最終更新日:2018/12/24

マイナビ2019

マイナビコード
70125
  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)エスユーエス【東証マザーズ上場】

本社
京都府
資本金
4億2,722万円(2018年3月31日現在)
売上高推移
2017年9月期 60億円 2016年9月期 53億円 (エスユーエス単体)
従業員
1,391名(エスユーエス単体、2018年4月1日現在)
募集人数
101〜200名

<選考直結★秋採用スタート> エンジニアとして輝く道、サポートします 【東証マザーズ上場】

秋採用【選考直結 エンジニア職説明会】開催 <留学生積極採用!>スピード選考(内定まで最短2週間) (2018/10/23更新)

≪10月・11月 エンジニア職会社説明会 開催中!≫★説明会履歴書不要
★文系でエンジニアを目指したい方も、留学生も是非ご参加ください!

大阪 :10/24(水)・10/29(月)・11/6(火)
東京 :10/26(金)・10/30(火)・11/7(水)
京都 :10/30(火)・11/9(金)・11/13(火)
名古屋:10/26(金)・10/31(火)・11/7(水)
岡山 :11/1(木)・11/20(火)
    

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会社紹介記事

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大手メーカーを中心に、機械設計、電気電子回路設計、ソフトウェア設計、化学分野と多岐にわたる技術領域において、質の高い経験を幅広く積む事ができる。
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創業18年で約1,200人以上の規模に急成長。エンジニア一人ひとりの≪本当にやりたい事≫を実現するための「社会人学校(R)」という業界唯一のコンセプト。

エンジニアとして本当にやりたい事を見つけていく≪社会人学校(R)≫というコンセプト

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働きながら本当にやりたい事を見つけてい≪社会人学校(R)≫というコンセプト。その実現に欠かすことができない様々なサポート体系も充実している。


自動車、宇宙産業、航空機、産業用ロボット、EV車、
鉄道、医療機器、太陽光発電、スマホなど、
エスユーエスは、様々な分野の製品・機器の設計・開発に携わっています。

パナソニック(株)、三菱電機(株)、本田技研工業(株)、京セラ(株)、オムロン(株)…
名だたる大手メーカー・優良企業をクライアントに抱えるエスユーエスは、
最先端の技術に触れ、高いテクニカルスキルと、豊富なノウハウを持った、エンジニア集団。(エンジニア1,200人以上が活躍中)

そのエンジニア一人ひとりの成長の軸となるのは、「社会人学校(R)」というコンセプト。

エンジニアとして様々な経験を積み重ね、
世の中で必要とされる技術とノウハウ、
高い人間性を身に付け大きく成長し続ける。

≪ 社会人学校(R) ≫というコンセプトを通じて、あなたの溢れんばかりの「笑顔」がこぼれることを真剣に願っています。

◆一人ひとりの成長をサポートする体制づくりに力を入れています。

会社データ

プロフィール

◆機械・電気電子・情報/ソフトウェア・化学系エンジニアとして、
 あなたが輝く道をサポートする、 ≪ 社会人学校(R) ≫という育成コンセプト -

〜今はまだ、生涯を通してやりたいこと、
 夢がまだ見えていなくてもかまわない〜

 エンジニアが自ら夢を見つけるサポートをし、
 その夢を実現するために努力する人の力になりたいと考えています。

 あなたが輝く道を一緒に明確にしていき、
 あなただけの夢を実現していきます。


◆エンジニアだからこそ”ヒューマンスキル”を身につける!

〜社会人、エンジニアとして、
 人間的に大きく成長して欲しい〜

 エンジニアのヒューマンスキルを育成するために、
 創業当時から最も注力し完成させた【HQ Profile(R)】を活用。

 モノづくりに対する熱い気持ちと、苦労して身につけた技術を、
 最大限発揮するために欠かせないヒューマンスキルの育成に、
 エスユーエスは全力で取り組んでいます。


◆テクニカルスキル向上のため勉強会を年中開催!

〜経験豊富な先輩社員による、密なバックアップ体制〜

 伸ばしたい技術領域だけでなく、他領域の学習を進めることも可能です。
 ハードにもソフトにも精通したエンジニアを育成しています。
 CADマシンも大幅増設
 (Solidworks、CATIA、NX、Creo Parametric、AutoCAD)、
 3Dプリンター設置など、学習環境もどんどん充実!。

事業内容
  • 技術派遣
エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりの≪成長≫のために様々な事業も展開しています。
エンジニアとしての成長を無限大に引き出すことがエスユーエスの特長です。

【エンジニアリング事業:大手メーカーを中心とした技術支援事業】
 ■機械設計 / 機構設計開発
 ■電気電子回路設計開発
 ■ソフトウェア・システム設計開発 / 組込・制御設計開発
 ■化学分野

