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入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!

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資格取得でスキルアップ!! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは。エムアンドエス採用担当です。『入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!』についてお答えいたします。弊社は福利厚生制度の一つに資格取得支援制度があります。個人のスキルアップももちろんですが、お客様の信頼を得るために会社として社員にぜひやってもらいたいことであるため、業務の一環として認定し、受講料を会社が負担したり、休日受験の場合は休日出勤扱いとするというような補助が受けられます ・・・
(株)コンサルティング・エムアンドエス

ソフトウエア 情報処理、 人材派遣・人材紹介、 教育

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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皆さんの成長の一歩に繋げてください。 (2017年06月08日)

こんにちは!LIXILトータルサービスの上妻です。当社は、社内制度のひとつとして「公的資格取得奨励制度」というものがあります。こちらの制度は、皆さんの業務に役立つ資格取得のための支援を行なっています。具体的には、会社で指定している資格に対して、受験費用や会場までの交通費の負担、また合格時の報奨金の補助等を行なっています。建築施工管理技士や電気工事施工管理技士などの一部の資格については、会社から資格取得 ・・・
(株)LIXILトータルサービス

設備工事 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満

若手の資格取得を応援する体制が整っています! (2017年06月08日)

こんにちは!アプリケーションプランニング採用担当です!弊社は、資格取得委員会に入っておりそこで、ITに必要な資格の取得を推奨しています。国家資格に対して、どういう問題の傾向があるのかや過去問題を解いたり、講師からの解説付きでの勉強会があります。新入社員は、入社して、10月にある試験にむけて、(基本情報技術者試験など)楽しみながら勉強をしております。【説明会のご案内】前年度多くの学生にご応募いただい ・・・
(株)アプリケーションプランニング

ソフトウエア インターネット関連、 信用金庫・労働金庫・信用組合、 銀行(都銀)、 証券

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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『入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!』にお答えいたします。 (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!』の質問に回答させて頂きます。当社には、受験料などの取得にかかる費用を負担する制度はございませんが、代わりに資格取得奨励制度がございます。資格取得時に、その資格のランクに応じて一時金が支給されます。対象資格はIT系、その他も含め、48種類ございます。努力した分の評価をしたいという当社の意向です!当社に入社さ ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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『カフェテリアプラン』で資格取得をサポート!教育体制も充実! (2017年06月08日)

PHOTO ジュングループには『カフェテリアプラン』という福利厚生があります。この制度は、年間ポイントを毎年スタッフに付与し、下記メニューから自分が好きなプランを選択して利用できる制度です。この中の、自己啓発補助プランを選択すると、各種スクール受講費や資格取得費等を会社が補助してくれます!■余暇支援・・・・・・・・旅行費、スポーツ施設利用費等■自己啓発補助・・・・・・各種スクール受講費、資格取得費■医療費・・ ・・・
ジュングループ【「ADAM ET ROPE'」「ROPE'」「ROPE' PICNIC」「ViS」「SALON adam et rope'」「JUNRed」他】

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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■業界専門の資格制度■ (2017年06月08日)

〜鉄鋼業界、専門資格有り 全面サポート〜―――こんにちは! 秋山精鋼(株) 東京本社 採用担当です。―――今回のテーマ『入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!』です。当社では、入社時点での専門知識は必要ありません。文系・理系などの学部も不問です。というのも、当社の業界分野は、鉄鋼業界になります。この業界では専門的な知識が必要ではありますが、学生時代に当分野を専攻していた社員は殆どいませ ・・・
秋山精鋼(株)

金属製品

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

◆技能免許取得費用全額負担◆ (2017年06月08日)

PHOTO 東洋機械の金子と申します。当社の資格について、ご紹介させて頂きます。有資格業務(公的な資格が必要な業務)を担当する場合は必要時に取得して頂きます。技能免許取得費用は当社が負担致します。ものづくりの会社なので、フォークリフトの運転や溶接、安全衛生等の資格が対象になります。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。ご興味をお持ち頂けましたらご参加下さい ・・・
東洋機械(株)

機械 精密機器、 医療用機器・医療関連、 金属製品

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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【今後、自分はどの資格を受けたら良いのだろう?】 (2017年06月08日)

PHOTO 入社後にふと考えたりしますよね。弊社には上長にどんな資格を受けたら良いのか相談できる環境もありますし、資格取得補助制度もございます!資格を取得することが間接的にもビジネスの成功に結びつくものだと考えているので積極的に社員の皆様に使用してもらっています。具体的には上長に事前に申請し、業務に役立つと認められたものであれば、取得費用の半額が取得時に支給されます!
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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■□ 資格を取得した際の支援の幾つかを紹介します □■ (2017年06月08日)

