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トップ > 就活支援 > みんなのギモンに企業が回答!

未内定だと、第一印象は悪い?

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  • 161件の回答
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そんなことはありません!大切なのは… (2017年09月14日)

PHOTO はじめまして!株式会社エフオープランニング人材開発室の鈴木です。未内定であることは特に隠すことでもないのでそのまま正直に答えると良いでしょう。どういった業種を選んで就活をしてきて今に至る詳細を正直に話すと良いでしょう。既に内定をもらっているかどうかは重要ではありません。自信をもって面接に挑んでください!!また、このような就活アドバイスをもっとほしい!という方は当社の会社説明会に是非お越しください! ・・・
(株)エフオープランニング

人材派遣・人材紹介 各種ビジネスサービス、 サービス(その他)、 専門店(家電・OA機器)、 物流・倉庫

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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気になるのは○○です! (2017年09月14日)

PHOTO =====================19年連続業界売上No.1!国内外に30ブランド、約2,000店舗展開!自社農場・養鶏場運営。今春稲作事業始動!食業に革命を起こします!=====================こんにちは。(株)モンテローザ 採用担当の羽田です。「未内定だから」で印象が悪くなることはないですよ!学業、部活や他の就職活動に力を入れていた などなど…未内定の理由はさまざまかと思います。でも、 ・・・
(株)モンテローザ【MONTEROZA CO.,LTD.】

外食・レストラン 食品、 商社(食品・農林・水産)、 ホテル・旅館

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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気にしても仕方がないじゃないか!! (2017年09月14日)

こんにちは!株式会社クレアスライフの採用担当です!無いものはない!無いものはないんだ!失敗することや、うまくいかないことは世の中にたくさんあります。しかし、時間は着々と進んでいきます。今までのこと失敗に囚われずに、これからをどう生きるかを考えましょう!未来を後悔して過ごすか。あがいて期待を持って過ごすか。できることなら将来に期待している人たちとともに働きたいと思っています。そして、今では選考を短縮 ・・・
(株)クレアスライフ

不動産 不動産(管理)、 住宅、 専門コンサルタント、 その他金融

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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☆内定は、スピード勝負ではありません!☆ (2017年09月14日)

PHOTO 思うように就職活動が進まず、気持ちばかり焦ってしまうときもありますよね。私もそうでしたし、きっと先輩社会人の多くが経験している気持ちです。ですが、就職活動は『ご縁』なんです。例えば、気が合うお友達のことを考えてみて下さい。『いつ仲良くなったか』と『どのぐらい気が合うか』って必ずしもイコールじゃないですよね?就職活動も同じです。相性の良い企業と出会えることが大切で、その時期が3月なのか10月なのかは問 ・・・
(株)コスモテレコム

専門店(その他小売) 商社(電子・電気機器)、 専門店(家電・OA機器)、 商社(文具・OA関連・日用品)

愛知県

従業員規模
300 〜 500人未満
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未内定でも私たちは気にしていませんし、選考にも影響ありません。 (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは。アイビスジャパン(株) 新卒採用担当 伊藤と申します。就活のスタートがのんびりしていた人、迷っていた人、消極的だった人、公務員を目指していた人、大学院を目指していた人 など、まだ内定をもらえていない人にも様々な理由がありますから、内定がないことを気にする必要はありません。私たちは、6月であっても、9月であってもいつでも同じ目線で応募者である皆さんと接しています。就職活動は、お見合い活動に似て ・・・
アイビスジャパン(株)

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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気にしないで大丈夫です!大事なのは熱意です! (2017年09月14日)

PHOTO 日興自動車株式会社の採用担当の蛯原です。今回は「面接」というテーマについてお話します。一般的に最終面接は役員クラスの方と面接になることが多いです。そこであなたが見られているのはスキルや学歴なんかではなく、熱意です。企業は採用活動にかなりの時間と手間と費用を投じています。それなのに、せっかく内定を出した学生に辞退をされたり、入社してすぐ辞められたりすると企業としても困ってしまいます。裏を返せば、どう ・・・
日興自動車(株)

陸運 サービス(その他)、 旅行・観光

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【都内限定勤務】ものづくり業界【一般事務募集中】 (2017年09月14日)

