学生のための就職情報サイト

このページをプリントする

トップ > 就活支援 > みんなのギモンに企業が回答!

企業情報を見る際にどこに注目すればいい?

  • 前の30件
  • 388件の回答
  • 1ページ目/13ページ

ここ数年の「売上」と、「利益」が書いてあるかどうか!3/29(水)15時なら! (2017年03月09日)

PHOTO ※おかげさまで満席が続出しており、ご迷惑おかけしております【少人数限定TOPセミナー、ついに解禁】「3/29(水)15時ならまだ座れます」こんにちは、オーチアス採用担当です。『企業情報を見る際にどこに注目すればいいのか?』お答えします。まず、ここ数年の業績(売上、利益)をチェックしてみてください。売上規模よりも大切な事。ここ数年で、売上が伸びているか、利益が出ているか。これです。万が一その記載が無かったら…何 ・・・
オーチアス(株)

商社(インテリア・住宅関連) 住宅(リフォーム)、 商社(電子・電気機器)、 電力、 インテリア・住宅関連

東京都

従業員規模
〜 50人未満
この企業を検討リストに登録

読んで感じる会社感! (2017年03月09日)

PHOTO みなさん、こんにちは!NTTテクノクロスで採用担当をしています、小林徹也と言います。企業情報を何に注目して見るか。従業員数や売上高等の数値情報も大切ですが、やはり最も「その会社とは」が表れるのは文章です。各企業の採用担当は、学生のみなさんによりより就職活動をしてもらいたいと願っています。より正しくその企業を知ってもらい、自分がその会社で働くイメージが持てるかどうか。その判断をするための材料を、できる ・・・
NTTテクノクロス(株)(旧NTTソフトウェア(株)・NTTアイティ(株))

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満

【働いている人が事業を愛しているか?】 (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは、ベネリック株式会社 新卒採用担当の秋元です。企業情報って、よくわからないですよね?上場してる?非上場?どっちがいいの?から始まって福利厚生や就業時間、社員数?多ければいいのかな?など、そのメリットとデメリットは、会社によって変わります。また、個人の価値観によって重視するポイントも違いますよね。長期休暇がとりたい方、逆に2〜3日に一度は休日の方が働きやすい方…制度は変わりますし、自分の価値 ・・・
ベネリック(株)

商社(その他製品) 専門店(その他小売)、 ゲーム・玩具・アミューズメント製品、 その他メーカー、 商社(インテリア・住宅関連)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
この企業を検討リストに登録

会社と自分のマッチング (2017年03月09日)

PHOTO 新日本ニーズ採用担当濱田です。企業情報のどこに注目すべきか、というところですが、端的にいうと「人それぞれ」だと思います。 働くうえで大切にしたいと思うこと(会社を選ぶうえでの判断材料)は個人個人で違います。 ・会社の進む方向(経営理念)に共感できるか?・仕事内容そのものにやりがいを感じるか?・会社の雰囲気が働きやすそうか?・福利厚生がしっかりしているか?など、選社軸によって企業情報の注目する箇所は ・・・
(株)新日本ニーズ

ソフトウエア インターネット関連、 情報処理、 データ通信、 通信・インフラ

大阪府

従業員規模
50 〜 100人未満
この企業を検討リストに登録

理念の部分を知ること。 (2017年03月09日)

こんにちは。有限会社パムック 採用担当の遠山です。ついに3月1日からナビがオープンしてから早1週間が経ちましたね。皆さんはこれからの社会人となる自分の姿を想像しながら就職活動に励んでいかれるところかと思います。今回は実際に1社1社の企業情報を見ているなかで膨大で多種多様な情報を目にする機会がありますよね?じゃあその中のどこに注目をすればよいか?事業内容、勤務地、企業の大きさ、給与等々ありますね。皆さんそ ・・・
(有)パムック