【社内事業(研究開発・技術サービス)】
 メイン事業で培った経験を活かし、社内事業が続々と誕生しています!
 ■Lab(ラボ)事業
   自社製品の研究開発
   AI/HMI/IoT、医療系ロボットなどハード/ソフトウェア両面から研究/開発
 ■コンサルティング事業
   HR/ERP分野におけるコンサルティング/導入支援/開発
 ■自社開発診断ツール(HQ、COS、MSI)を用いたアセスメント/診断サービス
 ■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
京都本社郵便番号 600-8008
京都本社所在地 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
京都三井ビルディング5階
京都本社電話番号 フリーダイヤル 0120-643-401
東京オフィス郵便番号 141-0032
東京オフィス所在地 東京都品川区大崎1-6-4
新大崎勧業ビルディング7階
東京オフィス電話番号 03-6431-9332
設立年月日 1999年9月1日
売上高 2017年9月期 60億円 
資本金 4億2,722万円(2018年3月31日現在)
従業員 1,391名(エスユーエス単体、2018年4月1日現在)
売上高推移 2017年9月期 60億円
2016年9月期 53億円

(エスユーエス単体)
主要取引先 【幅広い技術領域での設計開発プロジェクトが、
              あなたの活躍するフィールド!】

 大手メーカーや優良企業での最先端の開発プロジェクトでは、
 様々な技術に触れることができるだけでなく、
 一流のエンジニアとしての仕事の進め方や考え方なども吸収していける環境があります。

 パナソニック(株)・三菱電機(株)・(株)日立製作所・富士通(株)
 本田技研工業(株)・ダイハツ工業(株)・いすゞ自動車(株)
 三菱重工業(株)・川崎重工業(株)・ダイキン工業(株)
 (株)NTTデータ・積水化学工業(株)・住友重機械工業(株)・(株)ノーリツ
 (株)森精機製作所・日本輸送機(株)・(株)川崎造船・東洋紡(株)
 オムロン(株)・京セラ(株)・ヤンマー(株)・(株)エクセディ
 村田機械(株)・AVCテクノロジー(株)・(株)リコージャパン
 日本ビクター(株)・(株)ブリヂストン・(株)デンソー
 コニカミノルタソフトウェア研究所(株)・ソフトバンクモバイル(株)
 KDDI(株)・グリー(株)・UQコミュニケーションズ(株)・楽天(株)
 (株)DeNA・LINE(株)
 塩野義製薬(株)・(株)住化分析センター・東和薬品(株)・日本板硝子(株)


