最終更新日:2017/11/16

マイナビ2018

マイナビコード
76817
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ヒカリシステム

本社
千葉県
資本金
7,500万円
売上高
約215億円(2016年3月末実績)
従業員
330名(2016年3月期)
募集人数
6〜10名

「遊び」を創造する仕事。億単位のお金を動かす仕事。充実の福利厚生で「楽しさとやりがいを感じながら、誇りを持てる人」になれます!!

  • 積極的に受付中

【NEWS】ヒカリシステムの最新情報お届けします☆★ (2017/11/16更新)


皆様とお会いできるのを楽しみにしています!

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みなさんこんにちは。

採用担当の山下です。
いよいよ就活の始まりですね!

就活は「楽しんだもの勝ち」です!
自分に合った企業に出会えるよう、頑張ってください!

当社の説明会でも、お会いできるのを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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アミューズメントホールの運営のみならずカラオケ事業、介護事業と多角的に展開を広げるヒカリシステム。常に時代の変化に合わせていくのが経営のモットーです。
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弊社は人柄重視の採用を行ってます。そのために、選考も人物重視に特化しています!この秘密は、会社説明会でお伝えします!

「変わっている」にはワケがある。

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「誇れる人生を創る」会社になるために、積極的に社内改革を進める金光社長。月に一度は社員と懇親会を開催。大切なコミュニケーションの時間です。

ヒカリシステムの社員は、口を揃えて「この会社は変わっている」と言います。

例えば…
新卒の選考会は大型アミューズメントパークで行う。
社員旅行は研修をかねてラスベガスへ。
新入社員なのに、経営計画手帳を携帯している。
駅前やお店の周辺を掃除している。
社員全員に会社からiPadが提供されている。
他の会社に研修に行ったりする。
やたら飲み会が多い。
社長と親しく話せる、何でも相談できる。などなど…

しかし、この「変わっている」には、すべてワケがあるのです。

アミューズメントパークで選考会を行うのは、学生の素顔を見たいから。
これから仲間になる人と真剣に向き合いたいという意気込みです。
経営計画手帳を全員が常に携帯しているのは、常に目標を持ち、達成に向かって粘り強く行動できる人になるためのもの。
ラスベガスや他社での研修では、ビジネスの基本やホスピタリティを身につけることができるし、掃除をはじめとする環境整備によって、人間力が向上します。
飲み会や社長と親しく話せる環境は、社内コミュニケーションの活性化により楽しく元気に仕事ができるような職場環境を実現しています。


当社の自慢の働きやすさを紹介します!
1■完全週休2日制、しかも連休
業界ではめずらしい!毎週2日間休日を、しかも連休でとることができます!

2■ラスベガスで遊びの本場を体験
遊びを「創る」会社として、遊びの本場、本質を体験します!

3■iPad全社員支給
内定者としての最初の仕事は、iPadの使い方を覚えること!
最新の武器で情報共有をすることで、仕事ができる人になってもらいます!

他にも自慢の取り組みや制度がありますので続きは会社説明会で!


ヒカリシステムの願いは、働く人の「誇れる人生を創る」こと。
そのために、人材育成に多くの資源を投下しているのです。
仕事を通じて人が育つ仕組みがいっぱいの当社で
あなたも会社も、一緒に大きく成長しましょう!

会社データ

プロフィール

昭和51年、千葉市に一号店を開店して以来、着実に成長し続けてきた
ヒカリシステム。
現在ではグループ9店舗のパチンコ店、7店舗のカラオケ店を経営しています。

私たちが目指しているのは、働く人の「誇れる人生を創る」こと。そのために
「千葉県で地名度No.1」になるという目標を掲げ、目標に向かって「遊び」を
創造しています。

27年1月にはデイサービスの介護事業を新規事業としてスタートしています。

これらは、アミューズメントだけの業態に拘らず、
時代に合わせて常に新しいことに挑戦するという会社の方針です。
すべては「遊びを創る」「誇れる人生を創る」という理念の実現のため。
この目的は変わりません。
しかし、その為に何を行うのが最も良いか、
それは時代に合わせどんどんと変化をしていく会社でありたいと思っています。

もしかすると、5年後、10年後は全く違う事業を行っている会社になっている
かもしれません!
変化に対応し続ける会社です!


