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印象に残ったエントリーシートを教えて

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  • 181件の回答
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読みやすい、わかりやすいが一番です【オーチアス株式会社TOPセミナー開催中】 (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは。オーチアス株式会社採用担当です。エントリーシートに限らずだと思いますが「読みやすさ」と「わかりやすさ」というのは文章を書く上で非常に大切です。読みやすさ、というのは文字の装飾(カッコとか)と句読点の位置ですね。読みづらい文章というのは基本的に長い文章です。長くなると、伝えたい事がぶれてしまいます。簡潔に、短い文章を意識すると良いですよ。わかりやすさと、いうのは文の流れです。基本的な考え ・・・
オーチアス(株)

商社(インテリア・住宅関連) 住宅(リフォーム)、 商社(電子・電気機器)、 電力、 インテリア・住宅関連

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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みなさんを理解するために大切なこと (2017年04月06日)

PHOTO 当社ではエントリーシートの提出を求めていません。なぜなら、みなさんの人柄を理解するには、一人一人と直接会って、しっかり顔を合わせて話をすることが一番だと思っているからです。当社の説明会では、採用担当者だけでなく、当社の会長や社長が直接みなさんとお話をします。そこでみなさんがどんな人なのか、どんな熱い思いがあるのかを教えてください。
 
MEホールディングスグループ(エムイーPLUS埼京(株)・エムイーPLUS城東(株)・エムイーPLUS町田(株)・ME不動産埼京(株)・ME不動産東葛(株)・東京ルームアイ(株)・(株)テクノアース)

不動産 インターネット関連、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 商社(インテリア・住宅関連)

埼玉県/ 東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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勿体ないなと思うES、履歴書がありました。。 (2017年04月06日)

PHOTO 採用担当は情報が限られているので、自己PRだけではなく、提出書類や振る舞い等、トータル的に見て判断しようとします。なので、以下の例は、いくら提出書類の内容が素晴らしくても、その他の部分でそれを台無しにしてしまっているので、非常に勿体ないんです!!-----------------------------------------------------------------------◆提出書類が汚い! コーヒーのシミあと? 鞄の中で折れ曲がっちゃったの? ↓ 今は取 ・・・
(株)コンサルティング・エムアンドエス

ソフトウエア 情報処理、 人材派遣・人材紹介、 教育

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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『印象に残ったエントリーシートを教えて』にお答えいたします。 (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『印象に残ったエントリーシートを教えて』の質問に回答させて頂きます。当社では、エントリーシートを取り入れていないため、履歴書についてお話しさせていただきます。「丁寧」に作成されている履歴書は、印象に残ります。読み手のことを考えて作成したという意図が伝わりますし、こちらも読む際の意気込みが変わってきます。単純なことではございますが、是非気を付けてみてくださ ・・・
(株)A1テック

情報処理 ソフトウエア、 商社(通信)、 コンピュータ・通信機器、 データ通信

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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【超まじめに答えます】人事部長が回答!印象に残りやすいエントリーシートのポイントをお伝えします! (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは(^-^)アイティフォー採用担当 内藤と申します!今回は毎年たくさんのエントリーシートに目を通している、当社の人事部長に意見を聞いてきました!印象に残りやすいエントリーシートのポイントを就活生の皆さんにお伝えします(^▽^)/まず、自分自身が努力したことや挑戦したこととその結果(成功も失敗も含めて)が、具体的に書かれているエントリーシートだと、印象に残りやすく、その人に実際に会ってみたいという気 ・・・
(株)アイティフォー【東証一部上場】

情報処理 銀行(地銀)、 銀行(都銀)、 インターネット関連、 ソフトウエア

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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文字は人を表します!<採用担当:島田> (2017年04月06日)

桜がもうちらほら咲いている中、花を愛でる暇もなく、新入社員研修と新卒採用に追われている採用担当島田です。さて、今回のテーマについてですが、印象に残っているESはやっぱり丁寧に書かれているESです。新人研修でも「文字は人をあらわす」と何度も言っているのですが、その通りだと思います。会社に提出する書類を走り書きしてしまう人は、きっと社会人になってからも同じようなことをします。字が綺麗でなくても良いのです。 ・・・
(株)ミヤザワ

