最終更新日:2017/5/17

マイナビ2018

マイナビコード
100217
  • 正社員
  • 既卒可

学校法人明治大学

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
従業員
専任教員/872名 専任職員/553名 ※2017年1月1日時点
募集人数
16〜20名

強い個、前へ。世界へ。

2018年度専任職員採用について (2017/04/26更新)

学校法人明治大学専任職員の採用ページにアクセスして頂き、
ありがとうございます。

まずは、皆さまからのエントリーをお待ちしております!

【エントリーシート】
書類送付期間:2017年4月1日〜5月9日〔郵送必着〕
エントリーシートはこちら↓よりダウンロードしてください。

http://www.meiji.ac.jp/person/newcomer/flow.html

※Webエントリーを行い、エントリーシートを受領した段階で応募とみなします。

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会社紹介記事

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野球、ラグビーをはじめとした大学スポーツも活発な明治大学。「オール明治」が伝統の同大学は応援にも熱が入る。こうした一体感が同大学の魅力のひとつ。
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「国際化の推進」を重点課題として掲げる明治大学。世界中から若き人材が集まり、国や文化が異なる人々が学び合い知を創造するグローバルキャンパスとなっている。

明治大学の挑戦を、主体的に、そして「大きく支える」職員を求めています!

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御茶ノ水近辺のランドマークともなっている駿河台キャンパス「リバティタワー」。躍動する社会の最前線と結びつく「都心型大学」のシンボルとして圧倒的な存在感を放つ。

■時代の変化を見据え、自ら変わることで、新しい価値を生み出す人材を社会へ、世界へ

グローバル化、ICT化など社会のスキームそのものが変化する中、大学を取り巻く環境も大きく変化しています。社会の未来を担う人材像が変わり、大学も大きな変化が求められています。明治大学では社会的課題を自らの問題として共有し、他者とともに解決を目指す「共創力」のある人材こそが、世界と日本の未来を切り拓くと考えています。
では、そうした人材を育成する学びとはどうあるべきか。駿河台キャンパスの施設を一新、中野キャンパスを新設するなど「都心型大学」としての環境を整え、トップユニバーシティをめざす明治大学は、この命題に真正面から取り組み「世界へ――国際人の育成と交流の拠点、世界で活躍する強く輝く『個』を育てる教育環境の実現」というビジョンを掲げて様々な改革を推進しています。

■「大学」の既存常識に捉われることなく「挑戦」できる人を求める

そのひとつに「総合的教育改革」の始動が挙げられます。第一歩として2017年度より「2学期4ターム制」の学年暦を導入、国際通用性のあるカリキュラムの確立を目指しています。学生が主体的に学べる時間を創出するためのもので1タームを7週間に設定。クォーター期間(7週)で完結する授業が可能になり、留学など学生の主体的な学びの機会を提供できる環境を整えます。さらに授業時間を90分から100分に延長し、50分ごとの「モジュール化」という時間単位に区分することで,前半は講義、後半ディスカッションをするなど柔軟に授業ができる仕組みも導入します。
また2014年より「スーパーグローバル大学創生支援『世界へ! MEIJE8000』」を掲げ、「未来開拓力」に優れたグローバル人材を育成する10年間の事業に取り組んでいます。学生の2人に1人が海外留学を経験する一方、国内でも外国人留学生との混住型学生寮の整備やEnglishCafeによる交流機会の提供など、全学生が国内外において異文化体験をするという意欲的な構想の実現を目指しています。
こうした挑戦を推進するのは若き人材です。自ら課題を見出し、その解決策を考え、実行する。そんな働き方を望むなら多様な活躍のフィールドがあります。もちろん成長を支援する人材育成制度も充実しています。従来の大学教育の枠を飛び越えて挑戦したい、そんな方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

建学の精神を胸に、世界のトップユニバーシティへ。

明治大学は、強い「個」を目指す教育を揺るぎない伝統として継承し、
社会に貢献する有用な人材を送り出してきました。

2009年には文部科学省より日本を代表する国際化拠点大学(グローバル30)13校の1校に採択。
2014年には、「スーパーグローバル大学創成支援」(タイプB)に申請していた
明治大学の取り組み「世界へ! MEIJI8000 −学生の主体的学びを育み、未来開拓力に優れた人材を育成−」
が採択される等、国際化・大学改革を強く推進しています。
同時に、2017年度から「総合的教育改革」の第一歩として、「2学期4ターム制」の学年暦を導入し、
主体的に学ぶ人材の育成を推進するなど、教育システムの「国際通用性」の向上を図っています。

また、一般入試志願者数において、4年連続(2010年〜2013年)日本一となりました。
※志願者数が10万人を超えたのは11年連続(2007年〜2017年)

これからも明治大学は、
社会的な課題解決に挑戦するとともに、
世界規模で活躍のできる人材の育成を目指すため、
大学改革を前進していきます。

〜 建学の精神 〜
権利自由・独立自治

〜  使命  〜
世界へ−「個」を強め、世界をつなぎ、未来へ−
知の創造と人材の育成を通し、自由で平和、豊かな社会を実現する

事業内容

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「権利自由」、「独立自治」の建学の精神を生み、本学発展の礎を築いた岸本辰雄の名を冠する「岸本辰雄記念ホール」(駿河台キャンパス)

教育・研究

明治大学には、10学部および大学院12研究科と、高度専門職業人の養成を図る法科大学院(法務研究科)、専門職大学院(ガバナンス研究科、グローバル・ビジネス研究科、会計専門職研究科)があり、さらには付属高等学校・中学校をも擁するわが国屈指の総合大学として、その地位を確固たるものにしています。

『権利自由』『独立自治』を建学の基本理念として、教育研究力の質的飛躍を促進することにより、日本国内は言うに及ばず世界に貢献できる人材を育成し、新たな価値を世界に向けて発信していくことにより、社会への貢献を目指しています。

明治大学は、21世紀を担う日本一の都心型大学として、世界に向けてさらなる飛躍を目指します。
本社郵便番号 101-8301
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台1-1
本社電話番号 03-3296-4069
設立 1881年
資本金 学校法人のためなし
従業員 専任教員/872名
専任職員/553名
※2017年1月1日時点
売上高 学校法人のためなし
所在地 ■駿河台キャンパス (東京都千代田区神田駿河台1-1)
■和泉キャンパス (東京都杉並区永福1-9-1)
■生田キャンパス (神奈川県川崎市多摩区東三田1-1-1)
■中野キャンパス (東京都中野区中野4-21-1)
■付属校 (東京都調布市富士見町4-23-25)
理事長 柳谷 孝
平均勤続勤務年数 16.2年
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 14日(2015年度実績)

採用データ

取材情報

多様な職域でチャレンジできる。それが明治大学で働く醍醐味
職員間の距離が近く、チームワークがいいのも明治大学の魅力
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-8301
東京都千代田区神田駿河台1-1
総務部人事課 職員採用担当
TEL:03-3296-4069
URL http://www.meiji.ac.jp/person/person.htm
交通機関 JR中央、中央総武線
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅 下車徒歩3分
東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 下車徒歩5分
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線/神保町駅 下車徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp100217/outline.html
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