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トップ > 就活支援 > みんなのギモンに企業が回答!

一緒に働きたいのはどんな学生?

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何事にも前向きにチャレンジ!! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは。MEホールディングス採用担当です。一緒に働きたい学生は、次のいずれかに当てはまる方です! ・素直で人の話をしっかりと聞ける方 ・人と関わる、話すことが好きな方 ・明るくて元気で、何事にも前向きに取り組める方 ・好奇心旺盛で、様々なことに積極的にチャレンジできる方 ・大きな夢を持ち、将来絶対に経営幹部になるぞ!という気概を持っている方 当社では将来の経営幹部候補を募集しておりますので、チャ ・・・
MEホールディングスグループ(エムイーPLUS埼京(株)・エムイーPLUS城東(株)・エムイーPLUS町田(株)・ME不動産埼京(株)・ME不動産東葛(株)・東京ルームアイ(株)・(株)テクノアース)

不動産 インターネット関連、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

埼玉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【弊社の業務特性上】 (2017年06月29日)

PHOTO 弊社はお客様の課題をヒアリングし、それをITで解決する、という業務を行っております。お客様ですら気付けない問題・課題を発見する為に、論理的な思考とコミュニケーション力を求めています。また、1人ではできない大きな仕事も多いので、チームワークを大切に仕事に取り組める方と一緒に働きたいです。
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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■現場の声 (2017年06月29日)

PHOTO 営業や製造の最前線で働く社員の声を集めてみました。・ポジティブな人・素直な人・元気のある人・声の大きい人・向上心のある人・吸収力のある人皆さんはこれら現場の声を読んでどう思いましたか?とても基本的なことばかりで、皆さん自身にも当てはまる事がいくつもあると思います。では次にどのようにして面接など選考の際にアピールするかが問題です。元気や声の大きさはすぐにでも実践できるのはないでしょうか?実際に声の大 ・・・
(株)アクタ 【ACTA】

日用品・生活関連機器 化学、 ディスプレイ・空間デザイン、 環境・リサイクル、 印刷・印刷関連

福岡県

従業員規模
100 〜 300人未満
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『一緒に働きたいのはどんな学生?』にお答えいたします。 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『一緒に働きたいのはどんな学生?』の質問に回答させて頂きます。当社が求める人物像は、「自ら考え行動できる人」「目の前のことに新摯に向き合える人」です。簡単に言いますと、受け身ではなく、自分から物事を考え、問題があってもしっかり向き合い、解決する努力をする人を求めています。また、その業界、企業で働くことに覚悟を持っている人は、ぜひ一緒に働きたいと思います! ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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『働く』ということ。 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは。ゼンウェルオーダードの採用担当です。僭越ながら、回答させて頂きます。『一緒に働きたいのはどんな学生?』という質問ですが、残念ながら学生さんとは一緒に働けないんですよ。。。・・いえ、これは言葉のあやですよね、わかっています(^^ゞただ、学生さんと企業で働く社会人とでは、明確に違うものがあるのですが、おわかりになりますでしょうか?アルバイトも「働く」と言うでしょうが、アルバイトと会社仕事も明 ・・・
ゼンウェルオーダード(株)

機械 金属製品

静岡県

従業員規模
50 〜 100人未満
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こんな学生と働きたい!【株式会社日本アイデックス】 (2017年06月29日)

皆さんこんにちは!株式会社日本アイデックス 採用担当です!今回は一緒に働きたいのはどんな学生かというテーマですが、当社では「誠実」で「主体性」があり「素直」な学生と一緒に働きたいと考えています。これは当社の求める人物像に当てはまってくるのですが、一緒に働く中でまず「素直」であることが求められます。入社後は分からないことだらけの中で周りの先輩社員から教わることばかりだと思います。その中でしっかりと教 ・・・
(株)日本アイデックス(パーソルグループ)

各種ビジネスサービス 情報処理

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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『Be foolish=バカであれ、楽しむことを忘れるな』 (2017年06月29日)

PHOTO インタビュー『佐々木社長が語るJUNのこと』の中に、新卒学生へのメッセージがございますので一部抜粋してご紹介します!https://recruit.jun.co.jp/interview/*****例えば、どんなことでも限らず、僕に『これ、知ってます? 』って新しいネタを披露してくれる。そして、『お、これいいね! 』って賛同させ最終的に『これ、やりたいね!』『じゃあ、やってみようよ!』って思わせてくれる仲間と仕事をしたいと思います。それは、 ・・・
ジュングループ【「ADAM ET ROPE'」「ROPE'」「ROPE' PICNIC」「ViS」「SALON adam et rope'」「JUNRed」他】

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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【チームワークを大切にできる方】 (2017年06月29日)

