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人事担当者メッセージ

業種

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大和証券グループ(大和証券/大和証券投資信託委託/大和住銀投信投資顧問/大和総研グループ/大和証券ビジネスセンター)

証券

人事部 人材開発課 兼 ワーク・ライフ・バランス推進課 次長伊登 友香

「貯蓄から投資の時代」をリード

大和証券グループは、本格化する「貯蓄から投資の時代」のなか、証券市場をリードし日本経済の発展に貢献しています。大和ネクスト銀行を設立し、独自の「証銀連携ビジネスモデル」を構築。また、投資を通じて貧困など社会的課題を解決する「インパクト・インベストメント」など、常に新しいビジネスに挑戦し、進化し続けています。当社グループは「人の大和」と言われ、伝統的に人材が豊富なことで知られています。若手からベテランまで、モチベーション高く働き続けられる環境を整備。とくに、女性活躍支援には10 年来取り組んでおり、対外的に高い評価を受けています。人材の多様性こそが競争力の源泉です。大和証券グループのスローガンは、“Passion for theBest”です。情熱溢れる皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)

証券

人事部 採用育成課 部長代理嶺 有佑

Trust makes the world go round

当社は、日本最大の金融グループであるMUFG の中核総合証券会社であり、また、投資銀行業務における世界的な雄であるモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。MUFG の広範な顧客基盤と、モルガン・スタンレーの有するグローバルな商品力・専門性とを活用し、当社はお客さまに付加価値の高い金融サービスを提供しています。当社が誕生して6 年、大型クロスボーダーM&A のアドヴァイザー 、大型IPO の主幹事兼グローバルコーディネーター等数多くの実績をあげ、業界トップクラスの成長性・収益性・生産性を実現、国内外のプレゼンスも向上し、日本の証券業界における真のリーディングカンパニーへと歩みを進めています。活躍できるプラットフォームは整っていますので、日本の明るい未来を切り拓こうという気概や挑戦心を持った方をお待ちしています。

ウォルマートグループ【(同)西友/(株)若菜】

スーパーマーケット

人財部 シニア・ダイレクター南 由紀

行動力と自律心で掴むグローバルチャンス

ウォルマートグループは28か国、1万1,500店舗以上を展開、日本では西友、若菜を中核に約340店舗、社員数約3万人を擁する世界最大の小売企業グループです。確かな品質の商品を毎日低価格で提供するビジネスモデル「エブリデー・ロー・プライス」を構築し、「お客様に低価格で価値あるお買い物の機会を提供し、より豊かな生活の実現に寄与する」をミッションに、他の小売業にはない独自の強みを築き上げてきました。私たちは、ダイバーシティ&インクルージョンを絶え間なく進化させ、様々な研修を通じて、海外へのアサインメントを含む、グローバルで活躍できる機会を提供しています。我々が求めるのは、日々ダイナミックに変化する小売業の最前線で、自律的に考え、臆することなく新しいことを提案・実行に移せる人です。「人が違いをつくる」を実践することができる組織で、グローバルチャンスをつかみ取っていきませんか。

(株)ニフコ

自動車・自動車部品

人事部長土屋 務

「Smart & Compact」なNo.1 企業

ニフコ(Nifco) はプラスチック工業用ファスナーの製造・販売を事業として1967 年に創立され、今年創業50周年を迎えました。その特長を最大限に活かしたプラスチックファスナーは生産工程の省力化やコストダウン、製品の軽量化に大きく貢献し、多くの自動車に搭載され産業界の発展に寄与してきました。そして現在、プラスチックという素材が持つ豊かな可能性を追求し、毎年4,000 点の新商品を開発し、3,600 件の知的財産権を保有しています。またその活動は世界17 地域40 拠点まで広がり、日本国内ではNo.1 トップシェアを有しております。自分を信じてチャレンジしてみたい方、新しいことが好きな方、そして、モノづくりが大好きな方、どうぞニフコのドアを叩いて、新しい自分を発見して下さい。

(株)セディナ【三井住友フィナンシャルグループ】

クレジット・信販

人事部 採用教育グループ田邊 宏幸

クレジットビジネスの未来を切り拓こう

三井住友フィナンシャルグループにおいて、お客さまに安全で利便性の高い支払手段を提供する総合決済ファイナンスカンパニーのセディナ。私たちは、カード事業をはじめ、ショッピングクレジットやオートローンを代表とした分割払いの信販事業、口座振替による集金代行や包括債権買取等のソリューション事業といった3つの事業を核に展開しています。幅広い消費生活の中で、各事業の多様な商品やサービス、ノウハウを活用し、フルレンジの決済手段を提供することで、他社にない優位性を発揮しています。劇的に変化しているクレジットビジネスを取り巻く環境の中、常にお客さま目線を持って、果敢にチャレンジする、そんな気概を持った人に出会いたいと思います。お客さまの生活をより豊かにするために、クレジットビジネスの未来を切り拓き、私たちと一緒に成長していきませんか。

(株)オリエントコーポレーション【オリコ】

クレジット・信販

執行役員 人事部長松浦 治

かなえる、のそばに。

オリコは、クレジットカードの発行や電子マネーの取り扱いをはじめ、自動車、家電製品、楽器等の購入、住宅のリフォーム、大学や専門学校の学費に至るまで、暮らしに欠かせない資金決済ニーズに対応した幅広い金融サービスを提供してきました。オリコのブランドスローガンは「かなえる、のそばに。」。お客さまのことを第一に考え、ライフスタイルやライフイベントに寄り添った一歩先をゆく「便利」な金融サービスを確かな「安全」と「安心」の下に提供し続けることで、お客さまの夢や豊かな人生の実現に貢献したい。そのために、社員一人ひとりがお客さまの期待を超えるサービスを提供すべく、弛まぬ挑戦を続けていこうと言う決意が込められています。オリコの持続的成長を支えていく熱いPassion を持ち、一緒に挑戦していただける皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

明治安田生命保険相互会社

生命保険

人事部 人事グループマネジャー石田 純一

確固たる「存在感」を示す

明治安田生命は、今年度までの3 ヵ年計画である「明治安田NEXT チャレンジプログラム」を全役職員一丸となって取り組み、着実に進展してきました。そして、今後の経済・金融環境や規制環境等のさまざまな変化に対する想像力と柔軟な対応力をさらに進展させ、2017 年度から新しい中期経営計画をスタートいたします。そのなかで、将来にわたりお客さまに「確かな安心」をお届けし続けるとともに、生命保険業界において確固たる「存在感」を示していきたいと考えています。130 余年の長い歴史と伝統ある当社で、生命保険事業の社会的意義に共感しつつ、時代の変化に的確に対応し、国内外を問わず、成長分野で限りない挑戦を続けられる、何事にもチャレンジしたいという挑戦意欲あふれた方との出会いを楽しみにしています。

