最終更新日:2018/9/20

マイナビ2019

マイナビコード
94051
  • 正社員

トヨタカローラ南海(株)

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
508億9,000万円(2017年3月期)
従業員
1,155名(2017年4月末)
募集人数
31〜35名

【夏採用実施中】実績・拠点数・規模とも西日本を代表するトヨタディーラーです。大阪・南部を拠点に地域密着で、お客様のカーライフをサポートしています!

  • 積極的に受付中

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会社紹介記事

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全国トップクラスの規模を誇るディーラーとして大阪南エリアに56拠点を展開しているトヨタカローラ南海。本社の諏訪森店ではきめ細やかで多彩なサービスを提供しています。
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商談で大切にしているのはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取りながら信頼関係を築くこと。魅力的な提案ができるよう力を注いでいます。

お客様に満足していただくことが一番の喜び。ご要望にお応えできるよう努めています!

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「私たちの仕事は車を販売して終わりではなく、そこからお客様との長いお付き合いが始まります。自分のお客様が増えていくことが、とてもうれしいですね」と田中さん。

■田中 れみ/藤井寺店
大阪経済法科大学 法学部 法律学科卒/2017年入社

車好きの父の影響で子供の頃から車やバイクに興味を持っていました。また、学生時代の居酒屋でのアルバイトが楽しくて接客の仕事に就きたいと考えていたので、お客様と接することができて車に関わることができる自動車ディーラーが一番自分に合っていると思ったんです。就職活動中に何社かのディーラーを訪問しましたが、当社の人事担当の方が小まめに連絡をくださったり、少人数で説明会を開いてしっかりと意見を聞いてくださったり…。とにかく面倒見が良くて、この会社ならきっと働きやすいと思ったのが志望動機です。

入社後はまず会社に関することや基本的な接客マナー、車の基礎知識を学ぶ1ヶ月間の新入社員研修を受け、2ヶ月目に藤井寺店に配属となりました。店舗ではOJTで先輩に付いていただきながらお客様との商談にもチャレンジ。また、ショールームの清掃や書類の発送といった先輩のフォロー、イベントのポップやDM作成などをしながら少しずつ仕事に慣れていきました。夏頃から車の説明やお客様のご要望を聞く商談が一人でできるようになりましたが、やはり価格交渉や契約は店長や先輩のサポートがないと今でもまだ正直不安ですね。

一番印象に残っているのは、店舗に配属になって1ヶ月後に初契約が取れたこと。もちろん、先輩に付いていただきながらの商談でした。そのお客様はプリウスの点検に来られた70代のご夫婦で、ついでに新しいプリウスを見せてほしいとおっしゃったんです。先輩が自動ブレーキが付いていることをアピールすると、奥様が「私たちの年代には自動ブレーキは必要だから」と大賛成されて、その場で契約に。紙の上での契約なので、その時は全く実感が湧かなかったんですが、納車する時に車を見て「これを売るんだ!」と初めて実感できました。

車は高いお買い物。お客様に満足して買っていただけるように、お客様のご要望にできる限りお応えできるよう努めています。まだまだ一人で対応しきれず、店長や先輩に相談することも多いのが現状。今後はまず一人で契約までやり遂げられるようになり、藤井寺店の戦力になることが一番の目標です。そして、私が先輩にしてもらったように、これから入社してくる後輩をサポートしてあげられるように経験を積み、たくさんの知識を身につけていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

「人から人へ」のスローガンのもと、お客様満足度のいっそうの向上を目指しています。
お客様の安全・安心のカーライフのため、常にお客様の立場に立って自動車の購入、メンテナンス、自動車保険などさまざまなコンサルティングをしています。
お客様一人ひとりを考えたカーライフの提案を一緒にしてみませんか?

事業内容

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新車(トヨタ車)・U-Car・レクサス車の販売、自動車リース、自動車整備、自動車鈑金・塗装、自動車部品・用品・各種オイルの販売、各種損害保険・生命保険の代理店業務、携帯電話(au)の販売、TS CUBIC CARDの取扱い
●大阪府公安委員会許可 古物商許可番号 622080704973
本社郵便番号 592-8347
本社所在地 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1-7
本社電話番号 072-261-8881(代表)
設立 1961(昭和36)年2月15日
資本金 1億円
従業員 1,155名(2017年4月末)
売上高 508億9,000万円(2017年3月期)
代表者 代表取締役社長 久保 尚平
事業所 ◆大阪南部【56】拠点
  新車 【36】 ・ U-Car【15】 ・  LEXUS 【1】
  T-UP 【1】 ・ボデーセンター【3】
◇新車拠点
[大阪市内] 8拠点 ・ [堺市内] 9拠点 ・ [泉州地域] 12拠点
[河内地域] 7拠点
◇U-Car拠点
[大阪市内] 2拠点 ・ [堺市内] 4拠点 ・ [泉州地域] 5拠点
[河内地域] 4拠点
◇LEXUS拠点
[堺市内]  1拠点
◇T-UP拠点
[堺市内]  1拠点
◇ボデーセンター
[堺市内]  2拠点 ・ [泉州地域] 1拠点
取扱車種 【カローラ店】
86、AQUA、プリウス、プリウスα、プリウスPHV、C-HR、パッソ、シエンタ、スぺイド、カローラアクシオ、カローラフィールダー、カムリ、ノア、エスティマ、エスティマハイブリッド、ルーミー、プロボックス、タウンエースバン、タウンエーストラック、ピクシスエポック、ピクシスバン、ピクシストラック、ピクシスメガ、ピクシスジョイ

【LEXUS】
LS500h、LS500、GS500、GS450h、GS350、GS300h、GS F、IS350、IS300h、IS300、HS250h、LC500h、LC500、RC350、RC300h、RC300、RC F、CT200h、LX570、RX450h、RX450hL、RX300、NX300h 、NX300
企業理念 「私達は顧客に対し、常に価値を創造し提供しつづける活動を行う」
関連会社 ネッツトヨタ南海(株)
DUO南海(株)

健康経営優良企業 健康経営(従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であると考え、戦略的に実践すること)を推進している優良企業として、「大阪府健康づくりアワード」(主催/大阪府)にて奨励賞を受賞しました。受賞対象となった主な取組内容は、健康診断の受診率を100%達成、さらには再検査結果報告書の提出率を100%達成しました。また、積極的な健康づくりのために「南海フェスティバル」と称する社内運動会を2006年から年一回実施。グループ三社(ネッツトヨタ南海、DUO南海)の社員とその家族を含め、総勢2,300名が一堂に集まり、日ごろの運動不足の解消、そして運動への意識の高まりにつなげている活動等が評価されました。
平均勤続勤務年数 12.6年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 37名(うち女性7名、男性30名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 7名(うち女性7名 男性0名 2017年度実績)

採用データ

取材情報

お客様との出会いが成長へ――新人、中堅、ベテランが語る営業のやりがいと目標とは
多くのお客様との出会いを通じ、成長を遂げていく営業
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問い合わせ先

問い合わせ先 トヨタカローラ南海(株)
〒592-8347 大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁目7番地(本社)
総務部 人事課
TEL:072-261-8881
URL http://www.tng.co.jp/corolla/index.html
E-mail corolla-n@no1.tng.co.jp
交通機関 南海本線「諏訪ノ森」駅下車、徒歩3分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp94051/outline.html
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