最終更新日:2018/1/22

マイナビ2018

マイナビコード
70406
  • 正社員

(株)ニュートン【パセラリゾーツ/ザ・レギャン・トーキョー/ウェディング&パーティースペース バトゥール】

本社
東京都、大阪府
資本金
5,000万円
売上高
162億円(2016年8月期実績) グループ合計257億円(2016年10月期実績)
従業員
正社員:300名 準社員・スタッフ:1800名(2017.6月現在)
募集人数
46〜50名

異端児・野心家 歓迎!遊び開発&新業態(事業)開発でサービス産業に革命を!

  • 積極的に受付中

★新業態開発&遊び開発企業ニュートンへようこそ★ (2018/01/22更新)

★━━━━━━━━━━━━━━━━・・‥‥…
      2018年度・エントリー受付実施中!   
   ★━━━━━━━━━━━━━━━━・・‥‥…

就職活動中の皆さん、新業態開発&遊び開発企業ニュートンへようこそ!
採用担当です。
将来のニュートングループを共に造ってくれる人『財』を積極採用しています。

当社の採用テーマは『人間力』

ひとりと向き合って採用を進めていきます。
内定が目標ではなく、入社後に成長し活躍できることを大切にしています。
その人がどんな人なのか、どんなことにやりがいを感じるのか、叶えたい夢は何なのか、、、、ゆっくりお話を聞かせてください!!

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会社紹介記事

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当社は新業態開発企業。(現在50業種100店舗以上を展開中!)現場で生まれた発想が、新たなニュートンへと進化&深化させる新規事業へ結びつくことも少なくありません。
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『出る杭は伸ばせ!』が基本スタイル。社歴に関わらず、正しい意見はどんどん実現する会社です。とことん考え、即実行!そんなガッツ溢れる方のご応募をお待ちしています!

人間力と行動力で誰も見たことのないサービスを創造する

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ニュートンは、本気で強い『個』の集合体。「突破力」「アイデア」「チームワーク」「リーダーシップ」を持つ人財を求めています。企画力や決断力を磨きたい人、来たれ!

【私たちが目指す組織】

20年前カラオケボックス業界を変えた!

10年前レジャーホテル業界を変えた!

5年前カプセルホテル業界を変えた!

今、金権構造をぶっ壊し結婚式を若者達に取り戻す!

来年、あなたは何を変えますか?!

私達は『ヒューマン・ハピネス・プロバイダー』
人々へ新たな幸せを提供する『問題解決型新業態開発集団』です!

大胆に、そして緻密に。
我々は小さな提案からスケールの大きなイベントまでプロデュースし、
「何よりも、お客様のために」を実践しています。

今、ニーズを追いかけるだけのサービスは限界に近づいています。
我々は『お客様の神様になる!』合言葉に
今まで誰も考えなかったサービスを実現することで、
お客様に感動を提供し、
お客様にとってなくてはならない存在になることを目指しています。

受け身ではなく「攻め」のサービス。
これこそが『お客様の神様になる!』という考え方です。

その実現のためには
一人ひとりが「経営者」としての自覚を持ち、
前例のない挑戦にも失敗を恐れず、
強い意志で取り組む姿勢でいることが必要不可欠です。

時には厳しい状況での挑戦に不安や悩みを抱えることもあるでしょう。
挑戦した結果、実を結ばない企画もあるかもしれません。

しかし、同じ目標を持った仲間と共に挑戦を続ける先には
貴方自身に驚くほど企画力や発想力、決断力などのビジネススキルが
身についているはずです。

現場を任せる責任者には、大きな決済権が与えられ、
店舗マネジメントから、大規模改装、システム導入等、
ただの「現場担当者」では経験できないような仕事に携わってもらいます。
まるで1つの企業のカンパニーの長として担うような業務を遂行できることは
マネージャーの醍醐味といえるでしょう。


「もっと成長したい」「自分の実力を試したい!」と感じているあなた、
ぜひ当社のフィールドで思う存分腕を振るってみてください!