帝人フロンティア(株)【旧社名:NI帝人商事(株)】

商社(アパレル・ファッション関連)

人事総務部 採用・教育課長森 政衛

チャレンジ精神が世界を変える

帝人フロンティアは「商」と「工」の機能をあわせ持つ全く新しいタイプのトレーディングカンパニーです。“価値を創造するグローバルコンバーター”を理念として、世界中で顧客のためにあらゆるソリューションを提供し、最先端のビジネスや市場というフロンティアを切り開いています。繊維系商社としては国内トップクラスの実績を誇り、素材開発から最終製品まで一貫体制を敷くことで、新たな付加価値を創造し続ける一方、地球環境にも配慮した画期的な合成繊維原料のリサイクルビジネスなど多様な事業展開も行っています。 「商社は人なり」といわれるなか、当社では社員一人ひとりがスペシャリストとして個性を発揮し、一味違うビジネスを構築しています。商社は人が主役。大いなる野望を持った皆さんのチャレンジをお待ちしています。

(株)商工組合中央金庫(商工中金)

政府系・系統金融機関

人事部 調査役山川 泰介

人を思う。未来を思う。

商工中金は昭和11 年に設立され、その後80 年にわたり中小企業専門の金融機関として中小企業の成長を支えてきました。日本には約380 万社の中小企業があり、全企業に占める割合は99% 以上と言われています。日本経済の原動力となる中小企業をサポートすることがわたしたちの使命です。高い志とやりがいを大切にしながら働きたい方にとっては、またとないフィールドが広がっています。「人を思う。未来を思う。」というスローガンのもと商工中金では職員一人ひとりがお客様を思い、その未来をともに創っていくために仕事をしています。自分を成長させたい方、中小企業のサポートを通じて日本の経済の明日のために働きたいという方と、一人でも多くお会いできることを楽しみにしています。

大塚商会グループ

情報処理

人材開発部 次長閤師 敏晃

IT で日本中の「困った」を解決しています!

大塚商会は、IT を駆使してお客様の「困った」を解決する国内最大級のソリューションプロバイダーです。創業以来、一貫して国内企業のIT 化を牽引し続け、現在のビジネス領域は広範囲にわたっています。オフィスに必要なモノすべてを扱い、さらにそれらを大手企業から中堅・中小企業まで幅広く提供するという、世界に類を見ない事業形態で、日本中の企業の「困った」をIT で解決しています。また、私たちはお客様の成長と同様に社員一人ひとりの成長を大切に考えています。仕事を通じて社員の自己実現を支援すべく、教育環境や成長支援のための仕組みを積極的に提供しています。自分自身が持っている知識やスキルを、大塚商会の経験を通して更なる成長に繋げ、真のプロフェッショナルを目指していただきたいと思います。

日本生命保険相互会社

生命保険

人事部 人材開発室 室長菅 英樹

ひらけ、世界。ひらけ、自分。Support Every Life.

日本生命は約1100 万人の個人、約21万企業のお客様に生命保険を通じて「安心」を提供する生命保険業界のリーディングカンパニーです。また、お預かりした約63 兆円の資産を運用する世界有数の機関投資家としての顔もあります。創業127 年を超えた今、「保障責任を全うし、お客様に安心・安全をお届けする」という変わらぬ理念を、そしてフェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングで得た信頼とノウハウを活かして、グローバルに成長を続けています。 「人財」を最も重要な経営資源と捉える当社は、「人財価値向上プロジェクト」を通じて、皆さんが成長するための制度・環境を用意しています。また当社には、成長を実現するミッション・業務フィールドが広がっています。 「ひらけ、世界。ひらけ、自分。」可能性に溢れる皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

(株)ローソン

コンビニエンスストア

人事本部 人事企画 / マネジャー多胡 敦史

次の時代を担う、『NEXT ONE』を創り出せ!

私たちローソンは、『みんなと暮らすマチを幸せにします』という企業理念のもと、皆さんに愛されるコンビニエンスストアの経営に取り組んでいます。そして、人々の生活を支える社会の基盤としてマチの暮らしに深く関与しています。Ponta データによるマーケティングや、健康や快適な生活をサポートする取り組みを通して、マチとお客さまのニーズを的確にとらえ応えていくことを目指しています。さらに“ 次世代コンビニ” として、マチにとって「なくてはならない存在」へと進化を加速させていきます。このような目標に向けて、それぞれのマチに合った店舗経営を実現するのが、我々の「経営コンサルティング」という仕事です。社員一人ひとりが自ら考え行動し、全員経営を進めていくチームローソンとして、情熱あふれる皆さんにお会いできることを心から楽しみにしています。

独立行政法人住宅金融支援機構

政府系・系統金融機関

総務人事部長中島 康成

ニッポンにもっと良質な住まいを

私たち住宅金融支援機構は、日本の住宅金融行政の一翼を担う政府系金融機関です。前身の住宅金融公庫の時代から日本の住宅金融のパイオニアとして、60 年以上の期間にわたり日本の住生活の向上に貢献してきました。現在では、民間金融機関と提携した全期間固定金利の住宅ローン【フラット35】の提供、東日本大震災・熊本地震等で被災された方の住宅再建の支援、高齢者が安心して暮らせる住宅の整備の促進、老朽マンションの建替えや市街地再開発事業等の支援などを通じて、地域と共に歩みながら、住まい・まちづくりの課題解決の取組みを進めています。私たちは、お客さまに最適な商品・サービスを提供するために自ら考え行動できる方、そして環境の変化を捉えながら変革する熱意のある方を求めています。共に日本の住生活の向上へ力を合わせましょう。

みずほフィナンシャルグループ((株)みずほフィナンシャルグループ、(株)みずほ銀行、みずほ信託銀行(株))

金融総合グループ

Global Talent Acquisition and Development Department General Manager / グローバルキャリア戦略部 部長Debra Hazelton / ヘーゼルトン デボラ

お客さまの夢に寄り添い、未来を創造する

 In Mizuho , we welcome employees with diverse backgrounds and ways of thinking intoour inclusive culture. We are also committed toproviding each employee with the opportunities todevelop their individual talents and skills to be thevery best they can be. In this way we can furtherenhance Mizuho's expansive strengths for thebenefit of our customers, society and our staff.
〈みずほ〉では、多様な社員の様々な発想や考え方を積極的に反映することで新たな価値を創造しています。また、社員一人ひとりの資質・強みを活かし、持てる能力を最大限に発揮する機会を提供しています。様々な希望を持つみなさんをグローバルファミリーの一員としてお迎えし、お客さまや社会に一層貢献する〈みずほ〉の実現に向け力を合わせることを楽しみにしています。