PHOTO 弊社の仕事は1人で完結できるようなものではありません。多くの方が様々な役割を担当し、ようやく1つの仕事として完結しますので、チームワークを大切にできる方と一緒に仕事をしたいと考えています。最初のうちは失敗しても構いません、自主的に自分のできることは何かを考え、しっかり行動できる方であれば、すぐにチームの一員として活躍できると思います。
 
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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一緒に働きたいのはどんな学生?[日興自動車株式会社 説明会開催中] (2017年06月29日)

PHOTO 日興自動車株式会社の採用担当の蛯原です。今回は「一緒に働きたいのはどんな学生?」というテーマについてお話します。これはもうはっきりと断言できるのですが、前向きに物事を捉えて頑張れる方です!!新社会人として働き始める方にビジネスマナーや仕事上の能力を求めておりません。そんなことよりミスをしてもお客様に怒られても、めげずに頑張って成長して頂きたい。仕事上のスキルは自分で失敗して覚えていかなければ、身に ・・・
日興自動車(株)

陸運 サービス(その他)、 旅行・観光

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【皆さんはどんな人と一緒に働きたいですか?】 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!株式会社ラクス 新卒採用担当の田中です^^今回は『一緒に働きたいと思う学生』についてです!私が一緒に働きたいと思う人は、ズバリ・・・「素直な方」!!入社してすぐは、当然ながらひとりでは何もできない状態です。先輩や周囲の方々に指導してもらいながら、少しずつ業務を覚えていきます。そんな中で『人のことを思いやり、正直で誠実な対応をする』『人の意見を素直に聴き入れる』『わからないことを素直に聞く ・・・
(株)ラクス

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満

向上心のある人と働きたいです (2017年06月29日)

PHOTO 【総務/採用担当 Iより】「現状維持は衰退である」という言葉があります。会社を存続、そして成長させていくには常に現状より良いものを目指していかなければなりません。そのためには一人ひとりの心持ちがとても大切です。向上心のない人は、本人だけでなく周囲の人のモチベーションも低下させていきます。向上心のある人が傍にいると、自分も頑張ろうという気持ちになります。周りを巻き込み、組織全体の士気を今以上にアップさ ・・・
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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『一緒に働く・・・』とは (2017年06月29日)

こんにちは。株式会社ビバです。『一緒に働く』という観点から言うと、学ぼうとする意欲の高い人、素直な人、まじめな人、熱意のある人、能力の高い人、努力出来る人、謙虚な人、反省出来る人、感謝することができる人、明るい人・・・などなどと色々ありますが、私は、 「人の喜びが、自分の喜び」と本当に心から感じられる人です。企業によっては「ホスピタリティ」溢れる人と言う場合もあると思います。 弊社の場合ですと、〜笑 ・・・
(株)ビバ

フィットネスクラブ 各種ビジネスサービス

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満

『キミに決めた!!』 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!!佐藤長八商事採用担当の長野です!!私が一緒に働きたいと思うのは、コミュニケーションが取れる方です。ただ明るいとか暗いとかではなく、業務上の会話はもちろん、多少の雑談が出来ればぜんぜん問題ありません。仕事が出来る出来ないは二の次だと思っております。弊社の募集職種は事務職なので、営業職とは違い、高いコミュニケーション能力が必要とされる場はあまりありませんが、もちろん人と接する機会も多々ありま ・・・
佐藤長八商事(株)

商社(食品・農林・水産) 商社(文具・OA関連・日用品)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アミューズメント

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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素直な人と働きたい! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。今回は一緒に働きたい学生さんについてお答えします!もちろん「できれば…」という希望は山のように出てきますが(笑)私が一緒に働きたいのは『素直な方』です。人の意見を素直に聴き入れる、わからないことを素直に聞く、これができる人が好ましいです。素直さといっても、もちろん社会人になると馬鹿正直に物事を伝えること ・・・
京滋ユアサ電機(株)

商社(電子・電気機器) 専門店(家電・OA機器)、 家電・AV機器、 自動車・自動車部品、 専門店(その他小売)

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満
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求める人物像は? (2017年06月29日)

PHOTO システム・クリエート・センターの採用担当です。利益を追い求めるための人材が欲しい企業もあると思います。個人的にスキルアップを目指す方も多いと思います。ITは結局はサービスやシステムを作ることでうまれるビジネスです。我が社では「ものづくり」に喜びを感じる方が望ましいと考えています。
 
(株)システム・クリエート・センター

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 人材派遣・人材紹介、 受託開発・技術派遣

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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行動力のある学生求む!! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは、グルーヴ・ギア採用担当です。自分が入社する企業にどんな先輩がいるのか気になっているかと思いますが、どんな人が求められているかも気になりますよね!今回はグルーヴ・ギアでこんな人いたらいいな、という人物像をお伝えします。1ミッション(企業の運営方針)に共感できる学生 入社後、行動判断基準となるのがミッションです。弊社の「学びを改革したい」という想いに共感・納得していないと、働くこと自体が苦し ・・・
グルーヴ・ギア(株)

