最終更新日：2025/4/10

トヨタカローラ博多(株)

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
生命保険
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 254億945万円（2024年3月期）

従業員: 467名（2024年12月時点）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

離職率わずか3％！？親しみやすさと協力的な環境で働きやすい会社です。ぜひ会社説明会に参加し、体感しませんか？

現場経験有の採用担当者の小言（2025/02/12更新）

私が就職活動をしている時はインターンシップや１Day仕事体験もまだ主流ではない時代でした
今ではインターンシップや１Day仕事体験が当たり前となり、その中で皆さんが積極的に活動しているように感じ『時代の変化』を感じます

年間〇〇〇人の学生さんとお話をしてきて感じることがあります、、、、、
それは、、、、、

お会いした際にお話しましょう！！！！

※※弊社の採用活動では『学生』の皆さんが納得して就活を行っていただくために、
会社説明会でのざっくばらんな座談会やご希望に応じて個別面談を行っております！

お役に立つかわかりませんが、皆さん一人ひとりが持つ『軸』をブラさずに最後は自分自身で決断ができる『自信』を持っていただけるようになれば必ず上手くいきます！

自分自身の経験を踏まえ小言を挟みながらお伝えしていきますのでまずは会社説明会でお会いできるのを楽しみにしております★

戦略・ビジョン

お客様へのお役立ちを企業活動を原点として『人』『地域』『社会』とつながる会社です
やりがい

車を購入してもらうのと同時に自分自身も購入してもらう素敵な仕事です
職場環境

働き方が日々変化する時代の中で、あなたの「色」を大切に、あなたらしくチャレンジ出来る環境があります

会社紹介記事

私たちはトヨタ車という製品だけでなく、お客様に安心・安全なカーライフをトータルサポートする高品質な商品とサービスをご提供しています当社の魅力は各店舗が１つのチームとなって仕事をすること。格式ばらず、相談し合える環境があります。

: 私たちはトヨタ車という製品だけでなく、お客様に安心・安全なカーライフをトータルサポートする高品質な商品とサービスをご提供しています

: 当社の魅力は各店舗が１つのチームとなって仕事をすること。格式ばらず、相談し合える環境があります。

先輩社員インタビュー

（上）空港榎田店営業スタッフAさん（2021年入社）と（下）遠賀店営業スタッフBさん（2022年入社）	2021年入社　空港榎田店営業スタッフ（久留米大学卒業）【カローラ博多を選んだ理由は？】車が好きだったのでトヨタ車の営業がしたいと思って就職活動をしていました。カローラ博多は他社に比べて雰囲気が良いと直感で感じ、実際に入社してからもギャップは少なく、社内での交流も多く率直に楽しく仕事が出来ています！【この仕事の醍醐味は？】車の販売を通して、お客様との絆を築き上げていける事だと思います！まだまだ失敗もありますが、それもこの仕事の醍醐味です。車を販売してお客様からいただく「ありがとう」の言葉は何度体験しても嬉しいものです。【今後の目標は？】たくさんのお客様と絆を作り、「車のことなら○○さん」と頼っていただける信頼関係を築き、年間100台販売を追い求めていきます！ 2022年入社　遠賀店営業スタッフ（九州国際大学卒業）【カローラ博多を選んだ理由は？】就職活動中は説明会や会社訪問に何社も足を運びました。カローラ博多は緊張している私に明るく声をかけてくださったりと雰囲気が良く、その後もお話を聞きに伺う中で感じたアットホームさが私に１番合っていると感じ、何度も訪問する事で「ここで私も一緒に働きたい！」と強く感じたことが入社する決め手となりました。【この仕事の醍醐味は？】全車種併売化され、どのトヨタのお店に行ってもトヨタの車を買うことが出来るようになりました。その中で「〇〇さんから買ってよかった」とお客様に言って頂けるようになり、私という「人」で選んで頂けたと実感できとても嬉しく、今後も頑張ろう！と思うことが出来ています！【今後の目標は？】車のことは何でも私に！と自信を持ってお客様に伝え、頼られるスタッフになる事です。正直、失敗をする事もありますが、その都度フォローをして下さる先輩方がおり感謝をしながら、経験を積みお客様からも先輩からも後輩からも頼られるスタッフを目指します！

（上）空港榎田店営業スタッフAさん（2021年入社）と（下）遠賀店営業スタッフBさん（2022年入社）

2021年入社　空港榎田店営業スタッフ（久留米大学卒業）
【カローラ博多を選んだ理由は？】
車が好きだったのでトヨタ車の営業がしたいと思って就職活動をしていました。カローラ博多は他社に比べて雰囲気が良いと直感で感じ、実際に入社してからもギャップは少なく、社内での交流も多く率直に楽しく仕事が出来ています！