PHOTO 多くの技術者が活躍する当社では、チャレンジするあなたの意欲を応援します。資格へのチャレンジが奨励され、資格取得に向けたサポートも充実しています。知識習得は日頃の仕事の上での指導はもちろん、社内外の講習の受講で確実に習得できます。(資格取得時)   ◆技術資格取得一時金支給制度     /既定資格を取得した際に、資格毎に10,000円を一時金として支給   ◆技術資格取得受験料還元制度     /既定の ・・・
(株)陣内工業所

設備工事 建設、 建築設計、 プラント・エンジニアリング、 その他メーカー

愛知県

従業員規模
50 〜 100人未満
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「グルーヴ・ギアはプログラミング言語を学べる!」 (2017年06月08日)

PHOTO  こんにちは。グルーヴ・ギア採用担当です。 先輩から入社後資格の勉強をしている話をよく聞きませんか?たとえば銀行では、企業への融資業務や口座振替の送金を行う為替業務など一般常識では対応しきれない専門的知識が必要になります。このように仕事の内容によっては専門性が高く、その知識がなければ業務にならないことも多々あります。そのため、会社が資格取得を支援する場合が多いです。支援してくれるのは業務に関する資 ・・・
グルーヴ・ギア(株)

ソフトウエア 広告、 インターネット関連、 情報処理、 受託開発・技術派遣

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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資格取得に2つのサポート体制!【参加特典付き説明選考会 開催決定!/応募〆切迫る!】 (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは!ゴーイング・ドットコム採用担当の道端(みちばた)です。6月に入り、内定が出た方もいらっしゃると思いますが、これを見ているということは、まだまだ満足していないという証拠!一生に一度、【新卒】で入社する会社です!悔いのない就職活動にしてください!--------------------------------------------------------------本日のテーマは、『入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!』--------------- ・・・
(株)ゴーイング・ドットコム

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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実務につながる資格を取ろう! (2017年06月08日)

PHOTO 朝日エティックでは資格取得のための勉強会や講習を行っています。会社から過去問題やテキストを配布されることもあります。もちろん、資格取得をしたい!という強い意志を持った方のみで開いていますので自主的に勉強する姿勢が求められます。取得を推奨している資格の多くは当社業務だけでなく、将来の自分の為に役立つ国家資格が多いので、若手社員のあいだに1つずつ取得してより高いレベルのものを目指して欲しいと考えていま ・・・
朝日エティック(株)

ディスプレイ・空間デザイン 建設、 設備工事、 その他電気・電子関連、 建築設計

東京都/ 大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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報奨金がもらえます! (2017年06月08日)

PHOTO みなさんこんにちは、テクノプラン採用チームです。 テクノプランでは、入社後に資格を取得した場合、報奨金を支給する制度があります(支給額は取得資格によって変わります)。 これまでには、・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験・Java SE7/8 Bronze オラクル認定資格試験・ITパスポートなどの実績があります。(※このほか管理部門での資格取得実績もあります) エンジニアという仕事は、仕事が資格試験の勉強につながり ・・・
(株)テクノプラン

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

「入社前の資格より、入社後にどれだけ頑張っていただけるか」です (2017年06月08日)

こんにちは。(株)ビバ 採用担当 渡辺です。私たち(株)ビバは、ずばり!!!『社員の資格取得をサポートする会社』です。私たちのような、フィットネスクラブやスポーツ施設を運営していて、指導が仕事の中にあると「資格がないと入社できないのでは?」と心配される方があります。安心してください。私たち(株)ビバは、必要な資格に対しては、取得費用だけでなく、更新費用も含めて、会社が全額費用負担し、皆さんの成長をサポー ・・・
(株)ビバ

フィットネスクラブ 各種ビジネスサービス

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満

現在はそのような制度はありません。 (2017年06月08日)

PHOTO 【採用担当/取締役 Kより】現状、弊社では資格取得をサポートする制度はございません。ただ、社員の皆さんから「会社を良くするアイデアを募集する制度」はあるので、今回のお題の「資格取得サポート制度」に限らず、今は無い制度でも今後制度化されるものはいっぱいあると思います。一緒に働くことになったときは、自分たちの会社がより良くなるようなアイデアを、積極的に考えて発信していただくことを期待しています。
 
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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前向きな社員を応援します!! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは、株式会社 山一情報システム 採用担当です。弊社の「資格取得のサポート」についてご紹介いたします。当社はIT企業なので、ITに関する資格取得の支援をしております。国家資格を取得した場合、技術資格手当が毎月の給与に上乗せされます!取得資格の内容によりますが、最大1万円/月の手当が支給されます。入社前にITエンジニアの登竜門である「基本情報技術者試験」を取得されていれば、初任給+3000円/月(36,00 ・・・
(株)山一情報システム

