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企業選びの決め手って、何?

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企業選びのポイント (2017年09月21日)

PHOTO 日興自動車株式会社の採用担当の蛯原です。今回は「企業選びの決め手」というテーマについてです。社長や取締役の考え方に共感できる!事業の展開が好きだ!等のはっきりした理由であればそれが一番の決め手になると考えます。しかし、入社したい企業が明確である場合には悩むことはないと思いますので、やりたいことは決まっているが企業を迷っているという状況であると仮定してお話し致します。私は、働くうえで労働環境が大事で ・・・
日興自動車(株)

陸運 サービス(その他)、 旅行・観光

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【自分自身が企業で何をしたいか】を大事にしていただきたいと思います。 (2017年09月21日)

寿ダイカスト工業株式会社人事採用担当です。「企業選びの決め手」ですが一言でいうと学生さん自身が企業で何をしたいか?ということになると思います。大手だから・・・有名企業だから・・・などで受験企業を決めてしまいがちです。Naviだけでは分からないことも多いはず、実際には企業を訪問し採用担当者やOBなどと意見交換をし決めていくことが大事だと思います。実際に学生さんが思っていることを採用担当者に質問することによ ・・・
寿ダイカスト工業(株)

金属製品 精密機器、 自動車・自動車部品

大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満
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教えます!会社選びのコツ!! (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは!株式会社パッションアンドクリエイトの採用担当です。就活を進めるため学校の先生や友達、ご両親、先輩の方にアドバイスをもらうことはあると思いますが、最終的に決めるのは皆さん自身になります。なので「自分がその会社で何をしようか具体的にイメージすること」は大きな選ぶポイントになると思います。皆さんの将来に関わることなので、会社選びで損はしてほしくはありません!自分が働くイメージをもつことは興味 ・・・
(株)パッションアンドクリエイト【Passion & Create Co., Ltd.】

外食・レストラン その他金融、 専門コンサルタント、 ディスプレイ・空間デザイン、 冠婚葬祭

千葉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満

企業ごとの自慢を聞いてみるのも一つ・・・ (2017年09月21日)

PHOTO 弊社では「街」と「人」をプロデュースするからこそ会社を盛り上げるための自慢があります!・サービス業界には珍しい『完全週休2日制』・誰もが働くを楽しめる『100の研修制度』→ともに働きたいと思える『定員定着率90%』これは社員満足をとことん追求した結果であり、一緒に働く社員もお客様のように対応しております。社員がいきいき働く姿はお客様やこれから一緒に働く未来の仲間たちにもつながると信じているので、ここが ・・・
(株)ビロー

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)、 給食・デリカ・フードビジネス、 冠婚葬祭

大阪府

従業員規模
50 〜 100人未満
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悩む・迷うのは悪いことじゃない!!! (2017年09月21日)

PHOTO たくさんある企業の中で、一つの企業に絞ることは大変難しいことだと思います。しかし焦って決めるのもおすすめはしません。 ここでお伝えしたいのは「フィーリング」についてです。皆さんは就職活動をする時にある程度どんな会社で働きたいのか軸を決めて行動しているはずです。もしかしたら、様々な会社を見て自分の方向性を定めようとたくさんの会社を見て、順に自分が求める会社選びの条件を絞っている方も多いかと思います。 ・・・
(株)NATTY SWANKY

外食・レストラン 通信・インフラ、 ソフトウエア、 サービス(その他)、 給食・デリカ・フードビジネス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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自分の考える「就活の軸」以外にも目を向けてみる (2017年09月21日)

PHOTO みなさんこんにちは。テクノプラン採用チームです。企業選びで迷ってしまう理由は、「どの企業も似たり寄ったりだから」だと思います。例えば、仕事内容を軸に企業選びをしている人にとっては、仕事内容が同じような企業は大して違いがないように思えてしまいます。では、どのようにすればよいのでしょうか。企業を決める上で譲れないことは人によってさまざまです。自分が気にしていない部分にも目を向けてみましょう。・給与や賞 ・・・
(株)テクノプラン