医療用機器・医療関連 商社(精密・医療機器)、 福祉サービス、 リース・レンタル、 その他メーカー

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
この企業を検討リストに登録

注目すべきは「経営理念」 (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは!ツカモトグループ採用担当です。企業情報を見る際に注目すべきポイントそれは「経営理念」です!!「経営理念」に対して皆さんはどのようなイメージを持っていますか?初めて見ると、言い回しが固くて分かりにくい上に、どこの会社の経営理念も似ているように感じるかもしれません。私自身(入社2年目)も就職活動中はそのように感じて読み飛ばしていました。ですが、実は一番その会社の色が出ているのがこの部分です。 ・・・
ツカモトグループ【(株)ツカモトコーポレーション/東証一部上場、他】

商社(アパレル・ファッション関連) 不動産、 商社(インテリア・住宅関連)、 商社(電子・電気機器)、 アパレル(メーカー)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満

成長しているか!社員がイキイキしているか! (2017年03月09日)

PHOTO マイナビの情報だけ見ても正直分からないというのが本音です。皆さんが本当に知りたい情報って何ですか?少しでもマイナビ上の情報で気になる点があれば、ぜひ説明会に行った方が良いですよ!!システム・プロダクトの説明会は私服参加OK!ぜひお越し下さい!
 
システム・プロダクト(株)

ソフトウエア 情報処理、 専門コンサルタント、 データ通信、 商社(その他製品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満

Don’t Think! Just Feel! \(゜ロ゜ )!! (2017年03月09日)

PHOTO 企業情報の見方は、他の回答を参考にしていただくとして・・・(* ̄0 ̄)ノ(オイ)いや、ってか正直自分の一番気になるところ見るでしょ?ある程度、職種や業種を絞ったと仮定したら「自分の思いを大事にしたい」って人は経営理念「ちゃんとした会社で安定したい」って人は売上や利益「転勤が嫌じゃい!」って人は勤務地「きちんと休みたいわ〜」って人は休日日数・・・を確認した上で、自分の条件と照らし合わせてセミナーに参加す ・・・
ハイテクシステム(株)

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
この企業を検討リストに登録

会社紹介記事や、取材・特集記事に注目! (2017年03月09日)

会社紹介記事では、“ルネ”というブランドの世界観やこだわりをお伝えしています。また取材・特集記事では、旗艦店である銀座本店で活躍する若手スタッフの仕事のやりがい、楽しさなどをご紹介。企業マイページも随時更新しますので、ぜひチェックして下さいね!
 
(株)ルネ

アパレル(メーカー) 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)

東京都/ 福岡県

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

公開解答は企業の考え方が分かります (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは!株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は企業情報を見る際のポイントパート3について書かせていただきます!パート1で『先輩情報は将来の自分の鏡』パート2で『企業マイページは企業の伝えたい事』こう書いてきましたが最後パート3はこちらです!公開解答です。今ご覧頂いているので大した答えではないかも知れませんが、このページは企業の『考え方』がわかります。弊社もそうですが、基本的にこのページは会 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

長く勤められるか、、、 (2017年03月09日)

こんにちは。エヌ・ティ・ティ・システム技研 砂田です。比較対象として、ついつい数字に目がいきがちなのは理解できます。ただ、売り手市場と言われるなかで企業が恐れているのは「簡単に内定が出る為、早期離職につながる」点です。みなさんにとっても職歴にバツがつくことはいいことではありません。入社後の自分も想像してみてくださいね。それではまた。
 
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 ゲームソフト、 通信・インフラ

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

★譲れないポイントは何かな? (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは。株式会社アイ・ファイン 採用担当の平島です。会社の近くにある公園(通称たこ公園)でよくドラマの撮影が行われています。ときどき会社内からガラス越しに見て、少し気持ちを上げる私。役者のみなさん、TVで見るまんまです(^ ^)さてお題、『企業情報を見る際にどこに注目すればいい?』結論、どこでもいいと思うのです。だって、みんなそれぞれポイントが違うから。事業内容だったり、仕事内容だったり、会社や社員 ・・・
(株)アイ・ファイン

