最終更新日:2017/11/6

マイナビ2018

マイナビコード
107553
  • 正社員
  • 既卒可
  • マイナビだけでエントリー

(株)WAO!!STYLE

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
企業規定により非公開
従業員
正社員数35名(スタッフ数100名)
募集人数
11〜15名

《9月説明会日程掲載》世界中に「!!!」を仕掛ける創業ベンチャー。若者達のブライダルへの挑戦の物語。サービス、プロデュース、イベント等様々な可能性に挑みます!!

///働く仲間は見つかりましたか??会社だけを見ていませんか??WAO!!STYLE/// (2017/11/06更新)

*****11月も説明会日程公開!!(11/6更新)******
11月もセミナー開催します!!
じっくりとお互いのことを理解し会いましょう。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002059.000002581.html

WAO!!STYLEは現在セブへ語学留学にきました。
なかなか最初はどうなるかと思ったけれども、
毎日楽しく英会話を学んでいます。
やはりOJTと座学。
両方やると成長が早い。
レベルの差はあるけれど、全員が必ず成長しています。


「言葉が理由でもてなせないなんて負けてられない」

もちろんですよ。
全員で習得して、全員で英語でもプランニングやサービスを目指します。



毎回熱意のこもった参加にこちらも刺激されているWAO!!STYLEです。
WAO!!STYLEの説明会にはウェディングプランナー、新入社員や活躍する女性リーダー達、経営陣も参加します。


WAO!!STYLEは全員が顧客満足度を追求するチームです。
なにをやるか?よりも誰がやるか。
その誰は誰とやっていくのか。

この世に仕事はたくさんあるけれども、
商品、体験、研究など沢山あるけれども、
すべて人間がやるのです。
だからWAO!!STYLEは
「人にすべてを捧げます」
世の中にこんなチームが一つくらいあってもいいんじゃないかな?
人は人と何かを成し遂げるから、人であるのだと思います。

WAO!!STYLEは貴方と濃く深く、お互いを理解しあいたいとおもっております。
会社説明会を何百名も同時に開催しようとはおもっていません。
履歴書だけで判断することも絶対にしません。

ちゃんと顔を見て、
お互いの声を聞いて、
しっかりと自分の未来と仲間の未来を照らし合せて、
共に高いハードルを越えていける本当の仲間になりたいとおもっております。

だからこそ、
できるだけ少人数で
人事部ではなくて、実際に一緒に働く先輩たちが
しっかりと向き合っていきます。
もちろん社長も取締役も全力投球です。


やったぶんだけ強くなる。
やったぶんしか強くならない。
やったぶんだけ強くなりたい。

できることを精一杯やったって足りないなら意味がない。
できるとこまでとことんやる。

だれでも必ず成し遂げられる。
誰も見捨てない。
全員が応援します。
それがWAO!!STYLE。
WAO!!STYLEは全員が顧客満足度を追求するチームです。
やればできる!!!

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会社紹介記事

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これはスタッフの結婚式のワンシーンです。スタッフの結婚式もみんなでプロデュース。ブライダルは言葉にならない感動であふれている。こんなシーン最高でしょ??
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世界で一番幸せにしたい。その想いと力が原動力です。心からの祝福を送ります。

WAO!!STYLEは本気で戦うチームです。今年は三つの新規事業に挑みます。

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やるときはやる。同じことを同じ空気で感じているからこそ、一つの最高のチームになるのです。

WAO!!STYLEは顧客満足度を追求するチームです。

これからのWAO!!STYLEはウェディングプランナー事業にも力を入れていきます。
どうやらWAO!!STYLEのプランナーは顧客満足度が良い。
NO1、NO2のワンツーを獲得。

そして、他にも新規事業をスタートします。
助走をはじめ、夏にはドンっといきたい。

夏にはキャプテン達は全員語学留学の予定です。
社会人になって丸々全員でいける会社なんてないんじゃないでしょうか?
「必要だからやる」
これがWAO!!STYLE。