【この仕事の醍醐味は？】
車の販売を通して、お客様との絆を築き上げていける事だと思います！
まだまだ失敗もありますが、それもこの仕事の醍醐味です。車を販売してお客様からいただく「ありがとう」の言葉は何度体験しても嬉しいものです。

【今後の目標は？】
たくさんのお客様と絆を作り、「車のことなら○○さん」と頼っていただける信頼関係を築き、年間100台販売を追い求めていきます！

2022年入社　遠賀店営業スタッフ（九州国際大学卒業）
【カローラ博多を選んだ理由は？】
就職活動中は説明会や会社訪問に何社も足を運びました。カローラ博多は緊張している私に明るく声をかけてくださったりと雰囲気が良く、その後もお話を聞きに伺う中で感じたアットホームさが私に１番合っていると感じ、何度も訪問する事で「ここで私も一緒に働きたい！」と強く感じたことが入社する決め手となりました。

【この仕事の醍醐味は？】
全車種併売化され、どのトヨタのお店に行ってもトヨタの車を買うことが出来るようになりました。
その中で「〇〇さんから買ってよかった」とお客様に言って頂けるようになり、私という「人」で選んで頂けたと実感できとても嬉しく、今後も頑張ろう！と思うことが出来ています！

【今後の目標は？】
車のことは何でも私に！と自信を持ってお客様に伝え、頼られるスタッフになる事です。正直、失敗をする事もありますが、その都度フォローをして下さる先輩方がおり感謝をしながら、経験を積みお客様からも先輩からも後輩からも頼られるスタッフを目指します！

会社データ

プロフィール	私たちトヨタカローラ博多は、昭和４１年の創業以来、お客様や地域の皆様に育てていただき、令和６年１０月をもって創立５８周年を迎えることができました。その間に弊社がお客様にご提供してきたものは、トヨタ車という製品だけではありません。お客様に安心・安全なカーライフをトータルサポートする高品質な商品とサービスをご提供することが大切な使命と考えております。そのためには、日々お客様との信頼関係を深め、絆を強くすることが大切です。このことを企業活動の原点に据え、一人の人間としてお客様と正面から向き合える人間性と、それを実現するための高いモチベーション、機敏な行動力を持つ社員の育成に力を入れています。また、もう一つ大切にしていることは、地域の皆様と共にこれからも歩み続けるということです。地域社会への貢献のために、企業として、そして社員一人ひとりができることを考える。これまでの清掃活動や車いすの寄付等の活動に加え、より積極的な取り組みを通じて、地域の皆様に認知いただき、“街になくてはならない会社”となることを目指しております。これからも常に感謝の気持ちを持ちながら、皆様から“あなたの街のカローラ博多”として選んでいただけるよう、“もっといいお店づくり”に取り組んでいきます。
事業内容	■ トヨタ車販売 ■ レクサス車販売 ■ トヨタ認定中古車販売（U-Car販売） ■ 自動車買取（T-UP） ■ 自動車リース ■ KINTO取扱い ■ カーシェアリング ■ 自動車メンテナンス（車検・点検）　 ■ 自動車部品・用品の販売・取付け　 ■ 損害保険・生命保険の代理店業 ■ 情報通信機器（ａｕ携帯電話等）の販売 ■ JAF取扱い ■ TS3 CARD取扱い

プロフィール

私たちトヨタカローラ博多は、昭和４１年の創業以来、お客様や地域の皆様に育てていただき、令和６年１０月をもって創立５８周年を迎えることができました。

その間に弊社がお客様にご提供してきたものは、トヨタ車という製品だけではありません。
お客様に安心・安全なカーライフをトータルサポートする高品質な商品とサービスをご提供することが大切な使命と考えております。

そのためには、日々お客様との信頼関係を深め、絆を強くすることが大切です。
このことを企業活動の原点に据え、一人の人間としてお客様と正面から向き合える人間性と、それを実現するための高いモチベーション、機敏な行動力を持つ社員の育成に力を入れています。

また、もう一つ大切にしていることは、地域の皆様と共にこれからも歩み続けるということです。
地域社会への貢献のために、企業として、そして社員一人ひとりができることを考える。
これまでの清掃活動や車いすの寄付等の活動に加え、より積極的な取り組みを通じて、地域の皆様に認知いただき、“街になくてはならない会社”となることを目指しております。

