最終更新日:2018/6/11

マイナビ2019

マイナビコード
79699
  • 正社員

(株)東和システム

本社
東京都
資本金
2億7,000万円
売上高
54億236万円(2017年10月実績)
従業員
401名(2017年10月現在)
募集人数
16〜20名

【揺るぎない底力と質の高いプレーを魅せるチーム】 来たれ!次の40年を担うチャレンジングな若者たち。

【東京・名古屋・大阪説明会開催】基礎から学べる3カ月の研修からシステムエンジニアを目指しませんか? (2018/05/08更新)


当社は文系・理系問わず、本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。
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会社紹介記事

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新人研修は入社後3カ月間。コンピュータの基礎知識からじっくり学べるので学部学科は不問。終了時に不安があっても配属後のOJTで継続して勉強すれば大丈夫です!
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大手ITベンダーとのパートナーシップのもと、大規模な基幹系システムの開発を多数手がけてきました。これからはAI、IoT関連分野へも積極的に踏み込んでいきます。

情報収集力、フットワーク、コミュニケーション力を兼ね備えた人材と新時代を切り拓く

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「技術だけを追求すれば一人でできることは限られているが、お客様と一緒にビジネスを創出する過程ではそうではありません。個の力にも大いに期待しています」と矢部社長。

私たち東和システムは、システム開発の黎明期である1972年に設立。以来、大手ITベンダーのパートナー企業として、製造、流通、金融、通信、不動産など、あらゆる企業および行政機関の業務に不可欠な基幹システムの開発に携わってきました。

一番の強みは、数十名、時には100名を超えるエンジニアを集めて混成チームを編成するような大規模な開発案件において多数の実績があり、日本を代表する企業から絶大な信頼を得ていることです。エンジニアはコンサルティングから設計、開発、運用、保守まで、全工程に関わることができますので、仕事のやりがい、達成感の大きさでも胸を張れると思っています。

そんな当社を取り巻く状況は今、大きく変わりつつあります。キーワードは「AI」と「IoT」。これらに関連する設計開発ビジネスは、今後の30年で間違いなく、当社にとってもうひとつの柱になるでしょう。しかし、新しい時代の幕開けはこれから。メディアではすでにさまざまな形で取り上げられていますが、今の状況はソフトウェアが世の中に認知されていなかった50年前と同じ。誰もがまだ手探りで進んでいるところで、利用法や品質管理の手法が固まるのはこれからなのです。

私たちにとってこれからの30年は、パートナーである大手ITベンダーのなかに入り、同じ目線で新たなビジネスを作り上げていく時代になります。要望に応じてシステムを構築する今のスタイルから、徐々にその形にシフトしていくイメージですね。そこで必要となるのが『情報収集力』『俊敏なフットワーク』『コミュニケーションスキル』を兼ね備えた人材であり、最も重視しているのは『コミュニケーションスキル』です。耳慣れた言葉なので「なんだ、そんなことか」と聞き流す人がいるかもしれませんが、これがビジネスの根幹。会話によってお客様のニーズをつかむことが、当社のITビジネスにおけるスタートなのです。

東和システムに興味を持っていただいた方は「文系だから」「技術力がないから」と尻込みする必要はありません。当社にはITに関するあらゆる技術が好きになるきっかけと、エンジニアとして成長できる環境がありますので、AI、IoT時代を自ら切り拓くつもりで飛び込んで来てください。

会社データ

プロフィール

■チームワークをとにかく大切にする会社です!
東和システムを野球チームに例えるなら、その特徴は、揺るぎない底力と質の高いプレーを魅せるチームといったところではないでしょうか?
選手を確実に塁に出し必ず点につなげ勝利をモノにする!という安定感のある試合を43年もの間、続けてくることができたのは、チーム発足(会社設立)時から掲げてきた、私たちの何事も恐れないチャレンジ精神とファン(ユーザー)の信頼を獲得してきたことといって良いでしょう。東和システムに頼めば間違いないという技術力、品質の高さ、確実性がユーザーからの高い信頼を獲得することとなったのです。ファン(ユーザー)を絶対に裏切らない正攻法な戦いぶりが、負けを知らない最強チームへと成長を遂げてきた勝因です。

【採用ホームページを是非、ご覧下さい!】
http://www.towasystem.co.jp/recruit/team_towa/index.html

■安定した勝率を残す!
富士通の顧客企業の生産管理システム開発を中心に43年間のなかで、製造業、流通業、通信事業、自治体、保険業、金融業など、業種・分野を超えたさまざまな事業にチャレンジしてきました。ですから東和システムの選手(社員)達は、言うなれば、どんな相手とも戦えるスキル・ノウハウを蓄積してきたオールラウンドプレイヤーなのです。
http://www.towasystem.co.jp/recruit/team_towa/team/index.html