就職活動を経験し様々な会社や業種があることを経験したと思います。様々な分野に目を向ける中でものづくりの業界はどうだろう?"百聞は一見にしかず"まずは会社見をしてもらい私たちの会社の環境や研修システムなどの魅力を知ってもらえればきっと気に入ってもらえるものと思います。以下のようなスケジュールで選考を行っていますので説明会の予約お待ちしています♪1) 会社見学会2) 選考会(面談最大2回)3) 内定1〜3まで1.5週程 ・・・
(株)クライム・ワークス

金属製品 機械、 化学、 自動車・自動車部品、 精密機器

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

過去ではなく未来!!! (2017年09月14日)

皆様こんにちは☆長谷川介護サービス株式会社新卒担当です(*´∨`*)今回は「未内定だと、第一印象は悪い?」について回答させていただきます。皆さんは内定を貰ったことがありますか?まだ内定を貰ったことがない、という方もいるはずです。内定が出ないことで焦っていませんか?大丈夫です。焦らないでください!!未内定かどうかは結果に直接繋がるものではありません。未内定の理由はそれぞれお持ちでしょう。公務員試験を受け ・・・
HITOWAケアサービス(株)(旧 長谷川介護サービス(株))

福祉サービス サービス(その他)、 専門店(その他小売)、 各種ビジネスサービス、 教育

東京都

従業員規模
1000 〜 3000人未満
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自分に合った企業は、たくさんあると思います。 (2017年09月14日)

PHOTO 【総務/採用担当 Sより】未内定だからといって、自信を失わないでください。目指している企業の選考は終わってしまっているかもしれませんが、自分に合った企業は、たくさんあると思います。現在も採用活動を行っている企業はあります。まずは、検索機能を使って、自分に合った条件で調べてみてはいかがでしょうか。弊社も採用活動を継続していますので、興味がありましたら是非参加してください。扱っている商品など、写真では載 ・・・
石塚(株)

商社(化学・石油・ガス) 商社(その他製品)、 化学、 商社(文具・OA関連・日用品)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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それが選考に影響することはないのでご安心を! (2017年09月14日)

あなたとマッチする業種・職種・企業が現れてないだけまたは、企業があなたの才能に気づけなかっただけだと思いますよ!就活前半戦は、初めてのことばかり。自分をうまくアピールしきれなかったり、強い志望動機を伝えられなかったり、うまくしゃべろうとし過ぎたり、、、良い結果に繋がらなかったのだと思います。後半戦に入り、アピールポイントや志望動機が、自分自身の中で明確になってきた頃ではないでしょうか??面接慣れも ・・・
(株)プリンセススクゥエアー

不動産 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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未内定でもこれから(株)三経ビルディング (2017年09月14日)

みなさんこんにちは!人事採用担当です!企業によってはこの時期に採用に力を入れるところもございますので、今内定を持っていないからといって自信をなくす必要はありません!自分の良さを見つけて、企業にアピールしていきましょう♪当社では、今後も引き続き採用活動を行っていきます。選考のスケジュールとしては、説明会↓一次選考↓二次選考↓確認会↓最終選考となっております。選考を希望される方は会社説明会への参加が必 ・・・
(株)三経ビルディング

不動産 ビル管理・メンテナンス、 建築設計、 シンクタンク・マーケティング・調査、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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まだまだこれからです。 (2017年09月14日)

内定が出ていないからと言って、自信を失うことはありません。未だ本当に入社したい会社が見つかっていないだけだ、と考えてみてください。もしそうならば、出来るだけ多くの会社説明会に足を運び、直に会社の担当者に会って、その会社を良く知ることが第一歩です。当社がその会社であることを切に願っています。----------------当社では秋採用を実施しています。エントリー・説明会予約をお待ちしております。----------------■ ・・・
エクストップテクノロジー(株)

情報処理 ソフトウエア、 インターネット関連、 シンクタンク・マーケティング・調査、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満

