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今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?

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視野を広げる事はいい事だと思いましょう! (2017年11月30日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦し続けている株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は今まで受けていた業界以外を見るのは不利か、という点で書かせて頂きます。こちらについては、視野を広げる事が悪い事ではないと思います。就職活動の初めは皆さん、『絶対この仕事に就きたい!』という思いが無い場合は今まで大学で専攻していたものでなんとなく絞ってみて進められると思います。就職活動中に別の業界を見ようと思 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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大ありのあり!! (2017年11月30日)

PHOTO キャビアは食べてみないとその美味しさはわからんですよね!そうゆうことです。
 
(株)トリドールホールディングス【東証一部上場】/(株)トリドールジャパン【丸亀製麺・コナズ珈琲他】

外食・レストラン 専門店(食品・日用品)、 サービス(その他)

東京都/ 兵庫県

従業員規模
500 〜 1000人未満
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「なぜ違う業界に?」を説明できれば不利ではない! (2017年11月30日)

PHOTO みなさんこんにちは。テクノプラン採用チームです。持ち駒がなくなってくると別の業界にも目を向けることになりますよね。もちろん応募できないことはありませんが、志望動機を一から組み立てる必要性が出てきます。そこで相手を納得させられるような内容でないと選考を通過できる可能性は低くなってしまいます。また、志望業界やこれまでの就職活動について聞かれることも多くあります。「なぜ違う業界に?」という問いにもしっか ・・・
(株)テクノプラン

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

ぜひ色々な業種を調べてみましょう! (2017年11月30日)

PHOTO 今回は「志望業種・業界を変えること」というテーマについてお話します。志望業種を変えたり、広げたりすることは、就職活動において決して不利になるものではないと思います。志望業種について悩むのは当たり前のことですし、就職活動のなかでより自分に合う業種を探すのは大事なことだと思うからです。例えば、タクシー業界ひとつとってみても、自動車メーカーや燃料の会社、新聞社、テレビ局など、様々な業界と繋がりあって企業 ・・・
日興自動車(株)

陸運 サービス(その他)、 旅行・観光

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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☆初めて受ける業界でも自信を持って選考に臨んでください☆ (2017年11月30日)

PHOTO 各業界や企業に興味を持つきっかけやタイミングは人それぞれです。それに、一定の業界にしか応募してはいけない、なんてことももちろんありません。当社でも「今まではモバイル業界に興味がなかったけど、説明会で話を聞いてみたら面白そうだと思った」と採用試験に進んで下さる方がたくさんいらっしゃいますよ。採用担当者としても、自分たちの業界に興味を持っていただけるのはとても嬉しいことです。私達が選考で重視しているの ・・・
(株)コスモテレコム

専門店(その他小売) 商社(電子・電気機器)、 専門店(家電・OA機器)、 商社(文具・OA関連・日用品)

愛知県

従業員規模
300 〜 500人未満
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経緯や理由を整理し、はっきりと説明できれば問題無し (2017年11月30日)

PHOTO 企業側としては、 ・なぜ今まで違う業界に応募していたのか ・なぜ志望の業界を切り替えたのか ・イメージや憧れだけで応募していないか が気になる所です。  楽しそうだから、流行っていそうだから、なんとなく等のふわっとした理由で応募される方は、どこの業界、どこの企業でも見抜かれ、良い結果は得られないと思います。  今まで受けていなかった業界や企業の下調べ、ご自身のどの様な所が、切り替えた業界や企業に活 ・・・
(株)ティー・エス・イー

ソフトウエア 情報処理

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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次に受ける企業が、将来活躍する場所かもしれません! (2017年11月30日)

PHOTO どのような経緯であれ、「受けてみようかな?」と思うのはご自身の中で「この企業良さそうかも」という気持ちがあるのだと思います。不利なんてありません。直感は信じていいですよ!12月も第一次選考(適性検査)を随時受け付けます。早めに受けて頂ければ、今年中に内定が決まります。≪お申込み方法≫マイナビ2018「セミナー/説明会」画面から承っております。≪お時間枠≫以下の3枠をご用意しています。 10:00〜 ・・・
(株)ビジネス情報テクニカルシステムズ(BITS)

