最終更新日:2018/1/19

マイナビ2018

マイナビコード
85586
  • 正社員
  • 上場企業

ディップ(株)【東証一部上場/バイトル・はたらこねっと】

本社
東京都
資本金
1,085百万円 (2017年2月末現在)
売上高
331億7,800万円(2017年2月実績)
従業員数
1,620名(2017年4月1日現在の正社員)※派遣・アルバイト・役員除く
募集人数
301名〜

【冬採用/CMでおなじみ「バイトル」】挑戦なくして成長はない。未来のディップを共に創る仲間を、私たちは待っている。呼び覚ませ。君の中の“挑戦するDNA”

冬採用の詳細は、説明会画面をご覧ください (2018/01/19更新)

昨年20歳を迎えたdip。
「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」といった自主サイトの求人広告事業に加え、今年度から紙やプラスチックの代替となる地球環境に配慮した革新的な新素材「LIMEX」事業も始まり、人材業界に留まらず【社会を改善する存在となる】ことを目指し続けています。

2013年に東証一部上場を果たし、上場後の売上成長率は約300%。
投資魅力の高い優良銘柄だけで構成された「JPX日経インデックス400」、
第6回企業価値向上表彰の表彰証券候補企業50社に2年連続で選定されました。

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会社紹介記事

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企業成長の鍵を握るのは、“挑戦するDNA”を持つ若手社員。「業界No.1」そして、その先にある企業理念の実現に向け、成長を追い求めます。
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日々の成果を最大限称えるべく、多彩な表彰制度を用意。次こそ自分が主役になりたい。そんな野心が、自らを高め、成長の追い風となるでしょう。

私たち、ディップのDNA。

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数々の挑戦をし、失敗を成長への糧としてきたからこそ、今のディップがあります。『挑戦するDNA』を持つ人材が集まれば、社会を改善できる。私は、そう確信しています。

■トップメッセージ

『夢(dream)、アイデア(idea)、情熱(passion)』
おカネも仲間もない時から、この想いだけは誰にも負けずに持っていました。
心から実現したいと思える夢を抱けば、自然とアイデアが湧いてきます。
そして、そのアイデアをカタチにするための熱い情熱が溢れてくるのです。

ディップは何度も大きな困難にさらされてきましたが、
私はそういった時こそ、常に物事を違う方向から見るようにし、
先を読み、自身で考え、そして行動することで、ピンチをチャンスへと変えてきました。

2013年12月に東証一部上場企業となり、私たちは新しいステージに立ちました。
そして2017年3月には、設立20周年を迎えます。
これからも業界に先駆けたサービスや、新たな取り組みを通して、
私たちのビジネスに関わるすべての方々、ユーザー、クライアント、パートナー、株主、
そして従業員にとって、「満足度No.1」であることを目指します。

これを実現するには、「人がすべて、人が財産」です。
「夢とアイデアと情熱」を持って、自らがディップを創るのだという強い意志を持つあなたと、
「No.1」を実現していきたい。心からそう思っています。


■全社員に受け継がれる、ディップのDNA 『ファウンダーズスピリット』

<ピンチはチャンス>
どんな困難も、“発想の転換”でチャンスに変える。たとえチャンスであっても、油断はしない。
ものごとをあらゆる角度から俯瞰し、自ら道を切り拓く。

<チャレンジし続ける>
どんな状況下でも、失敗を恐れず、果敢に挑戦し続ける。
ベンチャー精神のもと、イノベーターとして、社会の問題点を解決する。

<最後まで諦めない>
強い意志と行動力で、途中で決してあきらめない。
やり遂げることで失敗しても、そこから学び、より大きな成果を出す。

<期待を超える>
言われたことをただ受け入れるだけでなく、
“考え抜き”、価値あるアイデアを創造し、周囲の期待を超え、自ら高い成長を実現する。

<仕事、人生を楽しむ>
ワークライフバランスをとり、仕事もプライベートも楽しみ、充実した人生を送る。

<自らがdipを創る>
理念のもとに集まる社員一人ひとりが、強い主体性を発揮し、新しいdipの未来を築いてゆく。

会社データ

プロフィール

■企業理念

『夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる』

夢を抱き、アイデアを生み、情熱にあふれる人材が集い、
社会改善を実現していく。それがディップ。

私たちは、創業当時からブランドステートメントとして、
「One to One Satisfaction」を掲げています。

ディップをとりまくステークホルダー
(ユーザー、クライアント、社員、パートナー、株主)

一人ひとりに満足いただき、社会を改善していく存在となる。

これが私たちの変わらぬ思いです。


■社会的評価

『株価上昇率ランキング1位を獲得』(2016年5月)
 過去5年で株価10倍以上の企業(テンバガー)36銘柄に、
 株価上昇率68.4倍で第1位として選出。

『アジアの優良企業200社に2年連続ランクイン』(2016年8月)
 世界最大級のビジネス誌である米「Forbes誌」発表の、
 「Asia’s 200 Best Under A Billion」に2年連続で選出。