(株)日本政策金融公庫

政府系・系統金融機関

人事部人事課・人事課長角田 謙一

国の政策と事業を営むお客さまを「繋ぐ」

日本政策金融公庫は、民間の金融機関だけでは対応が困難な分野において、多様な金融手法を用いて資金供給を行うことにより、国の政策目的を達成する政策金融機関です。担保や保証人を提供することが難しい小企業や、気候変動などの影響を受けやすい農林水産業者、資金調達の手段が限られる中小企業を、融資や信用保険などにより支援しています。また、経済危機や自然災害などに対するセーフティネット機能をはじめとして、国の経済政策に即した成長戦略分野等への積極的な資金供給など、さまざまな融資も推進しています。日本経済の発展と国民生活の向上のために、融資というツールで国の政策と事業を営むお客さまを「繋ぐ」ことが、私たちの使命です。政策金融を担う高い「志」と、失敗を恐れない「チャレンジ精神」を持った皆さんをお待ちしています。

日本郵政グループ(日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険)

金融総合グループ

日本郵政(株) 人事部 部付部長牧 寛久

「この国のすべての人へ。」

日本郵政グループの最大の強みは、全国に広がる約24,000の郵便局ネットワークです。これまでに培った「安心」「信頼」を大切にしながら、郵便局を通じて、郵便・貯金・保険すべてのユニバーサルサービスをグループ一体となって全国のお客さまにお届けしています。私たちは、グループの総合力を発揮してより良い商品やサービスを創造し、お客さまの人生のあらゆるステージでお役に立てるトータル生活サポート企業を目指しています。グループ各社(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)が共通して求める人材像は「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材です。お客さまからの信頼を胸に、もっと便利で快適な暮らしを一緒に築いていきましょう。

野村證券(株)

証券

人事部次長 兼 採用課長石黒 智之

お客様のために自らの成長を目指す

野村グループは、「すべてはお客様のために」を第一に掲げ、世界中のお客様に金融サービスを提供しています。また、グローバルなネットワークとアジアに立地する強みを活かし、「アジアに立脚したグローバル金融サービス・グループ」として歩みを進めています。お客様のニーズも多様化するなか、その期待に応えるためには、さまざまな価値観を持った社員がお互いを認め合い、成長を続けることが必要だと考えています。「最大の財産は人材」の考えのもと、40 年以上続くインストラクター制度、若手社員を海外に送り出す海外修練制度など、キャリア形成を促すインフラを備えています。さらに、女性が意欲的に働ける環境整備とキャリア形成を積極的に支援しています。「自分を成長させたい」私たちは、そのような前向きな志を持った皆様との出会いを楽しみにしています。

三菱UFJ信託銀行(株)

信託銀行・投資銀行・投資信託委託

人事部 採用グループ 課長佐伯 憲一

『信じて託される』プロを目指そう

当社は、"Best Trust Bank for You" を目指し、預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務などの信託業務まで、幅広く質の高い総合的金融ソリューションをご提供しています。信託銀行のビジネスは文字通り、「信じて託す」「信じて託される」という絶対的な信頼関係の上に成り立っています。信頼関係を築く上で大切なこと、それは、お客様の想いを常に自分自身のことと同様に捉え、悩み・考え抜く姿勢、プロとしての弛まぬ自己研鑽、そしてお客様との信頼関係を守り抜こうとする「強さ」です。「 信託」はその仕組みを無限に考えることができ、お客様のどのような想いも実現できる可能性を秘めています。人として、プロとして、お客様から『信じて託される』、トラストバンカーとしての高みを一緒に目指しましょう。

高松建設(株)【高松コンストラクショングループ】

建設

人事部長山口 裕康

次の100 年を若い力で!!

『TRY! NEXT CENTURY 〜次の100 年へ』眈招設は、持株会社である東証1 部上場の眈哨灰鵐好肇薀ショングループの中核会社で、2017 年10 月に創業100 周年を迎え、今なお3 大都市圏を中心に進化し続ける企業です。グループ傘下に、社寺建築を営む創業1400 年、世界最古の企業である金剛組などを持ち、創業以来黒字かつ無借金経営で財務内容も抜群です。オリジナル作品の創造・設計を担う設計職、また20 代のうちに現場所長として活躍のできる施工管理職、さらに資産活用のパートナーとして活躍のできる企画営業職など、将来の土地活用提案や建築のスペシャリストに向け、若い皆さんが力を存分に発揮できるステージを用意してお待ちしています。「次の100 年」を、共に歩んでいきましょう!

YKKグループ【YKK(株)・YKK AP(株)】

金属製品

人事部 営業・管理グループ グループ長菅谷 友子

高い「技術力」をつないで世界へ。

YKKグループは、世界中で使用されているファスナーなどのファスニング商品を取り扱う「YKK株式会社」、窓やドアを中心に魅力的な空間を創造する「YKK AP株式会社」を中核に、世界6極による地域経営を基本とし、現在約70 カ国/地域で事業活動を行っています。ファスニング事業・AP事業、それぞれを支えているのが工機技術本部であり、当グループの「ものづくり」に脈々と根づく「一貫生産思想」を、改善・改良・進化を重ねながら具現化しています。YKKグループには「失敗しても成功せよ」という言葉があり、挑戦する姿勢を大切にし、本人の意欲と現場での実践を重視しています。社会と会社、世界と会社をつなぐ存在として、失敗を恐れず、明るく前向きに挑戦できる方をお待ちしています!