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

働く環境を考えてみる!! (2017年09月21日)

こんにちは!人事採用担当です☆今回は企業選びのポイントとのことですが同じような待遇、仕事内容の企業は数多くあると思いますので「会社の雰囲気」を良く見るようにしてください!当然ですが会社が10社あれば10社全て雰囲気は異なります!実際に選考を進めてくださる人事の方、社内ですれ違った社員の方、そこから会社の雰囲気を感じ取ることができるかと思いますので是非自分が「良いな」と思える会社を選んでくださいね!それ ・・・
(株)三経ビルディング

不動産 ビル管理・メンテナンス、 建築設計、 シンクタンク・マーケティング・調査、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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会社に何を求めますか (2017年09月21日)

PHOTO 普通の会社であれば、新人研修を受け、先輩の下で業務を学び、年代に併せた業務を行う事で、しっかりスキルを身に付ける事が出来ます。  普通の会社であれば、経験を積むことで、給料も上がり、家族を養う事が出来ます。  でも、最近は普通の会社が少なくなってきたような気がしています。  労働基準法などの法律は、社員を守る法律ですよね。  つまりブラック企業というのは、労働基準法を守らない会社の事を指すと思って ・・・
(株)ティー・エス・イー

ソフトウエア 情報処理

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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自分の軸に合うのかが決め手です! (2017年09月21日)

こんにちは。コンサルティング事業部の石毛です。就職活動をしていると本当に多くの企業があるので選ぶのは難しいと思います。企業によっては規模や職種も違うため、どれもよく見えてしまいがちです。企業も選ぶ際のポイントは、アピールしている点だけを見るのではなくて自分の就職活動の軸に併せて選ぶことです。どのような仕事をしたいか、どんな働き方をしたいのか自分なりの軸を持って就職活動をしていると思います。自分の興 ・・・
(株)イデアルコンサルティング

専門コンサルタント 不動産

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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【企業の成長性】ACNは上場を目指している会社です!☆東京・大阪・福岡☆ (2017年09月21日)

PHOTO みなさんこんにちは!ACNグループ 採用担当の福永です!今回は、企業選びの決め手の2つ目についてお話します!前回は☆社風☆という話をしましたが、今回は☆成長性☆についてお話します!今後長い間勤めて行く上で大事になるのが☆成長性☆だと思います!成長性という点は、なかなか分かりにくいと思いますのでしっかりと企業研究を行い、説明会・面接で質問をしていって下さい!ACNグループのお話をさせて頂くと、現在は【上場 ・・・
ACNグループ

商社(文具・OA関連・日用品) 商社(電子・電気機器)、 セキュリティ、 不動産、 通信・インフラ

東京都/ 大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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あなたが頑張れるのはどんなとき?どんなこと? (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは。大和システムクリエートの中山です。企業選びの決め手は・・「この会社でなら頑張れる!」と心から思えるかどうかだと思います。なぜなら、仕事は多かれ少なかれ辛いものだからです。家から近い、企業理念に共感できる、業務内容に興味がある・・・頑張れる理由はなんでもいいと思います。どんなこと、環境なら頑張れるかを把握して、自分に合った企業に入れば、いざというときの「踏ん張り」がきくのではないでしょう ・・・
(株)大和システムクリエート

ソフトウエア 情報処理、 専門コンサルタント、 サービス(その他)、 データ通信

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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後悔しない就職先選びのためのポイントとは!? (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは。医療法人社団元気会横浜病院 採用担当です。学生の皆さんは、当院のことを知らない方も多いと思いますが、実は全国から見学者が来るような医療業界では評判をいただいている病院です。当院ではケアキャスト(介護職)の採用を行っています。社会人デビューの場だからこそ、教育体制は重要です。教育体制がどの程度整っているかにより、自分がどの程度成長できるかが大きく変わります。ただ、新卒採用を行なっている企 ・・・
医療法人社団元気会 横浜病院

