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トップ > 就活支援 > みんなのギモンに企業が回答!

女性が活躍している仕事を知りたい

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  • 192件の回答
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女性ならではのセンス、気遣いを活かしています【当社の説明会は代表取締役が登壇します】 (2017年05月12日)

PHOTO こんにちは!!オーチアス株式会社採用担当です。2017年の新卒女性は、皆それぞれ違う部署に配属され、女性ならではの目線、繊細な気遣い、を各部署で活かしております。もちろん営業部にもバリバリいます!!!女性がいることにより、女性のお客様目線を知れることはもちろん、敏感な感情の動きの察知能力は、ずば抜けています。心遣い、気遣いもそうですよね。そうした女性の繊細な感性は、どの部署にもすごい武器になります。社 ・・・
オーチアス(株)

商社(インテリア・住宅関連) 住宅(リフォーム)、 商社(電子・電気機器)、 電力、 インテリア・住宅関連

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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むしろ女性は営業に向いている!? (2017年05月12日)

PHOTO こんにちは。MEホールディングス 人事担当です。女性営業マンは少なそう…なんてイメージ、抱いたことはありませんか?しかし!不動産業において、女性も営業に向いているのではないかという意見も出ています。物件紹介をしている最中、どんな間取りがよいかどこにどの家具を配置するかなど、女性のお客様とついつい話が盛り上がってしまった…なんてことも。当社では女性の社長もいますし、女性社員もたくさんいます。本年度の ・・・
MEホールディングスグループ(エムイーPLUS埼京(株)・エムイーPLUS城東(株)・エムイーPLUS町田(株)・ME不動産埼京(株)・ME不動産東葛(株)・東京ルームアイ(株)・(株)テクノアース)

不動産 インターネット関連、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

埼玉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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女性社員が活躍しています! (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは、エムアンドエス採用担当です。『女性が活躍している仕事を知りたい』についてご紹介します。まず、近年の女性の採用実績としましては、2016年にはプログラマ7名中2名、2017年にはプログラマ6名中2名が女性となっております。弊社の男女比率は8:2ほどになります。プログラマは男性のイメージが強いですが、エムアンドエスには女性のプログラマやSEがおりますし、常駐先でも最前線で活躍しています。実際に部長が女性で ・・・
(株)コンサルティング・エムアンドエス

ソフトウエア 情報処理、 人材派遣・人材紹介、 教育

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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当社の新卒1期生は… (2017年05月11日)

PHOTO はじめまして!株式会社エフオープランニング人材開発室の鈴木です。当社は2018年新卒で3期生になります。1期生がちょうど1年間の実務経験を積み、2期生が4月から新しく現場での仕事をはじめました。1期生の女性社員について簡単ご紹介します。現状では、担当責任者を任されており人材育成や実績管理などの業務をこなしております。配属先は日本一の超大型店舗で勤務しており、最前線で活躍しております!また、同じように2期生の ・・・
(株)エフオープランニング

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 サービス(その他)、 専門店(家電・OA機器)、 物流・倉庫

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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社会で活躍するのに性別はもちろん、年齢も学歴も関係ありません! (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは!ファーストシーングローバルネットワークの中村です!ファーストシーングローバルネットワークの教育部門では、「ファーストドリーム」という発達に心配のある子ども達を支援するスクールを運営しています!子ども達を支援する仕事ですので、ここではたくさんの女性が活躍しています!実際に今年入社した当グループの新入社員も2名、既に現場でバリバリ活躍しています!「ファーストドリーム」に通う子ども達は学校で ・・・
ファーストシーングローバルネットワーク

不動産 福祉サービス、 エステティック・美容・理容、 外食・レストラン、 教育

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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女性の活躍は?⇒バリバリ活躍してます! 制度は?⇒育休などもバッチリ!! (2017年05月11日)