各種ビジネスサービス 紙・パルプ、 商社(紙・パルプ)

神奈川県

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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ポイントを絞る!より深め、しっかり相手に伝える (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びをしております、株式会社エントリー 採用担当の高橋です。本日は印象に残ったエントリーシートについて書かせていただきます。前回も書かせていただいたのでパート3です!弊社は今回の選考フローにエントリーシートを入れていないのですが、昨年の秋採用で取り入れておりました。それでは、エントリーシートでよく聞かれてしまう「自己PR」「今まで努力した経験」こちらについての書き方です。どの ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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■本気になれていますか? === 心にトキメキを!! === (2017年04月06日)

PHOTO 印象に残っているエントリーシートはやはり『トキメキ』があります。その会社で働きたいという意志がはっきり書かれています。志望動機が浮かばない・・・選んだ企業は何かのきっかけで「気になった企業」のはず!!就職活動とは、せっかく得た企業選択のチャンスです。『本当にこの会社で働きたい』と思えたのなら、ひねり出さずとも自然と浮かんでくるはずです。もし・・・どうしても浮かばない場合は、あなたにとって魅力的ではな ・・・
(株)アクタ 【ACTA】

日用品・生活関連機器 化学、 ディスプレイ・空間デザイン、 環境・リサイクル、 印刷・印刷関連

福岡県

従業員規模
100 〜 300人未満
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面接前の自己アピール! (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは。富士電機ITセンター株式会社 採用担当の本多です。当社ではES選考は行っていません。面接前にES、履歴書、成績証明書など一式、面接官に事前に渡しています。面接官は「面接に来る学生はどういう人なんだろう」と思い読んでいます。・丁寧に字を書いている・内容が当社に合っている・結論を先に、根拠は具体的な内容でまとめられている面接する前に、「自分はこういう人間です」と面接官に知らせる用紙だと思って ・・・
富士電機ITセンター(株)【富士電機グループ】

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 専門コンサルタント、 ゲームソフト

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

強いて言うなら、『ただの履歴書』にならないように、自分らしさを表現して! (2017年04月06日)

PHOTO 当社ではエントリーシートに独自なテーマを設けていることが多いです。そんな当社の基準でしかお答えできませんが。。。エントリーシートにNGはありません。実際、現在当社で活躍している若手社員が就活時代に提出してきたエントリーシートには、ここだけの話ですが、とんでもない内容のものもありました(笑)でもどこか憎めない、微笑ましい、熱い思いが伝わってくるような内容で、とても印象に残っています。就活のマナーを気にし ・・・
(株)プライマルヴェニュー

広告 専門コンサルタント、 芸能・エンタテインメント、 ディスプレイ・空間デザイン、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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やっぱり一生懸命・丁寧が一番です<採用担当課長:出口> (2017年04月06日)

こんにちは、ミヤザワの出口です。みなさん、いろいろ工夫されるところと思いますがいくら内容が良くても文章が波打っていたり、字のサイズがバラバラだったり漢字を間違えていたり、下書を消し忘れていたり…例を挙げればキリがありませんが共通して「雑」なエントリーシートは残念です…せっかく良い内容を書いていただいてもそれだけで「0点」扱いです…一方、丁寧に一生懸命書いていただいたエントリーシートは総じて好印象で ・・・
(株)ミヤザワ

各種ビジネスサービス 紙・パルプ、 商社(紙・パルプ)

神奈川県

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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◆読みたくなるエントリーシートは◆ (2017年04月06日)

PHOTO 自分の言葉で、自分の体験を具体的に書いてくれたエントリシートは印象に残ります。リアルなエピソードであるほど、エントリシートからもどんな人物なのか想像が広がり、会いたいなと思う気持ちになります。また、読み手の立場を考えて作成いただいたエントリーシートは、非常に良い印象を持ちます。例えば、大項目を太字にする、アピールポイントに線を引く、などをしていただけると、エントリーシートを貰った側も嬉しい気持ちに ・・・
フューチャーインスペース(株)【フューチャーグループ】