会社データ

プロフィール

ブライダル・ホテル・カフェ・リゾートカラオケ・レストラン・フォトスタジオ・コワーキングスペース(シェアオフィス)運営――。

約50種類にも及ぶサービス開拓の原点は、
お客様の人生をもっと楽しくさせるための「複合ストーリー戦略」

【複合ストーリー戦略とは】

お客様の人生における「ワクワクドキドキ」の舞台を演出する戦略です。

以下はあるカップルのストーリー…

ある日行われたウェディングパーティーにゲストとして参加し
たまたま隣の席に座って意気投合した2人。
そんな機会を通じて仲良くなった2人が次に会う約束するのは、
おしゃれなカフェでのランチや、
カジュアルなレストランでの夕食かもしれません。
二次会としてちょっと雰囲気の良いバーでお酒を飲んだり、
一緒にダーツを楽しむデートを重ね、より親密になって、
ある日、彼は彼女に高級なフレンチレストランでのプロポーズをします。
そして、二人の物語は、結婚・新婚旅行・出産と続くわけですが、
実はこの一連の流れ、人生のターニングポイントは、
すべて当社で演出することが可能です。

実際に、結婚式で当社を利用いただいたお客様が
その後1年間に10回以上、他のグループ店舗をご利用いただくことも
珍しくありません。



【人生の80%以上をもっと楽しく!】

お客様を「一生のお客様」と考えている我々にとって、

「目先の利益に囚われ、日々の売上だけを見る」

――そんな”強欲”資本主義的姿勢は失格です。

我々は「お客様のみならず、全てのステークホルダーをハッピーにする」
”公益”資本主義を貫きます。

「人生の幸せ(公益)」に関わるあらゆるシーンで
本当に求められるサービスを実践し、
お客様のターニングポイントをより輝かせるためのお手伝いをする。
人と人の幸せを繋げていく。
我々はそんな"ヒューマン・ハピネス・プロバイダー"を目指しています。


手がける事業にルールや制限はありません。
今後展開予定の数々の新事業も、
全てはお客様と私たちを繋ぐ接点となり、
人生を通じて、さらには世代を越えてお付き合いができる基盤となっていくと考えています。

事業内容

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総合レジャーサービス

我々ニュートンが創り出す各種事業は人生の80%以上の時間を楽しくする『複合ストーリー戦略』に基づき幅広い分野で事業展開中!

■ウェディング事業
ウェディング&パーティー『バトゥール』
ゲストハウス『ザ・レギャンクラブハウス赤坂』

■レストラン事業
セレブレーションレストラン『ザ・レギャン トーキョー』
イタリアン&バル『アクア』

■イベント・パーティー事業
パーティースペース『グレースバリ』『ベノア』
365日ライブ劇場『パームス』

■ホテル事業
ホテル&スパ『アンダ・リゾート』
ラグジュアリー和ホテル『風の薫』
都心至近のリゾートホテル『パセラの森』
豪華カプセルホテル『安心お宿』
エンターテインメント型 リゾートホテル 『大阪 天王寺バリタワー』

■ペット事業
愛犬と微笑む温泉リゾートホテル『ウブドの森』『愛犬お宿』
総合ドライブイン『愛犬の駅』
総合ドッグレジャー施設『愛犬ヴィレッジ』(2017年5月OPEN)

■リゾートカラオケ事業
旬鮮料理主義カラオケ『パセラ』『グランデ』

■コラボレーション事業
エンターテインメントバー『カプコン バー』
ゲームタイトルコラボ『ルイーダズ バー』『ファイナルファンタジーカフェ』

■カフェ事業
ハニトー&ベーカリー『ハニトーカフェ』
スイーツビュッフェ『ナチュラル・レリーフ』
健康カフェ『パセラ珈琲店』

■フォトスタジオ事業
スタジオ&ウェディングチャペル『スタジオパセラ』

■アミューズメントバー事業
ビリヤード&ダーツ『スリーモンキーズカフェ』
ダーツとアニソン『バー リズム』

■カンファレンス事業
『快・決いい会議室』

■起業家支援・シェアオフィス事業
コワーキングスペース『パセラのコワーク』

■イベント・ファンクラブ事業
各種ファンイベント企画・運営
ファンクラブ運営委託

■マーケティング事業
リムジンクルージング運営オペレーション委託
ブライダルデスク運営オペレーション委託
社内WEBページ制作

◇社会貢献事業/『頑張れ!子供村』
内閣府より[子供と家族・若者応援団]特命大臣表彰を受賞しました!
本社郵便番号 160-0021
本社所在地 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F
本社電話番号 0120-316-133
設立 1986年9月19日
資本金 5,000万円
従業員 正社員:300名 準社員・スタッフ:1800名(2017.6月現在)
売上高 162億円(2016年8月期実績)
グループ合計257億円(2016年10月期実績)
事業所 【事業所】
JR山手線内を中心とした、首都圏各地
(渋谷、銀座、赤坂、六本木、新宿、横浜、池袋、上野、御徒町、秋葉原)
静岡(伊豆高原)
大阪(天王寺・道頓堀・西心斎橋)

