最終更新日:2017/9/19

マイナビ2018

マイナビコード
106358
  • 正社員
  • 既卒可

(株)R・S

本社
大阪府
資本金
3,600万円
売上高
11億5000万円
従業員
72名(2017年4月現在)
募集人数
6〜10名

社員みんなの価値観で「最高」の会社を作る!人財サービスやアプリ開発で新しい未来に挑戦!

【★8/29(火)座談会セミナー★】R=リレーション、S=スマイル。お客様も私たちも笑顔になれる会社!! (2017/07/26更新)

★★★100名超参加の「2018年度」会社説明会★★★
                   
昨年の説明会ではいっぱいの学生達で大盛況でした!
本当にありがとうございます!!

当社が様々な企業と絆を深め、ここまで急成長している理由と今後のビジョンをお話します!

多くのヒトと出会うことによって人生は劇的に変化をしていきます。
当社との出逢いがあなたの人生の少しでも良いモノになって頂ければ幸いです!

内定をもらうのは勿論のこと、社会人になってからの働き方、生き方に必ず参考になる話を代表自らスピーチをしていきます!

説明会での出逢いがあなたの人生に良い影響をもたらすことを願っております♪

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会社紹介記事

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現在ユーザー数億人のスマホアプリやSNS。これらの最新のサービス+当社のノウハウ(付加価値)をご提案することで、お客様の様々なニーズに応えることができます!
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数字だけを追うのではなく、常に「for you」の精神で仕事に取り組んでいます。「you」の相手は主にお客様ですが、メンバーに対しても同じように心を配ります。

『感動×感謝×笑顔』=<最高の会社を創る>自ら創るから成長できる!

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20~30代が活躍する活気あふれるオフィス。『感動×感謝×笑顔』が生まれる空間づくりを社員全員で取り組んでいます。

「新規事業プランを募るのもいいね」
「家族ぐるみで、感謝式を開こう」
R・S社内はそんな話題でもちきりでした。

■メンバーは宝。だから頑張った分、フェアに認めていきたい。

営業を専門とする会社としては珍しく
「ストック型」の給与体系を実施しています。
これは毎月、目標がリセットされることなく
今まで積み上げてきた実績が基本給にプラスされるもの。
頑張ったら頑張っただけ、認めていきたい。
そんな想いから創立以来、続けている給与体系です。

またR・Sには「RS Precious Value(価値観)」と
「Sグループmind 10ヶ条」・「Sグループ skill 23ヶ条」
というものがあります。
これはR・Sが存在し続けるための“価値”として
メンバーと語り合って創り上げたもの。

【RS Precious Value】
・人 Value
・仲間 Value
・組織 Value
・社会 Value
・コスト Value

【Sグループ mind(マインド) 10ヶ条】
・理念共感 mind
・キョウソウ mind
・真剣 mind
・達成 mind ・・・など

【Sグループ skill (スキル) 23ヶ条】
・笑顔 skill
・挨拶 skill
・礼儀 skill
・ロジカルシンキング skill
・部下育成 skill
・モチベコントロール skill ・・・など

こうした行動を通じて「感動×感謝×笑顔が集まる空間を創る」ことが目標です。
「ええやっちゃ(ええ奴)!」と、お客様に言われるような人で満ちあふれる組織でいたいのです。

■ 最高の会社を最高のメンバーと創る

R・Sは最高の会社を目指しています。
だからメンバーの「最高は何か?」が気になります。
会社の「最高」とメンバー一人ひとりの「最高」を掛け合わせれば
互いに大きな成長を遂げられると思うからです。

R・Sは、まだまだ発展途上。
だからこそ、風通しのいい組織であり、
自分の成長と会社の成長がダイレクトに感じられる環境です。

たくさんの「ええやっちゃ!」な、仲間たちとともに
R・Sは成長を加速させていきたい。
新卒生は、R・Sの幹部候補生。
私たちとともに「最高の会社」を創りあげていきませんか。
(代表取締役 江添 知明)

会社データ

プロフィール

2006年、R・Sは大阪で誕生しました。
当時は社長を含め2名での創業でしたが、
抜群の営業力で、年々メンバーが増えていきました。

大手キャリアの通信商材(おとくライン・光ファイバーなど)や、
OA機器の法人営業を得意としてきましたが、
新たな「ストック型ビジネス」を確立するため
「LINEアプリ」や「食べログ」に事業を拡大。
今後も、新規事業への進出など、新しい挑戦に取り組んでいきます。

第12期目を迎えた今、
次なる10年に価値ある事業を展開するため、
2016年1月、理念・ビジョン・バリューを改めて創りました。

「最高の会社を創る」ため、
メンバー全員で、本気で、日々奮闘しているところです!

