最終更新日:2018/8/15

マイナビ2019

マイナビコード
204906
  • 正社員

(株)エフェクトプラン

本社
埼玉県、長野県
資本金
900万円
売上高
6億5000万円(2017年度実績)
従業員
70名
募集人数
21〜25名

【未来の可能性を広げる人財プランナー】

幼児期から少年期へアプローチ!!モチベーター職の魅力とは!? (2018/08/07更新)

◆夏採用エントリー受付中◆

2019採用ラスト説明会予約受付中です!!
(9月上旬で説明会は終了予定です)

公務員から民間企業への就職にシフトした方、もう少し視野を広げてみようと思っている方・・・エフェクトプランに少しでも興味を持っていただけましたら是非説明会に参加して下さいね!!

*説明会+一次選考(適性テスト) 選考直結説明会になります



【コーチング力を活かし、未来を創造するモチベートプランナー職】

当社は子ども達の,【人間力の成長】にフォーカスし、今後様々な環境の進化によってやってくるであろう時代の中でも、変わらずに『必要とされ続ける人財』として社会で活躍していける子ども達の成長を支援していきます。

例えば、学生生活一つとっても【問題の解き方】や【学力・進学先】に特化するのではなく、
その一つ手前にある、【やる気・モチベーション】の部分にアプローチしていくお仕事なのです!!

【エフェクトプランの社風】
社員の個性を大事にし、社員一人一人が自分らしく働ける環境、働きやすい環境を追求しています。
社員の充実こそが、お客様へのより良いサービスを生み出すと考えているからです。

休日は社員同士で出掛けたり、スポーツをしたり…
年に1回社員旅行(海外旅行)にも行きます♪
仕事仲間として良い関係が築けているからこそ、プライベートも一緒に楽しめてしまう!というのがエフェクトプランの1番の自慢です!



モチベートプランナーという仕事を通して、どんな仕事をする上でも必要なスキルが磨けます。スキルを磨き、自分自身の可能性を広げていきませんか?


単独説明会では…
具体的な業務内容についてはもちろん、創業の経緯や社風、私たちの想いなど、文面では伝えきれないことをたくさんお伝えしていきたいと思っています!

是非一度お話を聞きに来てくださいね♪

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会社紹介記事

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教育事業を核に全国展開へ!プロセスを重視し、行動を分析した上でアドバイスや教育があるため、みんなが前向きに臨める。一人ひとりの意見を尊重し、意見交換も活発。
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女性が半数を占める。社員の将来を見据えて始まった保育事業、気軽な英語の学びのニーズに応えるオンライン事業など、社員発案の新規事業も順調だ。

未来の可能性を広げる、人財プランナー

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社長や管理職者とメンバー相互の情報交換も常で、意見も言いやすいフラットな風土。同じベクトルを持つ仲間として、親身なアドバイスをもらえる心強い環境がココにある。

エフェクトプランが特に着目しているのは、『人財の育成』

今を生きる子ども達が、社会人として飛び立つ頃には大きく社会構造が変化していると予測されている昨今。

そんな予測のつかない時代であり、技術革新により失われる職業の真偽はと騒がれる時代の中でも『必要とされる人財・人間性』を育てていく事こそ、
今の時代に必要な【教育】なのではないかと考えています。

そんな中でも、勉強に対して「苦手・嫌い」、「やりたくない」というような、勉強をネガティブに捉えている子ども達を中心にアプローチをかけていくのがエフェクトプランの特徴であります。

例えば部活動に本気で取り組んでいる時間は、「競技力」を伸ばしています。
そして活動から離れた時間に応じて「競技力」は落ちていくものです。
それは勉強も同じことが言えますよね。

しかし、そこに向き合った【姿勢やプロセス】から学んだ人間性は社会に出てからもずっと自分の糧になっていくものです。
勉強が「苦手・嫌い」であっても、そこに向き合う「姿勢」から多くの事を学ぶことができると考えています。

その為にまずは、後ろ向きになっている子ども達のヤル気を引き出し「一歩踏み出す」そのサポートを使命としています。

皆さんも、学生生活で、躓いた経験や悩んだ経験、何かを乗り越え成長した経験があるのではないでしょうか?同じ様に悩んでいるお子様へのアドバイスを通し、目標を持つきっかけ、自信を取り戻すきっかけを作るのが私たちの仕事です。

志望校へ合格したという『結果』よりも、
ココが苦手だったけど、こうして向き合ったという『プロセス』が、必ず本人の実力となります。

そして…

『change the future〜未来は広がっていく』

この企業理念は、子ども達に対してのメッセージであると同時に、社員へのメッセージでもあります。

長所を伸ばしながら、苦手なことや不得意なこととも向き合い、そこから逃げずに出来ることを一つでも多く増やしていこう!それが、社会人としての成長であると私たちは捉えています。

様々な役割と個性が集うからこそ、変わっていくとうことを恐れず、むしろ楽しんでいくことが出来る会社であり続けます。

会社データ

プロフィール

2006年10月に設立し、社員第一主義の信念の元、今年で13年目を迎えました。

『自分が関わる事で誰かに‘‘影響‘‘を与えたい』

『自分が関わる事でヒトが成長し、キッカケをつかんでもらいたい』

そのような、‘‘ヒト‘‘に軸を置いた事業を行っていきたいという願いから
人財教育事業は始まりました。

その後も社員の“やりたい”というキモチから
認可保育室やオンライン事業などを社員発信で事業部の展開。
働き方の多様化も実現させています。

また社員がマーケティングを行い、
社員の声から出店計画など支店の拡大も行っています。

社員一人ひとりが会社を創り上げていくということを実感し、
個々がスキルを付けていきながら活躍できるフィールドを手に入れています。

事業内容
●教育プランニング事業
・学力診断テスト、適性診断テスト及び補習用テキストの企画/提供

●保育園運営/管理/企画

●幼児教室の運営/管理/企画

●オンライン事業
・オンライン英会話スクールの企画/運営

●新規事業開発…各種教室運営
本社郵便番号 331-0812
本社所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町3-527-1 第2シマ企画ビル8F
本社電話番号 0120-785-430
設立 2006年10月
資本金 900万円
従業員 70名
売上高 6億5000万円(2017年度実績)
事業所 【本社】埼玉県さいたま市北区宮原町3-527-1 第2シマ企画ビル8F
【栃木支店】栃木県宇都宮市上大曽町398-1 ブルースカイビル2F南
【松本支店】長野県松本市中央1-8-11 セントラル松本中央ビル6F 
平均勤続勤務年数 4.8年
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.2日(2017年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(女性) ※2017年度実績
前年度の育児休業取得者数 2名(女性) ※2017年度実績

採用データ

先輩情報

思いやりが溢れる支店事務です。
H.S
2010年 入社
東洋大学
社会学部
管理部
支店事務
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)エフェクトプラン
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3-527-1 第2シマ企画ビル8F

TEL:0120-785-430
受付時間 11:00 〜20:00
URL http://www.effectplan.jp/
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp204906/outline.html
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