医療機関 福祉サービス、 フィットネスクラブ、 教育、 ホテル・旅館

神奈川県

従業員規模
300 〜 500人未満
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*点数化* (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは!株式会社タバタ採用担当の武藤です。企業選びのポイントですが、複数の企業の中から選ぶ場合、「点数化」をオススメします!自分の中で譲れない項目を5・6個挙げてみましょう。たとえば・社風(自分に合うか)・給与・福利厚生・仕事の内容・残業・社員の雰囲気このような項目をあげて、5点満点で点数化するのです。その合計点が高いほうを選ぶというのが決めやすいと思いますよ。ぜひ実践してみてください^^
 
(株)タバタ【TUSA/VIEW】

スポーツ・レジャー用品(メーカー) 商社(スポーツ・レジャー用品)、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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☆企業選びの『決め手』とは?☆ (2017年09月21日)

PHOTO 今回のテーマ、『企業選びの決め手』についてですが…ここを見ておけば間違いない!という具体的なポイントは残念ながらお伝えできません。…というのも、企業を選ぶ上で重要なポイントは、皆さんひとりひとり違うものなんです。お友達が自分にピッタリだと思った企業や仕事だからといって、それが自分にも当てはまるわけではありません。そこで今回は、『自分にとっての企業選びの決め手』を見つける方法を伝授しちゃいます!皆さ ・・・
(株)コスモテレコム

専門店(その他小売) 商社(電子・電気機器)、 専門店(家電・OA機器)、 商社(文具・OA関連・日用品)

愛知県

従業員規模
300 〜 500人未満
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教えます!会社選びのコッ!! (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは!株式会社パッション&クリエイトの採用担当です。就活を進めるため学校の先生や友達、ご両親、先輩の方にアドバイスをもらうことはあると思いますが、最終的に決めるのは皆さん自身になります。なので「自分がその会社で何をしようか具体的にイメージすること」は大きな選ぶポイントになると思います。皆さんの将来に関わることなので、会社選びで損はしてほしくはありません!自分が働くイメージをもつことは興味をも ・・・
(株)パッションアンドクリエイト【Passion & Create Co., Ltd.】

外食・レストラン その他金融、 専門コンサルタント、 ディスプレイ・空間デザイン、 冠婚葬祭

千葉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満

『先輩情報ページ』はヒントになりますよ! (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦し続けている株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は企業選びの決め手について書かせて頂きます。いままで2回書かせていただきました。ご自身が今後続ける事を想像して外せない条件を絞る、というお話で書いていたので、今回は説明会に行く前になんとなく自分に合う、会わないが分かるポイントを書かせて頂きます。待遇面など、募集要項は勿論ですが、『先輩情報』のページは以外に侮 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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『企業選びの決め手って、何?』について (2017年09月21日)

PHOTO 例え、数社から内定をもらったとしても、最終的には一つに絞らないといけません。選ぶ基準は自分が本当にやりたい仕事がその会社にあるか?それに尽きると思います。大きい会社、名前が売れている、給与が高い、休みが多い、福利厚生が充実しているなど、たくさん気になる点はあるかと思いますが、出来れば二の次で考えた方がいいです。企業は生き物です。決め手の軸がそこにあると、もし景気や業績が悪くなった場合、福利厚生等が ・・・
Life&Style(株)

不動産 不動産(管理)、 住宅、 損害保険、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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自分の【譲れない条件】を明確にしましょう! (2017年09月21日)

PHOTO こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。この時期は企業選びの決め手について回答します。私が思うのは、【譲れない条件】【譲れる条件】を持ち、それを会社の条件とどう擦り合わせるかです。皆さんには「できればこういう会社がいいなぁ」と思うことがいろいろとあるはずです。仕事内容、社風、勤務地、お給料、お休み、労働時間・・・などなど。ただその希望を全て叶 ・・・
京滋ユアサ電機(株)

商社(電子・電気機器) 専門店(家電・OA機器)、 家電・AV機器、 自動車・自動車部品、 専門店(その他小売)