【本社】
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
 地下鉄『東新宿駅』A1出口より左方向へ徒歩30秒。
 当社運営の結婚式会場「BATUR TOKYO」のビル7Fです


<OPEN店舗>
★2016年OPEN
  ・健康カフェ
   『パセラ珈琲』
  ・愛犬と泊まれる温泉リゾート
   『愛犬お宿』
  ・愛犬と、とことん遊べる総合ドライブイン
   『愛犬の駅』
  ・豪華!ラグジュアリーカプセルホテル
   『安心お宿 プレミア荻窪』
  ・複合エンターテインメント施設
   『パセラリゾーツ 道頓堀』

★2017年OPEN
  ・今春 『愛犬ヴィレッジ』(癒やしと寛ぎの複合リゾート)

◇社会貢献事業/『頑張れ!子供村』
内閣府より[子供と家族・若者応援団]として特命大臣表彰を受けました!

続々と新規プロジェクトを展開するニュートンは、次に何をするのでしょうか?
詳しくは大人気!「「逆」会社面接会」にて!!
関連会社 (株)サンザ
(株)マッシュアップ エンターテインメント
(株)ラブドッグ ホスピタリティ
沿革 1986年9月、レジャー・アミューズメント業界へ参入するために設立。
以来、“遊び開発企業”として常に時代を先取りしたタイムリーなレジャー・アミューズメント施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛けています。
現在でも、「複合ストーリー戦略」にもとづき、都内に多種多様なレジャーアミューズメント施設を経営しています。
今後も東京都内や関西エリアの繁華街立地における一棟貸し物件へのテナント出店を中心として健全で誰でも楽しめる複合型アミューズメント施設の運営に特化して事業展開していく予定です。
http://www.newton-co.jp/history/index.html
平均年齢 27.5歳
給与 【2017年4月 初任給額】 

給与 (年俸制)

■大学・大学院卒 月額260,000円以上(年俸3,120,000円以上)
 (※年俸 312 万円の1/12 を月々支給)

■短大・専門卒 月額240,000円以上(年俸2,880,000円以上)
(※年俸 288 万円の1/12 を月々支給)


 ◇年俸例
 37 歳 次長 (入社14 年)  800 万円
 31 歳 係長 (入社7 年) 600 万円
 24 歳 チーフ (入社2年)  400 万円
 ●社員一人ひとりのパフォーマンスに確実に応えた報酬につき、様々です。
社風 【出る杭は伸ばす! あなたの個性を活かして伸ばす環境】
ニュートンでは、新入社員でもアイデアを提案できるチャンスがあり、みんながいろんな企画に挑戦しています。ちょっとしたアイデアから、練りに練った企画書を作成しての大きなプロジェクトまで、試行錯誤しながらチャレンジ! 私たちは人々の『感動』を演出するクリエイティブな仕事(=遊び開発)に取り組んでいます。

入社後は様々な職種・職場(=チャンス)が存在する中で、貴方の経験・希望に沿ったキャリアステップに挑戦していただきます。
店長を目指すも良し、スペシャリストを目指すのも良し、専門知識と営業力を共に磨き、パセラ起業塾から社内起業を目指すも良し!
様々な経験の中から経営力・人間力を養ってください。
ニュートン最高権力者は? ニュートンでは能力主義を徹底しています。在籍年数や年齢などが人事評価に反映されるのではなく、その社員がどれだけ会社に貢献をしてくれたのか、その本質的なところだけを公正に反映させる。これが本来の能力主義だと考えています。
当社の「パノラマ・チェック」という独自の360度人事評価システムは、新入社員から社長までの全員が全員を評価。上司の視点からだけではなく、部下や同僚といった同じ職場で働く仲間全員からの評価を受けることが出来ます。誰もが納得できる人事評価は非常に難しいのですが、この制度の導入により客観性と透明性が驚異的に高まり、モチベーションアップに役立っています。
社長を造る会社です いくら独立心旺盛で優秀な社員が会社に沢山いたとしても、1つの会社には1人の社長しか存在しません。これでは「人造り(社長造り)」と言っても、ある意味「絵に描いた餅」状態になってしまいます。
そこでニュートンでは、『グループ内起業支援制度』を考え導入しました。入社後、一定の条件を満たした社員が独立や起業を希望すれば、会社が様々なバックアップをし、社長としてどんどん活躍してもらおうということです。

起業支援制度における新たな試みとして「コワーキングスペース」を創立し、
新しいアイデアや、ビジネス的なビックバンを起こすような人財の応援にも取り組み始めています!