◆ 企業理念<=WHY>
理念とは、会社が存在している目的・理由・意義。
『感動×感謝×笑顔を広げる
 Only One グループカンパニーになる』

従業員の価値の自己実現の最終着地点はすべて感動・感謝・笑顔にたどり着く。
つまりは社業を通じ、理念の追及そして実現こそが
従業員の人生を豊かにすることができる最高の会社になれると考えます。

◆ ビジョン<=DO>
ビジョンとは、目指すべき世界観。
『未来構想の実現を通して、最高の会社を創る』

わたしたちが目指す世界観とは
Space to Creative Value “価値を生み出す空間” のことです!

事業内容

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【企業トータルプロデュース事業】■ITソリューション事業 ■OA事業■WEBデザイン事業■食べログ事業■LINEクーポン事業Tポイント加盟事業■ヒューマンリソース事業

【企業トータルプロデュース事業】
■オフィスソリューション事業
■モバイル事業
■OA機器事業
■食べログ事業
■LINEクーポン事業
■WEBデザイン事業
■ヒューマンリソース事業
■Tポイント加盟事業
■Sブランド事業
■アクア事業
■コールセンターシステム
本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル10F
本社電話番号 06-6223-5777
設立 2006年3月2日
資本金 3,600万円
従業員 72名(2017年4月現在)
売上高 11億5000万円
事業所 ◆大阪本社/
 大阪府大阪市北区中ノ島2-2-2 大阪中ノ島ビル10F
◆東京支店/
 東京都港区虎ノ門2-7-16 エクゼクティブタワー虎ノ門9F
主な取引先 ソフトバンクモバイル(株) / ソフトバンクテレコム(株) / ソフトバンクテレコムパートナーズ(株) / NTT西日本(株) / (株)ティーガイア / NECリース(株) / フュージョンコミュニケーションズ(株) / キャノンマーケティングジャパン(株) / フルキャストマーケティング(株) / オリックス(株)/ 日本GE(株) / コニカミノルタビジネスソリューションズ(株)/ その他
関連会社 (株)GSコミュニケーション / (株)LS
平均年齢 29.6歳
R・S(男女比) ◆男性 65%
◆女性 35%

男性だけでなく、もちろん女性も活躍できる会社なので、
R・Sには女性役職者もいます!!
R・S(スポーツ経験) ◆野球 9名
◆サッカー 8名
◆バスケ 6名
◆テニス 3名
◆剣道 2名

野球男子多し!中には甲子園球児も!?

そんな野球男子の多い弊社では今「野球ブー」が設立し、
新たな領域「人材事業」のビジネスが始まりました!
R・S(社内制度) 弊社は人間力強化に力を入れており、ユニークな制度がいっぱいあります!
一部紹介します♪

◆オファーボックス
⇒仕事の悩みやその他の悩みを、人生経験豊富な上司にオファーを出して、ご飯を食べながら悩み相談ができる制度です!

◆いいやっちゃアプリ
⇒社員一人ひとりの人間力アップを狙うアプリ。成績だけでなく、今後の人間力向上のためにも、今の自分の能力を確認できます。成績には一切関係なく人間力だけで給与が積み上がる評価アプリです。
R・S(社内イベント) ◆経営方針発表会
⇒年に2度の経営方針発表会。目標に向かって一致団結!

◆レクリエーション(運動会、決起会、忘年会など)
⇒事業部ごとの決起会や福利厚生スポーツ大会などのレクリエーションを開催しております!全力で働いて全力で余暇を楽しむのも仕事の楽しみの1つです♪
沿革
  • 2006年03月
    • 大阪市北区中崎町にて(有)R・Sを設立
  • 2006年08月
    • 本社を大阪市北区堂島へ移転と同時に株式会社へ組織変更
  • 2007年03月
    • コールセンターを開設
      NTT西日本テレポケットと正規代理店契約を締結
  • 2007年11月
    • 本社を大阪府大阪市北区東天満へ移転
  • 2008年06月
    • 子会社 (株)GSコミュニケーションを設立
  • 2008年09月
    • おとくライン事業部を開設
  • 2009年09月
    • 本社を同ビル12Fに移転
  • 2010年08月
    • ISPのコールセンターを開設
  • 2012年02月
    • 本社を大阪中之島に移転
  • 2013年5月
    • 食べログ事業を開始
  • 2013年10月
    • 「MCOプたロジェクト」が宣伝会議に掲載
  • 2014年6月
    • 「女性が活躍している企業」人材力WOMAN Webに掲載
  • 2014年10月
    • 東京支店を設立
  • 2015年9月
    • 東京支店を東京都港区虎ノ門に移転
  • 2016年1月
    • 大阪本社を同ビル10Fへ移転
  • 2017年2月
    • 新人事制度・新評価制度を発表
      「働き方改革 Gain」がスタート
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.3日(2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル10F
採用事務局
TEL:03-5730-3723
MAIL:rs@saiyo-p.com
URL http://rs-j.net/
交通機関 ○京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩2分
○市営地下鉄 御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp106358/outline.html
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