ソフトウエア 情報処理、 専門コンサルタント、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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視野を広げてチャンスも広げていきましょう!! (2017年11月30日)

PHOTO =====================19年連続業界売上No.1!国内外に32ブランド、約2,000店舗展開!自社農場・養鶏場運営。今秋新米初収穫!食業に革命を起こします!=====================こんにちは。モンテローザ採用担当の羽田です。就職活動を通して今まで知らなかった業界、業種、仕事に出会うのは当然のこと。新卒の就職活動は一生にまたとないとても大事な機会です。視野を広げてみて、少し ・・・
(株)モンテローザ【MONTEROZA CO.,LTD.】

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)、 ホテル・旅館

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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12月もスポットでセミナー開催します!人材総合サービスと展開しているプラスアルファグループです (2017年11月30日)

PHOTO こんにちは。プラスアルファグループの採用担当です。プラスアルファグループは「はたらく喜びを想造する」企業です。仕事を通じて、「自分」も「お客様」も幸せになれるような世の中を造っていくことが当社の信念です。一見バラバラに見える事業も、実は根本では全てがつながっており、社員の想いや、クライアント様の抱える課題の解決からスタートしています。「それぞれの事業の価値観を統一するのではなく、それぞれのサービス ・・・
プラスアルファグループ

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 物流・倉庫、 イベント・興行、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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『今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?』 (2017年11月30日)

PHOTO そんなことはありません!!こんにちは。株式会社グラットンです。株式会社グラットンでは、新卒一期生を募集するにあたり、教育面・環境面の見直しを行っています。教育面が充実しているので、まったく志望業界が違って就活してきた学生さんでも新しく視野を広げたい方は大歓迎★今の現状をもう一度整理し、頑張る方向を変えてみませんか?頑張っている人にただ頑張れとは言いません!*精神論だけでは結果はでない*結果を変えた ・・・
(株)グラットン

商社(食品・農林・水産) 食品、 農林・水産、 外食・レストラン、 給食・デリカ・フードビジネス

岡山県/ 広島県

従業員規模
〜 50人未満
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今からでもIT業界受けてみませんか? (2017年11月30日)

こんにちは!データウェアネットワーク株式会社 採用担当です。これまで受けてこなかった業界の企業に応募しても大丈夫です!弊社の場合は学歴・経験に関しては不問、また、今までの就職活動の内容も選考基準にはなりません。そのとき受けた選考が全てですのでそこで十分にやる気をアピールできればいいのです。その為自分なりに少しでも業界知識はつけておくと良いです。重要なのは志望業界が変わることではなく変わった後にどう ・・・
データウェアネットワーク(株)

受託開発・技術派遣 ソフトウエア、 情報処理、 インターネット関連、 通信・インフラ

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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実は・・・不利なことなんて「一つ」もないです! (2017年11月30日)

PHOTO こんにちは、東京・日本交通 人事部の倉田です(^^)何故、不利がないかというとそもそも「その業界でしかできないこと」なんて、世の中にほとんどないからです。例えば、「地域の発展に寄与するため交通インフラ業界で働きたい」という人がいたとして、地域の発展は交通インフラ業界でしか出来ないかというと、、、やはりそうではないですよね。それより、そもそも「自分が何をしたいのか」を考える必要があります。何故、地域 ・・・
東京・日本交通(株)

陸運 福祉サービス、 旅行・観光、 サービス(その他)、 自動車・自動車部品

東京都/ 大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満
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不利ではありません!そのために動機を明確にしましょう。 (2017年11月30日)

PHOTO こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。早いものでもう12月ですね!今回は新たな業界に応募するのは不利かどうか、お答えします。まず結論からいうと、不利ではありません!視野を広げることも必要だと思います。ただ、気を付けなければならない点があります。1.なぜ新たな業界にチャレンジをするのか2.なぜその業界に興味を持ったのかこの2点を明確にしておきましょ ・・・
京滋ユアサ電機(株)