(株)MBM【オリエンタルランドグループ】

ビル管理・メンテナンス

総務部採用課・新卒採用担当永友 愛美

東京ディズニーリゾート®の運営をサポート

当社はオリエンタルランド100% 出資のグループ会社として2001 年に設立されました。東京ディズニーリゾート® には年間3000 万人以上のゲストが訪れ、たくさんの笑顔で溢れています。ゲストが笑顔になるために必要不可欠なこと、それは『安心・安全で快適な空間』です。当社はパークやホテルの清掃・警備・施設のメンテナンスなど様々な事業を展開し、安心・安全で快適な空間づくりを担っています。東京ディズニーリゾート® になくてはならない存在。それが私たちMBM です。東京ディズニーリゾート® では今後中長期にわたる大型投資を行います。それに伴いMBM もさらに事業の拡がりをみせます。MBM がどのような事業を行っているのか。詳しくは説明会でお話します。様々なことにチャレンジをしていける皆さまにお会い出来ることを楽しみにしています。

東日本旅客鉄道(株)【JR東日本】

鉄道

人事部 次長中川 晴美

「ミライを描く。あなたが創る。」

JR 東日本は発足から30 年という節目を迎えます。この間、私たちは、原点である「自主自立の経営」「お客さま第一」「地域密着」を経営の柱とし、新たな挑戦と自己革新を続けてきました。変化する時代のなかで持続的に成長していくためには、鉄道の進化と新たな可能性の追求に向けチャレンジし続けていかなくてはなりません。その原動力となるのは、社員一人ひとりの力です。「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかり開花させていきたい」というのが、JR東日本の人材に対する基本姿勢です。自ら成長の機会を求める社員が、さまざまな挑戦により自己実現を図り、成長を遂げることを期待しています。皆さんが挑戦し、活躍する舞台は必ずあると確信しています。JR 東日本の新しい時代を、私たちと一緒に力強く切り拓いていきませんか。

第一生命保険(株)

生命保険

人事部 採用グループ課長小坂 晋平

一生涯のパートナー By your side, for life

第一生命グループは、世紀を超える歩みの中で「お客さま第一主義」という経営理念を貫いてきました。「一生涯のパートナー」であり続けるために、私たちはこれからも更なる変革に挑戦し、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。また、グループ一丸となって変革への挑戦を続ける中、私たちは求める人財像として「プロフェッショナル&チームワーク」を掲げており、価値創造に向けて積極的に変革に挑戦する人財、多様な個性を包摂し周囲と共に成長できる人財を求めています。第一生命グループには、国内・海外の生命保険事業、資産運用事業を中心に幅広い活躍フィールドがあり、セミナーでは様々なキャリアを積んだ社員が直接お話をいたします。意欲溢れる方々にお会いできることを楽しみにしています。

三菱UFJニコス(株)

クレジット・信販

人事部 人事グループ 新卒採用チームリーダー深澤 あおい

キャッシュレス社会を牽引、さらにその先へ

当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業であり、国内最大級のクレジットカード会社です。近年、クレジットカードや電子マネー、デビットカード等による「キャッシュレス社会」の進展が加速しています。私たちの強みは、MUFG、農林中央金庫・JAバンクのみならず地方銀行や事業法人等との広範な提携網と、様々なペイメントサービスを最先端技術により“オール・イン・ワン”で提供できることです。次代に向け、安全・安心・快適な決済インフラを整備する使命感のもと、「キャッシュレス時代をリードする信頼の決済業務No.1カンパニー」をめざしています。発足10 周年を迎える今年、既成概念にとらわれない自由な発想で「キャッシュレス社会」を牽引し、新しい当社を一緒に創り上げていける皆さんを心待ちにしています。

東京海上日動あんしん生命保険(株)

生命保険

人事総務部 人事グループ 課長服部 たか穂

「日本を代表する生命保険会社」を目指して

当社は「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に発信し1996 年に開業しました。以来20 年、お客様一人ひとりのニーズに合った特色のある商品やサービスを多数生み出し、ご提供してきました。その結果、多くのお客様からご支持をいただき、生命保険業界でも有数のスピードで成長し続けています。私たち社員は皆、お客様だけでなく、代理店、社員同士など社内外すべての関係において、相手の立場に立つこと、自ら考え行動すること、困難なことでも拘りを持ってやり遂げることを各々の心に深く刻み大切にしています。そして、これからも健全に成長し「日本を代表する生命保険会社」となることを目指しています。開業時からの想いを共有し、是非私たちと一緒にあんしん生命を成長させていきましょう。

山田養蜂場グループ【(株)山田養蜂場、(株)ナチュラルガーデン、ロゼット(株)】

食品

取締役執行役員 人事室室長山田 紘子

岡山から全国へ、世界へ。挑戦できる環境があります。

ローヤルゼリー、プロポリス、蜂の子、蜂蜜、花粉、ミツロウ、蜂毒、乳酸菌。ミツバチ産品のすべてが健康に役立つというのは驚くべきことです。当社の特長は、仕事の幅が広いことです。世界トップレベルのミツバチ産品の研究をはじめ、それをもとに行う商品開発部門。グループ合計1600 万人ものお客さまの受注情報を管理するシステム部門。多様なお客さまの声を分析し顧客満足を目指している販促企画部門。海外に、新たな市場拡大を試みる海外事業部門。はちみつ製品から、サプリメント、化粧品までを作る製造部門や、業界トップクラスの厳しさを誇る品質管理部門。1日数万件の荷物を全国に届ける流通部門と、自社の中にすべての職種が揃っています。皆さん方一人ひとりの個性を活かし、挑戦できる環境が整っています。

沖電気工業(株)〔OKI〕【東証一部上場】

コンピュータ・通信機器

人事部・部長堀口 明子

ICT とモノづくりで未来の安心を創ります

OKI は1881 年に創業し、国産初の電話機製造に成功した情報通信機器メーカーです。創業以来、『進取の精神』を掲げ、お客様の夢の実現へ挑戦し続けています。OKI が実現している社会インフラを支えるシステムは多岐にわたります。例えば、金融機関やコンビニエンスストアのATM、光ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、駅や空港の予約発券やチェックインシステムなど、日常生活の当たり前と、安心と安全を支えています。ビジネスの環境変化がますます加速し、社会問題が次々と表面化している今、OKI に求められる役割はさらに増しています。国内外の枠にとらわれず、より安心・安全な社会インフラを創造したいという情熱とグローバルな感性を持ち、果敢に挑戦する人をOKI は求めています。よりよい未来づくりに私たちとともに挑戦しましょう。

リゾートトラスト(株)

ホテル・旅館

執行役員 人事部長 兼 購買担当佐々木 征磁

エクセレント・ホスピタリティへ

当社は会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業」です。現在、ホテル、レストラン、ゴルフ場など、数多くの施設を運営し、お客様の輝く人生、しなやかな生き方に貢献するために日々邁進しています。そして、ここ数年の間には湯河原、芦屋など、新規施設の開業計画が目白押しです。また、2014 年にハワイの名門リゾート「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を取得し、海外にも展開を広げております。そのようななか、企業精神である「信頼と挑戦」を基盤にして、最上のおもてなしや“夢と感動、美とやすらぎ”を提供するエクセレント・ホスピタリティを追求し、体現することに心から共感いただけるような多くの同志をここ数年の間にお迎えしたいと考えております。「自分の可能性に挑戦したい」という熱い想いを持つ方々に、ぜひお会いできることを楽しみにしております。