『JPX日経インデックス400の構成銘柄に選出』(2016年8月)
 上場企業3,500社の中から、
 3年平均ROE/3年累積営業利益/時価総額を主な指標として、
 「収益性が高い」「投資者にとって投資魅力の高い」と評価された 
 400銘柄で構成される「JPX日経インデックス400」に選出。

2013年に東証一部上場を果たし、現在4年連続で売上高を更新しているものの、
まだまだ満足するつもりはありません。
業界No.1を実現し、社会を改善する存在となるため日々進化し続けています。


■採用メッセージ

ディップは、1年目から積極的に仕事を任せていきます。
中には失敗もある。しかし恐れず挑戦をしていける風土があるからこそ、
最速で、「入社4年目で課長職/8年目で部長職」と、圧倒的スピードでの昇進が可能となるのです。

人も、企業も、挑戦なくして成長はない。
より高く、より早い成長を遂げる志を持ち、
未来のディップを共に創る仲間を、私たちは待っています。

呼び覚ませ。君の中の『挑戦するDNA』。

事業内容

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▼人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開▼

【1】求人広告事業:バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等
アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、
求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。
 
【2】人材紹介事業:ナースではたらこ
医療・介護機関の医療レベルの向上を目指し、
専任コンサルタントが看護師の転職活動をサポートしています。

▼No.1を目指すディップの強みとは▼

■ユーザーファーストを追求する独自機能

『求職者にリアルな仕事・職場情報をお届けする。』
『クライアントの魅力を十分に伝える。』
というスタンスの下、インターネット媒体だからこそ実現できる、
「動画情報サービス」「応募進捗バロメーター」「制服閲覧機能」など、
業界初の機能を多数生み出し、進化してきました。

こうした取り組みの結果、“バイトル” は、
Gomez「アルバイト情報サイトランキング」の総合評価1位を獲得しています。


■多様な求職者のニーズに応え、新たな労働力を創出するサイトラインナップ

現在日本では、少子高齢化に伴う労働人口の急速な減少が社会問題になっており
新たな労働力として、「女性」「シニア」「外国人」の活用が喫緊の課題となっています。

「社会を改善する存在となる」という企業理念を持つ当社では、
主婦(夫)のための「パートバイトル」、60歳以上のための「グランジョブ」、外国人のための「ハローバイトル」を、「バイトル」の姉妹サイトとして立ち上げました。

また、アルバイト・パートとして働く人々が、正社員を目指すための求人サイト「バイトルNEXT」にも注力しており、政府で掲げる施策の一つでもある
「非正規雇用者の正規雇用化」を支援しております。

  
■話題性の高いプロモーション

2008年から現在も起用している上戸彩さんのCMを始め、これまで数々のキャラクターを起用してきました。
そして、2016年12月より「PPAP」で世界的な人気キャラクターとなったピコ太郎を起用した新CMを放映。
若年層・主婦(夫)・シニア・外国人まで多様なユーザー層をターゲットとしたプロモーションにより、
多くの求職者の方を集めることに成功しています。
本社郵便番号 106-6231
本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
※南北線「六本木一丁目駅」西改札口より直結
本社電話番号 03-5114-1177
設立 1997/3/14
資本金 1,085百万円 (2017年2月末現在)
従業員数 1,620名(2017年4月1日現在の正社員)※派遣・アルバイト・役員除く
売上高 331億7,800万円(2017年2月実績)
事業所 ≪本社≫
東京本社

≪オフィス≫
■東京都内
新宿、新宿第2(※1)、渋谷、池袋、新橋、神田、北千住、立川、町田

■関東地方
横浜、川崎、湘南、大宮、千葉、船橋、柏、高崎、つくば、宇都宮

■東海地方
名古屋、名駅(※1)、金山、岡崎、岐阜

■関西地方
大阪、京都、難波、神戸、京橋、堺

■九州地方
福岡、小倉

■北海道地方  
札幌(※1)