 トヨタグループ・日産グル―プ・キヤノングループ
 日本電産グループ・東レグループ・関電グループ
 ダイキングループ・DMM.comグループ・GMOグループ

 ※その他優良企業約300社
 ※順不同・敬称略
本社およびオフィス 京都本社 / 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
東京オフィス / 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階
横浜オフィス / 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20階
大阪オフィス / 大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル7階
神戸オフィス / 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22階
名古屋オフィス/ 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階
岡山オフィス / 岡山県岡山市北区幸町8番29号 三井生命岡山ビル4階
関連会社 ◆(株)ストーンフリー
◆(株)イーアセスメント
沿革
  • 1999年
    • 9月 (株)エスユーエス創業(京都本社)
  • 2000年
    • 4月  大阪オフィス開設
  • 2001年
    • 4月  エンジニア育成のための独自システム
         「SUS(skill up system)」開発・運用開始
      7月  社団法人京都府情報産業協会正会員認証
      10月 岡山オフィス開設
  • 2002年
    • 7月  東京オフィス開設
      12月 2002年度「関西IT活用企業百撰」優秀企業選出
  • 2003年
    • 3月  テクニカルスキル向上ツールSUS(Skill Up System)が
         京都市中小企業支援センターよりオスカー賞受賞
         京都市目利き委員会からAクラス認定
      6月  名古屋オフィス開設
  •  
    • 9月  ヒューマンスキル育成ツール:HQ(Human Quotient)
         独自開発(ビジネスモデル特許出願中)
      11月 プライバシーマーク取得
         社団法人関西ニュービジネス協議会からNBK大賞
         (起業家部門)受賞
  • 2004年
    • 3月  2003年度「関西IT活用企業百選」優秀企業2年連続選出
      8月  神戸大学大学院生へのSUS教室開催(エンジニア育成の
         ためのキャリア教育)
  •  
    • 10月 EOY JAPAN アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・
         ジャパンのセミファイナリスト選出
  • 2005年
    • 3月  京都産業大学「自己啓発とキャリアプラン講座」受託
         学生に企業での働き方を教授する「ビジネススクール」
         開校
         YESプログラム(厚労省若年者就職基礎能力修得支援)
         認定
  •  
    • 6月  HQ Profile等のアセスメントツールの研究開発を目的と
         して、(株)イーアセスメント設立
      12月 「これからの人材マネジメントを考える」セミナー(HQ
         セミナー)開催(12月東京 2006年2月大阪)
  • 2006年
    • 4月  コンサルティング事業本部開設
         産学による「Vインターンシップ研究会」立ち上げ
         (新聞掲載)
         近畿経済産業局発行「研究者のキャリアアップ事例集
         〜産学官連携の世界で輝く研究者たち〜」 SUS&HQを
         活用したエンジニア育成の取り組み掲載
  •  
    • 8月  神戸大学より「企業実践講座」受託(新聞掲載)
  • 2008年
    • 4月  モチベーション阻害要因抽出・従業員満足度(ES)測定
          ツール「COS(Cross Opinion Survey)」開発、販
          売開始
      10月 東京都より「就職チャレンジ支援事業」受託
  • 2009年
    • 8月 中央職業能力開発協会より「平成21年度長期失業者支援
         事業」受託
      9月 京都府より「ものづくり人材スキルアップ緊急対策事
         業」受託
  • 2010年
    • 3月  (株)Qript子会社化
      4月  厚生労働省より「緊急人材育成・就職支援基金事業」
         受託
         大阪労働局・東京労働局より「平成22年度長期失業者
         支援事業」受託
      9月  オンラインeコマースシステム自社開発・運用開始(9月
         京都版 12月全国版)
  • 2011年
    • 2月 IT関連ビジネスのトレンドを調査・研究することを目的として、米国シリコンバレーに新規事業開発拠点を設置
      6月 (株)タイムラインマーケティング設立
      9月 イベントポータルサイトシステム自社開発・運用開始
  • 2012年
    • 2月  東京都より求人セット型訓練「プログラマ養成科」受託
         (株)ファンクリック子会社化
  • 2013年
    • 4月  京都府より「京都ジョブパーク事業 大学生就職支援
         業務」受託
      10月 自社商品・サービス研究開発、エンジニアキャリアパス
         のためのSUS-Labを開始
  • 2014年
    • 5月  (株)ストーンフリー(特例子会社)設立
      10月 ITコンサルティング事業部開設
      11月 横浜オフィス・神戸オフィス開設
  • 2015年
    • 1月 新企業理念制定
      5月 コンプライアンス委員会設置
      6月 博多採用オフィス開設
      10月 グループ中期経営計画スタート
  • 2016年
    • 8月 AI技術を活用した新規事業開発のため、「HAIQ」プロジェクト開始
      9月 Web制作・システム関連の受託開発ノウハウの継承のもと、経営合理化を目的として、株式譲渡により(株)Qriptを非子会社化 
  • 2017年
    • 1月 一般財団法人日本情報経済社会推進協会より「平成28年度プライバシーマーク制度貢献事業者表彰」を受賞 
      4月 人工知能エンジン「朱雀」を開発
         特例子会社ストーンフリーにて、就労移行支援事業所スキルアップスマイル開所
      9月 東京証券取引所マザーズ市場に上場
  • 2018年
    • 3月 厚生労働省「優良派遣事業者認定制度」の優良派遣事業者に認定
月平均所定外労働時間(前年度実績) 16時間(2016年実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 8%(26名中女性2名 2016年実績)

採用データ

取材情報

エンジニアとして生きる。エスユーエスという選択。
エンジニア人生を豊かに彩るエスユーエスのヒューマンスキル育成
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先輩情報

オンリーワンを生み出していく仕事!
小倉 一将
2012年入社
近畿大学
生物理工学部 生体機械工学科
機械設計チーム
ウェハー外観検査装置の導入サポート・オペレーション業務
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問い合わせ先

問い合わせ先 【 京 都 本 社 】
 TEL:0120-643-401 (新卒採用専用フリーダイヤル)
 新卒採用担当:井田・浦野・岩永・井上・畑中・古川

【 東 京 オフィス 】
 TEL:03-6431-9332
 新卒採用担当:徳光・猪熊・齋藤・篠田
URL 新卒採用サイト   https://recruit.sus-g.co.jp/
コーポレートサイト http://www.sus-g.co.jp/
E-mail recruit@m.sus-g.co.jp
交通機関 【 京 都 本 社 】
 〒600-8008
 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
 アクセス:阪急京都本線「烏丸」駅21番出口直結
      市営地下鉄烏丸線「四条」駅直結

【 東 京 オフィス 】
 〒141-0032
 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7階
 アクセス:JR山手線、埼京線、りんかい線、湘南新宿ライン「大崎」駅直結
      (東口改札口 歩道橋を渡り右側)
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