商社(電子・電気機器) 専門店(家電・OA機器)、 家電・AV機器、 自動車・自動車部品、 専門店(その他小売)

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満
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★就活のワンポイントアドバイス★ (2017年11月29日)

PHOTO こんにちは。STAR FLEET採用担当の小澤です。今回は『今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?』にお答えしたいと思います。結論・・・不利ではないです!一番最初は誰でも初めてですし、業界も様々なのでしっかり理解したうえで会社を選ぶ事は大切だと思います。選考を受けていく過程で、新たな気づきがあったり、興味が沸く事はとてもいいことです!社会人になるうえで、様々な業界の事を知っていた方がいいですよ ・・・
(株)STAR FLEET

専門コンサルタント 人材派遣・人材紹介、 教育、 各種ビジネスサービス、 広告

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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このチャンスを未来に。色々な業界を見て下さい。1年後なりたいあなたになってるはず (2017年11月29日)

PHOTO エムサス新卒採用PTです。今日はこれまで受けてきた業界から全く違う業界への応募についてです。結論からお話すると、不利ではないです。どの業界が本当にあなたにピッタリくるのかは誰にもわかりません。全く違う業界の応募をする際に説明会などに参加すると思いますが、その際気を付けて欲しいのは先入観を持ってしまわない事です。自分には合わないとか、難しいとか・・・まずはそういう考えを捨てて説明会に参加して頂けたら ・・・
(株)エムサス

セキュリティ サービス(その他)、 人材派遣・人材紹介、 専門コンサルタント

千葉県

従業員規模
300 〜 500人未満
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「好きなことを仕事にしたい!」という気持ちがあれば大丈夫☆ (2017年11月29日)

PHOTO 「好きなことを仕事にしたい!」という気持ちや、「自分の興味があることにチャレンジしてみたい」という思いがあれば、今まで受けてきた業界と違っても不利ではありません。当社はアパレル企業で、全国に52店舗のショップがあります。是非今まで受けてきていない業界ということであれば「店舗見学」をおすすめします。HPやナビサイトの情報だけでなく、ご自身の好みに合う商品か、働くスタッフやお店の雰囲気などを実際に見ていた ・・・
田中興産(株)【Luxe armoire caprice/armoire caprice/Rue Charlot/chersage】

専門店(アパレル・ファッション関連) アパレル(メーカー)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 専門店(その他小売)、 専門店(書籍・音楽・インテリア)

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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”なぜ”新しくその業界に興味を持ったのか...が大事! (2017年11月29日)

PHOTO こんにちは。(株)東計電算 採用担当です。『今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?』というご質問についてのお答えですが、、、そんなことは決してありません!実際に、弊社の説明会でも「今日は初めてIT企業の説明会に来ました!」という方も。新しく業界・視野を広げることに不安に思わなくても大丈夫ですよ。むしろ、興味を持った理由を大事にして欲しいな、と思いますね。【”なぜ”新しくその業界に興味を持 ・・・
(株)東計電算【東証一部上場】

情報処理 ソフトウエア、 データ通信、 受託開発・技術派遣

神奈川県

従業員規模
500 〜 1000人未満
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全く問題はないです!その分説明会でも業界について濃くお伝え致します! (2017年11月29日)

こんにちは!スマイルハートライフ採用担当龍山でございます。この度は弊社ページをご覧になって頂きありがとうございます。今回は「今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?」ということですが、答えから申し上げると、特段そういったことはございません!就職活動が中々上手くいかない…少し業界を広げて受けてみよう。多くの気持ちが交錯していると思いますが、それは全然良いと思います。最終的に大事なのは自分 ・・・
(株)スマイルハートライフ

生命保険 損害保険、 広告、 不動産、 その他金融

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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12月もスポットでセミナー開催します!人材総合サービスと展開しているプラスアルファグループです (2017年11月29日)

