マイナビコード:70535 [正社員]
エントリー方法／採用の流れ
| エントリー方法 | P＆Gではすべての採用に関する情報提供をインターネットで行っております。採用ホームページのパーソナルサイトにてご登録された方には、インターネット上で、セミナーへの参加予約、変更、結果確認などを行って頂くことができます。また、ご登録された方に採用情報をメールで配信させて頂くこともございます。http://pgsaiyo.com/campus/ にアクセスしてください。 |
| 採用の流れ | 当社ホームページをご確認ください。 |
採用データ
| 初任給 | P＆Gでは「トータルコンペンセ−ション」という考え方の上、基本給、手当、給付金などのそれぞれの部分ではなく、全体として報酬をとらえ公正に処遇することを目指しております。これらの実現のため、下記2つの原則を掲げております。 1． 個人のビジネスへの貢献度を反映した給与を支払う「ペイ・フォー・パフォーマンス」 2． 人材やビジネス上、競合する優良企業にひけをとらない給与を提供する |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 不定期 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給14日〜25日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株会、 育児・介護支援制度 医療費補助ほか |
| 勤務地 | 神戸・東京・明石・高崎・滋賀など （営業統括は全国勤務の可能性あり） |
| 勤務時間 | P＆Gでは基本的にフレックスシステムを導入しており（一部職種により異なる）、標準労働時間は7時間40分です。 |
| 教育制度 | P＆Gの充実したトレーニングは質・量ともに世界的に定評があります。 ●共通研修：新入社員研修、社内教育機関によるトレーニング、階層別研修 ●部門別研修：各部門ごとの系統だったトレーニング ●その他：通信教育、社内英語教育 定期的に上司と相談し、上記のトレーニングプログラムを利用しながら、職務に必要なスキルを必要な時に身につけていきます。 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 募集職種 | CBD（営業統括）、FINANCE（経営管理）、PS（生産統括）、CMK（コンシューマー・アンド・マーケットナレッジ）、MARKETING（マーケティング）、R&D（研究開発）、IDS（インフォメーション・アンド・デシジョン・ソリューションズ）、HR（人事） |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 神戸市東灘区向洋町中1-17 〒658-0032 担当/ヒューマン リソーシズ リクルーティング ※電話でのお問い合わせは受け付けておりません。お問い合わせはメールにてお願いします。 |
|---|---|
| jprecruit.im@pg.com |
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| 交通機関 | 六甲ライナー「アイランドセンター」駅より徒歩1分 |
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