こんにちは!株式会社プラスアルファの採用担当です!・女性の活躍は?・女性のための制度は?気にされる方も多いですが、その点は心配なさらなくても大丈夫!当社で活躍している女性は多いです。※詳細は説明会で答えます!特に【派遣】部門では女性社員の活躍が著しいです。営業、事務、コーディネーター、どの業務でも活躍している社員ばかりでイキイキと働いている姿を見ることができます。だからこそ、妊娠、出産、育児で仕事 ・・・
プラスアルファグループ

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 物流・倉庫、 イベント・興行、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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それはもちろん『システムエンジニア』 (2017年05月11日)

PHOTO 女性が活躍できる仕事、女性だからこそ活躍できる仕事。結婚してからも、子供を育てながら仕事がしたい。やりがいのある仕事がしたい。そんな風に思っている女性が大半ではないかと思います。もちろんわたしもその一人。わたしも子育てしながら仕事をしてきたので、その気持ちも、そして大変さもとてもよくわかっております。そんな中、メディアフォースの女性のシステムエンジニアは本当に恵まれていると思っています。・リーダー ・・・
(株)メディアフォース

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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『女性が活躍している仕事を知りたい』にお答えいたします。 (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『女性が活躍している仕事を知りたい』の質問に回答させて頂きます。当社は、IT企業ではございますが、女性社員も活躍しております。女性には女性ならではの感性やセンスというものがありますし、それによってプロジェクトのアプローチが変わったり、スムーズに進行したりすることも少なくありません。よって多くの女性の方に活躍してほしいと思っています。育児・介護休業法に基づく ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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< 復職された方も活躍中! > (2017年05月11日)

フルキャストホールディングス採用担当です。当社では、年々、産休・育休の取得率が上がっています。また、復職もしやすい環境が整い始めています。産休で期間が空いてしまったことを気にする人も、お休みが取りにくいのではと考える方もいますが、当社では、実績が増え始めています。今後、さらに女性が働きやすい環境が整っていく見込みです。
 
(株)フルキャストホールディングス【東証一部上場】

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 専門コンサルタント、 広告、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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女新入社員です(^^*) (2017年05月11日)

PHOTO 弊社は全体の約2割が女性社員です。製造業にしては多い方なのかな、と思います。今年の新入社員は10人中3人が女性でした。ほとんどの女性が事務ですが設計課や資材課で活躍している女性もいます。仕事中はみんな集中しているので静かですが、休憩中は女性の元気な明るい声が聞こえてきます。部署ごとに男女の偏りはありますが、オフィスがワンフロアなので、性別問わずコミュニケーションがとりやすいですよ。まだ入社して間も ・・・
ゼンウェルオーダード(株)

機械 金属製品

静岡県

従業員規模
50 〜 100人未満
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「女性だから」という差は何もありません。 (2017年05月11日)

PHOTO 2017年度の新卒は男子8名、女子8名と女性の採用も積極的に行っております。IT業界は比較的男性比率の高い業界ですが、だからこそ女性の活躍の場は広くあります。もちろん、性別で仕事内容や待遇が左右されることもありませんし、産休育休をしっかり取って、復帰できる風土・環境も用意しています。
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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 \ 部下の存在は私を成長させてくれる / (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは!ネオキャリア採用担当です!ネオキャリアは男女比が5:5で多くの女性社員が活躍しております。その中でも今回は女性マネージャーとして活躍しているA.Kさんをご紹介します!!ネオキャリアでは中途人材領域の広告営業を経た後、採用コンサルティングの事業部へ。研修時からコンスタントに成果を出し続け、ネオキャリア人材領域のエースです。その高いプロ意識で、個人として安定した営業成績を残すことはもちろん、 ・・・
(株)ネオキャリア

人材派遣・人材紹介 広告、 専門コンサルタント、 コンサルティングファーム、 教育

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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女性の活躍について! (2017年05月11日)