ディスプレイ・空間デザイン 人材派遣・人材紹介、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

『企業情報を見る際にどこに注目すればいい?』にお答えいたします。 (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『企業情報を見る際にどこに注目すればいい?』の質問に回答させて頂きます。全てと言いたいところですが、ただ何となく眺めていても企業選びは上手くはいきません。まずは自分で企業選びの軸を作りましょう。決めた軸に沿って企業情報を見ていくと、自分にマッチしている企業であるか少しずつ判断できるようになると思います。探していく中で気になった企業を見つけたら、改めて全体 ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
この企業を検討リストに登録

企業情報を見るときにチェックすべきこと (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは。マイナビ新卒採用担当の石原です。今回は企業情報の見方についてお話したいと思います。◆まず、事前に何をチェックするのかを整理することが大事!「いやいや、そのチェック項目を教えてよ」と思われるかもしれませんが、この項目は人によって異なるものだと私は考えています。例えば「安定性を見なさい」とか「成長性を見なさい」とか言われても、人によってこの価値観は違うものです。自分にとって何が大事か?もう ・・・
(株)マイナビ

広告 インターネット関連、 人材派遣・人材紹介、 専門コンサルタント、 旅行・観光

東京都

従業員規模
5000人以上
この企業を検討リストに登録

事業内容に隠された「骨太な」戦略 (2017年03月09日)

PHOTO ニュートンはブライダル・ホテル・レストラン・カラオケ・バー・カフェ様々な業種・業態(なんと現在50業態以上)を運営しています。「なんだかゴチャゴチャした会社だなぁ〜」と思われるかもしれません。表面的に見ただけでは、弊社が思いつきで、その時の流行だけを追いかけているように見えますね…(もちろん時代の流れは重要です)しかし、実はその裏には我々の重要な「骨太な」戦略が隠されているのです。その戦略=本質とは ・・・
(株)ニュートン【パセラリゾーツ/ザ・レギャン・トーキョー/ウェディング&パーティースペース バトゥール】

レジャーサービス 冠婚葬祭、 ホテル・旅館、 外食・レストラン

東京都/ 大阪府

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

★★注目すべきは2つです!★★ (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは。株式会社太平洋ゴルフサービスです!今回のテーマ、【企業情報を見る際の注目ポイント】は特に下記の2つです!■自分の就職活動の軸としている部分■企業マイページ1つ目は【就職活動の軸としている部分】です。これはおのずと注目する部分かと思います!職種、待遇や研修制度…自分の大切にしたいことをしっかり確認することで、志望動機にもつながります!2つ目は【企業マイページ】です。企業マイページは、実際に ・・・
(株)太平洋ゴルフサービス【太平洋クラブグループ】

レジャーサービス 商社(スポーツ・レジャー用品)、 専門店(スポーツ関連)、 ホテル・旅館、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
この企業を検討リストに登録

まずは気になっているところから始めてみては? (2017年03月09日)

PHOTO こんばんは!栃木スバル自動車採用担当の渡辺です。就職活動が始まって1週間が経ちました。合同説明会等に行ってみると、企業数の多さに驚かれたのではないでしょうか。その中から最終的には1社に絞るわけですから、大変な作業だと思います。初めての就職活動、どこから手を付ければ良いのか不安になっている方も大勢いるのではないかと思います。そこで今回の質問ですね。きっと皆さんが就職活動を始める前に「会社選びでここだ ・・・
栃木スバル自動車(株)

商社(自動車関連・輸送用機器) 専門店(自動車関連)、 損害保険

栃木県

従業員規模
100 〜 300人未満

◆薬品・食品業界で活躍する粉末充填機の開発・設計・製造をする老舗機械メーカーです◆ (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは。東洋機械の金子と申します。就職活動は、今まで全く知らなかった仕事・企業に出会えるチャンスです。当社も皆さんになじみのない「粉末充填機」の開発・設計・製造をしています。粉末充填機とは、袋や瓶にあらゆる粉末を定められた量に詰める機械。例えば・・・・スーパーでよく見かける食塩・試験前に使う、コピー機のトナー・風邪や体調不良時に飲む粉薬コンビニやスーパー等で包装された食品・薬品・化粧品等の粉末 ・・・
東洋機械(株)

