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トップ > 就活支援 > みんなのギモンに企業が回答!

就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて

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内定をもらったら勝ち、ではありません。 (2017年06月30日)

PHOTO こんにちは。MEホールディングス採用担当です。就活がうまくいかない時に陥りがちなこと。それは、「内定をもらう」ということだけに気を取られてしまうことだと思います。大切なのは、就職活動の時に多くの企業から内定をもらえたかどうかではなく、入社してからこの会社にしてよかったと思えるかどうかです。皆さんは、就職活動を始めた時に考えていた自分のやりたいことや会社に求める条件を見失ってはいませんか?内定をもらう ・・・
MEホールディングスグループ(エムイーPLUS埼京(株)・エムイーPLUS城東(株)・エムイーPLUS町田(株)・ME不動産埼京(株)・ME不動産東葛(株)・東京ルームアイ(株)・(株)テクノアース)

不動産 インターネット関連、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

埼玉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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自分の目標や軸を見失ってしまうことです (2017年06月29日)

周りの友人が、内定をもらっていく・・・就職活動を終えていく・・・・などで、自分は就職先が見つかるのか不安にもなる時期だと思います。焦りはつきものですが、焦ることによって、ついつい自分のやりたいことや社会人として目標を見失ってしまうことがよくあると思います。情報収集をすることはよいことですが、あまり周りの動きにとらわれすぎずに、自分らしさを忘れずに、就職活動を続けていきましょう。不安なときは、社会人 ・・・
北興化学工業(株)【東証一部上場】

化学 農林・水産、 薬品、 商社(化学・石油・ガス)、 その他メーカー

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【面接の回答を客観的に見てみましょう】 (2017年06月29日)

PHOTO ご自身のやりたいことや、なりたい姿がぼやけているため、将来一緒に働いている姿が想像できない学生さんが多くいらっしゃいます。また、ご自身のなりたい姿が明確でもちゃんと伝えられない方も多くいらっしゃいます。ご自身が伝えたいことを話すのではなく、相手が知りたいことをしっかり話せているか、模擬面接などで他の人に確認をしてもらうと良いと思います。
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』にお答えいたします。 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』の質問に回答させて頂きます。就活が上手くいかないとき、希望の業界ではない、内定が貰えそうな業界や企業を狙ってしまいがちです。希望していない業界や企業に入社を決めた場合、後から、こんなはずじゃなかった…と後悔することになるかもしれません。業界、企業への理解やそこで働く覚悟ができていないと、壁に当たった時、 ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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陥るパターンはほとんど同じであり、対処法も1つしかない。 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは。ゼンウェルオーダードの採用担当です。僭越ながら、回答させて頂きます。『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』ということですが、大きく分けて3つの考えるべき要素があると考えます。以前、他の質問の時に就活を「社会」という大海原に出航する航海に例えて書きましたので、今回もそれになぞってお話したいと思います。まず、状況としては自分の用意した船で大海に出て目的地を目指す「就活」という ・・・
ゼンウェルオーダード(株)

機械 金属製品

静岡県

従業員規模
50 〜 100人未満
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業界を広げすぎていませんか?【株式会社日本アイデックス】 (2017年06月29日)

皆さんこんにちは!株式会社日本アイデックス 採用担当です!今回は就活が上手くいかないときに陥りがちなことについてお話します!就活が上手くいかないと焦ってきますよね?そんな時に陥りがちなのが「見る業界を広げすぎること」です。確かに業界を広げ、視野を広げ色々な企業を見ることはとてもいいことだと思います。しかし、闇雲に広げすぎるのは良くないと考えます。理由としては、企業は皆さんがどんな軸を持って就職活動 ・・・
(株)日本アイデックス(パーソルグループ)

各種ビジネスサービス 情報処理

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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業界や職種を絞りすぎると大変かもしれません (2017年06月29日)