ソフトウエア 広告、 インターネット関連、 情報処理、 受託開発・技術派遣

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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皆さんはどんな人と一緒に働きたいですか? (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!カナデンテレシス採用担当です!一緒に働きたいのはどんな学生かですが、弊社は人と接する仕事でもあるので、人と関わるのが好きな方と一緒に働きたいです。また、働く上で、素直さを持ち合わせている事もとても大切だと思っています。 社会人になると、自分の考えが及ばない事を言われたり、自分の考えと違う事を言われる事もたくさんあります。そんな時に、先輩の意見を素直に受け止められるかどうかで、自 ・・・
(株)カナデンテレシス

商社(通信) 商社(電子・電気機器)、 専門店(家電・OA機器)、 インターネット関連、 通信・インフラ

大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満

「人のことを思いやり、正直で誠実な対応をする方」、つまり… (2017年06月29日)

こんにちは。岡三リビック(株)新卒採用担当 渡邊です。さて、今回は『一緒に働きたいのはどんな学生?』というテーマをいただいております。私が見聞きしたところになりますが、これは単純な話、「人のことを思いやり、正直で誠実な対応をする方」、つまり「特別ではない人」です。恐らく皆さんも普段から心がけている行動をする方かと存じます。岡三リビック(株)でも以下の日程で会社説明会を開催いたします。選考ご希望の方は是 ・・・
岡三リビック(株)

商社(鉄鋼・金属) 建材・エクステリア、 建設、 建設コンサルタント、 商社(その他製品)

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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◆MHソリューションズの求人像 (2017年06月29日)

PHOTO 弊社はITに興味がある人であれば第一関門はクリアだと思っています。技術力がすでについているのであればより良いですが、教育部がしっかりサポートするので文系であっても歓迎しています。また、数年間研修をしていて気づいたのは技術力を持ち合わせているかというよりも、いかにITに興味があるかによって伸びしろがまったく違うということです。モチベーションの高い人は多少の壁が邪魔をしても乗り越えられるエネルギーがありま ・・・
MHソリューションズ(株)

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

先輩に可愛がられるには!? (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは。ハタノシステム採用担当です。一緒に働きたいと思う人はズバリ『素直な人』新社会人は入社直後、当然ながらひとりでは何もできない状態です。先輩や周囲の方々に指示、指導を受けながら少しずつ習得・体得していくわけですが、そんな中で一緒に働きたいと思うのはこんな方々です。1.どんなに小さい些細なことも嫌な顔をせずに気持ち良く受ける姿勢。  また、些細な仕事でも手を抜かずにしっかりと完璧にする人。  ・・・
(株)ハタノシステム

設備工事 商社(電子・電気機器)、 ビル管理・メンテナンス、 その他電気・電子関連

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

人と接しながら自己成長したい!と考えている方 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦し続けている株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は一緒に働きたいと思う学生の方について書かせて頂きます。笑顔で話せる方!自分から発信できる方!この2つのポイントは大事にしています。人に仕事を紹介する事が私達の仕事となる為、どの職種でも人と毎日接します。高校生から60歳くらいまでと幅広い年齢層の方がいらっしゃいますが、どの方にも『話しやすい』『相談しやすい』『 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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『一緒に働きたいのはどんな学生?』について (2017年06月29日)

PHOTO 同じ釜の飯を食う人間として、その人間が入ることによって、どんな相乗効果が生まれるのか?そんなことを考えながら採用を進めております。当社は特に営業職を募集していますので、元気さはもちろんですが、とにかく前向きで素直な人を採用したいと思っています。
 
Life&Style(株)

不動産 不動産(管理)、 住宅、 損害保険、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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元気があり探究心がある人 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは株式会社ユタカ研装業務グループ採用担当です。今回の質問ですが『一緒に働きたいのはどんな学生?』です。 まずは「元気のいい人」新卒かたはやはり元気で明るいのが一番です。それが初々しさを出すのではないでしょうか? 次に何事にも探究心を持って、仕事に向かい合う後輩の姿を見ると、先輩達はからもっと色々と「教えてあげたい」自分の経験を「伝えたい」と思うものです。どんどんか興味と関心を持ち、それはな ・・・
(株)ユタカ研装

設備工事 建築設計、 建設コンサルタント、 建設、 その他メーカー

大阪府

従業員規模
〜 50人未満

(少し)変わっている人! (イノベーション不動産) (2017年06月29日)

