最終更新日:2017/6/26

マイナビ2018

マイナビコード
105457
  • 正社員
  • 既卒可

(有)久松

現在、応募受付を停止しています。

本社
福岡県
資本金
300万円
売上高
18億5,700万円 [2016年4月決算]
従業員
21名(正社員)+ 17名(パート) [2017年3月1日現在]
募集人数
1〜5名

仕事紹介記事

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自社製造、一般的なサイズの約1.6倍の容量、食材へのこだわりなど、ランキング1位を支えるためにそれぞれの役割から工夫・改善をしています。
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食材一つひとつを厳しい製造基準で管理された自社製造工場および協力工場にて製造しています。

仕事データ

募集職種・分野 ●総合職(正社員・法人営業候補)
仕事内容 入社後は当社の商品やお客様のことを理解していただくため、まずはカスタマー業務を経験していただきます。
また、ジョブローテーションで製造業務にも携わっていただきます。
お客様の要望を汲み取り、満足していただける顧客対応、正確な商品知識や社内外とのコミュニケーション能力を身に付けていきましょう。
配属は会社の状況に応じ、あなたのスキル・適性・希望を前向きに考慮します。
まだまだ成長途中の会社なので、あなたの成長のチャンスも豊富。
これから新しくできる『法人営業』や『店舗運営』等、様々な仕事にチャレンジしてみませんか?
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■製造管理
製造工場管理や生産管理を行います。
当社の商品を生み出す基柱として、責任とやりがいを感じられます。
多くの工場メンバー(最盛期約80名)とコミュニケーションを取りながら、製造体制の要として、10万セット以上のおせち等を計画通りに製造し、お客様に喜んでいただける商品を生み出します。

■品質管理
細菌検査や衛生指導を行っていきます。
各種検査をはじめ、従業員への衛生指導から管理まで「食の安全・安心」を担う重要なお仕事です。

■商品開発
新たな商品の企画・開発を行っていきます。
安全・安心な商品を作るのはもちろんですが、お客様の求める商品の開発にあなたのアイデアを活かせます。

■カスタマー
お客様と直接接し、顧客満足度のアップを目指していきます。
お客様からのご注文やお問い合わせへの対応、自社システムの操作による各種データ作成等を行います。
パソコンを使用した事務業務が主となりますが、入社後に仕事を通じて少しずつ身に着けていってください。
弊社のお客様と接することはすべての基盤となります。

■デザイン
各種制作やショッピングモールのサイト更新等を行います。
コンテンツをより魅力的なものにするためにクリエイティブスキル研鑽や、他部署スタッフとの連携などが求められます。
ものづくりの楽しさを味わいながら、お仕事を進めていきます。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2018年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部全学科(四年制大学・短大・専門学校卒業見込み、既卒)

募集人数 1〜5名
募集内訳 総合職 4〜5名
エントリー方法 (1)まずはマイナビ2018よりエントリーをお願いします。
(2)エントリー後は、マイナビの「お返事箱」にご返信しますので、ご確認ください。
(3)エントリーシートを郵送にてご提出していただきます。
採用フロー

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会社説明会「まずはお気軽にお越しください」

■マイナビよりエントリー

■会社説明会
↓ ※「お返事箱」にて会社説明会の日時などをお知らせします。

■エントリーシート提出(郵送)

■1次選考〜4次(最終)選考
↓[筆記試験、グループワーク、適性検査、面接(2〜3回)]
↓ ※面接官:役員、管理職、採用担当者
↓ ※一部内容の変更をすることもあります。予めご了承ください。

■内々定(意思確認面談)

■内定「おめでとうございます!」
内定までの所要日数 約3〜4週間
選考方法 筆記試験、適性検査、グループワーク、面接
採用の特徴
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 総合職採用あり

個人面接では、30〜60分しっかりと面談を行っていきます。

提出書類 ■履歴書(一次選考時に持参してください)
■成績証明書(内定時提出)
■卒業見込書(内定時提出)

採用後の待遇

基本給 大学院、大学、専門学校 卒  170,000円(2016年4月)
モデル月収例 大学院、大学、専門学校 卒  193,000円(2016年4月)
(通勤手当、固定残業時間10時間分13,000円含む)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
※別途、住宅手当(本人名義の契約の場合):家賃月額に応じて支給があります。
諸手当 ◇通勤手当
◇残業手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇役職手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、1月)
休日休暇 ◇休日/年間120日(2015年度実績)
 週休2日制(土・日・祝)、年始(3日間)、夏期(8/13〜8/15)、GW
 ※1年単位の変形労働時間制のため、繁忙期(10〜12月)はシフト制となります。
 (1月〜3月に振替休日として取得)

◇休暇/年次有給休暇(入社半年後10日、以降最高20日)、慶弔、その他
待遇・福利厚生・社内制度

◇社会保険完備
◇交通費支給
◇慶弔見舞金制度
◇退職金制度
◇定期健康診断
◇おせちプレゼント
◇社員購買割引制度
◇マイカー通勤OK(本社のみ)
◇私服通勤OK(ビジネスカジュアル)

その他、全社的なコミュニケーションの場として「新年会」や「おせち決起会」などレクリエーションもあります。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 (本社)福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2839-7
(博多オフィス)福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1-4F

 ※2017年6月〜(予定):福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-14-7F(JR博多駅徒歩1分)
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)
教育制度 ■入社前研修(内定後〜)
レポート提出や月1回の集合研修を行います。
研修後には少人数での懇親会も行いますので、同期や若手先輩社員とたくさん話してみてください。

■新入社員研修(3カ月)
実際の業務に加え、社内外の研修や様々な取り組みを通じて、インプット・アウトプットの回数を重ね、自ら考え、発信できるビジネスパーソンを目指していきましょう。
2016年入社社員は外部研修に参加するごとに、部署のみんなにパワーポイント等を使用して共有しました。

■新入社員フォローアップ研修
入社半年後、1年後といった節目に上司・先輩との個人面談や社内外の研修に参加することで、更なる成長を目指していきましょう。

■外部セミナーなど
担当業務により、外部研修参加や資格取得の援助があります。
(例)2年目直前セミナー、食品表示検定など
研修制度 【新人研修】(社内・社外)
2016年新入社員は、社内研修(3カ月)、社外研修(6カ月)に加えて、OJT研修を実施しました。

【中堅社員研修】
2016年は役員・管理職・中堅社員の計7名によるチームビルディング研修を行いました。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北九州市立大学
<大学>
北九州市立大学 、 佐賀大学 、 西南学院大学 、 長崎県立大学 、 熊本県立大学

採用実績(人数)      2015年  2016年  2017年(予定)
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院了   -    1名   1名
大卒   4名   2名   3名
過去3年間の新卒採用者数 2014年  2015年  2016年
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 ―     4名     3名
過去3年間の新卒離職者数 2014年  2015年  2016年
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 ―     0名     0名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)    2014年  2015年  2016年
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男性  ―     1名     0名
女性  ―     3名     3名

問い合わせ先

問い合わせ先 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1-4F
(有)久松 採用担当/松田・田村
TEL:092-260-1330
FAX:092-260-1880
URL 久松リクルートサイト http://hisamatsucorp.jp/recruit/index.html
博多久松・楽天市場店 http://www.rakuten.ne.jp/gold/hisamatsu/
公式twitterアカウント https://twitter.com/hakatahisamatsu
E-mail job@hakata-hisamatsu.net
交通機関 博多駅・博多口より徒歩4分
(有)久松と業種や本社が同じ企業を探す。

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