是非、若者が本気で戦っているWAO!!STYLEを経験してください。

・セミナー画面からエントリー
・oubo@waostyle.comへ直接メール

やるべきだと判断しました。
そのために全員が通る、サービスセクションの実業を拡大します。
是非、若者が本気で戦っているWAO!!STYLEを経験してください。

実際に、選考についても
「人」だけでやっていくと決めたWAO!!STYLEは
会社説明会、選考等ですべて「人」で向かっていきます。
グループワークや、集団面接、筆記テストなどは行いません。
常に一対一の面談のみで進めていきます。


なぜかといえば、
WAO!!STYLEでは「面倒をみる」ということを大切にしています。
お互いがお互いを愛せなければなりません。
それは創業時から続けていることです。
これからも一生続けていくことです。


きっとWAO!!STYLEは有名な会社にはなれないかもしれません。
もしかしたら大きくもならないかもしれない。
しかし一つだけ決まっているんです。

「目の前の相手を絶対に幸せにする」

深く鋭く突き抜けてみせます。

一人ひとりが目の前の相手を幸せにすることができれば、
おのずとその名前が、相手の心に轟くはず。
会社愛よりもお客様愛を大切にしてほしい。

いろんな考え方、生き方があります。
全員違ったっていいんですよ。
こんなに似てない性格やプロフィール、違う価値観もないと思う。
それでも「WAO!!STYLEっぽい」って言われてしまう。
そんな仲間が誇らしい。そんなWAO!!STYLEです。

だからあなたと真剣に向き合わせていただきます。
WAO!!STYLEは生き方です。

会社データ

プロフィール

「WAO!!に溢れた結婚式を」

世界中に!!!を仕掛けたい。
「!!!」と書いてワオ!!と呼んでいます。

皆さんも是非「ワオ!!」と呼んでください。

結婚式は、人生で最高に幸せな時間です。
新郎新婦の為に、世界中から大切な人が集まる。
そんな時間は人生に一度しかありません。

たった人生にたった一度の大切な結婚式です。
本当にやりたかったこと、
想いを伝えたい相手、
「実は…」
誰にも言わなかったし、もしかしたら自分ですら気がついていなかったこと

お客様をよく見て、
会話を耳て聞いて、
声を掛けて、
表情から感じる
WAO!!STYLEは五感を総動員して受け止めます
そして、必ず、叶えます。

新郎新婦はもちろん、
ゲストにも「想像以上によかった!」と感じて頂くべき。
その為にWAO!!STYLEはいろんなコトを考え、実行に移します。

「WAO!!」を体感して頂く為に。

この世は言葉にならない「!!!」っていうような出来事に溢れています。
なかなか世界は素晴らしい。
この世はなかなか悪くない。
生きていればこそ可能性が生まれている

人生のクオリティを決めるのは

「何をやるか?よりも誰とやるか?」」

その「誰」にWAO!!STYLEはなります。

結婚式がよかったから、
これからの人生がより刺激的に…なるんだと思いませんか?

WAO!!STYLEは結婚式が大好きです。

事業内容

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「たくさん笑っていこう」これが大切なんです。彼女の笑顔は連鎖する。世界の共通言語は英語よりも「笑顔」です。素敵でしょ?

○ブライダルサービス事業

○ウェディングプランナー事業

○料亭事業

○レストラン事業

○プランナー事業

○プロデュース部門

○ブライダル関連事業

○飲食店の運営

○採用、人材育成、チームメイキングにおけるコンサルティング業務

○MC運営責任者委託(マネージメントコントラクト)事業

○各種イベントプロデュース

○HP、SNS等IT関連事業
本社郵便番号 108-0072
本社所在地 東京都港区白金1-17-1 SHIROGANETOWER2203
本社電話番号 03-3446-2434
東京HEAD OFFICE 東京都港区白金台1-1-1 八芳園 内 白鳳館
採用担当ホットLINE 090-8233-1659 井上勝正 ダイレクトコール
創業を決意 2013年2月
設立 2013年4月1日
資本金 500万円
従業員 正社員数35名(スタッフ数100名)
売上高 企業規定により非公開
事業部 サービス事業部   婚礼年間700組
          2018年はしっかりと力を蓄えて
          2019年は1,000組突破予定
プロデュース事業部 ウェディングプランナー年間500組
料亭事業部     料亭営業、料亭婚礼年間200組
役員構成 市川一郎 
井上勝正
平均年齢 2017年度は25.1歳になります。