皆さんこんにちは!株式会社日本アイデックス 採用担当です!今回は女性の活躍についてですが、当社ではSEとして活躍している女性も多数います。もちろん他部署でも女性は多く在籍しており皆さん活躍しています。また、当社の特徴としてはママさん社員が非常に多いというのが挙げられます。平成27年度の育休取得率と育休からの復帰率は共に100%!!ママさん社員が多く、管理職でもママさん社員がいる為、産休育休、子育てに対し ・・・
(株)日本アイデックス(パーソルグループ)

各種ビジネスサービス 情報処理

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【やっぱりみんな重視したい】”働きやすさ” (2017年05月11日)

こんにちは!『繋ぐ』ビジネスで街づくりに彩りを!株式会社ビローの採用担当です♪女性の活躍についてですが、女性でも家庭を持って育児や家事と両立していきたいという考えの人や、バリバリ働いて稼ぎたい!など人によって様々な働き方の希望があると思います。弊社では、社員満足をとことん追求しており、社員の様々な働き方の希望を形にしていっています。「成長したい」「もっとお休みが欲しい」「プライベートと仕事のバラン ・・・
(株)ビロー

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)、 給食・デリカ・フードビジネス、 冠婚葬祭

大阪府

従業員規模
50 〜 100人未満
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『女性が活躍している仕事を知りたい』 (2017年05月11日)

PHOTO 当社は都内で100%反響だけで投資用マンションの販売を行っている不動産会社です。TV・新聞・ネットなど、様々な媒体を通じて興味を持って頂いたお客様のみに営業するスタイルので、女性社員が安心して働ける環境があります。現在37名の内、11名が女性社員で定着率が高いのが特徴です。新卒で入って4年目の女性社員は、女性のお客様専門のセミナー講師を行ったり、活躍の場をどんどん広げております。
 
Life&Style(株)

不動産 不動産(管理)、 住宅、 損害保険、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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【プライベートを大切にしながら仕事も継続できます!!】 (2017年05月11日)

PHOTO システムエンジニアは「専門性」を重視しているので、性別によって任せる仕事が異なることはありません。「給与」も「昇進」も「仕事で活躍できるかどうか」も全てあなたのスキル次第です。 だからこそ、女性も男性と同じように「長く活躍できる」職種なのです。当社は、男女ともに過酷な残業がありませんので、プライベートを大切にしながら仕事も継続できます。実際に「産前産後休暇」「育児休業休暇」を取得し、復帰した女性社 ・・・
Pro-X(株)

ソフトウエア 情報処理、 受託開発・技術派遣、 インターネット関連

大阪府

従業員規模
〜 50人未満
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働く環境は?残業は?お答えします! (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びを行っております株式会社エントリー 採用担当の高橋です。『女性が活躍している仕事』というテーマについてお答えさせていただきます!1回目に育休・産休について2回目に自社社員の紹介を書かせていただいたので、最終回は働く環境について書かせていただきます。『人材業界は残業が多い』というイメージが根強いと聞きました。実は私もそのイメージがありました!物を売る仕事ではなく人と接する仕 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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意外な職業でも女性の活躍の場は広がっています。 (2017年05月11日)

PHOTO みなさん、就職活動お疲れ様です。日興自動車株式会社 新卒採用担当の田口です。数ある企業の中から弊社のページをご覧いただきありがとうございます。今回は『女性が活躍している仕事を知りたい』についてお話します。女性の活躍できる仕事はいろいろな業種で広がっていますよね。これまで、男性でしかできないと考えられていた職種でも、仕事の仕方や使用する機材の進歩、あるいは顧客の求めるサービスの質の変化など様々な環境 ・・・
日興自動車(株)