PHOTO こんにちは。プラスアルファグループの採用担当です。プラスアルファグループは「はたらく喜びを想造する」企業です。仕事を通じて、「自分」も「お客様」も幸せになれるような世の中を造っていくことが当社の信念です。一見バラバラに見える事業も、実は根本では全てがつながっており、社員の想いや、クライアント様の抱える課題の解決からスタートしています。「それぞれの事業の価値観を統一するのではなく、それぞれのサービス ・・・
プラスアルファグループ

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 物流・倉庫、 イベント・興行、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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大丈夫です。まずは、説明会に参加してみましょう! (2017年11月29日)

PHOTO こんにちは。住居時間(スマイルタイム) 採用担当です。今から業界を変えても不利にはなりません。今まで興味が無かった業界の説明会に参加して興味を持つ事はあります。弊社の内定者や社員の中にも、違う業界から興味もって入社を決めてくれた方もいます。ーーーーーーー内定者談ーーーーーーーーーーー『もともとは違う業界に興味を持っていましたが説明会に参加してみたら、面白そう。自分に合っているかも。と興味を持ちまし ・・・
(株)住居時間(スマイルタイム)

住宅(リフォーム) 建材・エクステリア、 不動産、 建設、 商社(インテリア・住宅関連)

愛知県

従業員規模
100 〜 300人未満
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違う業界を見ていた方にも、人材業界の魅力をお伝えします! (2017年11月28日)

PHOTO こんにちは!株式会社エールライフ、人財採用担当の島田です。さて、今回のテーマ『今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?』いいえ、なぜこの業界を受けるのかが明確であれば、問題はありません。そもそも、ビジネスの根底にあるものは、お客様と提供する側のwin-winの関係であるはずです。ではそこで実現したい目的を達成するための手段は決してひとつだけではないはずです。だからこそ、考え抜いた結果で他の業 ・・・
(株)エールライフ

教育 専門コンサルタント、 人材派遣・人材紹介、 各種ビジネスサービス、 イベント・興行

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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【都市環境整美】あらたな道を志すということ (2017年11月28日)

PHOTO みなさんこんにちは!都市環境整美の小宮山です。私が本日書くテーマは、、、【今まで受けてきていない業界の企業に応募するのは不利?】という内容について書いていきます^^個人的な意見も多くあるので、『そういう意見もあるんだな〜』という感覚で読んで頂きたいと思います!まず!≪これまで受けた業界と全く違う業界の企業に応募可能かどうか≫もちろん可能です!!全く心配はいりません!では、その際に何を注意するべきな ・・・
都市環境整美(株)

設備工事 環境・リサイクル、 ビル管理・メンテナンス、 セキュリティ、 プラント・エンジニアリング

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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この時期に新たな業界にチャレンジする理由はなんでしょうか? (2017年11月28日)

ハイテクシステム株式会社 採用担当の日浦です。この時期(11月末)に業界を変えるって決心はなかなかですよね?それとも、内定式や懇親会などから「自分には合わない」って思ったのでしょうか。有利か不利かだけであれば当然、業界研究が甘いからきっと不利です。でも、この業界でぜったい働きたいんだって誰よりも強い意志があれば有利に動くと思いますよ。弊社では既卒・新卒採用をもう少しだけ延長することになりました。IT ・・・
ハイテクシステム(株)

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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12月もスポットでセミナー開催します!人材総合サービスと展開しているプラスアルファグループです (2017年11月28日)

PHOTO こんにちは。プラスアルファグループの採用担当です。プラスアルファグループは「はたらく喜びを想造する」企業です。仕事を通じて、「自分」も「お客様」も幸せになれるような世の中を造っていくことが当社の信念です。一見バラバラに見える事業も、実は根本では全てがつながっており、社員の想いや、クライアント様の抱える課題の解決からスタートしています。「それぞれの事業の価値観を統一するのではなく、それぞれのサービス ・・・
プラスアルファグループ

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 物流・倉庫、 イベント・興行、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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【No.1になったからこそ見据える世界がある!】秋採用はまだ終わらない!日本のおもてなしを世界へ!! (2017年11月28日)

