最終更新日:2017/8/21

マイナビ2018

マイナビコード
106141
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社会福祉法人グローリング

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のため無し
売上高
社会福祉法人のため無し
従業員
75名
募集人数
11〜15名

2015年4月特別養護老人ホームが新規OPEN!新しい施設で感動を与える最高のサービスを提供します。

採用担当からの伝言板 (2017/03/01更新)

社会福祉法人グローリング採用担当の荒井です。
当法人の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

法人説明会・セミナーの参加予約、随時受付中です。
是非一度見学も兼ねてお越し頂き、説明を聞いてみませんか。

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今後のスケジュール(説明会から内定通知まで約2週間)

【ステップ1】
説明会・セミナー参加
※面接希望者は当日個別面接も実施致しますので、ご希望の方は履歴書をお持ち下さい。

【ステップ2】
→個別面接
※説明会参加時に面接を受けられなかった方の為の面接です。

【ステップ3】
→最終面接
※個別面接で合格した方は最終面接にお進み頂きます。

【ステップ4】
→内定
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それでは皆さんのエントリーを、職員一同お待ちしております。

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会社紹介記事

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2015年埼玉県久喜市に特別養護老人ホームがOPEN!
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お客様一人ひとりが自立した存在としてこれからも充実した人生を送って頂くために学びと成長を忘れず、常にお客様のニーズを捉えたサービスを提供致します。

お客様の人生により輝きを〜Bringhtbess to the Life〜

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ご本人様・ご家族の皆様に「感動」を与えられる事を目指しています。

社会福祉法人グローリングはお客様の人生をよりか輝かせるため、お客様へ感動を与えるため安心・安全・ふれあい・生きがい・幸せをサービスコンセプトに掲げて、期待を超えるサービスを提供します。

【安心】(生理的欲求)
私たちは、快食・快便・安眠をモットーにお客様の日常生活リズムを大切にしたサービスを提供していきます。

【安全】(安全欲求)
私たちは、衛生環境や見守り環境を整え、お客様が安全に過ごすことができる環境やサービスを提供していきます。

【ふれあい】(社会的欲求)
私たちは、人と人との繋がりと家族のような温かい関係を構築できる心地のよい環境やサービスを提供していきます。

【生きがい】(承認欲求)
私たちは、お客様の趣味や特技などの頑張りをしっかりと把握し、維持・向上をさせていくサービスを提供していきます。

【幸せ】(自己実現欲求)
私たちは、お客様の夢や希望をしっかりと引出し、その実現に向けて、全力でサポートしていきます。

会社データ

プロフィール

2015年4月大型複合老人介護施設「ローレル高柳」が新規OPEN致しました。

◆グローリングの経営理念
『お客様の本当の願いの実現を全力で目指します』
人間だれもが訪れる「衰え」から、多くの方に「我慢してしまう気持ち」や「諦めてしまう気持ち」が生まれ、本当は抱いている夢や希望、願い、目標などを伏せてしまう、諦めてしまう傾向がありますが、私たちは、そういったお客様が言葉にされない潜在的欲求をも発見・引き出し、お客様の真の喜びや幸せを先読みしお応えしていくことを全力で取り組みます。

『お客様の期待値を超越する最高のおもてなしを提供します』
私たちは、お客様への心のこもったおもてなしとやすらぎ・幸せを提供することをもっとも大切な使命であると心得ています。お客様に心あたたまる、洗練された雰囲気を常にお楽しみいただくために最高のパーソナル・サービスと施設を提供することをお約束し、お客様の期待値を超越する心を込めた最高のおもてなしを提供します。

『お客様の向上心と生きがいを大切にします』
私たちは、お客様の状態に合わせて楽しく、継続的に取り組める科学的根拠のある効果的な機能訓練や食事、運動、レクリエーションなどのサービスを考案し、お客様のQOL向上に繋げていきます。そして、お客様やご家族が諦めてしまっていた夢や希望、願い、目標を再設定し、向上心と生きがいに満ち溢れた活き活きとした生活を送っていただけるように全力で取り組みます。

◆新卒採用の目的
新卒採用に踏み切った理由は、「既成概念にとらわれないまっさらな視点」を組織に取り入れたいと思っているからです。

私たちは、既存の福祉にはない、新しい概念や仕組み、サービスを構築していきたいと思っています。そこで、現在、グローリングには、経験豊富な福祉業界出身者だけでなく、コンサルティング会社、広告代理店、システム会社、行政等、様々な業界の経験者が集まってきています。その中で、第3の視点として、新卒の社会に染まっていないゼロベースの意見や直感を組織制度やお客様へのサービスに取り入れていきたいと考えています。

私たちは、福祉業界のノウハウ、他の業界のノウハウ、そして新卒生のまっさらな視点を複合していき、福祉業界にとって、お客様にとって、会社にとって、より良い仕組みを作っていきたいと思います。

事業内容

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お客様・職員・法人が最大限の満足を得られる法人運営を行っていきます。

(1)第一種社会福祉事業
  ・特別養護老人ホームの経営

(2)第二種社会福祉事業
  ・老人デイサービス事業の経営
  ・老人短期入所事業の経営
郵便番号 349-1125
法人本部:所在地 埼玉県久喜市高柳2261
電話番号 0480-55-1171
設立 2013年8月27日
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 75名
売上高 社会福祉法人のため無し
事業所 事業所:埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地

特別養護老人ホーム 定員100名
併設ショートステイ 定員20名
デイサービス 定員25名
法人理念 ・私たちは、超高齢社会が進むこの日本の社会を、より良い環境を
 創造していき日本国民が安心して暮らせる街を築いていきます。

・私たちは、これを実現させるために、職員を最も愛し大切にしていき、
 職員が活き活きとやりがいを持って活躍できる職場環境を築きます。

・職員は、お客様を最も愛し大切にしていき、常にお客様に最高の満足を
 感じてもらえるサービスを提供し続けていきます。

・そして、私たち皆で協力し合い、永続的に進化をし続ける強い組織を
 築き社会から求められる法人に成長させていきます。

・私たちはお客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない
 努力をし続け、大きな成長を成し遂げられる組織を築いていきます。
沿革
  • 2013年8月
    • 社会福祉法人グローリング 設立
  • 2015年4月
    • 埼玉県久喜市に特別養護老人ホームを開設
平均勤続勤務年数 10年(2016年実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2016年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 社会福祉法人グロ−リング

〒349-1125
埼玉県久喜市高柳2261
URL http://www.growring.jp/
E-mail k.arai@growring.jp
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp106141/outline.html
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