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都/ 大分県

従業員規模
100 〜 300人未満
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【”この子、気になる” と思わせてこそ、意味あるエントリーシート。 】 (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!採用担当の山本です。4月に入り新年度も始まり、そろそろ就職活動も忙しくなってきた頃ではないでしょうか。エントリーシートは企業が『このヒトは、どんなヒトか。』を知る為の、ツールのひとつです。エントリーシートひとつにとっても、【あなた】の表現方法はたくさんあります。写真やイラスト、色を装飾してみるのもおもしろいかもしれませんね!大事なポイントは、まず『読みたい』と思ってもらうこと。そして『 ・・・
群峰工業(株)

商社(インテリア・住宅関連) 住宅(リフォーム)、 設備工事、 建材・エクステリア、 ディスプレイ・空間デザイン

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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【企業が気になる】エントリーシート3選!! (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!株式会社エフオープランニング人材開発室の鈴木です。企業が気になるエントリーシートをご紹介します!1.ホームページを調べていることが伝わるエントリーシート!企業情報や業種をしっかり調べられていることが伝わるエントリーシートは目に止まります。一生懸命に作ってくれているかどうかは内容を見ればわかります。第一志望の企業や業界へのエントリーシートは下調べをした上で作成した方がいいかと…2.志望企 ・・・
(株)エフオープランニング

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 サービス(その他)、 専門店(家電・OA機器)、 物流・倉庫

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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\ 見やすく!がポイント! / (2017年04月06日)

PHOTO 赤塚植物園グループ 採用担当 寺尾です。赤塚植物園グループの面接を15年以上担当しているベテラン面接官に単刀直入に聞いてみました!もちろん書類選考から学生さんを見ていただく方です。ベテラン面接官が印象に残りやすいエントリーシートとは?回答はこちら!!!「冒頭に結論(言いたいこと)を短く書く!その後、説明するように書いていただくと読み手に理解されやすい!」とのことです!読み手のことを考えたわかりやす ・・・
赤塚植物園グループ

食品 農林・水産、 化粧品、 商社(食品・農林・水産)、 環境・リサイクル

三重県

従業員規模
100 〜 300人未満

イメージしづらい抽象的なものはなかなか印象に残らないかもしれません! (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!G−FACTORY(株)採用担当です。エントリーシートに履歴書、企業によっては個別の応募書類があったりと本当にこの時期、一番のお悩みとも言えるこの問題。私も就活生時代は本当に悩み、一晩中かけて仕上げたり・・4月に入り、面接や説明会参加と同時並行の毎日、本当に大変ですよね!まず、基本的なポイントは、1 内容を簡潔に!(結論、結果から入るのもオススメ!)まず、結論を書き、そこへ至るまでの過程、 ・・・
G−FACTORY(株)【東証マザーズ上場】

不動産 専門コンサルタント、 商社(その他製品)、 外食・レストラン、 リース・レンタル

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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「余白」が最も目立つ! (2017年04月06日)

皆さんこんにちは!プラスアルファグループの採用担当です。・・・つまりこういうことです。(笑)どうかお気をつけて!!!ポイント1.余白が多いポイント2.内容が伴わないポイント3.字が読みにくい上記3点は要注意!━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【就活力向上セミナー詳細】 ◆日程:4/12日(水)4/15日(土)4/18日(火)4/22日(土)◆時間:13:00〜15:00(15分前から受付開始)◆住所:東京都渋谷区道玄坂 ・・・
プラスアルファグループ

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 物流・倉庫、 イベント・興行、 外食・レストラン

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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「すごいこと」を書かないと印象に残らない?そんなことはありません。重要なのは・・・ (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは。エス・アンド・アイ株式会社 採用担当の鈴木です。印象に残るエントリーシートを書きたい。「書類選考一発OK」の書き方を知りたい。今、まさに悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。エントリーシートの「内容」にNGはありません。自己PRの内容も、アルバイト、学業、遊び、何だっていいのです。「すごいこと」何もしていない・・と、悩む必要はありません。これを書いたら一発NG!もありません。ですが。「なぜ ・・・
エス・アンド・アイ(株)