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満
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1人1人違うとおもいますよ。 (2017年09月20日)

PHOTO こんにちは。ハイテクシステム株式会社 採用担当の川中です。久しぶりの回答に気合が入っております!さて、企業選びの決め手については人によって全然違います。ということで、私が普段みなさんとお会いした際に必ず聞いている最終的にどういう会社で働きたいのかという質問に対して、回答が多いトップ3をお伝えします。=======================1.社員の方の働いている姿が自分のイメージに合っているか ・・・
ハイテクシステム(株)

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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環境面だけで選んでいませんか? (2017年09月20日)

みなさんこんにちは!株式会社日本アイデックス 採用担当です!今回は会社選びのポイントの見直しということですが、皆さんの中には待遇や安定性などの環境面だけで会社を選んでいませんか?確かに完全週休2日制や有給の取得率、平均の残業時間など重要な部分はあります。しかし、皆さんが理想とする待遇の会社というのはほぼ見つからないと思います。なので会社選びの決め手で迷うという人はしっかりと仕事内容で判断しましょう ・・・
(株)日本アイデックス(パーソルグループ)

各種ビジネスサービス 情報処理

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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この仕事がしたい!が大切だと思います (2017年09月20日)

PHOTO =====================19年連続業界売上No.1!国内外に30ブランド、約2,000店舗展開!自社農場・養鶏場運営。今春稲作事業始動!食業に革命を起こします!=====================こんにちは。(株)モンテローザ 採用担当の羽田です。「企業選びの決め手って、何?」について私の意見を述べさせて頂きたいと思います(*`・ω・)ゞ社会人になると1日の内、3分の1は仕事をしている時間です! ・・・
(株)モンテローザ【MONTEROZA CO.,LTD.】

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)、 ホテル・旅館

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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ポイントは、『軸がブレない』こと。 (2017年09月20日)

PHOTO こんにちは。株式会社ソフトウェア・サービス 人財部の加地です。本格的に就職活動が始まって半年が経ちましたね。活動を行う中で、自分のやりたいこと・興味のあることが変わってきた、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。その時、その時で感じることや考えることに変化があるのは悪いことではありません。大切なのは、自分の軸に沿った企業選びが出来ているか、ということ。それが大切なポイントなんです。この軸から ・・・
(株)ソフトウェア・サービス【東証JASDAQ上場】

ソフトウエア コンピュータ・通信機器、 医療用機器・医療関連、 商社(精密・医療機器)、 情報処理

大阪府

従業員規模
1000 〜 3000人未満

あなたにとって一番大切なものは何ですか? (2017年09月20日)

PHOTO こんにちは。三光マーケティングフーズ採用担当の本多です。就活をスタートした時期にも、『企業選びの決め手って、何?』という質問を大学の先輩や社会人の知り合いにした人が多いのではないでしょうか。でも実は、それはその先輩・社会人の答えなので、あなたに当てはまるかどうかはわかりません。では、そんな中でどう判断すればいいのか。それは、【自分にとっては何が一番重要なのか】ということからブレないことだと思います ・・・
(株)三光マーケティングフーズ 【東証二部上場】

外食・レストラン 食品、 専門店(食品・日用品)、 給食・デリカ・フードビジネス

東京都

従業員規模
3000 〜 5000人未満
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【やりたい】と思えるか、【自分に向いているか】だと思います。 (2017年09月20日)

PHOTO その仕事を「やりたいと思えるか」そして、「自分に向いているかどうか」だと思います!自分の人生のうち、多くの時間を過ごす職場。だからこそ、【楽しさ】や【やりがい】はとても重要な要素になると思います。弊社では、社員全員が一つになって、ワイワイと楽しみながら仕事をしています!多くの人と関わることが好きで、仕事とプライベートの【オン・オフ】がしっかりしている方が多いです。仕事をするときはガッ!と集中!遊ぶ ・・・
(株)パートナーズ

