最終更新日:2018/1/23

マイナビ2018

マイナビコード
73896
  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)ケア21

本社
東京都、大阪府
資本金
1億円
売上高
252億2,500万円(2017年10月)
従業員
正社員2,132名(パート1,290名・非常勤2,129名) ( 2016年12月現在)
募集人数
51〜100名

すべてを『たのしく』それがケア21。

  • 積極的に受付中

他社とは一味違う説明会を体感してください。 (2018/01/23更新)

こんにちは!
ケア21・西日本採用担当の久保田です。
    東日本採用担当の塩入です。

大阪・東京・名古屋・福岡の会場で、説明会を開催しています。

福祉総合職の募集★
福祉とビジネスを融合させた当社で、たのしく働きませんか!
一般の学部出身の方も多数活躍しています。
ぜひご参加ください♪

【ケア21とは!?】
スタッフの自由と自立を支援し、“人を大事にし、人を育てる”会社です。
訪問介護・施設・デイサービスなど、介護サービスを提供しています。
医療サービスやダイニング事業、高齢者向けの無料巡回バスも運営もしています。

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会社紹介記事

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明るいメンバーが、皆様を笑顔でおもてなし致します。
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とにかく、たのしく。 それがケア21のモットーです。

難しいことはない。出来ないことはない。 それが、ケア21の姿勢です。

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代表自ら持ち前のギャグを言う事も。

私が最初に就職した会社は、
今でいうブラック企業でした。
そこで私の描いていた夢は
見事に打ち砕かれたんですよ。

良くなかった事は3つありました。

1.創造性が認められない
『言われた通り仕事をしておけばいい』という考え方。
新しい提案をしても、『お前はそんなふうに考えなくていい、言われたことだけをすればいい』と、
自分の創造性が認められない。

2.給料が安い
儲かってなくて給料が安いのはしょうがない。
でもその会社は高収益で、
私の入社当時も利益が50億円くらい出てた。
なのに給与水準は業界で数えても下から2番目。。。
従業員が汗水たらして稼いだお金は
適正に還元されていない。

3.人を大事にしない
これが決定的でした、お前の代わりは他にいくらでもいるという会社でした。
人間というのは一人一人かけがえのない存在。
それを大事にできない会社に自分の
人生を託しても大丈夫なのか?
と3年我慢した末に退職しました。


そして自分自身でブラック企業の反対の
ホワイト企業を作ろう、
そんな想いで26歳の時に独立。

最初は子供塾を作りました。順調でしたが、
もっとダイレクトに人のためになる仕事は何かと考えた時に
福祉という思いが浮かび、教育と介護の融合という事で、
介護福祉士養成の専門学校や特別養護老人ホームをつくりました。

その時の文化を今でも大切にしていて、
教育こそ、企業の成長には無くてはならないものという考え方があり、研修制度や、教育環境を整えています。


将来的なビジョンは2つ

1.社会を変える動きを目指す
人間は人の為、成長するために生きている訳で、
それをケア21という場で確実に実践し広め、
社会全体を変えていきたい。
ケア21の役目として、
超ホワイト企業だらけの社会を作っていきたいと考えています。

2. 2035年は全てにおいてNO.1
売上、規模だけでなく、待遇、働きやすさも全て
日本1の企業を目指してます。
急いでないです。しっかりとゆっくりと、
でも後18年でなってみせます。

(株式会社ケア21_代表取締役社長_依田平)

会社データ

プロフィール

ケア21は、もともと教育事業からスタートした会社ですが、社長の「もっと社会に貢献できることをしたい」という熱い想いから、2000年の「介護保険制度」の開始と共に、介護事業に参入。現在は、仙台・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡に事業所を展開しています。

訪問介護を中心に、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスの提供のほか、ケアプランの作成(居宅介護支援)、福祉器具のレンタル・販売、介護タクシーの運営など、介護にまつわる幅広いサービスを展開し、高齢者・障がい者が「自分らしい生活」を送れるように、あらゆる面からアプローチしています。

