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トップ > 就活支援 > みんなのギモンに企業が回答!

面接で希望勤務地を言ってもいい?

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正直に伝えましょう! (2017年05月26日)

PHOTO こんにちは。MEホールディングス採用担当です。勤務地のご希望がある場合はもちろん言っていただいて大丈夫です!当社の事業所は現在関東圏にのみございますので、最初は必ず関東勤務となります。しかし!今後は各地に新規出店を考えているので、皆さんの希望勤務地に出店された場合はそちらで勤務できる可能性もあります!昨年入社した一期生にも、将来的には地元に戻って働きたいと言っている社員がいますよ。また、当社では、内 ・・・
MEホールディングスグループ(エムイーPLUS埼京(株)・エムイーPLUS城東(株)・エムイーPLUS町田(株)・ME不動産埼京(株)・ME不動産東葛(株)・東京ルームアイ(株)・(株)テクノアース)

不動産 インターネット関連、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

埼玉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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採用現場の本音・・・希望勤務地があるなら言ってみよう!!!  【東証2部上場 川岸工業株式会社】 (2017年05月25日)

川岸工業株式会社の採用担当です!!!希望勤務地を言ってもらって大丈夫ですよ!しかし、それが考慮されるかは、会社の内部事情にもよると思います。人手の足りない部署や支店等があれば、そこに配属されることもあるでしょう。最終的には、その時の状況次第です。言わないで後悔するより、口に出して意思をはっきりさせておいたほうが、スッキリするぐらいのレベルの話で考えておきましょう。それより、新入社員の方々には、決ま ・・・
川岸工業(株)【東証二部上場】

設備工事 金属製品、 建設、 建築設計、 鉄鋼

千葉県/ 東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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勤務地は伝えるべき? (2017年05月25日)

PHOTO はじめまして!株式会社エフオープランニング人材開発室の鈴木です。勤務地についてですが、伝えることは問題ありません。しかし、伝え方にコツがあるのかなと思います。例えば…希望勤務地は?と聞かれ『東京を希望します。』と言ってしまうと勤務地希望が【東京のみ】で選考が進んでしまいます。もちろん、全国展開している大手企業は希望勤務地に指定がない就活生の方が選考が通りやすくなるのかな…と感じてしまいます。ここで ・・・
(株)エフオープランニング

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 サービス(その他)、 専門店(家電・OA機器)、 物流・倉庫

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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「面接時の注意点」に注意する必要アリ! (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは。ゼンウェルオーダードの採用担当です。僭越ながら、回答させて頂きます。『面接で希望勤務地を言ってもいい?』とのことですが、、、逆に聞きたいのですが、「言ってはいけない」理由は、なにが考えられるのでしょうか。この質問に限らないのですが、ネット情報や書籍などでもたまに見受けられますが、「説明会や面接などであまり聞いてはいけないこと」というのがあります。もちろん、真意が掴めない質問や、その企業 ・・・
ゼンウェルオーダード(株)

機械 金属製品

静岡県

従業員規模
50 〜 100人未満
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『 希望勤務地を言ってもらって大丈夫です! 』 (2017年05月25日)

PHOTO 希望勤務地は仰っていただいて大丈夫です。「あわーず」のステーションがある地域は勤務地となります。あわーずは現在全国に展開中ですので、今後あなたの働きたい地域で働くことが可能になるかもしれません。是非面接で聞いてみてください。ただ新卒で入社された場合は、最初の数年間は東京の本社で働いてもらい、地域に戻ってから活躍するための経験やスキルを身につけていただきますので、その点はお含みおきください。・。・。 ・・・
(株)あわーず

福祉サービス 医療機関、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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◆勤務地は◇モノづくりの町◇東京都大田区です◆ (2017年05月25日)