PHOTO 「普通」より「変人」くらいの方が会社が活性化します!弊社は不動産業界にINNOVATION(革新)を起こすことをモットーとしています!そのため普通の人より、”クセ”のある「変人」を好みます!(もちろん限度はありますが・・・)言われたことをこなすだけの人よりも、言われたことに反論し新しいやり方を見つける人は貴重です!!今までの常識にとらわれないことも重要です!もし、自分のことを「普通じゃない」と悩ん ・・・
イノベーション不動産(株)

住宅 住宅(リフォーム)、 不動産、 不動産(管理)

千葉県

従業員規模
〜 50人未満
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実は・・・知識・技術は不要! (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは。医療法人社団元気会横浜病院 採用担当です。当院ではケアキャスト(介護職)の採用を行っています。介護に興味があるけれど、福祉系学部じゃないし…と思っている学生の方、必見です!介護職というと「資格を持っていないとダメなのでは」「福祉系の学部でないと受からないのでは」というイメージがあるかもしれません。当院では日本有数の研修制度があるため、事前知識は不要です。これまでも理系学部、法学部、美大 ・・・
医療法人社団元気会 横浜病院

医療機関 福祉サービス、 フィットネスクラブ、 教育、 ホテル・旅館

神奈川県

従業員規模
300 〜 500人未満
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当社の仕事を楽しんでできる人 (2017年06月29日)

PHOTO みなさんこんにちは。千代田グラビヤ採用担当の森田です。一緒に働きたい人?それは我々と一緒に働きたいと思ってくれる人です。相思相愛、みなさんからも会社からも一緒に働きたいと思わないとうまくいかないと思います。説明会では、コミュニケーション力のある人・情熱のある人・よく考えらえれる人とお話していますが、「当社の仕事を楽しんでできる人」というのが一番です。世の中を彩る我々の仕事にご興味がある方の応募をお ・・・
(株)千代田グラビヤ

印刷・印刷関連 化学、 インテリア・住宅関連、 建材・エクステリア

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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エンジニアに聞いてみました。 (2017年06月29日)

PHOTO こんにちは、株式会社ナスカの採用担当です。当社は航空機に特化したエンジニアリングカンパニーです。そこで実際に働く航空機エンジニアに『一緒に働きたいのはどんな学生?』を聞いてみました。★T.Hさん 航空機エンジニア歴 2年目<一緒に働きたいのはどんな学生?>回答:熱意があるひと理由:私は小さいころから航空機が好きでした。就活ではこの想いを叶えられる当社に入社を決めました。私と同じような熱意を持った学生と ・・・
(株)ナスカ

輸送用機器 受託開発・技術派遣、 機械、 コンピュータ・通信機器、 その他メーカー

愛知県

従業員規模
50 〜 100人未満
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気持ちよく仕事をしてもらえるようにと、いろいろと工夫してます (2017年06月29日)

PHOTO みなさんには、気持ちよく仕事をしてもらえるようにと、いろいろと工夫してます。 例えば、残業をしたときは、働いた分だけしっかり残業代を支給したり(見込残業はありません)、半年間頑張ってくれた人には、しっかり評価をして、賞与を沢山(若手でも50万円以上)貰えるようにしています。 また、職場環境では、休みを取りやすくしたり(平均1.2日/月)、無理な残業(平均28h/月)にならないようにしたり、と、負担 ・・・
(株)ティー・エス・イー

ソフトウエア 情報処理

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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<面接での最後の一言> (2017年06月28日)

こんにちは!F.A.Sの採用担当です。皆さん、就職活動はいかがですか?大学4年生は、社会人という新しい世界に入るきっかけになる一番悩む時間です。将来何をしたいのか。稼ぎたいのか。自分は何のために仕事をするのか。なんで働くのか・・・いろんなことを考えると思います。そんな皆さんの先輩で、とても印象的だった学生の話をしたいと思います。その学生は、7月に面接に来た子でした。皆さんと同じようにスーツをきて、志望動 ・・・
(株)F.A.S

インターネット関連 ソフトウエア、 情報処理、 データ通信、 通信・インフラ

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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★【人を大切に】それができる方ならぜひ学究社へ★(株)学究社/東証一部上場 (2017年06月28日)

PHOTO 就活生のみなさん、こんにちは!進学塾enaを運営しております(株)学究社 人事部の吉田です。『一緒に働きたいのはどんな学生?』というテーマについてお話します!弊社が一緒に働きたい学生さんの人物像は二点あります。1.「人を大切にする」方2.「まずやってみる」というチャレンジ精神を持っている方一点目の「人を大切にする」方。これは弊社が一番大切にしていることですね。人というのは、生徒に限らず保護者様や社員など関 ・・・
(株)学究社(進学塾ena、新宿美術学院、新宿セミナー)【東証一部上場】

教育 サービス(その他)、 商社(教育関連)、 学校法人、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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