経験よりも、学ぶ力、体力、根性、意地でも先輩にくらいつく生き方。
WAO!!STYLEの先輩達は若くして様々なポストにチャレンジし、手に入れてきたメンバーばかりです。
経験よりも大切な物、それは
「やりきるちから」

わからなかったら考える、想定する、シュミレーションする、実際にロープレしてみる。
なによりもやってみること。
だからって、失敗していいことなんてなにもない。

「最初から最高を」

WAO!!STYLEのモットーです。

やればできる
WAO!!STYLE誕生 これを見ていただければ、創業時のベンチャー企業がどういうものかを体感いただけると思います。

もしかしたらWAO!!STYLEの日記のように思えるかもしれません。
備忘録などつけなくても
スタッフ一人ひとりが絶対に忘れることがない、
口を揃えて同じことを発言できると思います。

学生時代の仲間や、アルバイト先、部活、家族…
WAO!!STYLEもあなたも生きてきた分だけ関係性をもっている。
成り立ちがある。

人生の中で、これほどもまでに同じ時間を過ごし、感じ、生きて行く仲間っているのだろうか?

創業した時から

「ずっと一緒にいたみたいだ」

桜の樹の下で、錯覚したのを鮮明に覚えています。


2013年4月1日エイプリルフールに誕生しました。
10人の仲間でスタート。
合流できなかった仲間達や、応援してくれているみなさんのおかげでスタートできました。
「顧客満足度の追求」
唱え続けて。

「同時に新卒採用開始」
WAO!!STYLEの文化はトコトンやること。
これは、早いうちから身につけた方がいい。
一緒に突き進むメンバーを
創業メンバーとして迎え入れることにしました。
かき集めた資本金。
一番最初にWAO!!STYLEが投資したこと。
新卒採用の広告費に投入したらゼロになりました(笑)

だからこそ2014年4月には最高の仲間が入社しました。
初の新卒採用、内定者 「初の説明会開催」
どんな仲間にあえるのか?
WAO!!STYLEのことをWAO!!STYLEが語る
共感、反感沢山あったとおもう。
アルバイトもみなよく話した。

実はこの時にはじめて全員が

「WAO!!STYLEとは?」

を打ち合わせもなく、自分の思う言葉で、
社員10人、参加したアルバイト延べ43人が語りました。

それは決して
きれいなことだけではなく、
苦しいことだけではなく、
今思うWAO!!STYLEの未来への期待
今思うWAO!!STYLEの未来への葛藤

説明会とはいえ、進行のない、フリートークの時間です。
今思えば WAO!!STYLEと学生の比率は1:1。
全精力を掛けて挑みました。
信仰やコンテンツを考えるよりも
「話をしよう、話を聞こう」

今思えば、これがWAO!!STYLEの説明会のスタイルの始まりです。

やりたいことと、できることのギャップ
何故自分が、「自分の未来と、仲間の未来」に責任を持とうとしたのか?

みんなすごくかっこ良かった。

「初の内定者」
内定通知書をつくった。
そもそもどんなんだ?
調べてもしっくりこないから自分たちらしく作った。
渡し方も考えた。
創業を誓った六本木のイタリアンで渡そう
そこは市川が通っていた「knock」という店だった。
いろんな候補があるなか、皆意見が一致した。
「自分たちのスタートラインに一緒に立ってもらおう」

みんなでワクワクした。
そして、当日まで全員がどきどきしていた。
仕事で参加できないメンバーもLineを見守った。
みんな
「いつだ?」
「いまか?」
「タイミング速いだろ?」
「いや今がベストだったのに」