陸運 サービス(その他)、 旅行・観光

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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★☆女性リーダー大活躍中☆★ (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは。株式会社三戸芝浦電子の採用担当です。皆さんはメーカーのお仕事にどんな印象をお持ちでしょうか。当社はものづくりの企業ですが、社内全体の男女比は女性が7割。総務・経理といった事務職から、技術・開発職まで、あちらこちらで女性が大活躍している会社です。先日はグループ全体で芝浦グローバル女性サミットも開催され、より女性が働きやすい職場環境をつくるべく、日々進化しているところです。育児休業取得率・ ・・・
(株)三戸芝浦電子

その他電気・電子関連 半導体・電子・電気機器

青森県

従業員規模
100 〜 300人未満
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『ニューヨーカーではたくさんの女性が活躍しています!』 (2017年05月11日)

こんにちは!株式会社ニューヨーカー人事担当の松井です。今回は「女性が活躍している仕事が知りたい!」という質問に、答えさせて頂きます。ニューヨーカーでは、店舗スタッフはもちろん、店長や、本部スタッフとして、様々は職種で活躍をしています!!女性の方はご結婚や出産をしたあとに、産休や職場復帰ができるのか心配な方もいらっしゃると思います。ニューヨーカーは産休・育休も取得しやすい体制になっていて、お子さんが ・・・
(株)ニューヨーカー

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 通販・ネット販売

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満

エンジニアは女性にうってつけの職業!? (2017年05月11日)

PHOTO みなさんこんにちは、テクノプラン採用チームです。テクノプランでは、女性のエンジニアも活躍しています。エンジニア=男性の独擅場というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかとは思いますが、全然そんなことはありません。むしろ、エンジニアは女性にうってつけの職業なんです![1. 性質]女性は、しぐさや態度から相手の感情や意図を読み取る力が高いといわれます。システム開発はチームで行うものですし、経験を積むとお客様か ・・・
(株)テクノプラン

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

♪♪設計・積算など、現場のバックアップで活躍♪♪ (2017年05月11日)

PHOTO 人数でいうと圧倒的に女性は少ないですが、逆に、男性が多い職場だからこそ女性は大切にされているのではないでしょうか。よく心配される出産や育児に対する制度も、当社ではひと通りのモノは揃えています。そして、育児休暇や短時間勤務は先輩方が取得して、実績は十分。私が覚えている限りでも、4人の女性社員が産休を経て短時間勤務で働いています。その中には、2人目のお子様、つまり2回目の育休を経て短時間勤務されている方 ・・・
(株)陣内工業所

設備工事 建設、 建築設計、 プラント・エンジニアリング、 その他メーカー

愛知県

従業員規模
50 〜 100人未満
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長期的に活躍したい方、ご応募お待ちしています!<採用担当:島田> (2017年05月11日)

こんにちは、株式会社ミヤザワ 採用担当島田です!最近は女性の活躍が目立ってきましたね!私も働く女性として長期的に活躍したいと思っていますし、新入社員の方に入社していただくからには、しっかりと長期的に就業いただきたいと思って採用を行っています。ミヤザワの具体的な昨年の採用実績としては、内定者23名(高〜大卒)のうち、大卒4名、高卒3名の採用でした。産前産後休暇についても、実際取得して復帰されている方もい ・・・
(株)ミヤザワ

各種ビジネスサービス 紙・パルプ、 商社(紙・パルプ)

神奈川県

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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『女性が活躍している仕事は?』 (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは。株式会社ウラタ採用担当の飯泉です。本日は女性の活躍をテーマにタイトルのご質問にお答えします。当社は男:女=8:2の割合で、女性が少数です。ですが、近年女性の入社割合は増加しています。事務職に限られず、営業や現場などそれぞれ異なる部署にて活躍しています。例えば工事現場の現場監督さんと聞くと、男性やおじさんをイメージするかもしれません。ですが、当社には20代にして施工管理業務を行っている女性社 ・・・
(株)ウラタ

住宅 建設、 設備工事、 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)

千葉県

従業員規模
50 〜 100人未満
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女性社員が増えてきています (2017年05月11日)

