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この時期こそ見直したい企業選びのポイント

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働く上で重視することは・・・ (2017年08月04日)

PHOTO こんにちは。MEホールディングス採用担当です。企業選びのポイントは、皆さんが働く上で重視する条件を満たしているかどうかだと思います!「社員同士仲の良い職場で働きたい」「誰もが知っている有名な企業で働きたい」「とにかく稼ぎたい」「事務職をやりたい」「関東圏内で働きたい」「人のためになる仕事がしたい」「家に関わる仕事がしたい」など…いくつか挙げてみましたが、働く上で重視する条件は本当に人それぞれです。私 ・・・
MEホールディングスグループ(エムイーPLUS埼京(株)・エムイーPLUS城東(株)・エムイーPLUS町田(株)・ME不動産埼京(株)・ME不動産東葛(株)・東京ルームアイ(株)・(株)テクノアース)

不動産 インターネット関連、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

埼玉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』にお答えいたします。 (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』の質問に回答させて頂きます。まずは、説明会に参加し、仕事内容や企業の考え方等に興味が持てるのか考えてみてください。そして、その企業の基本方針、何を大切にしている会社なのか、将来のビジョン等に共感できるのか、また、そこで自分が働いている姿を想像できるのか考えることで、自分に合った企業であるか、判断できると思います ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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■■今までの就活経験を最大限活かして、より自分にあった会社を選ぼう♪ (2017年08月03日)

PHOTO ■■選考フロー短縮・説明会と同日に一次+二次選考参加可■■こんにちは!太平洋ゴルフサービス 採用担当です!企業選びのポイントですが、今まで就職活動を継続してきて『お給料は低くてもいいからお休みがしっかりとれるところがいい』『結婚して子供が生まれても仕事を続けたいから産休・育休・時短制度がある会社がいい』など、それぞれの《こだわり》があるかと思います。そのこだわりの『妥協できる点・できない点』を明確 ・・・
(株)太平洋ゴルフサービス【太平洋クラブグループ】

レジャーサービス 商社(スポーツ・レジャー用品)、 専門店(スポーツ関連)、 ホテル・旅館、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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ポイントは、“社会人になった自分を想像すること”です★ (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは、株式会社ナック 採用担当の小松です。皆さんは、これまでに色んな企業を見てエントリーしたり、様々な企業の会社説明会に参加されてきたと思います。その中で、もともと興味があったことや学んできたことが活かせると思えた企業に出会えたり、就職活動を通してやりたいことが見えてきた人も多いのではないでしょうか?しかし、実際に4月から働き始めるのは、1社だけ。とても難しい選択ですが、社会人に向けての大切 ・・・
(株)ナック【東証一部上場】

商社(食品・農林・水産) リース・レンタル、 商社(インテリア・住宅関連)、 食品、 住宅

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満

見直すべき点は自分自身の中に。。。 (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは。株式会社ビロー採用担当です。はい。今回は『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』ということで。選考を受けてきたからこそ、企業選びの決め手がわからなくなっている学生もいいるかと思います。見直すべき点は自分自身の中に。。。結論から言うと、いま「選考に落ちてしまう...」と悩む学生さんの多くは、自己分析が圧倒的に不足しています。「自己分析」と聞くとピンとこない学生さんも多いかもしれませんが ・・・
(株)ビロー

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)、 給食・デリカ・フードビジネス、 冠婚葬祭

大阪府

従業員規模
50 〜 100人未満
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是非参考にしたい!『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』とは・・・!? (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは。株式会社NATTY SWANKY採用担当です。みなさんそれぞれ、企業選びをする上での軸っていうものがありますよね?企業研究を進めたり、企業説明会に参加したりする過程で、「自分の思っていた仕事とは違う」と気付くことがあります。事業内容や仕事内容はイメージ通りでも、「これまで考えていた業界や職種は、自分には合わないのでは?」と疑問に思うこともあるでしょう。就活が振り出しに戻ってしまったと悲観する方もい ・・・
(株)NATTY SWANKY

外食・レストラン 通信・インフラ、 ソフトウエア、 サービス(その他)、 給食・デリカ・フードビジネス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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企業を選ぶ際のポイント(株)三経ビルディング (2017年08月03日)