PHOTO 東洋機械の金子と申します。当社の勤務地は東京都大田区の本社です。営業部・技術部・製造部等の全ての部門が大田区の本社で作業しているので、転勤はありません。◇モノづくりの町◇ 大田区を拠点にして日本全国・時には海外にも出張していきます。地元を拠点にして、全国で活躍したい方は個別説明会にご参加下さい。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。ご興味をお ・・・
東洋機械(株)

機械 精密機器、 医療用機器・医療関連、 金属製品

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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面接時に希望勤務地を言うことは・・・ (2017年05月25日)

皆さんこんにちは!株式会社日本アイデックス 採用担当です!今回は面接時に希望勤務地を言ってもよいかという事ですが、企業によってマチマチだと思います。企業によっては勤務地は希望を聞く所もありますし、全国転勤がある企業は勤務地は会社の状況によって決まっていく所もあります。事前に説明会等で勤務地は希望を聞きますと話している企業であれば、面接の際に希望を出しても問題ありません。ただ、勤務地にこだわりがある ・・・
(株)日本アイデックス(パーソルグループ)

各種ビジネスサービス 情報処理

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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勤務地へのこだわり、、、『勤務地希望は話してもいいのか!?』 (2017年05月25日)

株式会社doubLe 採用担当の宮崎と申します。本日は、「希望勤務地」についての話をしたいと思います。みなさんそれぞれ希望の条など持っているかと思いますが、その一つで「希望勤務地」について気にしている人は少なくはないのではないでしょうか???もちろん会社によっては、弊社のように勤務地は1つのみの会社がありますのでその場合は選択肢はありませんが、勤務地が複数ある場合は面接時などに担当の方へ話をするべきだと ・・・
(株)doubLe

インターネット関連 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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チャンス到来!!(イノベーション不動産) (2017年05月25日)

PHOTO もちろん、おっしゃってください!場合によっては希望に応えられないこともあります。しかし、選考が進んでから「実は・・・」というよりは、早めの段階で希望を伝えてもらった方が、ありがたいです。併せて、”なぜそこで働きたいか”も教えていただけると良いです。それによって、皆さんの本気度が伝わってきたり、必ず考慮しないといけないと認識できたりします。また、弊社では新規出店をドンドンしていきたいので、逆に希望勤 ・・・
イノベーション不動産(株)

住宅 住宅(リフォーム)、 不動産、 不動産(管理)

千葉県

従業員規模
〜 50人未満
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【勤務地も大事な選社軸です】 (2017年05月25日)

PHOTO まずは、しっかりと勤務地を確認しましょう。希望の勤務地がある場合は、そのような募集をしている企業に応募することが確実だと思います。弊社の場合、東京・大阪・大分に拠点がございますが、基本的に転勤はありませんので、腰を据えて安定した勤務ができます。
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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希望の勤務地があれば是非伝えてください! (2017年05月25日)

PHOTO 入社後のミスマッチを防ぐためにも希望があれば教えていただきたいです。当社は全国に支店・営業所がありますので、地域によっては地方採用も行っています。「新入社員のうちはどこでも勤務可能ですが、将来は地元で働きたい」など、自分の働き方についての考えを面接で伝えてください。また、10年後、20年後のことは今は分からないと思いますが、人事面談でその時点での勤務地・働き方についての希望を伝える機会があります。人数 ・・・
朝日エティック(株)

ディスプレイ・空間デザイン 建設、 設備工事、 その他電気・電子関連、 建築設計

東京都/ 大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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■不明な点は確認を (2017年05月25日)

PHOTO 就職活動は自分が将来働く場所を“納得いくまで”探す活動です。勤務地に限らず、少しでも疑問や不明に思った点は確認することをお勧めします。アクタは学生の皆さんの希望職種と勤務地に基づいて選考と配属が行われます。したがって、入社・研修が終わるまで勤務地と配属先が不明ということはありません。もちろん将来的にはキャリアアップとして転勤や配属転換の可能性はあります。アクタには色んな部署やグループがあり、キャリ ・・・
(株)アクタ 【ACTA】