三井住友カード(株) (三井住友VISAカード)

クレジット・信販

人事部細川 麻衣

Challenge → Change

三井住友カードは、日本における「Visa」のパイオニアとして業界を牽引してきました。質の高い商品やサービスを創造し、信頼を獲得し続けているとともに、今では「Visa」という仕組みだけでなく、人々のライフスタイルに変革をもたらし、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供するまでに領域を広げています。決済ビジネスは、フィンテックによって関心が高まっています。新しい技術が新しいビジネスモデルを生み出す源泉になっており、私たちの選択肢も多様化しています。ITを活用し、目の前にある広大な未開拓マーケットに新しい価値を提供し続けていくことが、当社のミッションです。決済を通じ人々の消費生活を豊かにすることで、社会全体に大きなインパクトを与え、よりよい未来に貢献したいと考えています。

清水建設(株)

建設

人事部人財開発グループ 主査横山 智之

子どもたちに誇れるしごとを。

清水建設は1804 年の創業以来、「論語と算盤」を経営の基本理念とし、良いものを社会に提供して信頼を得ることにより社会へ貢献してまいりました。「子どもたちに誇れるしごとを。」というコーポレートメッセージには誠実さと強い責任感を持ちながら、社会人として恥じぬよう、一つひとつの仕事に情熱を注ぎ、次の時代に財産となる建造物を残していかなければならないという固い決意が込められています。建設業の「ものづくり」は決して1 人では成し得ず、理系文系を問わずチーム一丸となって、「ものづくり」に取り組んでいます。当社には多様な人材が活躍できるフィールドが揃っています。「ものづくり」への情熱をお持ちの皆さん、これからの未来を、私たちとともに創っていきませんか。

(株)合人社計画研究所

不動産(管理)

人事部統括武田 英世

求めるのは「誠実さ」人が資本の会社で

当社は建設コンサルタントとして創業し、マンション管理を主軸にPFI や不動産賃貸などの事業を展開しています。この業界ではめずらしく親会社を持たない独立系企業で、“管理”に特化して高品質・低価格でサービスを提供できることが大きな強みとなり、お客様から高い評価をいただいてきました。現在は年間1 万戸ペースで管理戸数を拡大し、約2,200 社ある同業社のなかで、受託戸数ランキングで全国7 位(※)の実績を誇ります。当社が求めるのは「誠実に対応できる人材」です。お客様と長く信頼関係を築いていくために、相手の立場で物事を考え、明るくコミュニケーションがとれる方を求めています。自由度の高い社風のなかで、「人が資本」と考え、若いうちから責任ある仕事に携われる人材を育てていきます。(※マンション管理新聞2016 年5 月25 日掲載)

三井住友海上火災保険(株)

損害保険

人事部長赤木 匡

「向き合うから、強くなる」

私たち三井住友海上は、損害保険事業の日本国内での保険料シェア第1 位、世界でもトップ10 に入る「MS&ADインシュアランスグループ」の中核損害保険会社です。私たちは「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」を経営理念に掲げ、「お客さま第一」「誠実」「チームワーク」「革新」「プロフェッショナリズム」という5 つの行動指針のもと、その実現に向けて取り組んでいます。当社は、国民生活と経済を支える損害保険事業の担い手として、自ら学び自ら考えチャレンジし、成長し続ける意欲にあふれる学生の皆さんを広く歓迎します。世界中のお客さまから品質で高く評価される、世界トップ水準の保険金融グループを共に創っていきましょう。

(株)静岡銀行

銀行(地銀)

経営管理部 理事部長花崎 誠

地域の未来を切り拓く総合金融グループ

静岡銀行は、「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする地域に根ざした総合金融グループです。地域の人々との共存共栄を目指し、お客さまの抱えるさまざまな課題を解決に導くため、グループ一体となって取り組んでいます。また、ワークライフバランス支援の充実により従業員満足の向上を図るとともに、仕事を通じて自らの成長を実感し、高いモチベーションで働くことができる環境づくりに努めています。地域に根ざした銀行として、従業員一人ひとりが「自律」し、お客さまに対し「誠実」に向き合い、幾多の課題や可能性に「挑戦」することで、お客さまの夢の実現に寄与するとともに、地域の明日への扉を開きます。学生のみなさん、私たちとともに新しい可能性を切り拓いていきましょう。

(株)三井住友銀行

銀行(都銀)

人事部 採用グループ長藤原 真塩

「君ならでは」を世界へ

私たち三井住友銀行は、「最高の信頼を通じて日本・アジアをリードし、お客さまとともに成長するグローバル金融グループ」というビジョンのもと、国内外のあらゆるお客さまの真のニーズにお応えするべく取り組んでいます。国際情勢の急速な変化や、テクノロジーの目まぐるしい発展が進む中、お客さまのニーズも日々変化し続けています。たとえば、そうした日々の変化に呼応して、Fintechを活用した新たなサービスで「金融のミライ」を切り開いていくこと。その競争力の源泉は紛れもなく「人財」であり、これからの担い手は皆さんです。新たなことにも果敢にチャレンジするマインドと「君ならでは」の個性を持った皆さんが活躍するフィールドは「世界」中に無限に広がっています。その舞台で、共に切磋琢磨し新たな歴史を作っていきたいと思っています。

三井住友信託銀行(株)

信託銀行・投資銀行・投資信託委託

人事部 採用チーム長佐伯 英之

The Trust Bank 追い求めるのは独自のこたえ

当社は、国内唯一の専業信託銀行グループとして、銀行・信託・不動産の多様な業務を1 社で行う『The TrustBank』です。お客さまのために何ができるかを考え抜き、社内の幅広い専門知識を組み合わせ、オーダーメイドで最適なソリューションを創造・提供しています。お客さまの多様な想いにお応えするには、教科書的で画一的な知識・提案では足りません。一人ひとりが高度な専門知識と幅広い視野を持ち、常に一歩先を考え行動していくことで、初めてお客さまに信頼され、プロとして貢献する喜びを感じることができます。「様々な業務を通じて成長と手応えを実感したい」「社会を支え変革をリードしたい」、そんな気概と想いを持った方を待っています。『The Trust Bank』ならではの独自のこたえを、ともに追い求めていきましょう。

東京海上日動火災保険(株)