そして、個人プレーではなくチームワークで戦うのが東和流。独りよがりにプレーをしていては、ミスや軋轢が生じる野球の試合のように、システム開発でもコミュニケーション、声掛け、社員同士の心の通い合いがあるかが、勝敗の分かれ目となります。そんなことが選手同士の絆を強め団結を生み出していくのです。しかし、一人ひとりがチームの勝利のためにどう戦うか意見を述べ行動することも東和システムの風土。責任を伴なう自由さが、個人のパワーを上げ、チーム力の底上げに繋がっていくといった正のスパイラルが、東和システムには存在するのです。

事業内容
(1)システムの構築・設計・開発(大型汎用コンピュータ及びUNIX、パソコンサーバを利用したネットワークシステムの開発)
(2)コンピュータシステムの運用管理
(3)開発支援ツールの開発
(4)システム導入のためのコンサルティング
(5)アプリケーションソフトの開発
本社郵便番号 101-0052
本社所在地 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビル
本社電話番号 03-3294-1401
設立 1972年11月2日
資本金 2億7,000万円
従業員 401名(2017年10月現在)
売上高 54億236万円(2017年10月実績)
売上高推移 54億236万円(2017年10月実績)
55億113万円(2016年10月実績)
財務指標 ・経常利益/2億4,604万円(2017年10月実績)
・経常利益/2億2,596万円(2016年10月実績)

代表者名 代表取締役社長 矢部 昭雄
事業所 東京、大阪、名古屋
平均年齢 40歳(男41歳 女33歳)
平均勤続年数 15年(男16年 女8年)
主要製品 ビル管理システム、特許戦略システム、国保システム、新配電システム、株式売買システム、集線監視システム、緊配システム、生産管理システム、画像監視システム、税徴収システム、情報セキュリティ管理システム、総合情報システム
主な取引先 富士通(株)、パナソニック(株)
関連会社 中国大連遠東計机機系統有限公司
(株)遠東システム
AAT(American Advanced Technology Inc)
加入協会 FCA・FSA、日本情報処理学会、FACOMセンター協議会、東京商工会議所、神田法人会
沿革
  • 1972年11月
    • (株)東和システム設立、資本金1,000万円
  • 1975年12月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1978年7月
    • ソフト開発業務を目的として(株)東和エンジニアーズ設立
  • 1980年6月
    • 関西地区進出のため大阪営業所開設
  • 1982年6月
    • 10周年記念事業として山荘建設開始
  • 1984年7月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1985年12月
    • Los AngelsのAAT(ADVANCED AMERICAN TECHNOLOGY INC.)社と技術提携
  • 1986年4月
    • 関西地区業務拡大に伴い、大阪営業所をTWIN21に移転
      名古屋支社を開設
  • 1988年3月
    • 中国、大連理工大学にシステム開発を依託
  • 1989年2月
    • 中国、大連理工大学との合弁会社設立、調印
  • 1991年4月
    • FACOM・M760/10を導入
  • 1991年11月
    • 資本金2億7,000万円に増資
  • 1992年4月
    • 大阪営業所、支店に拡張
  • 1993年12月
    • FACOM・M760/10 モデルからFACOM・M1600/6モデルレベルアップ
  • 1994年2月
    • 業務量増大によりFACOM M1600/6モデルの周辺装置を増設
  • 1994年11月
    • 業務拡大に向けて、新大阪に大阪支店を移転
  • 1997年11月
    • オープンシステム化・ネットワーク化に伴い、社内LANを構築。ホームページを開設
  • 2001年11月
    • IT時代に即した事業体系にするため、Webアプリケーション開発部、ERP開発センター、トヨタシステム部を新設
  • 2002年4月
    • IT時代に即したサービス体系充実のため、大阪支店内組織改革を実施
  • 2005年11月
    • 満65歳までの雇用延長制導入
  • 2006年5月
    • 個人情報保護活動開始
  • 2006年11月
    • FSA(富士通系ソフトウエアグループ)に加入
  • 2007年3月
    • プライバシーマーク認定を取得
  • 2010年10月
    • エコステージ認定を取得
  • 2012年4月
    • BCPを策定し、本支店間の連携を強化。BCMに移行。
平均勤続勤務年数 15年(男性16年 女性7年) (2017年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7日(2017年度実績)

採用データ

取材情報

必要なのはコミュニケーション力と学ぶ意欲。ゼロからスタートして本物のSEに!
若手社員と中堅社員が本音で語る東和システムの魅力
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-10
新駿河台ビル
(株)東和システム
総務部新卒採用グループ
TEL:03-3294-1401(代)
URL ●東和システムHP http://www.towasystem.co.jp/
●東和システムFANになろう http://www.towasystem.co.jp/recruit/team_towa/index.html
E-mail recruit_s@towasystem.co.jp
交通機関 JR中央・総武線 御茶ノ水駅下車 大手町方面に徒歩5分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 徒歩5分
都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線 神保町駅下車 徒歩5分
QRコード
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