◆職場がイキイキすると人生が輝く

人は、人生の時間の多くを仕事に費やす。
だから、職場がつまらなかったら人生がつまらない。

じゃあ、一つでも多くの職場をイキイキさせようじゃないか。
人材教育や組織人事コンサルティングに特化した会社を作ったのは、そんな想いから。

他の会社をイキイキとした職場にする。
そのために自らが「日本で一番イキイキとした会社になる」必要がある。

だから、「フェイスホールディングスを日本一良い会社にする」というのは、かけ声ではなく、ミッション。

自社で実践し、モデルとなることで、はじめて他社に導入できる。


◆一人はみんなのために。みんなは“勝利”のために！

One for All , All for One

“一人はみんなのために、みんなは一人のために”
そう訳される。

でも、それは間違い。
本当は、“みんなは一人のために”じゃなく、“みんなは勝利のために”。

自分だけのために何かをする。それはたいしたことじゃない。
“誰かのために”となったとき、人は驚くほどのエネルギーを発揮することができる。

人材育成、人事のスペシャリストとしてやってきた。
ある人は言った。「人材育成や人事は嫌われる仕事だ。」

冗談じゃない。
みんなと一緒にがんばれるのが、この仕事の醍醐味じゃないか。
冷たい仕事じゃない。最高に温かい心を持った人の仕事なんだ。


◆自立した人間が同じ方向を見つめる。それがビジョナリー経営

それが仕事であっても、人から指示されるのは誰もが嫌なこと。
そうじゃなくて、自ら進んでコミットする。燃えるものがあるからやる。

自立した人間が、同じ方向を見つめ、勝利や目的に向かう。
それがビジョナリー経営。

ビジネス理論や組織理論も大事。
だが、会社は人間の集団。
人間力を持った人が、理論を使ってこそ活きてくる。

人の能力を開花させ、可能性を引き出す。
その仕事に、飛び道具や近道はない。
自分の人格、仕事のスキルを一歩一歩高めていくしかない。
〈代表取締役会長：熊澤 修〉