PHOTO やりたいことが明確に決まっていた先輩Kさん。業界、さらに業種まで絞って就職活動を進めていました。面接官に対しては想いの強さをアピールできていたと手ごたえは感じていたそうですが会社を絞りすぎたせいで、選考を受ける数(母数)が少なくなってしまい、なかなか内定をとれなかったと振り返っています。短期決戦化した就職活動において、「数を打てば当たる」という進め方では労力がかかるだけですが、業界や業種を絞りこみ ・・・
ジュングループ【「ADAM ET ROPE'」「ROPE'」「ROPE' PICNIC」「ViS」「SALON adam et rope'」「JUNRed」他】

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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前向きに頑張りましょう (2017年06月29日)

PHOTO みなさん、就職活動お疲れ様です日興自動車株式会社 新卒採用担当の河上です。数ある企業の中から弊社のページをご覧頂きありがとうございます。今回は「就活でうまくいかないときに陥りがちなことを教えて」についてお話しします。ESが上手くかけない、面接で緊張する等、慣れない就活で苦戦されている方も多いでしょう。有名企業に内定を貰いたいから飾りすぎた自分を演じてしまう方もいると思います。必死にやるも結果が出ず、 ・・・
日興自動車(株)

陸運 サービス(その他)、 旅行・観光

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【一度立ち止まって深呼吸!】 (2017年06月29日)

PHOTO 就活がうまくいかずに焦れば焦るほど、面接で相手が聞きたいことではなく、ご自身が話したいことを伝えてしまう方が多くいらっしゃいます。一度、立ち止まり、相手が知りたいことをしっかり話せているかを模擬面接などで他の人に確認をしてもらうと良いと思います。
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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自信を持つこと! (2017年06月29日)

こんにちは!新卒採用担当の新井です。今回のテーマについて、去年就職活動していた私が身をもって経験したことや、友人や大学の就活課の方から聞いた話をもとに、回答させていただきたいと思います!(9`・ω・)9アドバイスを一言で申しますと、「自分に自信がをもつこと!!」。うまくいかないことが何度か続くと、自信がなくなってしまうのは当然だと思います。しかし、改善できるところは改善し、準備をしっかりすれば、自信を ・・・
HITOWAグループ(旧 長谷川ホールディングスグループ)

サービス(その他) 福祉サービス、 人材派遣・人材紹介、 幼稚園・保育園、 給食・デリカ・フードビジネス

東京都

従業員規模
3000 〜 5000人未満

「数撃ちゃ当たる」方式は内定を遠ざけ、将来の後悔にもつながる (2017年06月29日)

PHOTO みなさんこんにちは。テクノプラン採用チームです。周りが順調に内定をもらっている中、自分だけ落ちてばかりいると不安になってしまいますよね。そんなときに陥りがちなこと…それは、焦ってむやみに採用試験を受けてしまうことだと思います。問題は3点あります。≪1. なぜ落ちてしまったのか分析ができない≫落ちてしまった理由は必ずどこかにあります。 ・筆記の点数が足りなかった ・ESの内容が具体性に欠けた ・面接で聞か ・・・
(株)テクノプラン

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

自分のことを伝える準備はできていますか? (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!スタイラジー採用担当の三浦です。今回のテーマは「就活がうまくいかないときに陥りがちなこと」に関してです。私が、毎日面接を通して学生の方と話をするなかで、最近よく相談していただくことが、「伝えたいことを伝えきれずに面接が終わってしまうことがある」ということです。伝えたいことはあるのに伝えきれずに選考を通過できない・・・ということはとても悔いが残りますよね。自分のことは自分が一番よく分かっ ・・・
(株)スタイラジー

