最終更新日:2017/8/17

マイナビ2018

マイナビコード
73109
  • 正社員

(株)カーネル・ソフト・エンジニアリング

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
42億7,500万円(2016年6月期)
従業員
734名(2017年4月現在)
募集人数
51〜100名

様々なビジネスシーンで活用されるシステム開発や、自動車製品開発等に携わっていただくお仕事です。海外にグループ会社も設立し、事業拡大中!

名古屋からスタートし、設立32年! 順調に事業拡大中です! (2017/08/17更新)

皆さんこんにちは、採用担当の磯貝です。

当社は、設立32年の独立系IT企業です。
新しい仕事の依頼が続々と舞い込んで来ている状況の為、皆さんのパワーは必要不可欠!
会社と一緒に、まだまだ成長していける仲間を求めています。

こんな当社にご興味を持たれた方は、まずはエントリーをお願いします。

名古屋地区8月度、東京地区8,9月度の会社説明会の日程を追加しました。
ぜひ、一度、ご参加くださいませ。

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会社紹介記事

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走行安全の制御システム、エンジン制御やエアコン制御、ABS制御、ナビゲーション制御等車載電子制御Unitを中心に開発。最新技術が搭載されています。
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昇格は、日々の業務への取り組みと年1回行われる昇格試験で評価され、年齢に関わらず公平に上を目指せます。

万全な教育体制のもと、最先端技術を身につけられる環境です。

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社内での各種講座のほか、グループ会社の「カーネルキャリアスクール」にて資格取得やプログラミングの学習ができる環境に。OJTでも新人にはフォロー担当者が付きます。

【事業展開】

■自動車関連のECU(車載電子制御ユニット)などのシステム開発・設計を手掛けています。ますます需要が高まっている走行安全システム、電気でタイヤ駆動をコントロールする電気モーター制御システムなど、最先端のシステム開発に関わることも多いです。

■ビジネス系システム開発では、大手メーカー様の大規模ネットワークシステムなどの開発を行い、実績を重ねています。

■CAD、CAM、CAEと言われる業務工程を支援するアプリケーションの開発も行っています。建築や機械製図のアプリケーションや、自動車部品の動作をシミュレーションするアプリケーションなど、自動車関連はもちろん、住宅メーカーにも利用されています。

■東京の産業システム事業部では、SAP ERPのコンサルから開発までを行っています。業務の簡素化・効率化により、スピード経営が実現できる、世界的に浸透しているパッケージソフトを使った開発に携われます。

【専門の教育機関とOJTで、きめこまやかなフォロー体制】

専門の教育機関「カーネルキャリアスクール」で入社前にプログラミングの基礎から学ぶことができます。
またここでは資格取得のための研修も行われ、任意で受講することも可能です。
配属後は社員一人ひとりに「フォロー担当」の先輩が付き、技術面から仕事に対する考え方まで細かくフォローしていきます。
やる気と能力次第では、早々にグループリーダーになることも可能です。
自動車が好き、ものづくりが好き、さらに仲間と共にひとつのことをやり遂げることが好きという人には活躍できるフィールドが広がっています。
また、福岡・東京の事務所開設を始め、海外拠点も開設し、更なる事業拡大を図っています。

会社データ

プロフィール

●独立系IT企業
東海地区を基盤にした独立系IT企業です。
ユーザーからの信頼も厚く、順調に規模を拡大しています。

●社員第一主義
定着率が高く、社員の育成、フォローを大切にしています。
社員の成長が、会社の成長を加速させています。

●充実した教育制度
グループ会社に専門の教育機関があり、その講師から研修を受けることができます。文系出身者も活躍しています。

●ここが自慢!
社員の仲がいいのが自慢です!社員旅行や懇親会などの参加率も高く、野球やフットサルなど同好会も活発です。

事業内容

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名駅SSCの受付フロア。業務拡大につき、増床し、リニューアルしました。

自動車関連のECU(Electrical Control Unit)を中心とした制御系システムの設計・開発、業務系システムの設計・開発やSAP ERPコンサルティング・SAP ABAPシステム開発を手掛けています。
自動車の「利便性」と「安全性」の向上に貢献し、安全で快適な自動車社会の一端を担っています。

【エンベデッドシステム事業部(制御系)】<名古屋・福岡>
●マイコン部門
自動車関連を中心とした制御系マイコンソフト開発全般を行っています。例えば、自動車のエンジン制御システム、走行安全制御システムの開発などを手掛けています。

