■三宅　将記　（管理部　再生支援課／2009年4月入社）
学生時代の授業を通して、地方にありながら海外と取引を行う中小企業があることを知りました。出身である熊本で、こうした企業をサポートする仕事をしたいという強い思いがあり、当協会へ入協しました。再生支援課は、返済緩和や金融機関への代位弁済など、企業の資金繰り改善のお手伝いをする部署です。再生支援の提案をさせていただいた企業が、経営改善に向かっているという話を聞くと、「この仕事に就いてよかった！」と思います。
入協して半年。新人研修で学んだ、顧客意識、協調意識、改善意識、コスト意識、目標意識、時間意識、安全意識という7つの意識を念頭に置き、日々の業務に取り組んでいます。これらを心に留めていると、問題点に早く気づき、一人で解決できない場合も、即座に上司に相談し解決に結びつけるというスピーディーな対応ができます。個々のレベルを向上させる研修も充実しており、常に自分磨きができる環境は当協会の魅力だと思います。まだまだ分からないことも多いですが、さらに自分に磨きをかけ、一連の仕事を自分一人でこなせるようなりたいですね。


■木下　真志　（保証部　保証第2課／2009年4月入社）
生まれも育ちも熊本という根っからの“熊本人”の私は、地元に貢献できる仕事、なかでも熊本の街全体を活性化させる中小企業の支援ができる金融機関を志望していました。その中で当協会は、県内のすべての金融機関と取引があり、県内の多くの中小企業の支援に携われるという点に魅力を感じ入協しました。私の所属する保証部は、企業が銀行から融資を受けるための書面上での財務審査が主な仕事ですが、時にはお客様のところに足を運び、審査することもあります。お客様のところに出向くことで初めて、実際の経営状態が垣間見えるということも経験を通して学びました。
入協する以前は、信用保証の仕事は机上の仕事というイメージを抱いていましたが、実際仕事に携わってみると、「書面上の仕事」だけではなく、「人と人との対面的な仕事」も重要であるということを強く感じます。私たちの仕事は、一つの部署で簡潔するものではありません。自分の仕事が次につながることを常に意識し、自分の役割を考えながら仕事することを心がけ、熊本を元気にする力になりたいと思っています。