インターネット関連 ソフトウエア、 情報処理、 ゲームソフト、 コンサルティングファーム

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

「気持ち」が弱ると、自分の魅力が半減?! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは、保安道路企画の採用担当です。就職活動でなかなか企業とのご縁がないと、「自分はダメなんじゃないか?魅力不足?」「人より自分は劣っているの?」と不安な気持ちになっていきますよね?その気持ちは要注意です!実は就職活動で見ているポイントで「表情」「姿勢」そして「伝えたいという気持ち」も見ています。悲しそうな表情や自信がない様子は、相手企業も「大丈夫かな?あまり元気がないぞ…?」と気持ちがそのま ・・・
保安道路企画(株)

その他メーカー 商社(化学・石油・ガス)、 建設コンサルタント、 商社(自動車関連・輸送用機器)、 化学

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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面接での自己PR (2017年06月29日)

こんにちは。株式会社 ビバです。皆さんの就職活動は現在どのような状況でしょうか。面接で緊張してうまくしゃべれなかったり、慣れない就職活動に苦戦していたりしている方もいると思います。また内定をもらいたいから、背伸びをしてしまったり自分を飾ってしまうことや、自分を良く見せようとしすぎて、自己PRとのつじつまが合わなくなってうまくいかないと悩んでいる方もいるのではないでしょうか。そんな時には、自己分析から ・・・
(株)ビバ

フィットネスクラブ 各種ビジネスサービス

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満

『諦めたら・・・・』 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!!佐藤長八商事採用担当の長野です!!就職活動、なかなか上手くいかないものですよね。私も経験があります。そんな私の経験ですが、上手くいかなかったとき失敗を振り返る事もなく、一度リセットする気持ちで、就職活動を一旦ストップしたことがあります。気持ちが多少落ち着いた頃再開しようとしましたが、なかなか気持ちの切り替えは上手くいきませんでした。もちろんその方法で、上手く切り替えられる方もいると思いま ・・・
佐藤長八商事(株)

商社(食品・農林・水産) 商社(文具・OA関連・日用品)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アミューズメント

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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どこでもいいから内定がほしい。にならないでください! (2017年06月29日)

PHOTO 就活がうまくいかなくなると、当然焦りが出てきてしまいます。そんな状況になった時によくやってしますことが、とにかくエントリーの数を増やそうとしてしまうことです。例えば、、、・とにかくパッと見で応募しちゃう・キーワード検索で出てきた企業にとりあえず応募する・来たことある企業だから受けてみようと思って応募するなどがあります。これが間違いとはいいませんが、この方法をとるといずれ内定をもらった時にとにかく内 ・・・
グルーヴ・ギア(株)

ソフトウエア 広告、 インターネット関連、 情報処理、 受託開発・技術派遣

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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うまくいかない時こそ初心に! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!カナデンテレシス採用担当です!就活がうまくいかない時もありますよね。周りと比べてしまって焦る気持ちが出てくる時もあると思います。 焦っていると、とりあえず内定が欲しい!という気持ちが大きくなって、企業研究をしっかり出来ていないまま選考に進んで、また落ちて…の繰り返しになってしまうパターンを聞くことがあります。 焦る時こそ原点に戻ること。自分がどんな仕事につきたいのか、どんな社風の ・・・
(株)カナデンテレシス

商社(通信) 商社(電子・電気機器)、 専門店(家電・OA機器)、 インターネット関連、 通信・インフラ

大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満

自分の考えに固執しすぎる、行動に移さない、という人は要注意!そして最後は決断力! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!株式会社エールライフ、人財採用担当の島田です。ここでは、弊社が行なっている就活カウンセリングのノウハウを活かし、皆さんに色々なヒントをお伝えしていきたいと考えています。新卒の就職活動は人生で一度きり!皆さんの参考になれば幸いです☆さて、本日のテーマ『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』タイトルにもある通り、・自分の考えに固執しすぎる・行動に移さないという傾向がある人は、悩 ・・・
(株)エールライフ

