まったく影響しません。
業務に必要な知識は、入庫してから当金庫が実施する研修会や勉強会、通信講座などで十分身につけることができます。

早い時期に金庫内集合研修で金融業務の基礎知識・技能及び社会人としてのマナーなどを身につけていただきます。
また、入庫後の３ヵ月間は先輩職員がマンツーマンで指導してくれます。
その他、皆さんがプロの信用金庫職員になるための階層別・職務別の通信講座や外部派遣研修講座などのプログラムを用意しています。

採用選考において、資格の有無は影響ありません。
ただし、自動車運転免許は必要です。
業務に必要な資格は、入庫後に取得してもらいます。
就職活動のために高度な資格を取得する必要はありませんが、どんな資格でも荷物になりませんので、どんな資格でもかまわないので取得に挑戦することをお勧めします。
算盤・電卓・茶道・華道・毛筆・硬筆などもＯＫ。

皆さんそれぞれのご希望をお尋ねすることはありませんが、比較的自宅から通勤便利な場所にある営業店に配属となります。
その後は２年から５年程度の期間をおいて転勤となります。
また、自己申告制度により毎年、職種・勤務地等の希望を申告することができます。

過去５年間の女性職員の育児休業取得率は１００％です。
また、女性職員だけでなく男性職員も仕事と育児が両立できる制度を設けています。

残業時間は時期・担当職務・営業店によって違いますが、職員一人当たり１ヵ月平均約８時間です。入庫初年度はほとんど残業はありません。
ノー残業デー（週に一度定時退庫日を決めて、その日は全員一斉に定時に帰る）などの取り組みにより、メリハリのある勤務によるワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に心がけています。

休日に仕事をすることはありません。
ただし、休日を利用した勉強会（任意参加）やボランティア活動などはあります。

ご希望があれば事前にご連絡ください。

大学で学んだことをそのままというよりも、思考方法などのセンスを生かせると思います。

過去３年間の新卒離職率は１５％です。理由はいろいろあると思いますが、職場の雰囲気はいいと思います。
ここ数年は採用数も多く、同期同士での交流が深いように思います。