情報処理 ソフトウエア、 コンピュータ・通信機器、 商社(通信)、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

エントリーシートは使用していません (2017年04月06日)

PHOTO 【採用担当/取締役 Kより】弊社はエントリーシートを使っていないので、とくにありません。
 
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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「伝えるES」より、「伝わってくるES」 (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは、シーアール物流のフクエです。『印象に残ったエントリーシート』について、個人的な回答までにお答えさせて頂きます。先ず、(1)「タイトル」で物事をシンプルに伝えるセンスの良さ  特に自己PRや志望動機など、文章としての記載が求められる項目ほど、  何を伝えたいのかを予め標記されており、本文を読み終わった後には、  よく出来たタイトルだと感じさせられる場合ほど、印象に強く残ります。次に、(2 ・・・
シーアール物流(株)

物流・倉庫

岡山県

従業員規模
50 〜 100人未満
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◆活動内容にプラスして、少しだけ「感情」を盛り込むといいかも◆ (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!採用担当の平川です。当社では、エントリーシートを導入していないので、履歴書に置き換えて、ポイントをご紹介します。…ズバリこちら!・学生時代の活動の事実や学んだことの他に、 少しだけその活動を通して、皆さんの感じた 「思い」「感情」を盛り込むとgood!履歴書を拝見していると、どの学生の皆さんも上手に学生時代の経験をまとめられていると思います。そのような「事実」の他に、皆さんがその活動や経験 ・・・
(株)エフ・エー・テクノ

商社(電子・電気機器) 商社(その他製品)、 ソフトウエア

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

読む相手を思って書かれたものはちゃんと伝わりますよ! (2017年04月06日)

PHOTO 当社の選考ではエントリーシートの提出はありませんので履歴書で印象に残ったものを挙げてみますね。当社では意外と基本的な部分が大切だと考えています。◆簡潔で読みやすい文章構成になっている(句読点や改行なども)◆初めての人が見ても理解できる分かり易い言葉で書かれている (専門的な事などの場合)◆自己PRや長所などの場合、根拠となる具体的エピソードが書かれている◆強調したいところを大きく見出しにしたり、太文 ・・・
朝日エティック(株)

ディスプレイ・空間デザイン 建設、 設備工事、 その他電気・電子関連、 建築設計

東京都/ 大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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読みやすく書くと効果的です! (2017年04月06日)

PHOTO 人事の裏側をお話します。日々大量のエントリーシートに目を通していると、目が疲れていきます。笑人事も人間ですので、シンプルに、メリハリをつけて、頭に入りやすく書かれたエントリーシートほど読みたくなるものです。学校のテストで、よく「枠いっぱいに書き込みなさい」と教わったかもしれませんが、社会に出るときは別です。・文章量は枠の3分の2程度に留める・改行を入れて読みやすい余白をつくる・結論を箇条書きで冒頭に ・・・
(株)アズ企画設計

不動産 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)、 ホテル・旅館、 ディスプレイ・空間デザイン

埼玉県/ 東京都

従業員規模
〜 50人未満
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\ もしかして知らないかも?エントリーシートの必須ポイント / (2017年04月06日)

こんにちは!ネオキャリア採用担当です!真剣さが伝われば問題ございません!「綺麗」よりも「丁寧さ」が伝われば、企業からの印象はよくなります。ちなみにネオキャリアでは、エントリーシートなしです。皆さんと直接お会いして、肌でネオキャリアを知って欲しいからです!選考会でお会いできますこと楽しみにしております!◆◆◆動画で分かるネオキャリア◆◆◆ http://www.neo-career.co.jp/newgrad/special/movie/◆◆◆◆◆ ・・・
(株)ネオキャリア

人材派遣・人材紹介 広告、 専門コンサルタント、 コンサルティングファーム、 教育

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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公開談義その2:エントリーシートというか、作品集についてぶっちゃけさせたw (2017年04月06日)