みなさんこんにちは!今回は企業を選ぶポイントについてお話させていただきます♪企業を選ぶポイントですが、みなさんはどのようなところを重視して企業を探していらっしゃいますか?自分の好きなことができる企業?福利厚生が充実している企業?名前が知られている企業?もちろんそのようなことを重視するのも必要だと思います。ですが私たちが一番大切にして欲しい事は、その企業で「自身が成長できるのか」ということです。自分 ・・・
(株)三経ビルディング

不動産 ビル管理・メンテナンス、 建築設計、 シンクタンク・マーケティング・調査、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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”向き・不向き”だけで考えていませんか...? (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは。(株)東計電算 採用担当です。『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』という事で、皆さん、”向き・不向き”だけで考えていませんか?これは私の実体験になるのですが、、、入社当初は文系出身でSEとして入りました。数年後、人事のお話をいただき、現在の採用担当に至ります。自分自身では、性格的にも前に立って喋る方ではなく、採用担当には全然向いていないと思っていましたし、今も「自分は人事に向いてい ・・・
(株)東計電算【東証一部上場】

情報処理 ソフトウエア、 データ通信、 受託開発・技術派遣

神奈川県

従業員規模
500 〜 1000人未満
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”ワクワク”できてますか!? (イノベーション不動産) (2017年08月03日)

PHOTO もうすでに多くの会社の説明会や選考を受けていると思います。「なんのために働くか?」を見失ってしまい、受かるための就活になっていませんか!?働き始めたら少なくても数年、もしかしたら一生その会社で働くことになります。社会人になると、起きている時間の多くを仕事に費やします。そんなときに「仕事だから」と割り切って働くのか、「ワクワクが止まらない!」と楽しんで働くのか、どちらの人生が充実するでしょうか。。。 ・・・
イノベーション不動産(株)

住宅 住宅(リフォーム)、 不動産、 不動産(管理)

千葉県

従業員規模
〜 50人未満
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自分自身を知ることが重要です! (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは!ジュングループ採用担当です。就職サイトで色んな企業を見てエントリーしたり、様々な企業の会社説明会に行っているとどんな企業が自分に向いているか、どうしたらよいのか分からなくなってしまうこともあるかと思います。そんな時は、最初に立ち返ってもう一度自己分析をしてみましょう!就活や面接のために自分に合った企業を選ぶもっとも確実な方法は、やはり自分自身を知ることです。自分の興味(やって楽しいこと ・・・
ジュングループ【「ADAM ET ROPE'」「ROPE'」「ROPE' PICNIC」「ViS」「SALON adam et rope'」「JUNRed」他】

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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プロに聞く★企業選びの軸とは・・・!? (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは。株式会社DREAM ON COMPANY採用担当です。みなさんそれぞれ、企業選びをする上での軸っていうものがありますよね?企業研究を進めたり、企業説明会に参加したりする過程で、「自分の思っていた仕事とは違う」と気付くことがあります。事業内容や仕事内容はイメージ通りでも、「これまで考えていた業界や職種は、自分には合わないのでは?」と疑問に思うこともあるでしょう。就活が振り出しに戻ってしまったと悲観する方 ・・・
(株)DREAM ON COMPANY【 DREAM ON COMPANY Co., Ltd. 】

コンサルティングファーム 専門コンサルタント、 冠婚葬祭、 外食・レストラン、 ホテル・旅館

東京都/ 愛知県

従業員規模
〜 50人未満
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「この時期こそ」企業選びのポイント (2017年08月03日)

皆さんこんにちは。暑い日が続きますが、いかがお過ごしですか。学生生活最後の夏、有意義に、今しかできない事を実行する夏にしてください!!!申し遅れました、株式会社メッツ 総務部長 佐柄です。当社の採用のページにアクセス頂きありがとうございます。私どもでは、今最終の選考ステップに入っています来週、8月9、10日には会社説明会を実施しますではなぜ、「この時期」まで当社の選考が伸びているか、その理由として、企 ・・・
(株)メッツ 【Hondaグループ】