●ハードウェア部門
カーエレクトロニクス分野を中心とした最先端技術の現場において、主に電気・電子分野における設計〜評価の業務を行っています。

【グローバルシステム事業部(業務系)】<名古屋・東京> 
<名古屋>
●ビジネス部門
Webシステム、クライアント/サーバ型システムなどをあらゆる言語を駆使して、構築を行っています。

●CAD/CAM/CAE部門
パソコンを使った製品の設計支援や、その製品の特性の解析、また性能を評価する為のシミュレーションなどを行っています。

<東京>
●Webアプリケーション開発
国内外3,300社以上の企業で導入実績のある、「intra-mart」フレームワークを使用してアプリケーション開発を行っています。 

【産業システム事業部】 <東京>
●SAP ERPアドオンソリューション開発サービス
SAP ERPに組み込まれるABAPプログラムから周辺のWebシステム、ワークフローシステム、EDIシステムの構築など、SAP ERPに必要とされる主要な追加機能、周辺システムを幅広くカバーしています。
本社郵便番号 453-0042
本社所在地 愛知県 名古屋市 中村区 大秋町 2-51
カーネルセンター内
本社電話番号 052-482-8088
設立 1985年6月24日(1992年に分社化)
資本金 5,000万円
従業員 734名(2017年4月現在)
売上高 42億7,500万円(2016年6月期)
事業所 【本社】
愛知県名古屋市中村区大秋町2-51カーネルセンター

【名駅SSC(システムサポートセンター)】
愛知県名古屋市中村区椿町16-8ノノガワ名駅ビル

【福岡SSC(システムサポートセンター)】
福岡県福岡市博多区店屋町1-31博多アーバンスクエアビル2F

【東京SSC(システムサポートセンター)】
東京都港区新橋3-1-10石井ビル5F
主な取引先(50音順) アイシン・コムクルーズ(株)
アイシン精機(株)
(株)NTTデータ・イントラマート
(株)NTTデータ・イントラマートCSI
MHIエアロスペースシステムズ(株)
(株)コスモコンピュータセンター
デンソーテクノ(株)
(株)トヨタケーラム
(株)トヨタコミュニケーションシステム
トヨタ自動車(株)
トヨタホーム(株)
日東工業(株)
(株)ノムラシステムコーポレーション
ハマゴムエイコム(株)
三菱電機エンジニアリング(株)
三菱電機メカトロニクスソフトウエア(株)
株主構成 カーネルコンセプト(100%)
関連会社 (株)カーネルコンセプト
(株)ハイパープラニング
カーネルキャリアスクール
(株)カーネル
Kernel Philippines, INC.
(株)ステイプランナー
平均年齢 30歳
会社の特徴1 ■スキルアップ
カーネル・ソフト・エンジニアリングの一番の資産は社員です。
社員の成長が会社の成長にも繋がります。
技術スキル面では、社内で各種勉強会を開いており、様々な新しい技術にも対応できるよう努めています。また、グループ会社に「カーネルキャリアスクール」という専門の教育機関もあるため、そこで力をつけていただくことも可能です。
SEになれば技術面だけではなく、ユーザーとの折衝能力、プロジェクトの管理能力、部下の育成管理など、さらに様々なスキルを身につけていただきます。
入社すると、フォロー担当の先輩がつきますので、何か課題をもって取組んだり、日々起こる問題なども相談し解決していくことにより、一人ひとりのペースで自分自身を磨くことが可能です。
会社の特徴2 ■評価制度
実際に会社に入って業務に就くと、社員皆がそれぞれに異なる仕事をする中で、自分自身が会社からどう評価を受けているのか?ということがわかりにくくなることも。それを目に見える形で捉え、社員一人ひとりが把握できる仕組みを整備しています。
その日々の頑張りを評価する査定の仕組みは、社員全員の意見を聞いて作り上げたもので、定期的に更新されています。
査定時には、その評価結果も各個人に公開しますので、自分が会社からどう評価を受けているのかを知り、その後の仕事への取り組みに生かすことで成長へ繋げられます。
会社の特徴3 ■社風
会社はただ仕事をするフィールドではなく、社員の仲間と時には競い合い、時には助け合いながら、社員も会社も成長していく事を目標としています。したがって社員同士のコミュニケーションを会社としても積極的にサポートしています。
たとえば社員旅行。毎年参加率も高く、旅行の幹事は趣向を凝らした催しを行い、毎年大盛況!! それとは別に、年2回懇親会という位置付けで、ホテルなどでパーティーなども行っています。また同好会も活発に行われており、そんな中で信頼関係ある組織ができています。困ったときに助けてくれる先輩や同僚がいる、目標になる上司がいる、カーネルにはそんな環境があります。
職場環境は会社が決めていくのではなく、社員自身が意見を出し創り上げています。
キャリアUPプラン 技術者として採用された場合、様々なシステム開発に携わる中でプログラマーとしてのスキルを高めていきます。
そして徐々に設計の部分も携わることで、システムエンジニアとして活躍してほしいと思います。

