■お客様からの信頼度においては、業界屈指だと自負しています。

私たちジェーエムエーシステムズ（JMAS）は、『日本能率協会』を前身として1971年に発足した、システム業界でも長い歴史を有するシステム・インテグレーター企業です。創立当時からお取り引きいただいているお客様もおり、顧客ごとに異なる要望にもキメ細かく応えるシステムの開発・構築・運用など、高い水準のサービスを提供することで、お客様から常に高い評価をいただいています。長期間に及ぶプロジェクトにも、そのすべてのフェイズを一貫して手がけ、“最後まで妥協しない”のがJMASのスタイル。経済的な逆風が吹いている現代の時代において、着実に成長を遂げてこれたのも、これまでの地道な“種蒔き”があってこそなのです。

■ITの知識・スキルは不問。多くの文系出身者が活躍中！

安定した事業基盤をもつ当社ですが、決して現状に満足しているわけではありません。新しい事業の取り組みにも積極的ですし、何よりもその原動力となる社員一人ひとりの『個性』を大切にしています。当社には10人いれば10人がそれぞれのカラーをもっているのです。がむしゃらに前に進むタイプがいる一方で、コツコツと緻密な作業に集中できるタイプもいる。JMASは、金融・流通・メーカーなど多様な業界を相手に様々なシステムやサービスを提供していますので、きっと自分に合った“色”が見つかります。また、ひとつの部署の中で、個性豊かな人と一緒に働くことで、お互いに切磋琢磨ができるとも考えています。
人間的な部分を重視していますので、入社する時点では、システムの知識・スキルは不問です。出身学部学科も重視していないので、入社後3カ月間の新人研修でシステムの開発の基礎をじっくりと学ぶことができます。学生時代はアルバイトやサークル活動、あるいは旅行など、多くの人と接して多様な価値観に触れることで、人間としての幅を広げてほしいと考えています。当社では判で押したような「求める人物像」を掲げていないことを強調しておきたいですね。「温かい社風」も当社の伝統。働きやすい環境の中で、自分らしさを活かしながら大きく成長したいという方を歓迎します。
（採用推進室長　大滝修司）