\\決して悪くありません!気にせずチャレンジすることが大切です// (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の採用担当です。暑い時期も過ぎて、過ごしやすい日が増えてきましたね。今年は暑さに加えて雨が多くリクルートスーツでの就職活動はとても過酷でしたが、夏の時期と比較すると活動しやすくなったのではないでしょうか。就職活動において、未内定という事で悪い印象は持ちません!まだ相性の合う企業に出会えていないだけであり、ネガティブに考える必要はありません。相性の ・・・
ニッポンレンタカーアーバンネット(株)

リース・レンタル サービス(その他)、 専門店(自動車関連)、 陸運、 自動車・自動車部品

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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【1日で内定コースあり】未内定=自分にあった企業が見つけられていないだけ! (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは。医療法人社団元気会横浜病院 採用担当です。就職活動というのは、企業と学生のマッチング。内定が出ないからといって、自分がひとより劣っているなんてことはありませんよ。ただ、自分の価値観や志望に合った企業を見つけられていないだけなのではないでしょうか?実際、「内定が出た企業の選考では素の自分が出せた」と言う学生さんはとても多いです。未内定なのは、出会うべき企業にまだ出会えてないだけですよ。当 ・・・
医療法人社団元気会 横浜病院

医療機関 福祉サービス、 フィットネスクラブ、 教育、 ホテル・旅館

神奈川県

従業員規模
300 〜 500人未満
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未内定自体は、第一印象に関係ありませんよ! (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは。毛髪クリニックリーブ21 新卒採用担当です。この度は弊社の公開回答ページをご覧いただき、ありがとうございます。就職活動も終盤に差しかかった、この時期、周りの就活生は就活を終えていたり、内定をいくつも持っていたりと焦ったり、うまく行かない就活に自信をなくされたりしているかもしれませんが、未内定自体が、第一印象を悪くすることはありませんので、ご安心くださいね!ただし、未内定であることで自信を ・・・
(株)毛髪クリニックリーブ21

エステティック・美容・理容 化粧品、 薬品、 専門コンサルタント、 サービス(その他)

大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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関係ありません!自信を持って、弊社の【秋採用】にご応募ください! (2017年09月14日)

PHOTO 内定は【ご縁】です。【出会い】です。面接で≪あなた様らしさ≫をしっかり発揮できての結果であれば、内定を持っていなくたって、気に病む必要はまったくありません!あなた様の一度きりの人生。よりよいものにするためのお手伝いをしてくれる企業様に出会うためにも、なによりも≪あなた様らしさ≫をアピールすることをやめないでください!必ず、『あなたが欲しい!』と言ってくれる企業様は現れます。必ず、現れます!!どうか ・・・
(株)パートナーズ

不動産 不動産(管理)、 専門コンサルタント、 住宅、 住宅(リフォーム)

東京都

従業員規模
〜 50人未満
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では、内定をいくつも持っている学生が印象が良いのか...? (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは。(株)東計電算 採用担当です。『未内定だと、第一印象は悪い?』というご質問のお答えですが、そんなことは決してありません。では、内定をいくつも持っている学生が印象が良いと思いますか...?内定を複数持っている学生さんでも、「この子は他の業界に入った方が、もっと輝くのでは。」という事で送り出すことは全然あります・・・!“未内定だと印象が悪い”と決めつけているのは、ご自分ではないでしょうか。今ま ・・・
(株)東計電算【東証一部上場】

情報処理 ソフトウエア、 データ通信、 受託開発・技術派遣

神奈川県

従業員規模
500 〜 1000人未満
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企業によって求める≪人≫は変化します (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは!人と仕事の縁結びに挑戦し続けている株式会社エントリー 採用担当の高橋です。今回は『未内定は印象がよくないのか』という質問に回答させて頂きます。こちらについては、内定が複数ある方、未内定の方、どちらでも印象が下がる事はありません。複数内定を持っているならうちに来てくれないかもしれないから不採用にしよう未内定ならきっとこの方になにかあるから採用はやめておこうとは思いません。企業によって理念 ・・・
(株)エントリー

人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント、 イベント・興行、 広告、 各種ビジネスサービス

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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☆第一印象と内定の有無は関係ありません☆ (2017年09月14日)