我々が一番力を入れているのは人材育成。
社員一人あたりにかける教育費用は、業界でもダントツです。人が成長すれば、最上のサービスを提供できる、お店が繁盛して店舗数も増える、売上げが上がる(→社員へ利益が還元されて暮らしが豊かになる)、会社が大きくなり満足度No.1になる(→「ヒカリシステムで働いているの? すごいね」と周囲の目が変わり社員が誇れる人生を創ることができる)。

そんなビジョンを全員が共有し、未来に向かって邁進しています。

事業内容

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毎年行われるラスベガス研修は、異文化に触れたり、アミューズメント業界の本場を肌で感じたりと、刺激がいっぱい。数日で大きく成長できるチャンスです。

●アミューズメント事業(パチンコ・スロット店の経営)
千葉県を中心に9店舗出店しています。
本社郵便番号 263-0002
本社所在地 千葉県千葉市稲毛区山王町277-3
本社電話番号 043-424-0611
設立 1976(昭和51)年5月12日
資本金 7,500万円
従業員 330名(2016年3月期)
売上高 約215億円(2016年3月末実績)
満足度No.1戦略 当社の戦略ははっきりしています。
地域に根ざした経営を行いその地域における満足度No.1店舗を創り上げることです。

大切にしているお客様との信頼関係が私たちの誇りです。
「もっと!もっと!もっと!千葉を熱くしたい!」という想いが当社の根底にあります。

自分たちが暮らす街の魅力に気づいたら、
きっと毎日の生活が楽しくなるはずです。
そして、それが地域を、千葉を元気にする原動力になります。

ヒカリシステムは地域を大切にすることで、地域を盛り上げていきます!


■「千葉を元気にする」プロジェクト
http://www.haps.co.jp/company/csr/project.html
社長プロフィール ヒカリシステムの社長を紹介!!
○1996年3月 慶應義塾大学経済学部卒業
 →應援指導部で得た単位が9割(?)
○1996年4月 大手化学メーカー入社
 →大阪の生活でつまらない駄洒落の快感を覚える
 →薬の原料を担いで亜細亜〜欧州〜米国廻り
 →5回行ったインドでもお腹は壊さず
○2000年2月 当社に入社
 →半年間の修行で東北へ
○2000年5月 取締役に就任
○2004年11月 代表取締役社長に就任

○趣味:ゴルフ(目指せ80切り!)
○年齢:41歳 

異業界での常識をアミューズメント業界に取り込み、
新しいアイデアを積極的に取り入れ会社を引っ張っています!
トップセミナー参加者の声 「話が面白く、聞き入ってしまいました」
「スピーチを面白くやっていて本当に社長かわからないくらい良かった」
「とてもわかりやすく、納得できる内容でした」
「会社の説明だけでなく、就職活動のアドバイスも多くしていただき、為になるお話ありがとうございました」
「金光社長から話していただけたことに感銘を受けました」
やりがいを実感できる制度 手をあげれば若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるなど、
ヒカリシステムではチャレンジできる風土があります。

社長との距離が近い、しっかりと評価してもらえる制度がある。
これが私たちの自慢です。
完全週休2日制 毎週2日間休日をとることができるので、
リズムを崩さずにリフレッシュして働くことが可能になります。

自分のプライベートを充実させなければ、
お客様を楽しませることはできない。
これがヒカリシステムの考え方です。
関連会社 (有)ヒカリアセットマネジメント
(株)ヒカリアミューズプロジェクト
(株)ネクストイノベーション
(株)ヒカリウェルフェア
事業所 ハップス東寺山店
ハップス鎌ヶ谷店
ハップス五井店
ハップス三咲店
ハップス市川駅前店
ハップス千城台店
ハップス鎌ヶ谷南店
ハップス金町店
ネクスト中津川店
社員の活躍 店内装飾やPOP作成、販売促進業務や商品管理(発注・納品・陳列)、お店の営業数字の一部管理、サービスマナー指導など多岐の仕事で活躍しています。

最近では入社2年目で採用担当(幹部)への大抜擢もありました!

また、ひざかけマットの設置やアメニティグッズ、女性向け賞品の充実化など
利用者の視点にたったお客様サービスの提案や意見を取り入れました。
結果、売り上げがアップしたというお店もあり、
活躍の場は大きく広がっています。

女性にとって気になる産休実績ですが、15年度取得1名(復帰済み)、16年度取得予定1名。いずれも、体調を考慮しての勤務をしていただいてます!