損害保険

人事企画部 人材開発室 課長 採用チームリーダー渡部 善哉

自ら考え、発信し、行動する人材

当社は1879 年の創業以来、リーディングカンパニーとして世界中の「挑戦」を実現してきました。日本経済の発展を目的として誕生した当社の挑戦は、今では「新興国・途上国の発展」「産業のイノベーション創出」といった、世界中の難題・課題の解決にまで領域を拡げています。次の100 年も世界中のお客様や地域社会に真に必要とされる良い会社、“Good Company”であり続けるためには、活力に満ちた「人材」とそれを活かす「企業文化」が必要となります。私たちが求めているのは、「自由闊達な社風」のもとで、自ら考え、発信し、行動する個性豊かな人材。とりわけ、環境の変化をチャンスと捉え、グローバルな視点でチャレンジし続けることができる多彩な人材を求めています。次代を担う可能性を秘めた個性にお会いできることを楽しみにしています。

NTTファイナンス(株)

リース・レンタル

取締役 総務人事部長奥田 全毅

時代が動く時、私たちの仕事がそこにある

『信頼(Trust)を礎に、イノベーションに取組み、日々成長を目指す。』当社の企業理念です。その理念のもと、グループの金融中核会社として、金融ビジネス、決済ビジネスの両輪をもって国内外へ幅広い事業を展開しています。また、グループ内の資金を管理・運用することで、グループの成長を力強く後押ししています。当社の社員に共通する想い、それは“イノベーション&チャレンジ”です。従来とは異なることに挑戦し、新たな道を切り拓く―そのフィールドがNTTファイナンスにはあります。皆さんには、自らの中に絶えず成長のエネルギーを燃やしつつ、新しい分野へ野心的にチャレンジするスピリットの持ち主であることを期待しています。私たちと共に、日本の社会・経済にとてつもない影響を及ぼすビジネスや仕組みをつくっていきましょう。皆さんとの出会いを楽しみにしています。

(株)ADEKA

化学

人事部 採用・育成グループリーダー齊藤 祐二

化学品と食品の両分野で人々の暮らしに貢献

当社は2017 年で創業100 周年を迎えます。これまでの長い歴史の中で化学品と食品の2つの事業を展開し、人々の生活に価値ある製品を提供し続けています。化学品分野では、幅広く最終製品の進化を支えています。例えば、スマートフォンやタブレットPC の高性能化を支える「半導体材料」、自動車の燃費を向上させる「エンジンオイル添加剤」、内装・外装に使われる「プラスチック関連製品」など、あらゆるところで当社の技術が貢献しています。食品分野では、風味や食感の良いおいしいパンやお菓子を作る「マーガリン」や「ショートニング」をはじめ、ケーキやデザートなどに使われる口溶けの良い「ホイップクリーム」など、ほとんどの方は当社の製品を一度は味わっていることと思います。ADEKA はこれからも社会と幅広く関わる企業として世界中の人々の暮らしに貢献していきます。

Sky(株)

ソフトウエア

リクルーティンググループ 課長代理南出 致聖

「好働力!」好きだから働く。

当社は1985 年の設立以来、カーエレクトロニクス、モバイル、医療機器などの組込み系から、業務系システム開発、自社パッケージ商品の開発と幅広い分野のソフトウェア開発を手掛けてきました。企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」は数多くの企業や自治体に導入。教育用ではコンピュータ教室の授業を支援する「SKYMENU Pro」が全国34,284 校(2016年11 月現在)の学校に導入いただいており、どちらも業界トップシェアを持っています。当社が大切にしている企業文化が「好働力!」です。挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること。その力を何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」というシンプルな気持ちです。共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける方をお待ちしています。

(株)三菱東京UFJ銀行

銀行(都銀)

人事部 採用・キャリアグループ 採用チームリーダー朝倉 正樹

「頂」の先の未来に向かってグローバルフィールドで果敢に挑戦

私たち三菱東京UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループとして、「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざしています。時代の潮流をとらえ、日本と世界の健全な発展を支える責任を胸に、行員一人ひとりが社会の礎となる仕事をする。これが私たちの使命です。世の中はかつてないスピードで変化しています。我々には、日本を代表する金融機関として、世界に価値ある金融機能を提供していくことが求められています。社会に踏み出そうとしている皆さんの前には、日本のみならずグローバルに挑戦できるフィールドが広がっています。好奇心を持って物事を見つめ、自分自身をしっかりと高められる個性溢れる人を求めています。日本、そして世界中で仕事をする仲間とともに、「頂」の先の未来に向かって果敢に挑戦する皆さんをお待ちしています。

大東建託(株)(いい部屋ネット)【東証・名証一部上場】

建設

人事部 人材開発課桶川 洋三

進化する賃貸住宅。未来は、選べる。

大東建託グループは、独自の賃貸経営受託システムをビジネスの中心にすえ、建築事業、不動産仲介・管理事業、その他事業を展開しています。そこで建築事業を担う当社は、不動産仲介業を担う新会社(昨年11 月設立)、その他グループ会社とともに、オーナー様へは安定した建物賃貸事業の経営、入居者様へは安心、安全な住まいと便利な暮らしを提供しています。当社の事業性質上、大きな責任感が伴う仕事です。そしてその先に、たくさんのお客様からたくさんの「ありがとう」を頂ける仕事でもあります。そのため当社では、目標に向かってがむしゃらにチャレンジし、困難に打ち勝ち、目標達成に喜びを見出せる人が求める人材です。もちろん壁に当たることもあるかと思いますが、失敗しながらも常に周囲と切磋琢磨しながら挑戦する方をお待ちしております。

損害保険ジャパン日本興亜(株)

損害保険

人事部 採用グループ グループリーダー福元 利一

「保険の先へ、挑む。」

損保ジャパン日本興亜は、変わりゆく如何なる時代にあっても、「グローバルで活躍する日本企業」や「国民生活の安心・安全・健康」を最高品質の商品・サービスで支えていくことで、社会に貢献していきます。そして、徹底したお客さま視点により、変化の先を捉える新たな価値の創造にチャレンジし続けます。また、SOMPO ホールディングスグループでは、「保険の先へ、挑む。」というブランドスローガンのもと、保険事業を中核として、国内外問わず幅広い事業領域に挑戦していきます。このための最大の原動力が「魅力ある人材集団」です。社員に成長、活躍の機会を提供するとともに、全社をあげて社員の成長を支援する体制を築いています。お客さまを守り、お客さまの挑戦を支援することで社会に貢献したい方、チャレンジ精神旺盛で自らの成長を実現したい方をお待ちしています。

SMBC日興証券(株)