(※1)キャリアアドバイザー職のみ
売上高推移 決算期 <売上>    <対前年比>
______________________
17期(2014年2月):130億5,000万円 143%
18期(2015年2月):195億3,000万円 150%
19期(2016年2月):267億9,800万円 137%
20期(2017年2月):331億7,800万円 124%
平均年齢 28.5歳
2017年1月1日時点(正社員のみ)
管理職昇格平均年齢 28.6歳
女性管理職比率 25.6%
新卒入社社員比率 80.5%
男女比 男性:49.6%
女性:50.4%
許認可番号 有料職業紹介事業許可番号 13−ユ−303788
職業紹介優良事業者認定番号 1402020(01)号
沿革
  • ◆1997年
    • ・資本金2,900万円でディップ(株)を名古屋で設立
  • ◆1998年
    • ・日本IBMとコンテンツパートナー契約を結び、
       首都圏1,000店舗のコンビニエンスストアにて
       「無料カタログ送付サービス」を開始
  • ◆2000年
    • ・求人広告業界初の人材エージェント選びのポータルサイト「はたらこねっと」開始
  • ◆2001年
    • ・ヤフー(株)と業務提携し、「yahoo!求人情報」にアルバイト請負情報を提供開始
  • ◆2002年
    • ・「はたらこねっと」のアルバイト・請負情報を「バイトル」として提供開始
      ・「バイトル」が「はたらこねっと」より独立し、新サイトとして情報提供開始
  • ◆2003年
    • ・本社を港区六本木に移転
      ・「バイトル」「はたらこねっと」i-mode、Vodafone live!、EZweb 公式サイトオープン
  • ◆2004年
    • ・東証マザーズ市場へ株式を上場
      ・日本初の紹介予定派遣サイト「はたらこ紹介予定派遣」開始
  • ◆2005年
    • ・全国の転職エージェントを徹底活用する転職支援サイト
      ・「ジョブエンジンエージェント」開始
  • ◆2006年
    • ・ディップ初のテレビCFを「バイトル」で実施
  • ◆2007年
    • ・「はたらこねっと」に全国一斉PCスキルテスト機能を追加
      ・「バイトル」に「GPS検索」を搭載
  • ◆2008年
    • ・「ジョブエンジン」中堅企業向けに中途採用支援の新サービスを開始
      ・ワーキングマザーに特化した派遣求人情報サイト「はたらこママ派遣」開始
  • ◆2009年
    • ・アルバイトから社員をめざすアルバイト情報専門サイト「バイトル社員」
      ・主婦、主夫向けアルバイト情報専門サイト「ママバイトル」を開設
      ・看護師専門の転職情報サイト「ナースではたらこ」を開始
      ・「ナースではたらこ」モバイルサイト開設
  • ◆2010年
    • ・「バイトル」スマートフォン向けアプリ提供開始
      ・業界初 応募状況がひと目で分かる 応募進捗バロメーター搭載
      ・業界初 音声・動画で訴求する「動画情報サービス」、「動画応募サービス」開始
  • ◆2011年
    • ・シフト管理ツール「バイトルシフト」提供開始
      ・「はたらこねっと」 スマートフォン向けアプリ提供開始
      ・「はたらこねっと」データベースから人選可能な新サービス「はたらこアプローチ」提供開始
  • ◆2012年
    • ・「ナースではたらこ」プロデュース、携帯サイト「ナースのお薬辞典」提供開始
      ・子供の写真を家族や親しい仲間だけで共有する、SNS『まごラブ』提供開始
  • ◆2013年
    • ・アルバイト従業員の募集時の時給アップについて交渉する『レイズザサラリーキャンペーン』開始
      ・毎年8月10日が「バイトルの日」として、日本記念日協会より正式認定
      ・12月12日東証一部へ上場
  • ◆2014年
    • ・「バイトル」新CFにAKB48を起用
      ・「はたらこねっと」新CFに上戸彩を起用
      ・アニメの聖地を探せる『聖地巡礼マップ』提供開始
      ・ヤフー株式会社の連結子会社 株式会社インディバルと業務提携し、「インディバル(indival)求人」へ派遣・看護師の求人情報提供を開始
  • ◆2015年
    • ・制服からアルバイトが探せる新アプリ 『snapバイトル』公開
      ・8月10日(バイトルの日)に「バイトルAKB48スペシャルライブ」を開催
      ・米Forbes誌発表の「Asia’s 200 Best Under A Billion」に選出
      ・「ナースではたらこ」が職業紹介優良事業者の第1 期事業者に認定
  • ◆2016年
    • ・「JPX日経インデックス400」の構成銘柄に選出
      ・米Forbes誌発表の「Asia’s 200 Best Under A Billion」に2年連続で選出
      ・シンガーソングライターのピコ太郎さんを「バイトル」イメージキャラクターに起用
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 26.8%(2016年9月1日時点) 302名中 81名

採用データ

取材情報

自分の未来は自分で切り拓く。
“挑戦するDNA”。高い目標に挑み続けるスピリット。
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先輩情報

自身を変えることができる環境が「dip」にはあります!
橋本 大
2008年入社
京都産業大学
経営学部
メディア事業本部 ビジネスソリューション事業部 総合企画西日本営業部
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
ディップ(株) 採用担当
TEL:0120-314-261(平日10:00-18:00)
URL ■コーポレートサイト
  http://www.dip-net.co.jp/

■リクルーティングHP 「挑戦するDNA」
 http://www.dip-net.co.jp/recruit/shinsotsu2018/

■新卒採用Facebookページ
 http://www.facebook.com/home.php#!/dip.recruit

■新卒採用Instagramページ
 https://www.instagram.com/dip2018/
E-mail saiyo@dip-net.co.jp

<各支社フリーコール>
・名古屋支社
0120-181-106

・大阪支社
0120-790-578

※問い合わせは東京本社まで
交通機関 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp85586/outline.html
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