※コワーキングスペースとは、会社に属さず、在宅勤務やフリーランスでビジネスを展開している人々が、事務所、会議室、打ち合わせ場所を共有できるスペースです。
独立系では得難い人脈つくり(グループ内で社交や懇親が図れる)、コスト削減や利便性の向上、そして何より才能ある他の分野の人たちと刺激し合い、仕事上での相乗効果が期待できるというメリットがあります。

そんなクリエイティブな環境を、社内人財であれば誰でも利用することができます。

もちろん、素晴らしいビジネスモデルを考案した場合にはスペースだけでなく、投資も含めた様々な支援も行います。

コワーキングスペースの詳細は下記をチェック
【URL】http://www.pasela.co.jp/coworking/



また、入社2年目までの若手社員を対象にした
『りんごの会』という勉強会&交流イベントも開催しています。
参加者は毎回、ベンチャー企業の社長や大企業の若手社員による公演を聞いて、
未来の社長になる為の知見を得たり、
懇親会で職場の同僚達と親睦を深めることが出来るんです!

様々な機会を活用して、
ぜひ“あなたが” 誰も創造しなかったビジネスを生み出してください!


社長への進言方法?! 「ニュートンはやりたいことができる社風と聞きましたが、企画はどのように実現していくのですか?」とよく質問を受けます。現場主義ですから店舗の決済のみで企画が実現する時もありますし、会議などで決まる場合もあります。でも、それだけじゃないんです! インターネットを活用した「遊び開発広場」という独自開発の社内SNSがあるのです。

そこでは新しい企画やサービスの情報共有やアイデア出しなど、トラブルやミスの共有なども行っている、要はグループ社員だけが見られる交流SNSです。

ここでの意見は当然社長も見ていますし、実際ほとんどの投稿にコメントを入れています。いつかはココからビッグビジネスが生まれるかも!?
社会貢献プロジェクト 2008年春、
当社の社会貢献事業『頑張れ!子供村』は
池袋で始動しました。

以来活動を続ける中で、多くのボランティア団体、NPO法人の方に当施設を無償にてご利用いただいております。
また、当社のリゾートホテルに母子家庭のご家族様をご招待するイベントなども行い、日経新聞等で取り上げられるなど、その知名度と活動は急速に広まっていて、現在ではこの施設内で年間1800回以上のボランティア活動(施設利用)があります。

■2013年
インドネシアへ小学校舎を寄付しました。

■2014年11月
「子どもと家族・若者応援団表彰」にて内閣府特命担当大臣より表彰されました。

■2016年 1月
子供村ビル1Fに 地域密着型健康カフェ 『パセラ珈琲店』 OPEN!

■2016年 5月
新プロジェクト『こども食堂』スタート
 "子供の孤食をなくそう"を合言葉にパセラ珈琲店内で食事(カレー・飲み物・おやつ)を
 100円で提供する取り組みを始めました。

『こども食堂』が日経MJに掲載されました
【URL】http://pr.newton-co.jp/2016/09/mj.html

ニュートンの社会貢献活動
【URL】https://www.newton-co.jp/kodomomura/index.html
内定者プロジェクト! 2007年から8年連続で夏の音楽フェスティバル「SUMMER SONIC」に参加しました! ロックイベントの会場の中で出店(でみせ)を出してドリンク類を販売していました。ライブステージだけではなく、巨大な会場が音楽を通して一体となるこのイベントに参加することは、音楽好きな社員が多いニュートンにとっても楽しみです。
主な取引先(50音順) (株)カプコン・サントリーホールディングス(株)・(株)スクエアエニックス・東映(株)・みずほ銀行
月平均所定外労働時間(前年度実績) 45時間(2015年度実績)

採用データ

取材情報

若き精鋭が語る!「ニュートンでしか描けない夢がある!!」
先輩社員を惹きつけたニュートンの引力とは?
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先輩情報

若手も活躍できる職場!出る杭は伸ばせ!
榛葉 裕哉
2013年入社
首都大学東京
システムデザイン学部経営システムデザインコース
豪華カプセルホテル安心お宿秋葉原店
フロント業務全般、ホテルのWeb・システムの管理
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ニュートン 本社内 
新卒採用センター
東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 
KDX東新宿ビル7F 
フリーダイヤル:0120-316-133
URL http://www.newton-co.jp/
E-mail newton@saiyo-g.net
交通機関 東京メトロ副都心線、都営大江戸線東新宿駅A1出口より左方向へ徒歩30秒
※1Fが当社が運営する結婚式会場(BATUR TOKYO)です。
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp70406/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)ニュートン【パセラリゾーツ/ザ・レギャン・トーキョー/ウェディング&パーティースペース バトゥール】と業種や本社が同じ企業を探す。

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