日用品・生活関連機器 化学、 ディスプレイ・空間デザイン、 環境・リサイクル、 印刷・印刷関連

福岡県

従業員規模
100 〜 300人未満
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配属は「業務内容=勤務地」そしてOJT体制です。 (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは!富士電機ITセンター株式会社 採用担当の本多です!当社は富士電機の各工場内に事務所があります。勤務地は、業務内容と新人を育成できる環境のある部門になります。それはきちんとOJT教育をしてフォローしたいから…大きなプロジェクトを抱えていて、余裕がない部門は事前に配属部門から外されるくらいです。面接で勤務希望地を言ってもOKです。ただ「そこに配属されなかったらどうしますか」とも聞かれます。 ・・・
富士電機ITセンター(株)【富士電機グループ】

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 専門コンサルタント、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

どうぞ、ただし希望通りになるかの保証はございません。 (2017年05月25日)

PHOTO 【採用担当/取締役 Kより】勤務地に限らず希望があるようでしたら、是非教えてください。ただし、それらの希望通りになるかの保証は無いので予めご了承下さい。
 
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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入社後のギャップになりそうなことは聞きましょう! (2017年05月25日)

こんにちは!採用担当の西川です。希望勤務地のご質問、説明会でも多数いただきます。実際のところ強く希望する勤務地があるようであればお伝えいただいた方が良いと思います。ですが、転勤有の会社では基本的に勤務地を本人が選ぶことはできないことが多いのではないでしょうか。会社にはそのときの状況に合わせて人員配置を行う必要があります。例えば、東京には人が充足していて、大阪では人員不足、などです。そんなときに、大 ・・・
(株)ビジョン【東証一部上場】

通信・インフラ 商社(その他製品)、 広告、 商社(文具・OA関連・日用品)、 商社(通信)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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〜働く場所☆自分の思い〜 (2017年05月25日)

PHOTO 皆様こんにちは!長谷川介護サービス株式会社 新卒採用担当です。今回は、『面接で希望勤務地を言ってもいいの?』に関しての質問にお答えしていきたいと思います(^^)面接時・・・・・希望勤務地は言っても大丈夫です \(^ω^)/どこが勤務地になるか、とても気になりますよね。『家から通える範囲がいい!』『地元から出たいため遠くても大丈夫』といろいろと考えがあると思います。是非、あなたの思いを面接時にお伝え ・・・
HITOWAケアサービス(株)(旧 長谷川介護サービス(株))

福祉サービス サービス(その他)、 専門店(その他小売)、 各種ビジネスサービス、 教育

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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『面接で希望勤務地を言ってもいい?』 (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは。大和ハウスグループ 日本住宅流通 採用チーム 仲谷です。『面接で希望勤務地を言ってもいい?』ですが、面接の際にご自身の希望を伝えていただいて結構です。しかし、勤務地は入社してから決まりますのでご希望に添えないこともあります。まずは、エントリーいただき当社の選考に進んで下さい。
 
日本住宅流通(株)(大和ハウスグループ)

不動産 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)

大阪府

従業員規模
300 〜 500人未満
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希望勤務地についてはこちらからもお尋ねします。 (2017年05月25日)

PHOTO (株)テクノ高槻 採用担当 人事総務グループの東(ヒガシ)です。希望勤務地についてはこちらからもお尋ねします。どこで生活するかというのは社会人にとって大切なことの一つです。少しでも求職側と求人側とのミスマッチを無くすため、ご自分の希望を正直にお話してください。当社は希望職種によりある程度勤務地が決まってきます。当社は国内では大阪・高槻、滋賀・日野、東京・町田に事業所、海外ではフィリピン、ベトナムに ・・・
(株)テクノ高槻

重電・産業用電気機器 家電・AV機器、 医療用機器・医療関連、 その他電気・電子関連

大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満
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『面接で希望勤務地を言ってもいい?』について 100%反響営業の仕事 (2017年05月25日)

