マイナビコード:86960 [正社員]
「現場きれい日本一」「職人のマナー日本一」を目標に掲げ、アットホームな社風が顧客の支持を固めている人気工務店。いい家づくり一本で勝負する本物の工務店。
更新日：2010/03/22
2011卒、会社説明会受付中です！
会社紹介記事
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GOALは大吉建設の名前を奈良でブランドにすることです！
 「新社屋ができてから今まで以上に活気が溢れ、皆が意欲的に働くようになりました。毎日、変化や成長していることを実感しています」と語る吉信社長（右）と山下さん（左） |
■「いい家づくり」「ピカピカの工務店づくり」「みんなを幸せにする会社づくり」に本気です！／代表取締役社長 吉信秀樹 |
会社データ
| プロフィール |
当社は昔ながらの工務店 （大工が経験をつんで自分の店を持ったもの） ですが、普通の工務店・リフォーム屋さんと全く異なる側面があります。営業社員が全員何らかの職人であり、営業と現場管理を兼務していることです。 |
| 事業内容 |
注文住宅新築・増改築 設計・施工 総合請負 設計図書作成・建築確認申請業務 木造住宅精密耐震診断・耐震補強工事 高年齢者・身体障害者対応 バリアフリーリフォーム 外装リフォーム（屋根・外壁 等） 内装リフォーム（クロス・フローリング 等） 外構工事 エクステリア工事 各種メンテナンス工事 |
| ここがポイント |
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| 本社郵便番号 | 630-8146 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 本社所在地 | 奈良市八条町398-1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 本社電話番号 | 0742-36-3570 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 設立 | 平成10年5月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 資本金 | 1,000万円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 従業員 | 8名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 売上高 | 1億9,500万円 （平成20年度実績） 1億7,600万円 （平成21年度実績） 3億4,000万円 （平成22年度見込） |
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| 事業内容 | 注文住宅新築・住宅リフォーム・古民家再生 設計・施工 総合請負 |
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| 主な取引先 | 一般顧客 下請けは無し |
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| 平均年齢 | 27.9歳 最年長社員 38歳 |
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| 経営理念（会社の憲法） | 一、我が社の目的は、お客様の希望を満たし、かつ、お客様にとって 利益となる工事を通じて、収益をあげることである。 二、我が社の目的は、上記の収益活動を通じて、地域社会に貢献し、 お客様・会社（社員）・世間の三方が立つ、「三方良し」の実践にある。 三、我が社では、たとえお客様の希望であったとしても、結果的に お客様の不利益になる可能性の高い工事は、決して行わない。 経済的な見返りだけでは、真に満足出来ないことを認識している。 四、我が社では、組織拡大のための無理な営業活動は、決して行わない。 経済成長よりも安全・安心を重視する経営を、計画的に行っていく。 会社の存続が、既存顧客・社員に対しての義務であることを認識している。 五、我が社では、単に顧客獲得のための過剰な価格競争は行わない。 適正価格を維持することによってはじめて、真に責任を持った工事が 可能であることを認識している。 六、我が社では、「見込み顧客」よりも「OB顧客」を大切にする経営を行う。 それが、我が社の生命線であることを認識している。 |
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| 社訓（社員行動規範） | 一、社員は、我が社の社員である前に一社会人であることを認識しなければならない。建設業界では常識でも、一般社会から見てどうか、常に考える。 二、社員は、社会人として身だしなみに注意を払わなければならない。 建設業界のイメージを一新するべく、「長髪」や「茶髪」は禁止する。 三、社員は、志（こころざし）を持ち、日々、勤勉でなければならない。進歩がないことは、すなわち後退していることを認識しなければならない。 四、社員は、過ちがあった場合、ただちにこれを認め、顧客や業者に対し素直に詫びるとともに、今後の糧としなければならない。言い訳やごまかしは、自らの成長を放棄することだと認識しなければならない。 五、社員は、当社の経営理念をよく理解し、実践しなければならない。 また、いつでも誰に対しても、経営理念を説明できなければならない。 六、社員は、顧客に対し、媚（こび）・へつらいを売ってはいけない。 業者・職人に対し、高圧的な態度をとってはいけない。 全ては「お互い様」の精神で、「人間対人間」で勝負するべし。 七、社員は、社長の過ちを遠慮なく指摘しなければならない。 顧客の立場に立ち、社長に意見ができる人間にならなければならない。 |
