最終更新日:2018/10/20

マイナビ2019

マイナビコード
92520
  • 正社員
  • 既卒可

青森トヨタ自動車(株)

本社
青森県
資本金
6,000万円
売上高
100億円[2017(平成29)年3月実績]
従業員
182名[2017(平成29)年10月現在]
募集人数
6〜10名

「お客様に愛される会社づくり」「社員が夢を持てる会社づくり」を目指し、顔が見える「町一番の企業」となる努力を積み重ねる青森トヨタです!

従業員のワークライフバランスを重視しています! (2018/03/01更新)

青森トヨタ採用担当の石岡です。
採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

当社では働き方改革を進めています。2017年からは定時退社の日と連休取得を
増やしています。従業員がこの会社で働いて良かったと思える会社づくりを
しています。今後も、10年、20年、30年と地域の皆さんに必要とされ100年
永続する企業を従業員全員で目指します。

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会社紹介記事

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齊藤さんは入社8年目にして売上成績トップ。現在は店長を務める。できるだけお客様の言葉を聞き、心を込めて向き合うことを大切にしている。
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2016年12月全社員でハワイに行ってきました!今回で通算3回目となるハワイですが、何度行っても楽しい時間です。

あの人から買いたい、と言われる営業を目指して

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心がけていることは「笑顔と元気」という齊藤さん。同社は全社員が営業という意識を持ち、今年社内コンテスト表彰では副賞としてタイ旅行へ行っています。

私は個人のお客様を多く担当していて、全部で400件、今年になって300件ほど増えました。エリアは青森市内西側から外ヶ浜町まで車であちこち走っています。平日はお客様の所を訪問したり電話でのフォローアップを行い、土日は店にいてお客様とゆっくりお話できるよう心がけています。主に新車のご提案と、当社では保険にも力を入れていますので保険の提案などもします。
いつもご利用いただくお客様もいれば、しばらく疎遠になっているお客様も。営業としては疎遠になっている層にこそチャンスがあるのではないかと考えています。そういったお客様は私の顔と名前をご存知ないので、電話より直接訪問するようにしています。お客様との接し方は、入社当時に指導を受けた店長の影響が大きいです。お客様をとても大切にする人で、お客様の所に3度行ったとしても、顔を覚えてもらわなければ意味がない、1度でできるだけ情報を掴んで自分を売り込めと教えられました。その教えのもと、今も初めてのお客さまへの訪問の際はプロフィールシートを持参しています。クレームに対しても、お客様の話を伺ってすぐ対応することを心がけています。以前、ある社長のご子息に中古車をご購入いただいたんです。お父上である社長にも伝え、ご納得いただいてから納車したのですが、次の日になって社長から「キャンセルだ!」と突然電話を頂きまして。すぐに会いに行って事情を伺ったら、走行距離を気にされているようでした。この段階のキャンセルは不可能ではないかと周囲にも言われましたが、会社に相談してなんとか対応してもらい、お客様のところにも何回も足を運びました。そうしているうちに社長が私の事を気に入って下さり、最終的に新車2台ご購入いただいたんです!これは入社してから1番印象的な出来事。これ以上ないという程怒られましたし、ものすごく悩みましたが、お客様との信頼が生まれたきっかけでもあり、今では何でも任せて頂けるようになりました。
当社は、成果をしっかり評価してくれる会社です。上司も褒めてくれますし給与面でも反映されるのでやりがいを感じられます。今はまず営業として結果を残していくこと、新車だけにこだわらず全ての分野で上位の成績を出せるようにしたいですね。あの人から買いたいと言っていただけるような営業を目指して、これからも初心を忘れずに頑張ります。
齊藤聖弥 青森西店 店長 2010年入社

会社データ

プロフィール

2020年代に向けて私たちが目指すのは、次期3カ年ではなく10年後の世の中を想定した「T-ReBORNフロンティアプラン」です。“Top of TOYOTA”としての役割や責任を担う私たちが、将来を取り巻く環境に囚われず自動車ビジネスを夢のあるものにしていくために先陣を切り推し進めて参ります。創業時、自動車販売というビジネスを築き上げた先人たちのように、商品・お客様・店舗経営・地域貢献・働き方という6つのフロンティアを軸に、新しい夢に向かい青森トヨタもチャレンジを続けます。
また、これからのワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を展望して、社員が活き活きと働くことができ、かつ、生産性の高い販売店の実現を目指し、風土改革に向けた取組みの強化、営業スタイル確立を通じた「働き方の改革」にも、より注力していきます。

事業内容

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新車・中古車の販売はもちろん自動車の整備・修理、部品の販売を行っています。損害保険代理店でもありますので、主に自動車保険の販売もしております。

・トヨタ車(トヨタ店)の新車販売
・U-Car販売および買取
・レクサス車販売
・自動車点検・整備・修理、部品・用品販売
・損害保険代理店
・情報通信機器販売
本社郵便番号 030-0902
本社所在地 青森県青森市合浦2丁目19-23
本社電話番号 017-742-2111
設立 1946(昭和21)年6月10日
資本金 6,000万円
従業員 182名[2017(平成29)年10月現在]
売上高 100億円[2017(平成29)年3月実績]
事業所 【トヨタ店】
青森、青森西、むつ、八戸、根城、十和田、三沢、弘前、五所川原、黒石
【レクサス】
レクサス青森
主な取引先 東京海上日動火災保険(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、三井住友海上火災保険(株)、(株)ヨコハマタイヤジャパン、ブリヂストンタイヤジャパン(株)
関連会社 青森トヨペット(株)、ネッツトヨタ青森(株)、(株)トヨタレンタリース青森、トヨタL&F青森(株)、トヨタ小野グループサービス(株)
取扱車種 センチュリー、クラウン、プリウス、プリウスα、プリウスPHV
アクア、アリオン、ポルテ、ルーミー、C-HR、TOYOTA86、
シエンタ、エスクァイア、エスティマ、ランドクルーザー、
サクシード、ダイナ、コースター、救急車、消防車等
平均年齢 33.5歳(契約社員除く)
平均勤続年数 9.9年(契約社員除く)
平均給与 218,500円(手当て除く)
代表者 代表取締役社長 小野 大介
平均勤続勤務年数 9.9年 社員数182名(17年10月現在) 
月平均所定外労働時間(前年度実績) 13.3時間(16年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 16年度対象者 女性1名、男性0名
前年度の育児休業取得者数 16年度取得者 1名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 5.3%(役員及び管理職38名中2名 2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 青森トヨタ自動車(株)
〒030-0902 青森市合浦2丁目19-23
TEL:017-742-2111
総務部 採用・教育担当 石岡 美春
※不在時は総務部 蝦名へお問合せください
URL http://aomoritoyota.jp/
E-mail i-miharu@aomoritoyota.jp
交通機関 青森駅よりバスで東部方面線「合浦公園前」で下車徒歩2分 所要時間約30分
青森駅より車で約20分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp92520/outline.html
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