PHOTO 当社の場合は東京本社のみになりますので、勤務地の希望等を選択することは出来ません。当然、転勤等がない仕事になりますが、全国のお客様が対象になりますので、出張はかなりある仕事です。上は北海道、下は沖縄まで全国を飛び回ってお客様に有益な情報を提供することが仕事です。申し遅れました。当社は都内で投資用マンションを100%反響のみで販売している不動産会社になります。TV・新聞・ネットなど、様々なメディアを使い ・・・
Life&Style(株)

不動産 不動産(管理)、 住宅、 損害保険、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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こちらからもご確認させていただいています! (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦をし続けています株式会社エントリー 採用担当の高橋です。『面接で希望勤務地を言っても良いか』という質問にお答えさせて頂きます。弊社は希望勤務地については説明会で職種紹介、全国の勤務地をお伝えした後のアンケートで皆さんに伺っています。また、面接を進むうちに希望が変動した場合も確認させていただいておりますので、お考えをしっかりお伝えいただけたら幸いです。希望がない場合 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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当社は東京都内での勤務となります。 (2017年05月25日)

PHOTO みなさん、こんにちは。富士ビジネス 採用担当 関谷です。面接では恐らく企業側もそのような内容の質問をすると思いますのでその時は理由を説明して希望を伝えればいいと思います。当社は丸の内、京橋、日本橋小伝馬町の3拠点がメインの事業所となりますので東京都内で働きたい方、異動などで転居をしたくないという方には非常に働きやすい職場になると思います。オフィス関係の仕事に興味のある方はぜひエントリーして頂き会社説 ・・・
富士ビジネス(株)

商社(インテリア・住宅関連) 商社(文具・OA関連・日用品)、 商社(通信)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満

OKです! (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは!株式会社エフ・ディー・シー採用担当です。当社はシステムやソフトウェアの設計開発を行っているIT企業で、拠点は秋葉原本社・つくば事業所・水戸事業所の三か所にあります。実際の作業場所は首都圏の各プロジェクトの現場となるため、住居の移転を伴う転勤はほとんどありません!プロジェクトが変わる場合には首都圏内で作業場所が変わったり、プロジェクトによってはたまに国内出張に行くことはあります。
 
(株)エフ・ディー・シー

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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横浜で働きたい方へ!転居を伴う入職の場合は手当があります。 (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは。医療法人社団元気会横浜病院 採用担当です。当院ではケアキャスト(介護職)のエントリーを受け付けております。横浜病院という名前の通り、神奈川県横浜市にある病院です。病院の最寄駅から横浜駅までは電車で約20分、隣の駅にはららぽーともあるという好立地です。毎年県外から入職される先輩もいます!就職を機に上京して横浜に住みたいという方、ぜひ説明会にご参加ください。介護職と聞くと、専門的な技術や知識 ・・・
医療法人社団元気会 横浜病院

医療機関 福祉サービス、 フィットネスクラブ、 教育、 ホテル・旅館

神奈川県

従業員規模
300 〜 500人未満
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生まれ育った街に貢献、恩返しがしたい…はもう飽きた。 (2017年05月25日)

PHOTO 勤務地について聞くと、決まって多い答えがあります。(札幌での面接の場合) 「希望勤務地は北海道内、札幌地区です。  理由は北海道で生まれ育ったので、  北海道に貢献して恩返しがしたいからです。」何かの回答例にあるのでしょうが、この種の答えが実に多い。「貢献するということは?」「恩返しするってどういうこと?」と質問を返したら、返答に詰まる人も多く、深く考えていないことがよくわかります。そういったこと ・・・
オカモトグループ

専門店(その他小売) フィットネスクラブ、 専門店(書籍・音楽・インテリア)、 サービス(その他)、 専門店(自動車関連)

北海道

従業員規模
3000 〜 5000人未満
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総合職採用のため転勤可能な方を希望します (2017年05月25日)

