(株)ワイズ - マイナビ2012

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仕事データ

募集職種・分野	■企画営業職
仕事内容	【エクステリア事業部】まずはルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓にも携わっていただきます。担当する企業は最終的には15～30社ほど、5つある各営業所から取引先を訪問していただきます。【エコ事業部】自社サイト「オレンジエコ」を通じた完全反響営業、およびエクステリア事業で築いた販売店とのネットワークを活かしたルート営業に携わっていただきます。前者ではエンドユーザーとダイレクトに繋がることができますので、ニーズをかたちにするやりがいを強く感じていただけると思います。【研修内容】 ▼入社後、約2週間は本社で新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや商品知識を習得。その後、各営業所へ配属となり（エコ事業部は本社勤務）、OJTで仕事を覚えていただきます。 ▼当社の場合、独り立ちするまでは概ね3ヵ月～半年程度が必要。それまでは先輩社員との同行で知識や経験を積んでください。 ▼新入社員研修後も、月1回は営業部の全体会議があり、他の営業所との情報交換や新企画の打合わせ、各営業所の成績検証など、会社全体の方向性を確認する機会もあります。 ★営業プラスアルファの仕事に興味をお持ちの方も歓迎です例えば、当社OS事業部にてCADを使ったイメージ設計の制作など、クリエイティブな仕事に関わっていただくチャンスもあります。

募集職種・分野

■企画営業職

仕事内容

【エクステリア事業部】
まずはルート営業から始めていただき、ゆくゆくは新規開拓にも携わっていただきます。担当する企業は最終的には15～30社ほど、5つある各営業所から取引先を訪問していただきます。

【エコ事業部】
自社サイト「オレンジエコ」を通じた完全反響営業、およびエクステリア事業で築いた販売店とのネットワークを活かしたルート営業に携わっていただきます。前者ではエンドユーザーとダイレクトに繋がることができますので、ニーズをかたちにするやりがいを強く感じていただけると思います。

【研修内容】
▼入社後、約2週間は本社で新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや商品知識を習得。その後、各営業所へ配属となり（エコ事業部は本社勤務）、OJTで仕事を覚えていただきます。

▼当社の場合、独り立ちするまでは概ね3ヵ月～半年程度が必要。それまでは先輩社員との同行で知識や経験を積んでください。

▼新入社員研修後も、月1回は営業部の全体会議があり、他の営業所との情報交換や新企画の打合わせ、各営業所の成績検証など、会社全体の方向性を確認する機会もあります。

★営業プラスアルファの仕事に興味をお持ちの方も歓迎です
例えば、当社OS事業部にてCADを使ったイメージ設計の制作など、クリエイティブな仕事に関わっていただくチャンスもあります。

本社も営業所も社員同士の仲が良く、何でも本音で話し合えるアットホームな雰囲気。ビジネスライクな付き合いとは異なる温かな社風が魅力だ。	マイナビ編集部から 2010年はワイズにとって大きな転機の年となった。同社を創業した社長が会長の座に就き、若手社長が誕生したのだ。これに伴い、各営業所の所長も若返りが図られ、会社全体の活気も今まで以上に増した。さらに社長交代と時期を同じくしてエコ事業部を立ち上げ、新たに太陽光発電システムの販売にも乗り出した。商社兼メーカーである同社だから、もちろん同事業でも単なる販売にとどまることはない。新事業部発足と同時にオリジナル商品「ソーラーピット」を開発し、市場へと流通させている。業界では以前から太陽光発電システムとカーポートを組み合わせた商品をという構想はあったそうだが、技術的な問題があり、どこも実現できなかった。そこに先鞭をつけたのがワイズだ。 2011年9月に43期目を迎える同社は、今後を第二創業期と捉え、さらなる成長を目指している。企業間取引が多いため、ワイズの名は一般に知られてはいないが、業界での知名度は非常に高い。なかでも、現状に甘んじることなく次々と新たなステージへと挑むチャレンジ精神はつとに知られているところ。また若手社員にチャンスを与え、可能性を伸ばしてくれる社風もワイズならではの魅力といえるだろう。地図に残る仕事、街づくりというダイナミックな仕事で自分を試してみたいと考えるなら、ぜひ同社の門を叩いてほしい。

本社も営業所も社員同士の仲が良く、何でも本音で話し合えるアットホームな雰囲気。ビジネスライクな付き合いとは異なる温かな社風が魅力だ。

マイナビ編集部から
2010年はワイズにとって大きな転機の年となった。同社を創業した社長が会長の座に就き、若手社長が誕生したのだ。これに伴い、各営業所の所長も若返りが図られ、会社全体の活気も今まで以上に増した。さらに社長交代と時期を同じくしてエコ事業部を立ち上げ、新たに太陽光発電システムの販売にも乗り出した。商社兼メーカーである同社だから、もちろん同事業でも単なる販売にとどまることはない。新事業部発足と同時にオリジナル商品「ソーラーピット」を開発し、市場へと流通させている。業界では以前から太陽光発電システムとカーポートを組み合わせた商品をという構想はあったそうだが、技術的な問題があり、どこも実現できなかった。そこに先鞭をつけたのがワイズだ。

2011年9月に43期目を迎える同社は、今後を第二創業期と捉え、さらなる成長を目指している。企業間取引が多いため、ワイズの名は一般に知られてはいないが、業界での知名度は非常に高い。なかでも、現状に甘んじることなく次々と新たなステージへと挑むチャレンジ精神はつとに知られているところ。また若手社員にチャンスを与え、可能性を伸ばしてくれる社風もワイズならではの魅力といえるだろう。地図に残る仕事、街づくりというダイナミックな仕事で自分を試してみたいと考えるなら、ぜひ同社の門を叩いてほしい。

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法	マイナビよりエントリーしてください。
採用の流れ	マイナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 面接・筆記試験 ▼ 内定となります。面接の回数は3回程度を予定しております。当社の採用はあくまで「人物重視」です。面接では自分らしさを精一杯アピールしてください

ここがポイント	説明会では先輩社員と直接話せる座談会を開催!! 人物重視の選考・採用を行います！初めての営業だと思って自分自身を売り込んでください！

採用データ

初任給	200,000円（2009年4月実績）
諸手当	役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当等
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7・12月）
休日休暇	隔週休2日制、夏期、年末年始、有給（初年度10日)休暇他
福利厚生	各種保険完備、社員親睦会、各種同好会、独身寮等
勤務地	本社および各営業所
勤務時間	9:00～17:30
採用実績校	京都府立大学、兵庫県立大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、甲南大学、大阪経済大学、流通科学大学、大阪商業大学、大阪学院大学、桃山学院大学、追手門学院大学、神戸学院大学、姫路獨協大学、佛教大学、摂南大学等
採用実績人数	2007年4月　2名 2008年4月　3名 2009年4月　3名
募集職種	企画営業職
募集人数	3～5名
募集学科	全学部・全学科
提出書類	履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	筆記試験、面接

問い合わせ先

問い合わせ先	〒566-0034 大阪府摂津市香露園2-8 本社総務部　村・浅井 TEL:072-635-1566
URL	http://www.waiz-g.jp/
E-mail	jinji@waiz-g.jp
交通機関	阪急京都線「摂津市」駅より南へ徒歩3分 JR京都線・東海道線「千里丘」駅より南へ徒歩10分大阪モノレール「摂津」駅より北へ徒歩10分