教育 専門コンサルタント、 人材派遣・人材紹介、 各種ビジネスサービス、 イベント・興行

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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『納得』できる会社という感覚は無くさないでください! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦しつづけている株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は『就職活動がうまくいかない時に陥りがちなこと』について書かせて頂きます。現在、昔と比べれば就職活動が行いやすくなったと言っても、全員が希望した会社に就職できるか、といえばそれは難しいです。だから、少し上手くいかない事が続いても落ち込みすぎる必要はありません。それでも、気になってしまい、焦る気持ちはどうして ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』について (2017年06月29日)

PHOTO 就活が上手くいかない時ですが…面接官側から見ると曖昧だなと感じることが多いかもしれません。例えば、今の段階で「事務職」なのか「営業職」なのか「技術職」なのかを迷っているようだと…一体何がやりたいんだろうと思ってしまうことがあります。そろそろ、そこはしっかりと選択して欲しいところです。何度も言いますが、面接を受ける上で、何がしたいのかがぼやけてしまうのは一番ダメなパターンです。あとは数を打てば当たる ・・・
Life&Style(株)

不動産 不動産(管理)、 住宅、 損害保険、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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それがどうした!!! (イノベーション不動産) (2017年06月29日)

PHOTO どんなに多くの内定をもらおうと、どんなに早く内定をもらおうと、来年4月に入社するのは一社だけです。仮に今、選考が進んでいなかったり内定がもらえていないと悩んでいたら、それは単に『まだ自分に合う会社と出会っていないだけ』です!「うまくいかない」と悩むのではなく、「どうしたら自分の良さを引き出せるか」を考えてみましょう。これまで”不採用”を提示した会社も”悪くはないけどウチには合わない”と感じただけか ・・・
イノベーション不動産(株)

住宅 住宅(リフォーム)、 不動産、 不動産(管理)

千葉県

従業員規模
〜 50人未満
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内定を取ることが目的化していませんか? (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは。医療法人社団元気会横浜病院の要田です。就職活動がうまくいかないと、ついつい「内定を取らなきゃ」と思いませんか?就職活動のゴールは内定を取ることではありません。自分に合わない企業に入社しても、入ってから悩んでしまいます。就職活動は学生のみなさんと企業側のマッチングが大切です。結果が出ないと焦ったり、自信を失ったりするかもしれませんが、自分に合った企業ではなかったと前向きに捉えましょう!当 ・・・
医療法人社団元気会 横浜病院

医療機関 福祉サービス、 フィットネスクラブ、 教育、 ホテル・旅館

神奈川県

従業員規模
300 〜 500人未満
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まずは自信をもつことです! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。就職活動も春から始めていた方だとうまくいかない、しんどくなってきた…という時期でしょうか。この時期は一度今までの就活をリセットし、視野を広げている方が多いように感じます。そんななかなかうまくいかない時こそ、自信を持ってください!!自信がなさそう、「私なんて…」と思ってしまうのは本当にもったいないです。逆 ・・・
京滋ユアサ電機(株)

商社(電子・電気機器) 専門店(家電・OA機器)、 家電・AV機器、 自動車・自動車部品、 専門店(その他小売)

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満
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一次面接と役員面接では準備する事が異なります。  (2017年06月29日)

PHOTO 一次面接と役員面接では準備する事が異なります。 自身が面接官になったとしましょう。 すると、 一次面接の面接官は、一緒に働きたい人かどうかを見ますよね。 役員面接の面接官は、長く働き、会社の利益に貢献出来る人かどうかを見ると思います。 そして、会社の事を理解しているか?、本当に入りたいのか?も最後に確認します。 以上のように、一次面接と役員面接では求めるものが違うので、準備も異なります。 会社の事 ・・・
(株)ティー・エス・イー

ソフトウエア 情報処理

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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<採用のプロが教える>就活中の注意点 (2017年06月28日)