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| 大吉建設の使命 | 「現場きれい日本一」「職人のマナー日本一」 を実践し、奈良建設業界のレベルアップの 中核をにない、模範とされる会社となること。 建築工事を通じて地域社会に貢献すること。 優良な工事で多くのお客様に喜ばれ、たくさんの 仕事を出し、地域経済を活性化させること。 合言葉（社標）は、いつも一つ、 「奈良で一番、感謝される会社になろう！」 |
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| 大吉建設の注文住宅 | □光と風を設計した自然の恵みが感じられる家 □次世代省エネルギー基準、全館暖房の暖かい家 □地産地消（吉野杉・吉野桧）、3.9ＧＲＥＥＮＳＴＹＬＥ ー 地球環境・地域環境に貢献するエコロジーな家 ■全棟耐震強度設計 建築基準法の1.5倍以上！ ■全棟気密検査実施 Ｃ値 0.8以下の高気密住宅 ■全棟シックハウス検査実施 厚生労働省の基準の半分以下 ホルムアルデヒド 0.04ｐｐｍ以下、トルエン0.03ｐｐｍ以下、 パラジクロロベンゼン 0.02ｐｐｍ以下 ぬくもり感じる「木の家」を高性能で建てる！ |
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| 現場きれいへのこだわり１ | 私たちは現場のきれいさにこだわります。大げさですが、日本一を目指しています。その基準は、屋内では「裸足であがることのできる現場」、屋外では「（石などの）自然物以外、落ちていない現場」です。同業者や職人の中には、「そこまで必要ない」という方もいます。でも、私たちはこだわります。こだわるどころか、私たちの生命線だとすら思っています。 どうして「現場きれい」にこだわるのか。まず第一に、「現場をきれいにすることは職人の心をきれいにすること」だからです。昔から、腕のいい職人ほど現場をきれいにします。これは、腕がいいからきれいにするというよりも、むしろ、現場をきれいにすることによって、いい仕事がしやすくなるということです。私の親方も「足元が汚い大工にまともな仕事ができるやつはおらん！」というのが口癖でした。 最初、「なんでそこまで・・・と思っていた」と話す大工さんでも、「やってみたら気持ちがいい」「お施主様の前でも自信が持てる」「現場がきれいだといい仕事をしようと思う」と話すようになりました。そうなのです、現場をきれいにすることによって、職人は自分の心をきれいにするのです。心がきれいな職人の方が、そうでない職人よりもいい仕事をするのは当たり前です。きれいな現場にこだわるということは、いい仕事にこだわっているのです。 |
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| 現場きれいへのこだわり２ | 次に、世の中にお金を払って買うもので、汚い商品はありません。これも当たり前です。なぜ、高額な買い物である建築現場が汚くてよいのか。お施主様は工事中に何度も足を運ばれます。その度に汚い現場で、本当にお施主様は気分良く工事期間を過ごせるのか。私がお施主様なら、いつもきれいにしていて欲しいと思います。「最後に一回きれいにすればいい」という考え方では、お施主様に対して「忠」でもなければ、「誠」もないと思います。 実際に、私どものお施主様には、「知人が建てている他社の建築現場を見て、大吉さんのありがたみが本当にわかった」「私たちの家をこれほど大切にしてくれるんだと思うと胸が熱くなった」という言葉をくださった方もいらっしゃいます。そうなのです。「誰よりもお施主様自身が、一番、現場きれいを望んでいらっしゃる」のです。きれいな現場にこだわるということは、お施主様の満足度にこだわっているのです。 そして、最後に、現場をきれいにしようとすると、工程をしっかりと組み、発注や納品の段取りを適正にしないといけません。モノが多すぎると片付かないからです。必要なものを必要な時に納品することに集中すると、材料のムダやロスが減ります。つまり、現場管理者のスキルアップを果たし、本当にお施主様の貴重なご予算を、全くムダなく有効に使い切ることができる会社でないと現場きれいは達成できないのです。きれいな現場にこだわるということは、お施主様の予算をムダにしない管理にこだわるということなのです。 だから、私たちは現場きれいにこだわります。それがプロの誇りでもあるからです。 大吉建設株式会社 代表取締役 吉信秀樹 |
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| 沿革 |
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採用データ
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 〒630-8146 奈良市八条町398-1 採用担当：吉信（よしのぶ） TEL:0742-36-3570 |
|---|---|
| URL | http://www.daiyoshikensetsu.com/index.html |
| yoshinobu@daiyoshikensetsu.com | |
| 交通機関 | 近鉄奈良駅よりバス約15分 「柏木町南」すぐ |
| 携帯画面URL |
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