証券

人事部 採用課長大熊 隆之

想う、動く、創る、金融の未来。

SMBC日興証券は創業以来100 年近くにわたり、個人・法人のお客様と強固な信頼関係を築いてきました。2009 年10 月、三井住友フィナンシャルグループの一員として新たなスタートを切り、本邦(国内)NO .1 の総合証券会社を目指しています。当社には、総合証券会社ならではの幅広いキャリアを構築できる機会があります。そして「金融のプロフェッショナル」の育成に全力を注いでおりますので、是非、みなさんには積極的にチャレンジしてほしいと思います。高い志こそが人生を決め、強い意志こそが人生を切り拓きます。みなさん一人ひとりの想いや行動が、“金融の未来”を創っていくのです。本邦NO .1 の総合証券会社を目指していくという当社の目標に、本気で共感していただける方の挑戦をお待ちしています。

りそなグループ【(株)りそな銀行・(株)埼玉りそな銀行】

銀行(都銀)

採用プロジェクトチーム グループリーダー俵 聡一郎

都市銀行×信託銀行 リテールNo.1バンク

りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)は、5大銀行グループの中でも、中小企業・個人分野でNo.1、リテールトップの金融サービス企業を目指し進化を遂げてきました。日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営し、幅広いソリューションを提供しています。「海外で事業を展開したい」「会社の将来を後継者に託したい」「この子の将来のために何ができるだろう」「豊かな老後生活を送りたい」この国には、色々な「想い」がつまっています。そんな想いを受け止め、「りそな」は銀行の常識を変えてきました。そしてこれからも挑戦を続けていきます。日本経済の成長を支えるために。人々の暮らしを豊かで幸せなものにするために。地域社会の発展のために。「想いをつなぐ、未来を形に。」チャレンジ精神溢れる皆さんとの出会いを楽しみにしています。

東急建設(株)

建設

管理本部 人事部長成島 弘

街をつくり、未来を創る

1959 年に設立した東急建設は、東急多摩田園都市の街づくりを原点に、“安心で快適な生活環境づくり”を追求してきました。現在は東急沿線の街づくりで得た実績と技術力を活かし、渋谷再開発をはじめ日本全国海外に事業を展開しています。弊社は本年より新人事制度をスタートさせ、若手が幅広くキャリアを構築する機会を増やすなど、人材育成に全力を注ぎますので、意欲ある人に是非チャレンジしてほしいと思います。建設業は困難な「ものづくり」ですが、多くの仲間と力を合わせてなし得る感動を味わうことができ、社会に貢献できるやりがいがある仕事です。弊社はフィールドを世界に広げ、ICT の活用を含む新たな領域に挑戦します。環境の変化をチャンスと捉え、チャレンジ精神に富んだ皆さんにお会いすることを楽しみにしています。共に未来を創りましょう。

(株)ジャックス

クレジット・信販

人事部人材開発課・採用プロジェクトリーダー小山 京子

その買い物には未来がある

皆さんは日々の中で、どのような買い物をしていますか? 生活必需品から夢への投資など様々な買い物が世界中で行われています。どんな買い物も物質的な豊かさだけでなく、心の豊かさや人生の豊かさにつながっています。未来に一粒のタネをまくような、豊かな買い物を支え、「夢のある未来」「豊かな社会」の実現に貢献することがジャックスの目指すべき姿です。そのためにも、常にお客さまに真摯に向き合い、もっと便利に快適に、安心して買い物ができるよう、付加価値の高い新商品・新サービスの開発・提供に努めています。ジャックスはMUFG の一員としてクレジット事業の中核を担い、多くの人々の夢や自己実現を応援してきました。国際化、多様化が進む私たちのフィールドは今後さらに成長する可能性を秘めています。皆さんと一緒に未来を切り拓けることを楽しみにしています。

岩谷産業(株)【東証一部上場】

商社(化学・石油・ガス)

総務人事部(東京担当) 課長代理渡邊 泰子

最大の財産は「人」 事業を創り出すのは「人」

岩谷産業は『世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える』という企業理念のもと、日常生活や産業インフラに不可欠なガス&エネルギー事業を展開し、電力・都市ガス事業も手掛ける「総合エネルギー企業」です。国内トップシェアのLP ガス事業、モノづくりに不可欠な産業ガス事業、鉱物資源や樹脂などを取り扱うマテリアル事業、食品などを取り扱う自然産業事業など、グローバルに事業展開する商社です。また究極のクリーンエネルギーとして注目されている水素のリーディングカンパニーでもあり、来るべき水素社会の実現に向け邁進しています。当社の競争力の源泉は人材です。企業理念に共感し、その時代に必要とされるものを見い出し、新しい価値や事業を創出できる人材を求めています。強い熱意、進取の気概を持ったチャレンジ精神旺盛な皆さんをお待ちしています!

(株)竹中工務店

建設

人事室 能力開発部長川井 敏広

想いをかたちに未来へつなぐ

竹中工務店は「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」という経営理念の下、時代や社会のニーズを捉えた建築作品をお客様に提供してきました。時代とともに急速に変化する社会ニーズに対し、多種多様な対応が求められますが、お客様のことを第一に考える我々の「想い」に変わりはありません。この伝統的精神は今でも当社の根幹にあります。伝統と言っても古いものを守り続けているばかりではなく、未来を切り拓くパイオニア精神を持ち続けることも、当社の伝統の1つです。我々は歴史と伝統を受け継ぎながら、国内外問わず安全・安心で豊かな社会を構築することを目指しております。学生の皆様には当社のものづくりへの熱い想いを受け継ぐ同志として、自らを律し、たとえ困難にぶつかろうとも、それを跳ね返す「バイタリティ」や「前向きさ」を持ち合わせてほしいと期待しています。

大京グループ

不動産

大京 グループ人事部長羽鳥 佐千代

「住」のぜんぶを考える。

当社グループは、「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで全国に約45 万戸のマンションを供給し、累計供給戸数業界No.1 の地位を確立。現在はマンション開発のみならず「開発・管理・仲介・工事のグループ一体体制」の不動産総合事業を展開しています。当社は経営理念として「私たちは、グループの力をあわせ、あらゆるライフステージに応える住まいとサービスを提供し、住文化の未来を創造していきます。」をかかげており、人口構成の変化や社会のニーズの多様化が加速するなか、時代に合わせて変化していく姿勢や、自ら周囲を巻き込む意欲、現状に満足しない精神を持てる「成長を続けられる人財」を求めています。豊かな「くらし」の実現のために、一緒に「住文化の未来」を創っていける方との出会いを楽しみにしています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京(株)【NEXCO中日本グループ】