特筆すべきは、高齢者向けの無料巡回バスの運営等、文化事業にも取り組んでいること。従来の「福祉」の概念に捉われることなく、自由な発想で「株式会社」だからこそできる新しいサービスの提供に常に挑戦し続けています。

介護・福祉事業は、ご利用者様とそのご家族に、サービスの提供を通じて、絶対の「安心・安全」をお約束できることが大切。そのために、スタッフの質にこだわっています。

ケア21に集うのは、ご利用者様に心の底から満足していただけるように、相手の立場に立って、柔軟な発想ができ、周りの人間と円滑なコミュニケーションをとれるようなスタッフばかり。またご利用者様だけでなく、ご利用者様と直接触れ合う社員一人ひとりが、「自分らしい生活」を送ることができるように、人を大切に育てていく―それがケア21です。

事業内容

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出来ないことはない。ケアの21世紀を創るという言葉に偽りがないことを示している、事業領域の多彩さです。

≪高齢者事業≫
(1)24時間365日ホームヘルプサービス
(2)施設介護
・介護付有料老人ホーム
・グループホーム
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
(3)居宅介護支援(ケアプランの作成)
(4)福祉用具のレンタル・販売、住宅リフォーム
(5)介護タクシー

≪保育事業≫
(6)小規模保育所

≪障がい者・障がい児事業≫
(7)放課後等デイサービス
(8)日中一時支援
(9)生活介護
(10)ショートステイ

《その他》
(11)タクティールケア事業
(12)マイタウンたのしいバス
大阪本社郵便番号 530-0003
大阪本社所在地 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
大阪本社電話番号 06-6456-5615
東京本社郵便番号 101-0044
東京本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビル3F
東京本社電話番号 03-3254-5721
設立 1993年11月
資本金 1億円
従業員 正社員2,132名(パート1,290名・非常勤2,129名)
( 2016年12月現在)
売上高 252億2,500万円(2017年10月)
事務所 大阪本社(大阪市北区)
東京本社(東京都千代田区)
名古屋事務所(名古屋市瑞穂区)
福岡事務所(福岡市中央区)

全国363カ所の事業所を展開中。
大阪・京都・兵庫
東京・千葉・神奈川・埼玉・仙台
愛知
福岡
広島
売上高推移 225億6,800万円 (2016年10月)
207億748万円 (2015年10月)
183億5,500万円(2014年10月)
158億4,800万円(2013年10月)
133億3,400万円(2012年10月)
101億1,868万円(2011年10月)
関連会社 ・(株)サポート21 (障害者雇用)
・(株)EE21 (教育事業)
・(株)美味しい料理 (施設内ダイニング事業)
・(株)ケア21メディカル (医療事業)
・(株)まごの手サービス
・(株)楽しい職場
・大阪総合福祉専門学校
平均年齢 43.7歳
メディア掲載情報 2016/12/21
平成28年度 パートタイム労働者活躍推進企業 表彰
「最優秀賞(厚生労働大臣賞)」を受賞しました。

2016/7/12 ブルームバーグ
当社の定年退職制度廃止に関する記事がブルームバーグ社により配信されました。

2014/1/3 読売新聞
当社の定年退職制度廃止に関する記事が読売新聞に掲載されました。

2013/12/3 朝日新聞
当社の定年退職制度廃止に関する記事が朝日新聞に掲載されました。

2013/11/25 PRESIDENT
当社の定年退職制度廃止に関する記事がPRESIDENT(2013年12.16号)に掲載されました。

2012/9/2 プレジデント
今年5月に博多にオープンした「たのしいデイつきぐま・復活デイ月隈」と、高齢者向けコミュニティカフェ「Gマザーズカフェ月隈」の記事がプレジデントに掲載されました。