PHOTO こんにちは!DREAM ON COMPANYの採用担当です!たくさんの企業がある中で、迷われるのは当然です。私自身社会人1社目の企業を決めるために、前半業界を絞って就活していましたが、結果的に最初に興味を持った業界とは別の業界に就職することが決まりました。切り替えの時に一つ考えたのはメインが例え食品、メーカーなど決まっていても、営業や製造だけがすべてはありません。つまり、1つの企業でも展開力やヴィジョンがしっかりし ・・・
(株)DREAM ON COMPANY【 DREAM ON COMPANY Co., Ltd. 】

コンサルティングファーム 専門コンサルタント、 冠婚葬祭、 外食・レストラン、 ホテル・旅館

東京都/ 愛知県

従業員規模
〜 50人未満

★未知の業界へ応募しても大丈夫?★ (2017年11月28日)

こんにちは!新教育総合研究会株式会社 採用担当です。本日のテーマは【★未知の業界へ応募しても大丈夫?★】です。弊社としては、特に不利になることはないと考えています。ただ、どういう経緯でこの業界にたどり着いたかは面接で質問される可能性が高いですので、ご自身の考えをお話しできるように準備しておくことをオススメします。弊社の会社説明会では塾業界の動向についてもお話しさせていただきますので、これまで塾業界 ・・・
新教育総合研究会(株)【個別指導キャンパス】

教育

大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満

明確な志望理由を見つけてから業界を変えましょう! (2017年11月28日)

PHOTO こんにちは!ジュングループ採用担当です。志望の変更は不利にはなりません!ただ、業界を絞ろうが絞らまいがは関係なく、1社1社オリジナルの「こんな会社でこんな自分だから志望しました」という明確な志望理由があることが重要です!志望業界を広げるときに絶対NGなのは、やみくもにエントリーを重ねることです。やみくもに面接を受けても、企業の採用担当者に『この学生は、なんとなく受験しているだけ』と判断され、不採用に ・・・
ジュングループ【「ADAM ET ROPE'」「ROPE'」「ROPE' PICNIC」「ViS」「SALON adam et rope'」「JUNRed」他】

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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明確な志望理由を見つけてから業界を変えましょう! (2017年11月28日)

こんにちは!株式会社サンロジスティックス採用担当です。業界を絞ろうが絞らまいがは関係なく、1社1社オリジナルの「こんな会社でこんな自分だから志望しました」という明確な志望理由があることが重要です!志望業界を広げるときに絶対NGなのは、やみくもにエントリーを重ねることです。やみくもに面接を受けても、企業の採用担当者に『この学生は、なんとなく受験しているだけ』と判断され、不採用になってしまうでしょう。や ・・・
(株)サンロジスティックス【山崎製パングループ】

陸運 物流・倉庫、 サービス(その他)

埼玉県

従業員規模
300 〜 500人未満
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明確な志望理由を見つけてから業界を変えましょう! (2017年11月28日)

こんにちは!株式会社あわーず採用担当です。志望の変更は不利にはなりません!ただ、業界を絞ろうが絞らまいがは関係なく、1社1社オリジナルの「こんな会社でこんな自分だから志望しました」という明確な志望理由があることが重要です!志望業界を広げるときに絶対NGなのは、やみくもにエントリーを重ねることです。やみくもに面接を受けても、企業の採用担当者に『この学生は、なんとなく受験しているだけ』と判断され、不採用 ・・・
(株)あわーず

福祉サービス 医療機関、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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明確な志望理由を見つけてから業界を変えましょう! (2017年11月28日)

こんにちは!人事部サポートSR採用担当です。志望の変更は不利にはなりません!ただ、業界を絞ろうが絞らまいがは関係なく、1社1社オリジナルの「こんな会社でこんな自分だから志望しました」という明確な志望理由があることが重要です!志望業界を広げるときに絶対NGなのは、やみくもにエントリーを重ねることです。やみくもに面接を受けても、企業の採用担当者に『この学生は、なんとなく受験しているだけ』と判断され、不採用 ・・・
社会保険労務士法人 人事部サポートSRグループ

各種ビジネスサービス コンサルティングファーム、 専門コンサルタント、 福祉サービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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