自動車・自動車部品 金属製品、 非鉄金属、 輸送用機器

埼玉県

従業員規模
100 〜 300人未満

価値観を大切に! (2017年08月03日)

PHOTO こんんちは!株式会社ブレイブの松坂です。どんな企業がいいのか、何がいいのかわからなくなることありますよね。私も就職活動をしている時、果たして何がいいのかわからなくなることはありました。そこで私が大切にしていたのは、『これだけは譲れない』という価値観です。価値観ってとても大事なんです。価値観が揺らいでしまうと、間違った企業を選んで早期退職してしまったり、仕事がつらくなったりと悪いことが多いものです。 ・・・
(株)ブレイブ

人材派遣・人材紹介 福祉サービス、 各種ビジネスサービス、 サービス(その他)、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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☆情報と自分の気持ちを整理しましょう!☆ (2017年08月03日)

PHOTO あまりに情報が多くて、どんな基準で選んだらいいのかわからなくなってしまうときもあるかもしれません。そんなときは、焦らず深呼吸しましょう。心が落ち着いたらやることはひとつ!自分の中にある情報や気持ちを整理して・理想とする未来の自分・どんな風に活躍したいか・どんな人と働きたいかなど、【働くことに対して自分がどんな価値観を持っているのか】を改めて確認してみてください。そうすることで、自分なりの企業・仕事 ・・・
(株)コスモテレコム

専門店(その他小売) 商社(電子・電気機器)、 専門店(家電・OA機器)、 商社(文具・OA関連・日用品)

愛知県

従業員規模
300 〜 500人未満
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やりがいだと思っているポイントは?そこから連想できるものをピックアップしましょう! (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦し続けている株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は【企業選びのポイント】というテーマで書かせて頂きます。 皆さんが就職活動で重視しているポイントは何でしょうか。職種や業界を絞って就職活動を続けてきたけれど行き詰ってしまった方もいらっしゃるのではないでしょうか。どの職種にも様々な面があります。ご自身が何故その職種がしたいと感じたのかを再度振り返ってみましょう ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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将来どうなっていたいのか、自分をもう一度見つめなおしてみよう (2017年08月03日)

PHOTO こんにちは!株式会社ナビットの採用担当です。夏本番になり、就職活動に悩んでいる方も多いかと思います。そんな時はもう一度自分を見直してみましょう。働く上で自分が一番大切にしたいものは何か?それは、休みの多さあったり、給料の高さであったり、興味のある仕事が出来るかどうかや、社内の人間の雰囲気など色々あると思います。まずは順位付けをしてみて、選考途中の企業や今興味のある企業が、希望通りになりそうなのか? ・・・
(株)ナビット

シンクタンク・マーケティング・調査 インターネット関連、 広告、 情報処理、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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「同じやりがいを感じられる職種はないか」考えてみてはいかがでしょうか? (2017年08月03日)

PHOTO 最初に志望していた業種・職種を分析(分解・・・?)して「なぜそう思ったか?」「同じやりがいを感じられる職種はないか」考えてみてはいかがでしょうか?こんにちは、日能研九州 採用担当の江上です。ある調査では、就活を始める学生さんの9割が4年生になる前の2月時点で「決めている企業がある」という結果が出ています。そうした就活の結果、うまくその企業から内定をGET出来た人も、残念ながらそうでない方もおられるでしょ ・・・
(株)日能研九州

教育

福岡県/ 鹿児島県

従業員規模
100 〜 300人未満
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軸はしっかりしてるかな? (2017年08月03日)

PHOTO 皆様こんにちは☆長谷川介護サービス株式会社新卒担当です(б ω б*)今回は『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』について、お答えしたいと思います♪企業選びのポイントですが、今まで就職活動を継続してきてどのようなことが浮かび上がりますか?「給料は高い方がいい」「なにより休みが多い所がいい」「子供が生まれても、仕事を続けたいから産休・育休等の福利厚生がしっかりしている所がいい」・・・いろいろとみ ・・・
HITOWAケアサービス(株)(旧 長谷川介護サービス(株))