PHOTO きよかず(以下き):「もう一つ聞きたいんですけどぉ、印象に残ったエントリーシートってあります?」宰相(以下宰):「エントリーシートっていうか作品ね、作品ならあるよ」き:「具体的に効いてもいいですか?」宰:「デザイナー希望の子だったんだけど、全ページに自作の詩が透かし彫りになっていた学生さん。あとはノートに書いた絵をちぎったのを1枚送ってきた学生さん。」き:「いや、そういう面白エピソードじゃなくて・・ ・・・
(株)スカラベスタジオ

ゲームソフト ソフトウエア、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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志望業界がしぼれない (2017年04月06日)

『アンテナを張ることはよいことです』 興味がある分野がいくつかあることはよいことだと思います。ただ、それぞれに対して中途半端にならないように、しっかりと業界研究をしておくこと。この業界は●●だから気になる、あの業界は■■だから興味がある、というだけでは整理できているとはいえません。業界研究については他のギモンでこたえているので、よろしければご参考になさってくださいね!いくつかの企業と接する中で、志 ・・・
(株)トランスネット【JRシステムグループ】

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 セキュリティ

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満

【エントリーシート不要の選考をご紹介!】エントリーシートのコツを伝授します! (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!保安道路企画 採用担当 森本です。まず、保安道路企画ではエントリーシートはありません!会って話した際に分かる「人柄」を一番重視しています。弊社はエントリーシートを導入していないですが、ここは採用目線という形でエントリーシートのポイントをご紹介します。私もエントリーシートを書いた際にはつい「文章量」で満足していました。今だから分かる、エントリーシートを書くときの注意点はここでした!・字も内 ・・・
保安道路企画(株)

その他メーカー 商社(化学・石油・ガス)、 建設コンサルタント、 商社(自動車関連・輸送用機器)、 化学

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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『印象に残ったエントリーシートを教えて?』 (2017年04月06日)

過度にドラマチックであったり、出来過ぎたストーリーのエントリーシートは全く心に響きません。逆に自分が本当に大切にしている思いや、それぞれの人生経験の中で得た財産について、自分の言葉で語られているエントリーシートを読むと、その人のことをもっとよく知りたいという関心が強くなります。特に印象に残っているエントリーシートは、小学校の頃からの親友に対する思いを書いたものです。自分が本当に大切にし、そして自分 ・・・
損害保険ジャパン日本興亜(株)

損害保険

東京都

従業員規模
5000人以上
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目標や夢に向かって努力をした経験!を具体的に・・・ (2017年04月06日)

PHOTO こんにちは!ケアサポート採用担当の薊(アザミ)です☆「印象に残ったエントリーシートを教えて」こちらですが、夢や目標に向かって努力をした経験がある方のエントリーシートや履歴書には説得力があるように感じます!そういった経験を自己PRなどで書いてある履歴書は多いのですが、その中でも印象に残るのは、「具体的にどんな努力をしたのか!」ということが非常に大切です!例えば、1・サークルのリーダーになって、新入生 ・・・
ケアサポート(株)

福祉サービス 商社(精密・医療機器)、 人材派遣・人材紹介、 専門コンサルタント

埼玉県

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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「心をこめて、丁寧に書く」 (2017年04月06日)

PHOTO 「心をこめて、丁寧に書く」ことです。選考の中で、書類は参考にします。中には書類選考をする会社もあるかもしれない。でも、「字がきれいなこと」が最重要な職場って、ほんの一部の限られたところだけのはずです。それよりも大事な要素はたくさんあります。そして、「雑に書いた字」か、心を込めて「丁寧に書いた字」かは、書類を見ればわかります。字が汚くても、それをカバーするプラスアルファを何かやってみてもいいのではな ・・・
オカモトグループ

専門店(その他小売) フィットネスクラブ、 専門店(書籍・音楽・インテリア)、 サービス(その他)、 専門店(自動車関連)

北海道

従業員規模
3000 〜 5000人未満
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