そして、渡した時、就活している学生が

「歓喜し、涙」した。

「学生がWAO!!STYLEを選んでくれた」
瞬間だった。

実は渡した自分たちが一番嬉しかった。
ちょっと涙してしまった。

そして、初めて創業からの売上げの入金のあった日でもあった。

沢山の結婚式やパーティを行っていて、初めての入金。
新卒採用とか、いろんな物品の購入の為かき集めた資本金はもちろん残高\0。
クレジットカードも限度額いっぱい(笑)
だけど予定日より早く入金があった。

「早めにいれといたよ」このクライアントの一言。
本当に嬉しかった。
思い出の通帳一行目
思い出の5月15日
夏合宿開催 「内定を出したメンバーと全員集合。」
久々に会う。「もう辞退したいんじゃなかんろうか?」
とも思ってました。
みんなをみてふっとぶ不安。嬉しさがこみ上げる。
「選んでもらえてる」喜び。みんなありがとう。
居酒屋で「やればできる」ってみんなが仕切ってやってくれたこと。忘れられないね。
そこからきまった合宿開催。

「筋トレ合宿」
千葉鴨川で内定者と神社にこもり合宿。
たまたまですが。自分の未来、仲間の未来、WAO!!STYLEの進む道、大切な「軸」。全員一致で「顧客満足度」と言った時はちょっとゾクっときましたよね。
最終日は全員でサーフィンレッスン。記念の一枚で暑中見舞いつくりました。

今思えば、ここから毎年はじまった。

神社で合宿すること、
ナオさんにサーフィンのトレーニングをしてもらうこと、
みんなで自炊し、生活すること、
朝の座禅に毎年4分遅刻して、毎年神主さんに怒られるのも恒例になりました。
はじめての夏 「ちょびっと」
WAO!!STYLEにならなければ、みなもらえていたかもしれない賞与。
かといってWAO!!STYLEの銀行残高は少ない。

迷いに迷って夏の営業日の最後に窓口がしまる2:57。
「全額おろします」
文字にすると大層なことだけれども
そんなにない。けれどWAO!!STYLEにとっては大金です。
一つひとつの封筒にメッセージを手書きした。
一緒にWAO!!STYLEを創業しなければ、皆前職にいたままならもっともらえていたことも身にしみてわかる。その何割かだけ…
でも、みんな本当に喜んでくれた。
そしてなによりも、もらう方よりも渡す側が幸せって知りました。
本当に受け取ってくれてありがとう。

「LA&NY視察研修」
チャンスを頂き海外のブライダル事情や、
ビジネスミーティング、様々なレストランや施設で顧客体験をする為にフライトです。
楽しかった2週間。
眠るのがもったいなかった2週間。
7kg太った2週間。生活にも密着したLA、
啓輔と走り回ったNY。
海外の皆様から日本がどう見えているのかを垣間見ることができました。
毎年行こうと決意。
結局行けたり行けなかったりだけど、世界に目が向き始めた時でした。
プロデュース部誕生 「プロデュース事業開始」
潤三、純己が新しい事業部へ。プランナーをしております。「WAO!!STYLEでプランニングし、WAO!!STYLEでサービスする」より、高い顧客満足を追求する為のステップを踏みました。
新しいステージが常にあるWAO!!STYLE。
本当にありがたく、幸せに思ってます。
今では年間400組あまりの結婚式を担当しております。

そして
年末年始の冬休み。激しい忘年会、クリスマスシーズンを終えて、あっという間におとずれました。
前職の仲間達や、家族も合流してなんだかんだとWAO!!STYLEは一緒にいました。大晦日にコタツを囲み鍋をつつき、初詣にいき、甘酒飲んで。
でも、やっぱり休みっていいもんですね。
自然と会話も緩くなる。
いつもお客様の味方、顧客満足度を追求する戦士たちの束の間の休暇でした。
3/31入社式の理由 ついに合流!!出会ってから10カ月。アルバイトや研修ではあっていたけれど、本当に同じ制服をきて、挨拶をする日がついにやってまいりました。
節目節目は大切にWAO!!STYLE初の「入社式」。