福祉サービス サービス(その他)、 専門店(その他小売)、 各種ビジネスサービス、 教育

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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自分が働く姿を想像してみて下さい (2017年08月02日)

PHOTO 名古屋本社の食品スーパーマーケット「ヤマナカ」です。企業選びの決め手は、自分が働く姿を想像して、楽しそうだなと思う企業が、合っているのではないでしょうか。いろんな情報はネットや雑誌でも得られますが、一度は自分の目、足を使って、実際に企業訪問されることが良いと思います。ヤマナカでは、アルバイト経験を通じて接客が好きな方が一番多く応募頂いています。また、どんな事に貢献できる仕事かも大切ですね。
 
(株)ヤマナカ【名証二部上場】

スーパーマーケット 商社(食品・農林・水産)、 食品、 専門店(食品・日用品)、 給食・デリカ・フードビジネス

愛知県

従業員規模
500 〜 1000人未満

企業選びのポイントとは (2017年08月02日)

こんにちは。エムグラントフードサービス採用担当です。最近自分の志望業界を見直しているという方も多くなってきているように感じます。そこで、企業選びのポイントというところで「安定」とはなにか、考えてみたいと思います。日本には現在数多くの企業があります。誰しもが知っているような有名企業から、少人数の小さな会社まで多様な企業がありますよね。では、有名な企業ほど安定していると言えるのでしょうか。考え方は様々 ・・・
(株)エムグラントフードサービス

コンサルティングファーム 食品、 ホテル・旅館、 サービス(その他)、 商社(複合)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

この時期だからこそ企業選びのポイントはこんなところ…【8/8 選考直結型 参加特典付き説明会】 (2017年08月02日)

PHOTO こんにちは!ゴーイング・ドットコム採用担当の道端(みちばた)です。6月に選考解禁となり、すでに内定をGetした方もいらっしゃると思いますが、これを見ているということは、まだまだ満足していない証拠!一生に一度、【新卒】で入社する会社です!悔いのない就職活動にしてください!--------------------------------------------------本日のテーマは、『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』------------------------ ・・・
(株)ゴーイング・ドットコム

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』- 企業の決め手・就活の潮時 〜アーネストワン流〜 (2017年08月02日)

PHOTO こんにちは!株式会社アーネストワン新卒採用担当です。1人でも多くの方にマイホームを届けるため高級住宅ではなくコストを抑えた分譲住宅をつくり夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。今回のテーマですが、『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』 についてです。「納得がいくまで続けたい」との声をよく聞きますが、「納得いく状態」がどんな状態か明確ですか?企業の決め手を自分なりに明確に持ってお ・・・
(株)アーネストワン(IGHDグループ)

住宅 建築設計、 不動産、 建設コンサルタント

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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環境面だけで選んでいませんか? (2017年08月02日)

みなさんこんにちは!株式会社日本アイデックス 採用担当です!今回は会社選びのポイントの見直しということですが、皆さんの中には待遇や安定性などの環境面だけで会社を選んでいませんか?確かに完全週休2日制や有給の取得率、平均の残業時間など重要な部分はあります。しかし、皆さんが理想とする待遇の会社というのはほぼほぼ見つからないと思います。なので会社選びの決め手で迷うという人はしっかりと仕事内容で判断しまし ・・・
(株)日本アイデックス(パーソルグループ)

各種ビジネスサービス 情報処理

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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☆笑顔の絶えない職場ってうさんくさくない?と思っているあなたへ☆ (2017年08月02日)

はじめまして〜2017年度新入社員の柴山です!私も去年の4月頃は履歴書のラスト3行で誤字して変な声を出す日々を送っていました(*‘ω‘ *)企業選びの決め手がわからなくなってきている就活生の皆さんに、去年のことを思い出しながら企業選びのアドバイスを伝授いたします!私がいちばん重視していたのが社風・人柄です。学生時代のバイト先の職員さんがとても気さくでユーモラスな方々だったので、大学を卒業してからもこんな環境 ・・・
つばめグループ

陸運 サービス(その他)

愛知県

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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企業選びのポイント!!! (2017年08月02日)

