マイナビコード:82038 [正社員]
ネッツトヨタ群馬(株)
現在、応募受付を停止しています。
商社（自動車・自動車関連） / 専門店（自動車関連） / 損害保険 / 生命保険
本社所在地： 群馬県 資本金：5,000万円 従業員：全体369名(平成22年1月現在) 売上高：148.4億円(平成21年年3月実績)
仕事紹介記事
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仕事データ
| 募集職種・分野 | 営業職 |
| 仕事内容 |
ネッツトヨタ群馬では、お客さま一人ひとりのライフスタイルに合った、「いつも楽しくてワクワクする素敵なカーライフ」の提供を目指しています。その最前線で活躍するのが営業職です。クルマの販売はもちろん、購入した後のフォローも営業職の大切な役割になっています。 営業方針としては、明るくオープンなショールームを持つ店舗づくりを推進。平日にお客さまのフォロー活動を行い、週末は展示車のある店舗で、お客さまとじっくり商談する効率的な営業スタイルを業界に先駆けて取り入れました。商品のラインナップは、コンパクトカーを中心にした軽快なフットワークが魅力。環境重視の時代の先端をゆく車種をそろえています。フレッシュで感性豊かなお客さまとのコミュニケーションから生まれるものも、また素敵です。 |
 感謝の心を込めてお客さまのお出迎え・お見送りに臨むスタッフ。この精神が店舗づくり全体にゆきわたり、「また来たくなるお店」を実現しています。 |
マイナビ編集部から 「信頼される店づくり、社員づくり」をモットーに地域に密着した経営を展開して、ネッツトヨタ群馬は飛躍的に成長してきた。 その経営理念は、店舗づくりにも見ることができる。例えば2009年11月に新装なった太田りゅうまい店。ここは店舗スタッフ全員で話し合い、「また来たくなるアットホームなお店」をコンセプトに完成されたもの。明るくオープンな雰囲気とフローリングの温かみは、確かに居心地の良さを感じさせる。地域のコミュニティプラザとして親しまれる配慮がされ、実際、ファミリーコンサートや感謝祭などのイベント会場に開放。ユーザーのみならず地域と共にあることへの感謝は、高い顧客満足度にもつながっている。 こうした姿勢のひとつが、お客さまのお出迎え・お見送りのスタイル。貴重な時間を割いて店舗に足を運んでいただいたことへの感謝が、社員の美しい振る舞いとなって根づいている。「信頼される店づくり、社員づくり」は、40年の歴史のなかで確かに培われていることを感じさせた。 |
エントリー方法／採用の流れ
| エントリー方法 | マイナビでネッツトヨタ群馬へエントリーしてください。エントリーされた方に、会社案内などをご郵送させていただきます。皆様のエントリーをお待ちしています。 |
採用の流れ
 2010年度の採用活動風景。ブースの飾りつけは、会社の雰囲気が伝わるように工夫しました。遊び心も取り入れた飾り付けにもなっていますよ。 |
STEP1 マイナビよりエントリー ◇マイナビエントリー後、弊社会社案内をお送りします。 ▼ STEP2 弊社会社説明会に参加 ◇少人数制（定員15名）とした、採用担当者と学生の皆さんとのコミュニケ ーションを重視した内容となります。マイナビセミナー画面よりご予約 のうえ、ご参加ください。 ▼ STEP3 会社訪問 ◇はじめに、本社にお越しください。本社ショールームの雰囲気や工場など ご覧ください。会社訪問は、一度だけでなく、ご希望の店舗（ご自宅の 近くにある店舗など）も、ぜひご覧ください!! ▼ STEP4 採用試験の受験 ◇採用試験につきましては応募をしめきらせていただきました。たくさんのご応募、ありがとうございました。 |
| ここがポイント |
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採用データ
| 初任給 | 大学卒 183,000円(平成21年4月実績) 短大・専門卒 167,000円(平成21年4月実績) |
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| 営業スタッフ手当 | ＊上記、基本給にプラスをして支給されます 車両借上料 5,000円〜15,000円／月 任意保険一部会社負担 4,000円／月 携帯電話補助 2,000円／月 外務手当 5,000円／月 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 年間休日 104日+メモリアル休日1日 【メモリアル休日とは？】 ◇未婚の社員は、誕生日が休日 ◇既婚の社員は、結婚記念日が休日 【その他】 有給、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、慶弔、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | 【各種社会保険】 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災 【制 度】 財形貯蓄、退職金、社員自家用車購入 他 【クラブ活動】 軟式野球、サッカー、ツーリング、ゴルフ |
| 勤務地 | 群馬県内の各店舗(全21店舗) 【 中・西地区 】 前橋おおしま店、本社うつぼい店、前橋あらまき店、前橋よしおか店、高崎おおやぎ店、高崎くらがの店、高崎なかい店、安中いたはな店、富岡いちのみや店、藤岡店 【 東地区 】 伊勢崎ひので店、太田りゅうまい店、太田50号店、新田店、大泉店、館林店、桐生店 【 北地区 】 中之条店、沼田店、渋川店、ばんどうばし店 |
| 勤務時間 | ◇通常勤務 9：00〜17：30 ◇遅番勤務 10：30〜19：00 |
| 教育制度 | □入社時 ・新入社員・入社前導入研修（2泊3日 09年実績） ・新入社員研修 （4月1日〜6月30日 09年実績） ・新入社員フォロー研修 ・資格取得研修（中古自動車査定士、損保・生保募集人など） □その他 ・年次別研修 ・拠店員向け階層別研修 ・本社員向け階層別研修 ・メーカー召集研修 |
| 採用実績校 | 群馬大学、高崎経済大学、群馬県立女子大学、共愛学園前橋国際大学、上武大学、関東学園大学、高崎商科大学、茨城大学、明治大学、中央大学、東京理科大学、獨協大学、国学院大学、関東学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、東京経済大学、山梨学院大学、立正大学、城西大学、中央学院大学、拓殖大学、東京国際大学、駿河台大学、神奈川大学、千葉経済大学、東京情報大学、東京福祉大学、千葉商科大学、長野大学、足利工業大学、秋田経法大学（ノースアジア大学） |
| 採用実績数 | 2008年 2009年 2010年(予定) ――――――――――――――――――――――― 大 学 卒 16名 7名 3名 短大・専門卒 ― 2名 2名 |
| 募集職種 | 営業職 |
| 求める人材像 | 【IQ(学力)より愛嬌】人物を重視した採用基準です。ネッツトヨタ群馬は、このような人材を求めています。 1、いつまでも若さを失わず、明るく元気に行動できる人 2、何事にもあきらめずに、Bestをつくす人 3、実行力、行動力を積極的に発揮できる人 例えば… ◇私は、小学校から野球をやっていて、高校時代にはキャプテンとしてリーダーシップを発揮して県大会でベスト4に入りました。 など、【こだわり】や【自信】を持ってやっていることなどをお聞かせください。 |
| 募集人数 | 5名 |
| 募集学科 | 全学科 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 現在、調整中 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 総務経理グループ 〒379-2115 群馬県前橋市笂井町456-13 TEL:027-290-4556 FAX：027-290-4559 担当者 喜井・横井 |
|---|---|
| URL | http://www.netzgunma.co.jp/ |
| jinji@netzgunma.jp | |
| 交通機関 | 【電車でお越しいただく場合】 JR両毛線『 駒形駅 』より徒歩20分 【お車でお越しいただく場合】 北関東自動車道『 駒形IC 』より10分 |
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