普段は堅苦しいことが苦手で、フランクこそWAO!!STYLEとおもっていても、
節目節目は大切にしたい。
だからこそかっちりとやりました。

全員が大号泣。
入社おめでとうなんて、だれもいわない。
自然とくちから出てくる言葉は…

「入社してくれてありがとう。」

みんな本当に実績よりも
「共にWAO!!STYLEを産む」
選んでくれて本当にありがとう。

WAO!!STYLEへようこそ。

なぜ3/31かって?
初年度に入って欲しかったから。
創業メンバーだと思ってもらいたい。
自覚を持ってもらいたい。

だから繁忙期の激務の中、入社式を開催しました。

パートナーの皆様のご協力のもと早朝にも関わらず、
盛大に行うことができました。
炎の1カ月研修 炎の1カ月研修。愛に溢れた鬼教官は「山崎千種」。皆で立てた目標を毎日唱え、1カ月後の自分たちの成果を期待して、走った、叫んだ、笑った、泣いた。

立てた目標は誰しもが「高すぎるだろう…」といった内容。
決めちゃった本人たちはなんのことかわかってない。
事の重大さは先輩たちにしかわからない。

仲間の未来に責任をもつ。

全員でトレーニング開始。
毎週毎週効果測定をし、反省会をし、議論し、反復する。
朝は早く来て自主練習をし、夜は先輩たちに頼み込み反復練習につきあってもらう。
前日は朝方まで必死に準備をする。
夜食の差し入れも詰め込んで、後悔ないように、できることをやりきりたい。
でも、それだけではだめなんだ。

「お客様にことばにならない感動を感じていただく」

できることを精一杯やるだけだったら学生と一緒だ。

必要なことを足りるまでやるのが社会人だ。

学生から一皮むけた瞬間でした。

もちろん成果は素晴らしかったです。
本人たちだけではなく、全社員でサポートし、共に挑み、超えました。

まさに、やったぶんだけできた。

これぞ、やればできる。
離島で社員旅行 2016年入社予定の仲間達と全社員で千葉合宿!!
今年は一軒家を貸し切って、3食自炊。
海辺のテラスのある素敵なハウスでみなですごしました。

そして、そして、次に社員だけでむかったのは伊豆大島。
「3日間ただただ遊ぶ」
そう誓ってプランニングは社長と取締役。
誰にも手伝わせません。誰にも内容は告知しません。

全員で水着に着替えたらMTBを駆り島一周。
素敵なビーチがあったらザブーン
牧場をみつけたらソフトクリーム
汗をかいたらみんなで温泉。
20人で温泉に入ることなんてないよね。
夕日をみながら日焼けの跡を見せ合いました。
料亭事業部スタート 料亭事業部が準備期間を経てスタート。
サービス業、飲食業の頂点、日本のおもてなし文化の象徴のような歴史的事業に挑ませていただきます。
荒井直子、岸本智渚、大高千晶と力強い女子力全開のチームで挑みます。

WAO!!STYLEは一つわかったことがあります。
日本一になるにはどうしたらいいのだろうか?
売上高?規模?結婚式の件数?顧客満足度?
うーん様々な指標があるとおもいますが、

「日本一の場所で日本一になったら日本一。
それはつまり今まさに挑戦していることだ。
そうか、わかった。
俺たちはニッポン代表WAO!!STYLE!!だ」
2年目の秋 プロデュース部、料亭事業部が本格化し、
ルーキー達も戦力として最前線に立つ時がきました。

どんどんとやらせます。
けれど、お客様の前に出るにはOKを出せない。
すぐにでも戦力として昇格させたいが、
そこは譲れぬOKだせず。

毎夜の特訓とテストを繰り返し、
日々のレベルアップがすごく実感できました。
かわいいよりもかっこよく。
クールよりも面白く、
しっかりと頼り甲斐のあるキャプテンになってきた。
3年目リニューアルは戦場 新しい会場を任せて頂きました。
リニューアルオープンする最上階のフロアです。
非常にコンセプトが暖かくて、優雅なしつらえの会場です。