PHOTO =============== もっと野菜を食べよう===============皆さん、こんにちは。ユナイテッドベジーズ採用担当の武田です。未内定だと第一印象が悪くなるか…弊社の答えは「NO」です。未内定だからといって印象が悪くなることはありません。弊社では選考時に、就職活動の状況を伺っています。これは未内定だからということではなく、皆さんに聞いていることです。今の状況をどう捉え、今後の活動でどう活かしていくつもりなのか、あ ・・・
(株)ユナイテッド ベジーズ

専門店(食品・日用品) 食品、 商社(食品・農林・水産)、 専門店(その他小売)

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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印象が悪くなることはありません!ただし、他責にならないように。 (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。今回は未内定の方に対する印象についてお答えします!正直、それで印象が悪くなることはありません。良い意味で「なぜあなたがこの時期で未内定なんですか!?」と驚き、それを正直にお伝えすることはあります(笑)未内定の理由としては今まで動けていなかった、業界・職種を絞り過ぎていた、などさまざまな理由があるかと思い ・・・
京滋ユアサ電機(株)

商社(電子・電気機器) 専門店(家電・OA機器)、 家電・AV機器、 自動車・自動車部品、 専門店(その他小売)

京都府

従業員規模
100 〜 300人未満
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未内定でも印象は変わりません! (2017年09月14日)

PHOTO こんにちは、ベース株式会社 新卒採用担当です。当社は東京都に本社を置くIT企業です。さて、今回は、「未内定だと印象が悪いか?」ということですが、当社の場合には、それだけで印象が悪くなることはありません。結果が出なかったけれど、頑張っている方、歓迎します。ご注意いただきたいのは、これまで結果が出なかった理由をきちんと考えて、改善をしてきているかどうか、です。特に、当社は「成長」という点を重視しています ・・・
ベース(株)

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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マイナスになると思ったことはありません (2017年09月14日)

PHOTO 9月に内定を持っていない事が、マイナスになると思ったことは無いので、余り気にしないでいいと思います。  自分の人生ですので、ゆっくり決めて良いのでは無いですか。  ただ、人事担当者の中には、気にする人も居るので、説明が出来ると安心かもしれませんね。  その時は、「やりたいことを決めるのに時間がかかった」という理由では如何でしょうか?  就職は「人生を賭ける」とまではいかないと思いますが、人生の半分 ・・・
(株)ティー・エス・イー

ソフトウエア 情報処理

東京都

従業員規模
50 〜 100人未満
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○*○ 気にしないでくださ〜い!!<ABCサービスグループ> ○*○ (2017年09月13日)

PHOTO こんにちは!ABCサービスグループの採用担当です。今回のご質問の件ですが、全く気にしないでほしいです!確かに9月に入り、内定式ももうすぐという時期ではありますが、内定の有無では何もわからないからです。不安に思われる気持ちもわかりますが、当社にお越しの際は気にしないでくださいね。私たちが知りたい事は『あなた』自身についてです。周りとの比較ではないのでありのままの『あなた』を教えて下さい。採用担当は会社に ・・・
ABCサービスグループ((株)ABCサービス、(株)ネオフュージョン、カラレス(株)、キャル(株)、ポーターズ(株)、(株)ナイン、(株)RUN、(株)メイクアシスト)

人材派遣・人材紹介 サービス(その他)、 物流・倉庫、 建設、 福祉サービス

東京都/ 大阪府

従業員規模
500 〜 1000人未満
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そんなことはありません! (2017年09月13日)

PHOTO 内定がないからといって印象が悪いなんて、そんなことは全くありません。もし印象が悪くなるとしたら、内定がない事によっうてそれを気にして、おどおどしてしまったり、言い訳が多くなったりするからです。部活に夢中で今から就活始めたとか、途中で志望変更したとか、面接で上手く話せなかった(けど練習して話せるようになったからこれからが本番!)とか、人によって内定がない理由は様々。大切なのは、今、皆さんが前向きな気 ・・・
(株)メディアフォース

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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*内定の有無は重視しません!* (2017年09月13日)