2011/11/30 日経産業新聞
介護人材の教育・派遣事業の株式会社EE21の完全子会社化における記事が日経産業新聞に掲載されました。

2010/11/19 日経産業新聞
日経産業新聞の「医療・介護最前線リポート」のコーナーに、当社の記事が掲載されました。


すべての掲載情報はこちらから
http://www.care21.co.jp/company/public.html
沿革
  • 1993年
    • 11月 大阪府吹田市に「(株)ヨダゼミイースト(現、当社)」を設立、学習塾の経営を開始。
  • 1995年
    • 7月 大阪府吹田市千里丘下に本社移転。
  • 1999年
    • 7月 「(株)ケアにじゅういち」に商号変更。
  • 2000年
    • 4月 訪問介護ステーション3拠点(吹田ステーション・豊中ステーション・東淀川ステーション)にて訪問介護事業の運営を開始。 財団法人大阪府教職員互助組合介護相談業務受託。
  • 2002年
    • 5月 大阪市北区(現、本社)に本社移転。
      11月 墨田ステーション(東京都墨田区)を開設し、首都圏に進出。
  • 2003年
    • 1月 「(株)ケア21」に商号変更。
      3月 大阪府、大阪市支援費事業者の指定を受ける。
      5月 一般労働者派遣事業の許可を受ける。
  • 2003年
    • 7月 三宮ステーション(兵庫県神戸市)を開設し、兵庫県に進出。
      9月 介護タクシー事業の許可を受ける。(一般乗用旅客自動車運送事業・近運自二第426号)
      10月 大阪証券取引所ニッポン・ニューマーケット「ヘラクレス」へ株式上場。
  • 2004年
    • 4月 1株につき2株の割合をもって株式分割。
  • 2005年
    • 3月 大阪府内に有料老人ホーム「たのしい家」を新設。
      4月 大阪府内にグループホーム「たのしい家」を新設。
      7月 大阪府内にデイサービスセンター「たのしい家」を新設。
  • 2006年
    • 3月 東京都にグループホーム「たのしい家」を新設。
      11月 東京都に有料老人ホーム「たのしい家」を新設。東京都にデイサービスセンター「たのしい家」を新設。
  • 2007年
    • 3月 訪問看護ステーションを大阪市淀川区に新設。第三者割当による新株式発行。
  • 2008年
    • 1月 上飯田ステーション(名古屋市北区)を開設し、愛知県に進出。
      9月 認知症対応型デイサービスセンターを大阪市淀川区に新設。
  • 2009年
    • 2月 福岡ステーション、デイサービスセンター・認知症対応型デイサービスセンター「たのしい家」を開設し、九州地区に進出。
      9月 大阪市北区堂島(現、本社)に本社移転。
  • 2010年
    • 5月 大阪本社・東京本社 2本社制へ移行
      10月 新市場「JASDAQ」の開設を受け、当社の市場区分が「JASDAQスタンダード」に移行。
  • 2011年
    • 3月 東京都千代田区神田に東京本社移転。
  • 2012年
    • 10月 大阪府吹田市で地域包括新センター開設。
  • 2013年
    • 10月 横川ステーション(広島市西区)を開設し、広島市に進出。
      10月 長町ステーション、デイサービスセンターたのしいデイながまち(仙台市太白区)を開設し、仙台市に進出。
  • 2014年
    • 9月 名古屋市中区金山に(株)ケア21 名古屋事務所開設。
月平均所定外労働時間(前年度実績) 8.5時間(2015年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 4.7日(2015年度実績)
前年度の育児休業取得者数 23名(2015年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 管理職23.6%

採用データ

取材情報

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問い合わせ先

問い合わせ先 <総務人事部 人事課>
 〒530-0003 
 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
 TEL:06-6456-5615
 担当:松岡、久保田

<総務人事部 東日本総務人事課>
 〒101-0044
 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビル3
 TEL:03-3254-5721
 担当:阿世知、長谷川、塩入
URL http://care21.co.jp/
E-mail recruit@care21.co.jp
交通機関 【大阪本社】
地下鉄西梅田駅、JR東西線北新地駅より徒歩3分
JR大阪駅より徒歩7分

【東京本社】
JR山手線「神田駅」徒歩1分
JR京浜東北線「神田駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分
JR中央線「神田駅」徒歩1分
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