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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資格取得奨励制度があります! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは!富士電機ITセンター株式会社 採用担当の本多です!業務に関わる資格を取得した場合に、金一封が贈られます!という制度があります。奨励対象資格は120項目。最初は「基本情報技術者」です。(既に取得されている方は応用情報技術者)内定期間中に通信教育の教材一式をドーンと送付。春期試験を受験してもらっています。なので、現在ITの資格や勉強していないから、選考希望しない…ではなくて。「今は知識がない ・・・
富士電機ITセンター(株)【富士電機グループ】

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 専門コンサルタント、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

資格取得を積極的に応援しています! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは。株式会社KSKです。弊社はコンクリート構造物の維持管理を主体に、調査、補修設計などを行っている会社です。「会社が認めた、業務と関係のある資格」と条件はつきますが、弊社では資格の取得を積極的に推奨しています。弊社には資格取得の担当者がおり、毎月行われる社員全員参加の会議の中で、締め切りが近い資格の周知や、応募方法の確認をしています。ただし弊社には勉強の為の金銭的サポートはありません。これは ・・・
(株)KSK

建設コンサルタント 建設

茨城県

従業員規模
〜 50人未満
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資格取得支援制度があります! (2017年06月08日)

こんにちは。株式会社YAMABISHI 採用担当です。弊社では教育体系の一環として、資格取得支援制度があります。役職・部署ごとに業務に関係する資格の取得奨励はもちろん、対象として決められている資格であれば、業務に必須ではなくとも支援制度が受けられます。資格取得支援制度の内容としては、1. 受験料の支給・・・合格時、受験費用を会社が負担する。2. 合格祝い金の支給3. 資格手当の支給・・・資格を持っていると ・・・
(株)YAMABISHI

重電・産業用電気機器 精密機器、 半導体・電子・電気機器、 自動車・自動車部品

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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資格制度 (2017年06月08日)

PHOTO 当社には「資格制度」があります。会社で指定した資格を有すると、資格の難易度によって恩賞をつけております。しかし、資格というものはあくまでも個人に付与されるものですので本人のやる気しだいです。
 
(株)桝徳

商社(インテリア・住宅関連) 住宅(リフォーム)、 設備工事、 不動産、 ホームセンター

埼玉県

従業員規模
〜 50人未満
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入社後、資格取得をサポートしてくれる会社を教えて! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは、コンピューターマネージメントの吉田です。さて、今日のテーマは資格取得のサポートです。当社は社員の資格取得を積極的に奨励し、資格手当を充実させています。たとえば、情報処理試験のひとつである「応用情報技術者」資格を取得しますと、2万円の資格手当が毎月支給されます。当社の資格手当は一時金としての支給でなく、該当資格を取得すれば、以降毎月支給するしくみになっています。例  プロジェクトマネージ ・・・
コンピューターマネージメント(株)

ソフトウエア 情報処理

東京都/ 大阪府

従業員規模
300 〜 500人未満

資格支援制度有り!会社で自分を成長させて下さい♪【6月7日/会社説明会】 (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは!保安道路企画の採用担当です。弊社では資格支援制度や社内図書制度など、自分を成長させる機会を与えられている環境です。◆資格支援制度会社の業務で役立つ資格は全額または一部補助金が出ます。【実績】・職長・安全衛生責任者教育 会社全額負担・二級土木施工管理技士 2回目まで会社全額負担・路面標示施工技能士  2回目まで会社全額負担◆社内図書制度社員から「読みたい」という要望があった書籍を会社が購入 ・・・
保安道路企画(株)

その他メーカー 商社(化学・石油・ガス)、 建設コンサルタント、 商社(自動車関連・輸送用機器)、 化学

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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資格取得を応援します! 〜ファーストシーングローバルネットワーク〜 (2017年06月08日)

PHOTO 内定者のうちから資格取得を応援します!当グループでは様々な資格を推奨しています。入社後も取得できる資格として、不動産部門であれば、『宅地建物取引士』や『管理業務主任者』教育部門であれば、『保育士』などの資格を特に推奨しています。資格を持っているということは、それだけ、専門知識があるということです。お客様からは、専門知識があることで、安心していただくことが出来るのです。当グループでは、内定者のうちか ・・・
ファーストシーングローバルネットワーク