PHOTO ☆━━★━━☆━━★━━☆━━★━━☆\飲んで食べて語り合う!体感型セミナー!/【7月5日(水)17:30〜20:30】会場:株式会社ファイブグループ本社\地方学生支援!交通費支給・食事付!/【7月10日(月)14:00〜17:00】会場:TKP新宿カンファレンスセンター 5A★━━☆━━★━━☆━━★━━☆━━★こんにちは!株式会社ファイブグループの採用担当です!就活がなかなかうまくいかなくてどうしよう・・・という学生さん、少な ・・・
(株)ファイブグループ

外食・レストラン 通信・インフラ、 ディスプレイ・空間デザイン、 サービス(その他)、 食品

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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【皆さん!ここに注意してください!成功する秘訣♪】株式会社nadeshico採用チーム (2017年06月28日)

こんにちは!株式会社nadeshico採用チームです!今日のテーマに沿ってお答えしたいと思います!まずお伝えしたいのは、「自分に自信がなくなっている方」はうまくいっていないような印象をどうしても受けてしまいすね。。。もしかしたら、「自分の志望業界の選考に受からない」、「内定がもらえない」こともつながって自信がなくなっているのではなくかと、企業の担当の方も思っていると思います。でも、何も自分をことを攻めるこ ・・・
(株)nadeshico

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)

滋賀県

従業員規模
50 〜 100人未満

★私自身の経験を踏まえてお伝え!皆さんもこんな行動していませんか?【(株)学究社/東証一部上場】 (2017年06月28日)

PHOTO こんにちは!(株)学究社 人事部の吉田です。『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』というテーマについて、お答えします。それは『手当たり次第にたくさんの企業を受けること』です!内定が欲しいからと言って毎日会社説明会の予定を入れて、ただ説明会に参加するだけの状態になってしまう・・・就職活動がうまくいかないときに焦って数を増やすのではなく、なぜうまくいっていないか時間を取って考えてみましょ ・・・
(株)学究社(進学塾ena、新宿美術学院、新宿セミナー)【東証一部上場】

教育 サービス(その他)、 商社(教育関連)、 学校法人、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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【横浜のソフトウェア開発会社SCRIPT】なんとかなるものなので、落ち込まないで (2017年06月28日)

PHOTO こんにちは。株式会社SCRIPT@先輩社員Iです。就活はとってもストレスが溜まりますよね・・・でも、最終的にはなんとかなるものです。日本には規模は小さくても良い企業がたくさんあります。焦って緊張&準備不足で、うまく行かず、また焦る。というような負のスパイラルにハマっている学生様が時々いますが、どうぞ一旦落ち着いて。一つ一つの選考を大切にしましょう。焦らず準備していけば、その心は伝わります。心より応援して ・・・
(株)SCRIPT

ソフトウエア 情報処理、 家電・AV機器、 コンピュータ・通信機器、 受託開発・技術派遣

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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【6月29日渋谷開催!】台本を思い出すように話していませんか…? (2017年06月28日)

PHOTO みなさんこんにちは!株式会社RYコーポレーションの採用担当です!6月ももうすぐ終わりですね。みなさん就職活動の状況はいかがですか?さて、今回のテーマ『就活がうまくいかないときに陥りがちなことを教えて』について回答いたします。みなさん選考などで緊張するかと思います。頑張って覚えた内容を話さなきゃ!と必死になり、思い出しながら台本を読むように話していませんか?私がいつも気を付けているポイントを今回特別に ・・・
(株)RYコーポレーション

冠婚葬祭 外食・レストラン、 空輸、 商社(食品・農林・水産)、 ホテル・旅館

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

行動が能動的であるか受動的であるか (2017年06月28日)

学生の皆さん、どんな企業で働くかは非常に悩まれるとこです。企業は当然ですが、商品やサービスを売ってビジネスを成立させています。しかし、そのビジネスは人が運営していることは実感として湧いてこないところがありますね。企業の採用担当者も人です。その人によって主観も加わって評価につながると思います。企業側は応募者の過去の成績、行動が大きなポイントですが、「これから自社にとってどんな働きをしてくれるだろう」 ・・・
(株)マイティテクノ

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 通信・インフラ

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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