これからも常に感謝の気持ちを持ちながら、皆様から“あなたの街のカローラ博多”として選んでいただけるよう、“もっといいお店づくり”に取り組んでいきます。

事業内容

■ トヨタ車販売
■ レクサス車販売
■ トヨタ認定中古車販売（U-Car販売）
■ 自動車買取（T-UP）
■ 自動車リース
■ KINTO取扱い
■ カーシェアリング
■ 自動車メンテナンス（車検・点検）　
■ 自動車部品・用品の販売・取付け　
■ 損害保険・生命保険の代理店業
■ 情報通信機器（ａｕ携帯電話等）の販売
■ JAF取扱い
■ TS3 CARD取扱い

本社郵便番号	812-0042
本社所在地	福岡県福岡市博多区豊2丁目3番50号
本社電話番号	092-441-2111
設立	1966年（昭和41年）
資本金	5,000万円
従業員	467名（2024年12月時点）
売上高	254億945万円（2024年3月期）
事業所	福岡県に22拠点 ◆トヨタ事業 [福岡ゾーン] 　空港榎田店（福岡市博多区）／福津店（福津市）／宗像店（宗像市） [北九州第1ゾーン] 　城野店（北九州市小倉北区）／小森江店（北九州市門司区）／くさみ店（北九　州市小倉南区）／行橋店（行橋市） [北九州第2ゾーン] 　スカイタワー則松店（北九州市八幡西区）／遠賀店（遠賀郡遠賀町）／法人部　テクノショップ（北九州市八幡東区） [筑豊ゾーン] 　飯塚店（飯塚市）／田川店（田川市）／直方店（直方市） ◆U-Car 　那珂マイカーセンター（福岡市博多区）／永犬丸マイカーセンター（北九州市　八幡西区） ◆レクサス事業　レクサス福岡東（福岡市博多区）／レクサス大野城（大野城市） ◆その他　U-Car商品化センター（糟屋郡篠栗町）／法人部（福岡・北九州） ◆グループ会社　トヨタカローラ博多本社株式会社　中間BPスクエア（中間市）　CHインポート株式会社（フォルクスワーゲン事業）　フォルクスワーゲン八幡西（北九州市八幡西区）　フォルクスワーゲン小倉（北九州市小倉北区）
グループ会社	トヨタカローラ博多ホールディングス株式会社 CHインポート株式会社
ＹＯＵＴＵＢＥ	個性豊かな社員が出演していますので是非ご覧ください！チャンネルはコチラ↓↓↓ https://www.youtube.com/channel/UCS5Sf05w8vOIP_MeNtuPHeQ
沿革	1966年10月トヨタパブリカ博多(株)を設立 1969年3月トヨタカローラ博多(株)へ社名変更 1996年11月フォルクスワーゲン事業開始（フォルクスワーゲン八幡西） 2005年8月レクサス事業開始（レクサス福岡東） 2006年10月創立40周年 2010年12月フォルクスワーゲン小倉開設 2016年12月本社空港榎田店新社屋竣工 2017年11月創立50周年記念式典開催（全社員ハワイ旅行） 2019年2月スカイタワー則松店移転新築 2020年6月中間BPスクエア（株）をトヨタカローラ博多ホールディングス株式会社に変更 2021年１10月創立55周年宮地岳店を福津店に店名変更 2022年7月カローラ博多ファンづくり ☆キッズクラブ☆の会員募集開始 2022年8月宗像店中古車展示場開設 2023年4月フォルクスワーゲン八幡西・小倉をCHインポート株式会社に分社化 2023年6月行橋店移転新設 2024年1月春の町店を法人部テクノショップに店名変更 2024年11月直方店大規模リノベーション 2024年11月豊前店が行橋店と統廃合化 2024年12月レクサス大野城開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	13名	3名	16名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（２回～３回）新入社員研修（入社後２ヶ月）３年間フォロー研修（年次毎に回数をわけ実施）新任主任研修新任係長研修メーカー研修（愛知県）など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありＯＪＴ担当者制度（専任の教育担当者が一貫してサポート）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ営業スタッフ業務認定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大谷大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、神戸学院大学、聖泉大学、西南学院大学、西南女学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、東北福祉大学、長崎大学、長崎県立大学、中村学園大学、日本大学、広島大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、福岡女学院大学、立命館大学、福岡教育大学＜短大・高専・専門学校＞中村学園大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	【直近３年間の採用実績】　　　　　　2024年　　　　　2023年　　　　　 2022年 ────────────────────────────── 大卒　　　　　5名　　　　　　 8名　　　　　　　13名短大専門卒　　ー　　　　　　　ー　　　　　　　 1名
採用実績（学部・学科）	文理問わず採用実績あり

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	2名	5名
2023年	6名	2名	8名
2022年	9名	1名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	5名	0名	100%
2023年	8名	0名	100%
2022年	14名	1名	92.9%

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