皆さんこんにちは!グッドコムアセット採用担当です。皆さん企業を選ぶ時どこをポイントにするか迷いますよね・・・ずばり職場環境だと思います!(あくまで個人的な意見ですが…)仕事をする上でやっぱりやりがいがある仕事の方がいいですよね♪しっかり成果を評価してもらったり、実績によって昇進したり自分の成長をしっかり確認できる職場環境で仕事したいですよね!そんなグッドコムアセットでは評価制度がしっかり完備されて ・・・
(株)グッドコムアセット【東証二部上場】

不動産 不動産(管理)、 専門コンサルタント、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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視野を広げること (2017年08月02日)

PHOTO 皆さん、こんにちは!シリウスグループ採用担当の村井です。今回のテーマは『この時期こそ見直したい企業選びのポイント』ということですが、「視野を広げること」がポイントではないでしょうか。以前の記事でお伝えしましたが、企業との「縁」や「相性」はとても大切です。皆さんは今まで何社もの企業を見て、受験してきたことと思います。その中で、感じることがあったのではないでしょうか。「縁」や「相性」など、感じたことを ・・・
(株)シリウス(シリウスグループ)

アミューズメント 専門店(書籍・音楽・インテリア)、 外食・レストラン

新潟県

従業員規模
500 〜 1000人未満
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自分の軸を忘れずに業界を広げてみる (2017年08月02日)

PHOTO こんにちは、株式会社クリーブ【欅グループ】の保坂です。周りの友人が就職活動をどんどん終え始めると焦ってしまう方もいるかと思います。私も、就職活動を終える時期は遅かった方なので気持ちは分かります。一つの案として、色々な合同説明会に参加してみるのはいかがでしょうか。業界を一つに絞っていた方も、そうでない方も合同説明会に参加してみることで今まで全く見ていなかった業界が、実は将来自分やりたいことに繋がって ・・・
(株)クリーブ【欅グループ】

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理、 専門コンサルタント、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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【自分の譲れない条件】は何ですか? (2017年08月02日)

PHOTO こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。今回は企業選びについてということですが…確かに、いろいろな企業を見てきたからこそ決め手がわからなくなってしまいますよね。そこで大切にしてほしいのは、【自分の譲れない条件】探しです!会社を見る時に重視するポイントは人それぞれです。お給料、社風、残業時間、休日の数や取り方、勤務地、異動の数、職種etc...自分が ・・・
京滋ユアサ電機(株)

商社(電子・電気機器) 専門店(家電・OA機器)、 家電・AV機器、 自動車・自動車部品、 専門店(その他小売)

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満
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【東証一部上場 ハウスドゥ!】この時期こそ見直したい企業選びのポイント!にお答えします (2017年08月01日)

PHOTO こんにちは。ハウスドゥ採用担当の江林です。暑さが続きますが、皆さまはお元気でしょうか?夏は暑い方が経済には好影響ですが、暑すぎると食欲も減退します(汗)経済には逆効果の様な。。。さて、今回は「この時期こそ見直したい企業選びのポイント」にお答えします。マイページに掲載しておりますが、基本は「自己分析」からです。今一度自己分析を行い、自分自身を見直して「強み」は何か?「弱み」はどこかを再認識してくださ ・・・
(株)ハウスドゥ【東証一部上場】

不動産 住宅(リフォーム)、 建築設計、 住宅、 建設

東京都/ 京都府

従業員規模
300 〜 500人未満
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説明会に参加し、企業風土をみてみましょう♪ (2017年08月01日)

PHOTO 就活生の皆さん、こんにちは。光洋機械産業 採用担当です。暑い日が続いていますが、皆様、元気にお過ごしでしょうか。この時期はこまめな水分補給を忘れずに、過ごして下さいね。さてさて、早速ではございますが、この時期、説明会も数を受けられてあらゆる企業を見てこられているのではないかと思います。「業界は好きだけど、社風が合っていないな」とか、「社風は好きだけれど、仕事内容が合っていないのではないか」等々。選 ・・・
光洋機械産業(株)

機械 建設、 プラント・エンジニアリング、 商社(機械・プラント・環境)、 環境・リサイクル

大阪府

従業員規模
300 〜 500人未満
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