PHOTO みなさんこんにちは!採用担当の橋本です。当社は総合職採用となります。このため、国内転勤や海外勤務が可能な方を希望します。勤務地に拘りがある方は各地に事業所がある、または海外展開している企業は避けたほうがいいかのしれませんね。でも、海外勤務について今の時点で不安はあるけどチャレンジしてみたいという方は歓迎ですよ!はじめは誰でも不安はあるものです。入社して働いていくうちに海外子会社の様子も徐々にわかり ・・・
日星電気(株)

半導体・電子・電気機器 自動車・自動車部品、 精密機器、 医療用機器・医療関連、 家電・AV機器

静岡県

従業員規模
500 〜 1000人未満

勤務地のご希望をお聞きいたします! (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは。毛髪クリニックリーブ21 新卒採用担当です。この度は弊社の公開回答ページをご覧いただき、ありがとうございます。希望勤務地は、面接の際にこちらから質問させていただきます。どこで働くかは、お仕事だけではなく、プライベートにも関わる大切な事だと思いますので、しっかりと希望を伝えてくださいね。全国に店舗のある弊社の場合、よく『希望しない勤務地への転勤はありますか?』とのご質問をいただきますが、転 ・・・
(株)毛髪クリニックリーブ21

エステティック・美容・理容 化粧品、 薬品、 専門コンサルタント、 サービス(その他)

大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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勤務地を考慮しています (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは、コスモシステム採用担当です。勤務地に関してですが、当社の場合はほとんどが客先(都内)での勤務がメインになります。通勤を考えると不安な方も多いかと思います。勤務先を決定する際は、ご自宅からの距離・時間も考慮します。できる限り通勤の負担を減らしたい、という方針で考えております。まずは説明会でお会いしましょう!
 
(株)コスモシステム

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 通信・インフラ、 データ通信

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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◆希望勤務地について(´△`) (2017年05月25日)

PHOTO こんにちは。MHソリューションズ株式会社の採用担当Bです。希望勤務地につきましてですが、こちらは言ってもいいと思います。ただし、ここでしか働きませんといういい方は控えた方がいいかもしれません。仮に許容できる範囲に勤務地が数カ所あるなら、この辺りの勤務地がいいですなどの言い方に留めておいた方が印象はいいでしょう。希望の勤務地があるにもかかわらず言わないと、家から遠いところへ勤務する可能性もございます。 ・・・
MHソリューションズ(株)

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

【希望勤務地】【希望ブランド】むしろこちらから聞きます! (2017年05月24日)

PHOTO ジュングループは、「ADAM ET ROPE'」「ROPE' PICNIC」「MAISON DE REEFUR」等の多くのブランドを展開しています。ショップは全国にあるため、どの地域で勤務したいか、という希望勤務地を選考中にお伺いしています。また、内定後にも個別面談を実施し、皆さんの希望勤務地や希望ブランドをヒアリングしたのちに配属先等を決定していきますのでご安心ください^^。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。.:*・゜+.。. ・・・
ジュングループ【「ADAM ET ROPE'」「ROPE'」「ROPE' PICNIC」「ViS」「SALON adam et rope'」「JUNRed」他】

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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横浜〜新宿を拠点にするソフトウェア開発会社です! (2017年05月24日)

PHOTO こんにちは。株式会社SCRIPT@採用担当です。勤務地について、社員には必ず希望を伺いますが、ソフトウェア開発という業務上、お客様の会社で仕事をすることが多いので、必ずしも希望に沿うことはできません。しかし、弊社の場合は、お客様が横浜〜新宿に会社をおいておりますので、地方に飛ばされるようなことはございません!地域密着も中小企業の強みですね。弊社の説明会は現在受付中です。ぜひお申し込みください。◇◆◇◆◇ ・・・
(株)SCRIPT

ソフトウエア 情報処理、 家電・AV機器、 コンピュータ・通信機器、 受託開発・技術派遣

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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