皆さんは、現代の企業経営で最も重視されているものは何だとお考えですか？それは情報です。コンピュータと通信の発達によって、現代の企業にはあらゆる情報がデータというカタチで企業内に蓄積されるようになってきました。このデータをどう扱うかが、企業の業績そのものを大きく左右する時代になってきました。

EMCの名は、ストレージ（外部記憶装置）製品のリーディング企業としてIT業界を中心に広く知られてきました。しかし、EMCは単なる製品のみの企業に満足することはありませんでした。「ストレージ企業」から、データを保存しそのデータを適切に管理する「ストレージと情報管理企業」へと進化し、さらに現在ではデータを一括して保存、保護、最適化、活用するための一連の製品・サービス・ベストプラクティスを提供する「情報インフラストラクチャ企業」へと、大きくその姿を変えてきたのです。

そのEMCが米国に次いで世界第二のマーケットである日本に法人を設立したのは1994年のこと。以来、日本市場におけるEMC製品やサービスの販売、保守の分野でビジネスを立ち上げ、日本のIT業界における存在感を着実に高めてきました。現在、EMCジャパンが最も力を注いでるのは“高機能な製品やサービスを大企業”に提供することに加え、“導入しやすい普及タイプの機種や多彩なサービスを中堅企業”に提供すること。この施策によって、ビジネス領域を着実に広げつつあります。そこで、EMCジャパンは日本に根をしっかりと下ろした「日本企業」として広く認知されるように、ビジネススタイルのいっそうの“日本化”を推し進めています。また同様に人材の登用や活用などの人事戦略についても、フラットで自由度の高い外資系企業の良さに日本企業ならではの良さを融合させ、EMCジャパン独自の企業文化を築こうとしています。

EMCジャパンの社員数は約1,000名。ベンチャー精神を大いに発揮し、日本市場でこれから本格的に成長する時期を迎えています。皆さんには、その成長を担う原動力としての役割を期待しています。IT業界に強い興味があり、最先端の技術領域で活躍したいと考えている方、企業の成長とともに自己成長したいと強い意欲のある方の応募をお待ちしています。

（上島　俊範／人事本部 人材採用グループリーダー）