機械 精密機器、 医療用機器・医療関連、 金属製品

東京都

従業員規模
〜 50人未満
この企業を検討リストに登録

商材と組織図を確認しよう!/フルキャストホールディングス (2017年03月09日)

PHOTO フルキャストホールディングス採用担当の横山です。企業のページにおいて、組織図を掲載している企業がありますが、ぜひ組織図には目を通してみましょう。社内のイメージが膨らむと共に、会社の規模も見えるかと思います。営業部が8つある会社もあります。見てみると面白いです。また、商材は今一度、確認しましょう。事業内容を多様化し、広げている会社もありますので、今後、拡大する商材を扱っていることがあります。就活は情 ・・・
(株)フルキャストホールディングス【東証一部上場】

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 専門コンサルタント、 広告、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
この企業を検討リストに登録

今後のビジョンについてを押えましょう!/フルキャストホールディングス (2017年03月09日)

PHOTO フルキャストホールディングス採用担当の有路です。いま、私は2年目で仕事をしていますが、日々、会社の成長を感じ、そこに貢献している実感もあります。会社情報っていろんな項目があり、非常にどこを見ていいか悩まれる方が多いです。私は、「今後のビジョン」を特に見ていただきたいと考えています。みなさんが入社して、業務を覚え、慣れて、会社の一員として活躍しだすのは、恐らく入社して3年後くらいです。なので、その頃に ・・・
(株)フルキャストホールディングス【東証一部上場】

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 専門コンサルタント、 広告、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
この企業を検討リストに登録

「自分の価値観」と「会社が目指していること」が合っているかは大切なポイントです (2017年03月09日)

PHOTO みなさんこんにちは!デンヨー人事部の田中と申します。「企業情報を見る際の注目点」についてですが、企業HPやナビサイト、就職雑誌、上場企業であれば有価証券報告書等々、様々な媒体に企業情報は溢れています。事業内容、企業規模、財務体質、給料・福利厚生、休日、勤務地、将来性、会社の雰囲気…挙げていけばキリがありませんが、最終的に何を重視するのか決めるのは自分自身です。自分と向き合い、何が大切なのかを考え抜 ・・・
デンヨー(株)【東証一部上場】

重電・産業用電気機器 設備工事、 機械、 自動車・自動車部品、 電力

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
この企業を検討リストに登録

違った角度から企業を見てみるのも (2017年03月09日)

PHOTO 【総務/採用担当 Sより】新卒採用数と新卒離職者数を見るのもいいでしょう。企業の規模にもよりますが、毎年新卒者を採用しているのに、新卒離職者が多い企業は、社員の入れ替えが多い企業だと思われます。何らかの理由で長続きしないで離職していると考えられます。
 
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
この企業を検討リストに登録

採用担当が学生の時に見ていたのはココでした (2017年03月09日)

あなたは企業・仕事を選ぶ際、どんな軸を大切にしていますか?給料、やりがい、成長できる環境、ワークライフバランス、フラットな人間関係、と様々な軸があると思います。あなたが大事にしている軸をベースに置き、企業情報を見てみましょう。具体的に注目すべき点としては、社長メッセージ、先輩社員の声、だと思います。そこから、企業の特徴・雰囲気を掴み取ってみましょう。なお、フューチャーインスペースは、Webセミナーを ・・・
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

その企業が大事にしているものについて注目してみるのはどうでしょうか? (2017年03月09日)

PHOTO 【採用担当/取締役 Kより】その企業が大事にしているものに注目されるのも良いと思います。企業の概要や規模などはおそらく大体の方がお調べになると思うのですが、企業の大事にしている考えや価値観を見ようとされている方は多くないように感じます。就職活動が皆さんと企業のマッチングであるという点で考えると、皆さんが大事にしているものと、その企業が大事にしているものの間にお互いに共感できるものが有るか無いかをご確 ・・・
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
この企業を検討リストに登録

企業の経営理念を見て頂きたいと思います (2017年03月09日)

