最終更新日:2018/1/17

マイナビ2018

マイナビコード
60720
  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)ジェーソン【東証JASDAQ上場】

本社
千葉県
資本金
3億2,030万円
売上高
233億2,5百万円(2017年2月期)
従業員
正社員186名*合計1,102名(男440名 女662名) (2017年4月1日現在)
募集人数
26〜30名

取材情報事業について伝えたい

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ジェーソン独自のビジネスモデルを実践し、小売りのスペシャリストとして急成長中!

仕事もポストもたくさんあり、チャンスに恵まれた環境です

入社後は5店舗を経験しました。最初の2〜3年は、できなかったことができるようになる楽しさに夢中でした。しかし、多くの店舗業務をマスターした後は「できなかったことができる」ではなく、「上手くなる」という成長だけでは満足できなくなってきました。そのことを自己申告制度を利用して本部に伝えたところ、すぐに新店オープンを次々に手掛けるという新しい仕事に移ることになりました。 およそ3〜4カ月で1店舗の新店オープンを手掛け、計4店舗を担当。16年10月から本部勤務となり、現在は新店オープン業務の定形化を任されています。新店オープンで一番難しいのは「自分がいなくなった時のことを想定して動く」ということです。3カ月では必 ・・・ 続きを読む

特集記事仕事・働き方を知る特集 「子どもと一緒に歩むキャリア」

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制度の充実だけでなく、制度を存分に利用できるソフト面でのサポートが何より心強い。

「出産や育児という素晴らしい経験をぜひして欲しい」という社長の笑顔が入社の決め手に

昔から子どもが大好きで、将来的に必ず子どもを生みたいと思っていました。そのため就職活動では仕事と育児を両立できるかという点を一番にチェック。産休や時短勤務などの法的に決められた制度面だけでなく、会社として心から育児を応援してくれる雰囲気かどうかを、かなり贅沢な基準で判断していました。結果、最も条件にぴったりだったのがジェーソンだったんです。最終面接の時、「子どもは必ず欲しくて、出産後も働きたいと思っています」と言ったら、社長が「素晴らしいですね。ぜひそうしてください」と答えた時の笑顔がとても印象的で。本当に子供が好きなんだなと思いましたし、オーナー企業のトップが全面的に子育てを応援してくれるな ・・・ 続きを読む


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