不動産 不動産(管理)、 専門コンサルタント、 住宅、 住宅(リフォーム)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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『企業選びの決め手って、何?』◇*秋採用スタート*◇ (2017年09月20日)

PHOTO 創業69年アイスの老舗商社アイスコの採用担当です!そろそろ秋めいてきましたね栗やかぼちゃなど秋の味覚のアイスも種類が多く選ぶのが楽しいです。さてさて本日のテーマは、、、\ 『企業選びの決め手って、何?』 /会社の規模や成長具合、仕事の遣り甲斐など何を重要視するかで様々あると思いますが、採用活動を終了している企業もある中あまり欲張るわけにもいかなくなってきた…というのも現状かもしれません。○面白いと思 ・・・
(株)アイスコ

商社(食品・農林・水産) スーパーマーケット、 専門店(食品・日用品)、 物流・倉庫、 食品

神奈川県/ 愛知県

従業員規模
500 〜 1000人未満
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企業選びの決め手って、何? (2017年09月20日)

様々な企業が会社に関する情報を皆さんにご提供していると思いますが、最終的に決め手になるのは皆さんご自身が感じた説明会や面接での会社の雰囲気や印象が大きな決め手になるのではないでしょうか。企業側から与えられた情報だけでは結局判断するのは難しいとみんな感じていると思います。
 
NDIソリューションズ(株)

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 専門コンサルタント、 通信・インフラ

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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自分にあっているかが大切です。 (2017年09月20日)

PHOTO 自分は何を大切にすかが大切だと思います。企業規模・従業員数・認知度・・・どれも間違いではないと思います。
 
(株)桝徳

商社(インテリア・住宅関連) 住宅(リフォーム)、 設備工事、 不動産、 ホームセンター

埼玉県

従業員規模
〜 50人未満
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【一番求めている条件に合致しているか】で判断しましょう! (2017年09月19日)

PHOTO 皆さんこんにちは!株式会社アドスタイル 採用担当の岡元です。今回は企業選びで重要なポイントをご紹介します。〜企業選びの決め手について〜いきなりですが、皆さんは会社説明会に参加するときにどんな理由をもって、会社を選んでいるでしょうか。企業方針、仕事内容、商品、夢、待遇、社風、人間関係、価値観 etc...企業選びの決め手は様々あると思いますが、それは人それぞれ違うもので、同時に正解もありません。一言でいうな ・・・
(株)アドスタイル

広告 インターネット関連、 専門コンサルタント、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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ご自身の気持ちを大切に (2017年09月19日)

こんにちは。株式会社テクノジャパン採用担当です。『企業選びの決め手・・・『志望企業の決定に迷ったら・・・将来働いていく上で待遇・仕事内容・職場の雰囲気など色々と考えてしまいますね。どれも大切なことだと思いますが、選んだ会社が理想の会社かどうかはまずは会社で働いてみないとわからないものだと思います。会社説明会や面接などでは、自分自身が感じた印象を重視し、いくつかの要素の中で自分の価値観に合ったものを ・・・
(株)テクノジャパン

建設 設備工事、 建設コンサルタント、 建築設計

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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企業選びの決め手は?〜福岡説明会当日です!!!〜 (2017年09月19日)

PHOTO みなさんこんにちは!人事部の持丸です。 ついに、臨海の人事部が初めて九州に説明会のために参ります!!!新卒チームのエース3人小島・齋藤・高橋が会場でお待ちしております♪ ※日程により会場が異なりますのでご注意ください。(1)9月19日(火) 17:00〜会場:福岡国際会議場 会議室401※地下鉄呉服町駅より徒歩12分※地下鉄中洲川端駅より徒歩15分(2)9月20日(水) 11:00〜 / 15:00 会場:TKP博多駅筑紫口ビジネスセンター 9 ・・・
(株)臨海【旧社名:(株)臨海セミナー】

教育 サービス(その他)、 商社(教育関連)、 出版、 不動産(管理)

神奈川県

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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