企業情報を見る際には、会社の規模・仕事内容・給料・福利厚生…と数多くの目を惹く箇所があると思います。その中でも一度、企業の経営理念を見て頂きたいと思います。経営理念とは、その企業が一番大切にしている「考え方」です。何を目指しどんな強い思いで仕事に取り組んでいるのかは、会社の社風や意思決定に現れます。最上CANでは、モノ作りには“心”が反映されると考えています。どんなに技術があったとしても、そこに心が ・・・
最上CAN(株)

金属製品 非鉄金属、 日用品・生活関連機器、 その他メーカー

埼玉県

従業員規模
〜 50人未満
この企業を検討リストに登録

情報を“見る”のも大事!だが・・・実際に“見て”、“感じて”!! (2017年03月09日)

こんにちは。企業情報を見て、確認することは当然大事です。しかし、そこには限界があります。そして、レグセントジョイラーでは大切にしている言葉があります。『仕事は何をするかも大事だが、誰とするかが一番大事!』シンプルに考えるならば、情報だけで人生を左右してしまうと、入社してから思ったのと違う!こんなはずじゃなかった!こんなの聞いてない!となります。なので、情報の見るべき注目点を重視するのではなく、実際 ・・・
レグセントジョイラー(株)

人材派遣・人材紹介 通販・ネット販売、 インターネット関連、 サービス(その他)、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

【写真付き記事も更新中】まずは企業マイページで当社に興味をもって下さい! (2017年03月09日)

戸田ビルパートナーズ(株)採用担当中川です。マイナビの企業情報は掲載内容が充実していて限られた期間で、どこを見ればいいかすごく迷うと思います。正直なところ注力しているページは企業によって異なる為、「ここさえ見ておけば大丈夫!」と断言することは出来ませんが、限られた文字数で、企業の特徴や今現在の採用情報を掲載しているという意味では、「会社概要」を開いた時に一番上に表示される「企業キャッチ」と呼ばれる部 ・・・
戸田ビルパートナーズ(株)【戸田建設グループ】

ビル管理・メンテナンス 建設、 不動産、 不動産(管理)

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満

◆・。*◇企業の理念・考え方を是非!!!◇*。・◆【説明会予約受付中!】 (2017年03月09日)

みなさん、こんにちは!建通エンジニアリング(株)採用担当の久保田です。『企業情報を見る際にどこに注目すればいい?』とのことですが、私たちは是非、会社紹介記事のところを注目して欲しいです。建通のマイナビの会社紹介ページは毎年、代表が自ら文章を考えてくれます。企業の理念や考え方はブレませんが、今私たちが目指しているものや今後の事業展開についてはタイムリーな代表の考えが書いてあります。なので、毎年少しづ ・・・
建通エンジニアリング(株)

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 建築設計、 設備工事、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
この企業を検討リストに登録

☆私達と一緒に成長していきませんか?☆ (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは!シリコンテクノロジー採用担当の近藤です。就職活動が本格的に開始してから早1週間が経過しました。焦りを感じている方もいらっしゃるかと思います。たくさんの企業があり、どこへエントリーすれば良いか迷ってしまいますよね。弊社で注目してもらいたいポイントは、ズバリ会社紹介記事の社長インタビューです!!「社員尊重」の理念のもと、社員が生き生きと働ける環境づくりに力を入れています。その為、個人の能力 ・・・
シリコンテクノロジー(株)

商社(電子・電気機器) 商社(精密・医療機器)、 商社(通信)、 半導体・電子・電気機器、 ゲーム・玩具・アミューズメント製品

東京都

従業員規模
〜 50人未満

「社長のことば」を読んで下さい! (2017年03月09日)

PHOTO こんにちは。(株)アクトの採用担当です。会社紹介記事の社長のことばを読んでみて下さい。会社の企業理念がわかると思います。IT業界に少しでも興味のある方、プログラムはまったく分からないがちょっとプログラムを作ってみたいと思っている方、当社では会社説明会を開催しています。ぜひ、参加して下さい。お待ちしています。<会社説明会日程>3月29日(水)10:30〜 アクト本社4月12日(水)10:30〜 アクト本社4月 ・・・
(株)アクト

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 受託開発・技術派遣、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
〜 50人未満
この企業を検討リストに登録