PHOTO 【総務/採用担当 Iより】2017年度は2名の新卒採用を行いました。営業職、事務職各1名ずつの採用でしたが、どちらも女性です。過去3年間の新卒採用者は女性が約4割になります。産休育休制度や短時間勤務制度がありますので、結婚、出産後も安心して働くことができます。
 
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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女性社員もバリバリ活躍しています!! (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは!ファーストシーングローバルネットワークの高瀬です!!当グループでは、女性社員もバリバリ働いています!年齢や性別にかかわりなく、努力や頑張り、熱意などで、活躍することが可能です!実際に、入社2年目で不動産の店舗の責任者をしている女性社員や、入社5年目で採用責任者をしている女性社員など、活躍の幅は大変広いです!もちろん、産休や育休もとることが可能です。女性でも、活躍したい!長く働きたい!とい ・・・
ファーストシーングローバルネットワーク

不動産 福祉サービス、 エステティック・美容・理容、 外食・レストラン、 教育

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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■女性が活躍できる場 (2017年05月11日)

PHOTO アクタはお弁当容器を作る製造メーカーです。製造と聞くと皆さんは男性ばかりの職場をイメージされる方が多いと思います。しかし、アクタはパートさんを含めると男性よりも女性の方が多い職場です。最近は女性の営業が活躍しております。アクタの営業は商品を売りこむだけではなく、基本的に提案型営業なので、営業活動中にきめ細かな対応や心配りが必要となります。また、アクタは新商品を発表するため大規模なパッケージの展示会 ・・・
(株)アクタ 【ACTA】

日用品・生活関連機器 化学、 ディスプレイ・空間デザイン、 環境・リサイクル、 印刷・印刷関連

福岡県

従業員規模
100 〜 300人未満
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やりがい・高収入・マイペース、3拍子揃った職場で女性も大活躍! (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは、大和自動車交通株式会社です!弊社が募集している「乗務職(タクシードライバー)」は、女性ならではの強みを活かして活躍できる仕事です。■女性の応募者が上昇中■タクシードライバーの仕事と言うと、“おじさんの仕事”というイメージを持たれる方が多いと思いますが、最近では、福利厚生の充実度や高収入への期待、自由度の高さ等から、女性にとっても働きやすい仕事として注目が集まっています。■働きやすくて活 ・・・
大和自動車交通(株)【東証二部上場】

陸運 不動産(管理)、 福祉サービス、 旅行・観光

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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システム開発に活きる女性の細やかさ、柔らかさ (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは。大和システムクリエート 総務部の中山です。システム開発は、「チーム力」。専門知識や技術力も必要ですが、ミスがないかしっかり確認したり、人と人を繋いだりといった、女性が比較的得意とされる「力」が重宝されることも多いんですよ。そんなシステム開発を生業にしている当社の女性社員について今回はお伝えします♪◆全社員の男女比率 全社員中の女性の割合は18%ほどですが、若い世代には比較的女性が多いです ・・・
(株)大和システムクリエート

ソフトウエア 情報処理、 専門コンサルタント、 サービス(その他)、 データ通信

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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「ダイバーシティ経営企業100選」選定されました! (2017年05月11日)

PHOTO こんにちは!株式会社タウ 人事部の砂田でございます。今回当社がお伝えしたいことは2つあります。1つ目は産前産後休暇や育児休暇についてみなさまには、休暇が取れるだけではなく、『その後復職できるのか』ということを、しっかり確かめることをお勧めします。休暇はとれるけど戻りづらい・・という状況では意味がないですよね。当社では、産前産後休暇や育児休暇の取得率は【100パーセント】です。そして肝心の復職率は【90パ ・・・
(株)タウ

商社(自動車関連・輸送用機器) 商社(機械・プラント・環境)、 自動車・自動車部品、 環境・リサイクル、 商社(精密・医療機器)

埼玉県/ 大阪府

従業員規模
300 〜 500人未満
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