社員のチャレンジが評価される社風ですので、
皆、熱意とやりがいを持って取り組んでいます。
沿革
  • 昭和51年 5月
    • 設立資本金200万円で「光実業(株)」を創設
      本社千葉市東寺山町815番地に置き取締役社長に金光義弘が就任
      本社所在地にパチンコ遊技店「オメガ」を新築開店
  • 平成元年10月
    • 企業シンボルマーク「ハップスマーク」の制定
  • 平成元年12月
    • 印旛郡白井町字富士栄にパチンコ遊技店「オメガセンター鎌ケ谷」を新築開店
  • 平成 2年 6月
    • 市原市五井に「ハップスオメガ五井店」を新築開店
  • 平成 2年12月
    • 「オメガセンター鎌ケ谷店」を全面改装し「ハップスオメガ鎌ケ谷店」に名称変更
  • 平成 3年 4月
    • 船橋市みやぎ台に「ハップスオメガ三咲店」を新築開店
  • 平成 3年 5月
    • 千葉市山王町277番地3に本社ビル新築
      「社章」の制定
      「オメガ東寺山店」を全面改装し「ハップスオメガ東寺山店」に名称変更
  • 平成 5年 5月
    • 「光実業(株)」から「(株)ヒカリシステム」に商号変更
  • 平成 5年10月
    • 印旛郡印西町船尾に「ハップス船尾店」を新築開店
  • 平成13年 7月
    • JR市川駅前に「ハップス市川駅前店」を新築開店
  • 平成16年11月
    • 代表取締役に金光淳用が就任
  • 平成18年 7月
    • 資本金を7,500万(15万株)へ増資
  • 平成20年 4月
    • 「ハップス東寺山店」を全面改装
  • 平成21年 4月
    • 「ハップス千城台店」をグランドオープン
  • 平成22年
    • 「ハップス五井店」「ハップス船尾店」「ハップス鎌ヶ谷店」をリニューアルオープン
  • 平成23年 1月
    • 「ヒカリアミューズプロジェクト」設立
  • 平成23年 2月
    • 「歌若丸大原店」「うた丸清見台店」「うた丸副王台店」「歌若丸南流山店」「歌若丸習志野台店」「歌若丸川口店」「歌若丸佐倉駅前店」開業
  • 平成23年12月
    • 「ハップス鎌ヶ谷南店」をグランドオープン
  • 平成24年12月
    • 「ネクスト中津川店」新築開店
  • 平成25年 3月
    • フリーペーパー鎌ヶ谷大仏あたりの名称をエリア拡大の為、鎌ヶ谷船橋あたりへ変更
  • 平成25年 5月
    • カラオケハッピーサウンドの名称をカラオケハピカラへ変更
  • 平成25年 8月
    • 「カラオケハピカラ八潮駅前店」新築開店
  • 平成27年 1月
    • 「きたえるーむ千葉みつわ台店」OPEN
  • 平成27年 8月
    • 「ハップス金町店」OPEN
  • 平成28年8月
    • 「きたえるーむ東寺山店」をOPEN
平均勤続勤務年数 5年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 10時間(2016年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2016年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 対象者4名(女性1名、男性3名 2015年実績)
前年度の育児休業取得者数 取得者1名(女性1名、男性0名 2015年実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員0% 管理職7% (2016年10月末)

採用データ

先輩情報

キーワードは『すっぴん採用』
鈴木 和歌子
2011年入社
東京コミュニケーションアート専門学校
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ヒカリシステム 採用担当・山下大介
採用直通TEL:0800-600-6379(通話無料)
TEL:043-424-0612
FAX:043-424-0616

★採用ホームページ:http://www.haps.co.jp/company/recu_new/index.html
★採用担当者のつぶやき(twitter):hikari_saiyou
URL http://www.haps.co.jp/
E-mail recruit@haps-jinji.com
交通機関 アクセス1
【最寄駅】
 JR「稲毛」駅
【バス】
 稲毛駅
  ↓(京成バス 約20分)
 長沼原町 下車
  ↓(徒歩 10〜15分)
  本社


アクセス2
【最寄駅】
 JR「四街道」駅
【バス】
 四街道駅
  ↓(千葉内陸バス 1番のりば 約15分)
 技能センター入口 下車
  ↓(徒歩 5分)
  本社
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp76817/outline.html
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