 ではその先は?
当社では、2通りのキャリアUPプランがあります。

1.サブリーダー → 主任 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業部長
2.プロフェッショナルエンジニア(上級技術職)

当社には1のような役職がありますので、各段階を踏みながら、部下の管理方法、ユーザーとの折衝能力などを磨き、マネージメント能力を身につけ、管理者として活躍の場を広げることが可能です。

また、2のようにプロフェッショナルエンジニアとして技術を極めるプランも
あります。

当然のことながら、しっかりした評価制度の下で昇格もしますので、年齢ではなく、がんばった人を評価する制度と風土があります。
カーネルではそんな中で、会社と共に成長する意欲をもった人材を求めています。
開発実績 【エンベデッドシステム事業部】
■マイコン部門
 エンジン制御システム、走行安全制御システム、ABS制御システム、メーター制御システム、エアコン制御システム、ナビゲーション制御システム、ライト制御システム、電気モーター制御システム、オーディオ制御システム、照合制御システムなど
■ハードウェア部門
 エンジン制御システム、パワーステアリング制御システム、キーレスエントリー制御システム、4WD制御システムなど

【グローバルシステム事業部】 
■ビジネス部門
 マニュアル作成支援システム、中古車査定システム、販売支援システム、
 国内部品調達システム、海外部品調達システム、ECU書き換えシステム、
 調達・購買システム、Web 販売管理システムなど
■CAD/CAM/CAE部門
 衝突シミュレーションシステム、鋳造シミュレーションシステムなど

【産業システム事業部】
 グローバル基幹システム構築、物流システム構築、人事管理システム構築など
IT業界における強み 新しいベンチャー企業の多いIT業界の中で、当社には31年という歴史があります。そのため、メーカー系企業様との信頼関係があり、直接取引をさせていただいているのが最大の強み!!
プロジェクト全体を請負っているため、設計から開発・テストまで全ての工程に携わるチャンスがあります。
女性・文系出身者活躍中!! 教育、フォロー体制が充実しているため、理系、文系問わず、活躍しています。
また、働きやすい職場環境であり、寿退社はなんとゼロ。
結婚後も仕事を続けていますし、結婚だけではなく、
出産後も働き続けたいという社員も多いので、実際に産休・育休を経て、
復帰している社員もいますし、時短制度も導入しています。
また、女性活躍推進委員会を設けるなど、より多くの社員に活躍してもらうための環境・制度づくりに取り組んでいます。
沿革
  • 1985年
    • (株)カーネルコンセプト設立
  • 1987年
    • 本社ビル竣工
  • 1992年
    • (株)カーネル・ソフト・エンジニアリング設立
      ※ カーネルコンセプトの技術員はカーネル・ソフト・エンジニアリングへ転籍
月平均所定外労働時間(前年度実績) 26.18時間(2015年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 13.39日(2015年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)カーネル・ソフト・エンジニアリング
【名駅SSC】
〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル3F
担当:林、磯貝
TEL: 0120-624-003

受付 9:00〜18:00(土・日・祝日を除く)
※採用について、という事でお問合せください。
URL https://www.kernel-se.co.jp/
E-mail saiyou1@kernel.co.jp
交通機関 ●本社
 地下鉄東山線「本陣駅」4番出口より、徒歩3分
●名駅SSC(システムサポートセンター)
 「名古屋駅」より、徒歩5分
●福岡SSC(システムサポートセンター)
 地下鉄箱崎線「呉服町駅」1番出口より、徒歩2分
●東京SSC(システムサポートセンター)
 JR各線・東京メトロ・都営地下鉄・ゆりかもめ「新橋駅」より、徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp73109/outline.html
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