不動産 福祉サービス、 エステティック・美容・理容、 外食・レストラン、 教育

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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取引士補助制度解禁☆ (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは^^。スミタイ岡部です。今年4月から解禁した当社の取引士補助制度。不動産業を営む上で、取引士資格は、お客様に安心してお取引いただく為の大切なライセンスです。当社では今年4月から、本制度を導入・実施し、提携する学校へ休暇時に通う流れを取っています。資格取得者には毎月、2万円の資格手当も支給されます。費用については、決して安くないので、会社側で一括支払いをし、各々の給与から、天引きにて対応します ・・・
(株)スミタイ

住宅 不動産、 インテリア・住宅関連、 住宅(リフォーム)、 建設

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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資格取得にかかる費用は会社負担!! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは!ジオスター株式会社 採用担当チームです。さて、「資格取得をサポートしてくれる会社を教えて!」というテーマについて、当社の資格取得奨励制度を御紹介致します。〔会社からの指示で資格を取得する場合〕セミナー受講料・受験料・登録料等 資格取得にかかる費用を全額会社負担〔自己啓発のために資格を取得する場合〕セミナー受講料(5万円まで)・受験料・登録料等 資格取得にかかる費用を一部会社負担更に、取 ・・・
ジオスター(株)【新日鐵住金グループ】

建設 建材・エクステリア、 金属製品、 ガラス・セラミックス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

◆資格取得のサポート (2017年06月08日)

PHOTO MHソリューションズの採用担当です。いますぐにでも取りたい資格があるでしょうか。弊社MHソリューションズが属するIT業界はさまざまな資格があります。国家資格もあれば、民間資格まで幅広いです。たくさんある中から まずなにを目指すべきかよく聞かれますが、簡単に答えることはできません。なぜかというとITといっても金融業界や電子部品業界、流通系の仕事などの分野ごとに必要なスキルが違うからです。ただ、やはりこれでは ・・・
MHソリューションズ(株)

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

資格を取ってスキルアップ♪給与もアップ♪ (2017年06月08日)

こんにちは。ニュートンの採用担当です。弊社では社員の資格取得を積極的に応援しています!!まず、ご紹介したいのが『通信教育』です。機械、電気電子、英語、各種資格取得支援講座等約80種類の講座があり、いくつ講座を取って頂いても構いません。(一部費用負担あり)上限2万円までで費用負担の半額を会社で補助いたします。そして、次にご紹介したいのが『資格手当制度』です。弊社規程の資格を取得すると、受験料を会社で補 ・・・
(株)ニュートン

受託開発・技術派遣 機械、 自動車・自動車部品、 プラント・エンジニアリング、 精密機器

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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新入社員全員が資格にチャレンジします! (2017年06月08日)

今年入社の新入社員は、1年以内に何かの資格をとろう、ということにしています。各業種によって必須の資格があるので、特にそれがないと営業ができないというレベルの資格は、会社からのバックアップ体制が整っています。その他に、業種を問わず勉強する価値のある資格も、皆でチャレンジしようと思っています。例えばですが… ・簿記の資格(3級〜2級) ・販売士の資格(3級〜2級) ・ビジネスマナーに関する資格などが代 ・・・
オカモトグループ

専門店(その他小売) フィットネスクラブ、 専門店(書籍・音楽・インテリア)、 サービス(その他)、 専門店(自動車関連)

北海道

従業員規模
3000 〜 5000人未満
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当社の「資格取得制度」をご紹介します。知識を身に付けてその分業務の幅を広げましょう! (2017年06月08日)

PHOTO こんにちは!スタイラジーの三浦です。今回は、当社の資格取得のサポート体制をご紹介します!当社では、「資格取得制度」という社員の資格取得をサポートする制度があります。「資格取得制度」とはどんな制度かというと・・・対象となる資格に合格すると、1、受験料(1回分)2、報奨金3、資格取得に際して購入した書籍の代金(1冊分)の3つが支給されるという制度です!例えば対象となる資格には、PHPやITパスポートなどがあり、 ・・・
(株)スタイラジー

インターネット関連 ソフトウエア、 情報処理、 ゲームソフト、 コンサルティングファーム

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

当社ならでは環境が充実!★明日特別セミナーがあります★ (2017年06月07日)

PHOTO こんにちは!F.A.Sの採用担当です!当社ではSESという大手企業様の内部にプロジェクトにエンジニアとして、チーム単位で開発、運用などをサポートするお仕事をしており、プログラミングの資格を取得している社員が多いです。資格を取りたいという場合は、弊社が費用は負担しており、当社ならではのサポートもしております!最近あった出来事でいうと、去年入った新人の社員さんが現在はプロジェクトに入りつつプログラミングの資格 ・・・
(株)F.A.S

インターネット関連 ソフトウエア、 情報処理、 データ通信、 通信・インフラ

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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