建設コンサルタント

取締役風間 匡

道をつくり、まもるそして、日本を支える

私たちは、長年培ってきた、東名高速道路や中央自動車道などの保全管理の経験と技術を基に、高速道路を確実に支え続けています。NEXCO 中日本グループの一員として、道路保全に必要となる高度な技術を持った技術者集団として、各種技術の連携を生かして、道路保全に関するあらゆる問題に対応し、高速道路の重要な使命である安全・安心・快適の確保に日夜努めています。今、日本社会の成熟とともに確実に「保全の時代」と言われるようになっていますが、そうした時代を担うべく、わたしたちは道路保全管理のプロフェッショナルとして保全技術を通じてお客さまの生活、さらには社会への貢献を続けていきたいと考えています。私たちと一緒に重要な社会インフラである高速道路を守り、社会に貢献しませんか。

イオンフィナンシャルサービス(株)【傘下各社合同採用】

その他金融

採用プロジェクト リーダー中田 千菜美

小売×金融=無限の可能性

イオンクレジットサービス・イオン銀行・イオン保険サービス・イオンプロダクトファイナンスでは、4 社の合同採用を行っています。私たちは、商業と金融の融合した、小売業発の総合金融グループです。イオングループの店舗や提携加盟店などの幅広い営業ネットワークや、独自のマーケティング力を活用し、クレジット・銀行・保険・電子マネーなどのさまざまな金融サービスを提供しています。また、香港・タイ・マレーシアをはじめとする、アジア11ヵ国で事業を展開し、アジア全域へボーダレスなサービスの提供を目指しています。毎日のくらしの中で「安心、便利、お得」にご利用いただける金融サービスを追求する私たちの仕事は、新しい挑戦への面白さと共に自己成長を実感できます。国内外のお客さまのために、意欲的に挑戦し続けたいという想いを持つ方々をお待ちしています。

(株)ジェーシービー

クレジット・信販

人事部 人事部長北島 繁太

挑戦−これからを、これまで以上に

1961年、当社は日本生まれのクレジットカード会社として誕生しました。「FRONT RUNNER」として業界をリードし、日本の社会にクレジットカードという新しい支払手段を浸透させるとともに、いまでは当たり前となっている「ご利用代金の口座振替」「ポイントサービス」「サインレス決済」「ギフトカード」といったサービスを業界に先駆けて世に送り出してきました。また、1981年には独自の国際展開を開始し、「日本発唯一の国際ブランド」として、世界を舞台に「挑戦」し続けています。皆さんがこれから就職活動をするなかで、JCB の挑戦の歴史やフロンティア精神に少しでも関心、共感を抱いたなら、ぜひJCBの扉を叩いてください。私たちとともに新たな歴史を刻み、「挑戦」し続ける仲間に入って欲しいと考えています。

リード エグジビション ジャパン(株)

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常務取締役 人事部長田中 嘉一

見本市開催により日本経済の発展に貢献

【見本市とは、「巨大な市場(いちば)」です】業界中の企業が毎年、東京ビッグサイト等の大規模展示場に出展し製品を展示・販売。そこに世界中から数万人のバイヤーが来場して展示製品を比較し、出展社とその場で商談を行います。【主催者とは、巨大な見本市を成功に導くプロです】見本市をゼロから構想し、出展社とバイヤーの誘致や広報活動を実施。見本市を確実に成功させ、人・物・情報の交流を促します。弊社は日本最大の「国際見本市の主催会社」として確固たる地位を築いています。【仕事にやりがいを求める方を待っています!】見本市開催により、各産業を活性化し、巨大な経済効果を生み出し、国や開催地の経済発展に大きく貢献できます。スケールが大きく、やりがいのある仕事です!

独立行政法人日本貿易保険【NEXI】

公益・特殊・独立行政法人

総務部長石川 和洋

貿易保険を通じて日本企業の海外展開を支援

貿易保険は、日本経済の対外取引の発展を支えるために欠かすことができない大切な社会インフラです。日本貿易保険(NEXI)は、戦争やテロの発生、経済破綻や契約相手の不払いによる貿易取引、海外投資や融資の損失にかかるリスクをカバーすることにより、日本企業の海外展開を支援しています。 2017 年4 月には独立行政法人から政府が全額出資する株式会社に生まれ変わります。貿易保険の機能とリスク管理を強化しながら、経営の自由度を高め、多様なニーズに応える保険を提供することで、お客さまの海外展開をさらに強力に支援します。一人ひとりが公的な立場で日本企業の国際的なビジネスを支える一員としての自覚を持ち、若いうちから責任ある仕事を任されています。世界経済が不透明な中、新しく生まれ変わる組織を皆様と一緒に作り上げていきたいと思います。

林六

商社(化学・石油・ガス)

取締役管理本部長野口 博司

水のこと、地球のこと、真剣に考える企業です

化学工業薬品と製造原料の専門商社である林六株式会社は、製紙・段ボール業界向け工業薬品を主力に、上水道や工業排水の処理で使用される水処理薬品、土木建設工事を中心に使用される土壌改良材や地下構造物関連など、幅広い事業範囲が特徴です。当社は地球環境保全のリーディングカンパニーとして高い評価を得ています。その事業を支えているのが長年磨き上げた商品情報力、商品供給力、全国に広がるネットワークです。香港・台湾に販売拠点を有し、次は東南アジアへ海外のネットワークを広げることを目標にしています。当社の社是は「和をもって尊しとなす」、先輩・後輩を問わず活発な意見交換が出来る「一人一人が考える」社風です。私たちとともに、「地球のこと」を考えてみませんか?チャレンジ精神旺盛な方との出会いを心より楽しみにしています。

日鉄住金物産(株)

商社(その他製品)

人事部 人材開発課長蓬莱 由実子

世界を拡げる挑戦

当社は鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧の4 つのコア事業を複合的に展開する商社です。新日鐵住金グループの中核商社として、世界を舞台にダイナミックにビジネスを展開。各分野でトップレベルにある4 事業は、生活の基盤となる衣・食・住を支えています。私達は新たな社会的価値を持った製品、サービスを生み出す高い志を持った商社であり続けることをめざし、社員一人ひとりが、お客様や仲間との「信頼」を大切に、各事業分野のプロとして、日々活躍しています。また、皆さんが持てる力を存分に発揮し、のびのびと成長していけるフィールドと、「人」を大切にする風土があります。情熱・好奇心・向上心をもって新しい価値を生み出したい。自分の世界を拡げていきたい。そんな志を持った未来の商社マン・商社ウーマンをお待ちしています。

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