最終更新日:2017/12/5

マイナビ2018

マイナビコード
92655
  • 正社員
  • 既卒可

公益財団法人東京しごと財団

本社
東京都
基本財産
4億9,513万1,365円(2017年3月31日現在)
売上高
公益財団法人のため計上なし
従業員
227名(2017年12月現在)
募集人数
6〜10名

『しごと』をテーマに働く〜皆さまのしごと探しを一緒にサポートしませんか〜

『しごと』をテーマに働く〜皆さまのしごと探しを一緒にサポートしませんか〜 (2017/12/05更新)

平成30年度職員募集 開始しました!

こんにちは、東京しごと財団です。
平成30年度(4月1日)採用の職員を募集します。ぜひご応募ください!

■受付期間は平成29年12月28日(木)までで、消印有効で申込書類(エントリーシート)郵送のこと■

「マイナビ転職」にも記事を掲載しております(下記URL)。
http://tenshoku.mynavi.jp/ マイナビ転職の東京しごと財団ページ

会社データ

プロフィール

『しごと』をテーマに働く
〜皆さまのしごと探しを一緒にサポートしませんか〜

東京しごと財団は、働く意欲をもつ都民の方に
■経験や能力を生かした雇用・就業を支援すること
■東京の産業の振興に必要な人材を育成すること 
を通じて
「豊かな職業生活の実現」
「活力ある地域社会をつくること」を目的とした公益財団法人です。

働く意欲をもつ都民の方に向けて、
“しごと”に関する様々なサービスを展開しています。

また、企業向け支援として、
人材の確保・職場環境向上のための支援をしています。

事業内容
■公益目的事業
 □公1 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律(高年齢者雇用安定
  法)」に規定されるシルバー人材センター事業など高齢者のいきがい
  の充実及び社会参加の促進を図るために必要な事業

 【シルバー人材センター事業】
 シルバー人材センター連合本部として
 ・役職員の人材育成や会計指導などの業務支援
 ・会員向け技能講習の企画運営、安全就業の推進 など
 都内58シルバー人材センターの運営をサポートしています。

 □公2 雇用・就業に関する相談、講習、能力開発等の事業、並びに、
  女性・高年齢者・障害者等の就業に関する個別支援事業

 【東京都しごとセンター事業】
 ハローワークや民間就職支援会社等と連携して
 ・キャリアカウンセリング〜職業紹介
 ・各種セミナー・講習の企画運営
 ・求人情報の提供 など
 きめ細かなサービスを提供していきます。

 【障害者就業支援事業】
 ハローワークや就労支援機関、企業等と連携して
 ・障害者就労の普及啓発
 ・就業相談や企業とのマッチング、職場定着
 ・企業、民間教育機関等に委託する職場訓練 など
 障害者の方の就業支援を促進しています。

 □公3 事業主に対する人材の確保・育成及び雇用環境の整備等の
     支援に関する事業

 【雇用環境整備事業】
 ・働き方改革助成事業
 ・女性の活躍推進等職場環境整備事業 など
 企業向けに、人材の確保・職場環境向上のための支援をしています。

■収益事業
 □収1 損害保険の代理業
    (シルバー人材センター会員等に係る損害保険に関する代理業)
 ※そのほかにも様々な事業を展開中
郵便番号 102-0072
東京しごとセンター 東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター8階
電話番号 03-5211-2310(代表)
設立 1975(昭和50)年10月25日
基本財産 4億9,513万1,365円(2017年3月31日現在)
従業員 227名(2017年12月現在)
売上高 公益財団法人のため計上なし
平均年齢 38.2歳(2017年9月1日現在・職員数80名)
※他機関等から採用された管理職を除く
沿革
  • 1972(昭和47)年6月
    • 財団法人東京都心身障害者職能開発センター設立
  • 1975(昭和50)年10月
    • 財団法人東京都高齢者事業振興財団設立
  • 1990(平成2)年10月
    • 東京都から高年齢者就業相談事業を受託
  • 1996(平成8)年4月
    • 東京都から東京都高年齢者就業センターの管理運営を受託
  • 1996年(平成8)10月
    • 東京都から東京都シルバー人材センター連合の指定を受ける
  • 2004(平成16)年4月
    • 財団法人東京都高齢者事業振興財団と財団法人東京都心身障害者職能開発センターを合併し、財団法人東京しごと財団を設立
  • 2004(平成16)年7月
    • 東京都から東京都しごとセンターの管理運営を受託
  • 2006(平成18)年4月
    • 東京都から東京都しごとセンター指定管理者の指定を受けて
      管理運営を実施
  • 2007(平成19)年8月
    • 東京都しごとセンター支所「東京都しごとセンター多摩」開設
  • 2008(平成20)年4月
    • 東京都から東京都就職チャレンジ支援事業を受託
  • 2008(平成20)年10月
    • 東京都の出捐を受けて「正社員採用・定着支援事業」を開始
  • 2009(平成21)年3月
    • 東京都の出捐を受けて「雇入奨励事業」を開始
  • 2011(平成23)年4月
    • 公益財団法人に移行(公益財団法人東京しごと財団に改称)
  • 2011(平成23)年8月
    • 東京都の出捐を受けて「緊急就職支援事業」を開始
  • 2014(平成26)年4月
    • 東京都の出捐を受けて「若者就職応援基金事業」「長期離職者再就職支援事業」「高齢者職域開拓モデル事業」「女性再就職応援助成金事業」を開始
  • 2014(平成26)年7月
    • 女性再就職支援窓口「女性しごと応援テラス」開設
  • 2015(平成27)年4月
    • 東京都の出損を受けて「職務実習型正規雇用化支援事業」を開始
  • 2016(平成28)年4月
    • 東京都の出損を受けて「雇用環境整備事業」を開始
平均勤続勤務年数 平成29(2017)年9月1日現在

8年7カ月(職員数80名)
※他機関等から採用された管理職を除く
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平成28(2016)年度 

16.3時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 平成28(2016)年度 

11.8日
※他機関等から採用された管理職を除く
前年度の育児休業取得者数 平成28(2016)年度

育児休業取得者数/出産者数
 女性 2/0 名
 男性 1/2 名
※出産者数は前々年度に含まれる場合があります。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 平成29(2017)年9月1日現在

役員(理事・監事) 30.8%
※非常勤役員を含む

管理職 11.1%
※他機関等から採用・派遣された者を含む

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター8階
公益財団法人東京しごと財団 総務課管理係
TEL:03-5211-2310(受付:平日9:00〜17:00)
URL http://www.shigotozaidan.or.jp/
交通機関 JR中央・総武線水道橋駅西口徒歩5分・飯田橋駅東口徒歩7分
東京メトロ有楽町線・南北線飯田橋駅A2出口徒歩7分
東京メトロ東西線飯田橋駅A5出口徒歩3分、九段下駅7番出口徒歩8分
都営新宿線、東京メトロ半蔵門線九段下駅3番出口徒歩10分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp92655/outline.html
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