PHOTO こんにちは!株式会社タバタ採用担当の武藤です。内定を持っているかどうかは特に関係ありません。逆に内定を持ちながらも就活を続けている学生に「なぜ続けているのか?」は聞きますよ。当社では引き続き開発課を募集しており、理系の学生向け会社説明会を随時実施しています。選考スケジュールは以下となります。個人説明会は学生さんのスケジュールに合わせて設定いたしますので、エントリー後、お気軽に個別説明会にご参加くだ ・・・
(株)タバタ【TUSA/VIEW】

スポーツ・レジャー用品(メーカー) 商社(スポーツ・レジャー用品)、 サービス(その他)

東京都

従業員規模
100 〜 300人未満
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重要なのは、「想い」です! (2017年09月13日)

こんにちは!株式会社Wiz人事部の梶谷です。企業の面接では、内定は何社か。よく聞かれる質問かと思います!そこで重要なのは、数十社内定もらっているから印象が良い、未内定だから印象が悪いという事ではなく、会社選びに関してしっかり考えながら就職活動をしているかが重要になります!内定を多くもらっている新卒者、未内定の新卒者関わらず、必ずどういった会社を受けているのか、どういったビジョンで企業選びをしているの ・・・
(株)Wiz

商社(その他製品) 商社(文具・OA関連・日用品)、 広告、 専門コンサルタント

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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「なぜ未内定なのか」がわかっていない学生は、印象が悪いです>< (2017年09月13日)

こんにちは。コンピュートロン採用センターの西村です!「未内定」ということがわかったからといって、学生さんの印象が悪くなることはありません。ただ、あまりにも面接に臨む姿勢が悪かったり、企業研究が出来ていなかったりする学生が「未内定」だと、面接官から「やっぱり」と思われてしまうことは事実です><逆に、印象の良い学生が「未内定」だと、面接官は「なぜ未内定なのだろう」、「今まで就職活動はしていたのか」、「 ・・・
コンピュートロン(株)

ソフトウエア 情報処理、 インターネット関連、 セキュリティ、 精密機器

東京都

従業員規模
500 〜 1000人未満
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就職先が決まらない人も大丈夫!ポイント4選! (2017年09月13日)

PHOTO 就職活動を始める時期は人によって異なります。研究をやっていた、部活をやっていた、進路を途中で変更した等様々な理由で一定の期間外で就職活動を行う人も少なくありません。よって、内定が無いことが印象を悪くすることはありません。どんな理由でその企業を選んだのか、自分が何をしたいのかをしっかりと伝えることが大切です。●企業を選考する基準を明確にする企業を志望する際に必要なのは主体性です。「有名な企業だから」 ・・・
UTグループ

受託開発・技術派遣 建設、 自動車・自動車部品、 住宅、 半導体・電子・電気機器

東京都

従業員規模
5000人以上
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人柄重視の採用方針のため、内定の有無は重視していません! (2017年09月13日)

PHOTO こんにちは!保安道路企画の採用担当です。弊社は人柄重視の採用方針です!内定がある方とない方では質問内容に多少の違いはあるかもしれませんが、内定ありだと選考に有利ということは特にありません。自分に自信を持って、自己PRをして頂けたら必ず内定に繋がると思います。是非頑張って下さいね!【最新の会社説明会】9月13日(水)9:30〜12:009月14日(木)9:30〜12:00【採用のポイント】・一次選考は履歴書不要!・10月中 ・・・
保安道路企画(株)

その他メーカー 商社(化学・石油・ガス)、 建設コンサルタント、 商社(自動車関連・輸送用機器)、 化学

神奈川県

従業員規模
〜 50人未満
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自信を持って! (2017年09月13日)

内定をもらっていないことに引け目を感じることはありません。なぜなら就職(採用)するのは1社(一人)だから。世の中人気者のアイドルばかりでは面白くないじゃないですか。内定を取れていないことで、自信なさそうにしていることは面接でプラスにはなりません。しかし、ここまでの就職活動を振り返り、分析をすることは必要です。「なぜ内定が取れないのか?ご自身ではどう考えていますか?」こんな質問があることも想定してお ・・・
(株)PSビバレッジ【ポッカサッポロフード&ビバレッジグループ】

商社(食品・農林・水産) 陸運

東京都

従業員規模
300 〜 500人未満
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