リニューアルには
コンセプトを決めて、
デザインをお越し、
サービスのスタイルを確立し、
料理をキッチンスタッフと共に開発します。

しかし、本当に追いつく為に必死でした。
毎日毎日、悔しい時間でした。

けれど、今では思い入れの深い会場の一つです。
4年目の悲願達成 顧客満足度を追求するために、
サービス事業部からスピンアウトしたプロデュース事業部。
事業部立ち上げメンバーであった三村純己が

「2016年度の顧客満足度NO1」を獲得。

2015年度はNO2で悔し涙をながしておりました。

「来年こそ、絶対にNO1をプレゼントしたりますわ!!」

有言実行。

彼の名前が出た時には全員立ち上がって拍手喝采でした。

ちなみに松雅刀もNO2を獲得。
ワンツーフィニッシュではあったのですが、
松は悔し涙を流しておりました。
16年卒のトレーニング WAO!!STYLEは大体なにをするにも立候補制です。

16卒のトレーナーは國井俊介と碇美奈子。
本当に伸びた2人です。
俊介は一見するとわかりづらいがよく見ているし、
後輩への愛情も深い。
自分でやりたい。
そんな想いが皆に伝わってきました。

美奈子は現在入社3年目の23歳
入社した大学卒業メンバーと同い年となります。


要約すると
「4大卒になんか負けないよ。
 同い年でも私、先輩やからな。
 私の3年間の圧倒的な差をみせてやる」
です。

圧倒的ですよ。
顧客体験をするということ よいおもてなしには顧客体験が必要です。

沢山の体験が価値観を作ります。

高級なレストランで感動的な体験をすることもですし、
カフェで気持ちの良い笑顔でカップを手渡ししてもらうことも。

そして、それに気がつける感性を持てるような事は
ひとりひとりの感度が高ければ
同じ時間でもうける体験が違います。

だからこそ素敵な体験をシェアする一年にしていきたいですね。
WAO!!STYLEの将来 みんなの夢、WAO!!STYLEの将来。
様々なことをみんな一人ひとりが考えます。
「先輩情報」
にWAO!!STYLEらしく好き勝手に語っています。
ホームページにものっています。

2017年入社予定のメンバーたちも含め一人ひとりが真剣に語ります。

直近の目標としては、


社員30名を超える。スタートから早くも3倍に。
どんどん合流するメンバー達、
しかし薄まるどころかどんどん濃くなるWAO!!STYLEらしさ。
薄くなるなんてことはない、よりドロッと濃厚なDNA。
このころには2017内定者もでているといい。
選んでも貰えるWAO!!STYLEになる!!
お客様にも、未来の仲間たちにも。
全国で採用活動開始 仙台、新潟、京都、名古屋、福岡へ
各1回づつですが、参上いたします。
日程は3月、4月、5月です。

会社説明会のエントリーボックスからお申し込みくださいませ。

(予定は変更となる場合があります)
沿革
  • 創業
    • 2013年4月1日に社員10名、アルバイト40名で創業。
  • 新卒一期生採用開始
    • 新卒一期生というよりもともにチームを運営していく
      「創業メンバー」
      としての採用を2013年4月1日より開始しました。
  • アルバイト採用開始
    • 2013年4月1日より、WAO!!であふれたパーティをともに創り上げてくれるメンバーの募集を開始しました。
  • 会社説明会開催
    • 2013年4月24日よりにWAO!!STYLE初の
      「創業メンバー募集 会社説明会」
      を合計11回開催させて頂きました。
  • NY/LOS研修
    • 2013年7月にニューヨーク並びにロサンゼルスにて海外研修を開催させて頂きました。
  • 社員全体合宿
    • 2013年8月に社員、内定者にて千葉県鴨川市の神社にて
      三日間にわたり、会社の運営方針、事業計画に関する合宿をおこないました。
  • プロデュース事業開始
    • 2013年10月より金村潤三、11月より三村純己がプロデュース事業部としてウェディングプランナーを開始致しました。
  • 組織変更
    • 2013年10月より藤田啓輔をマネージャー、伏本周永、荒井直子をアシスタントマネージャーとして組織を変更致しました。
  • コンサルティング開始
    • 2013年10月よりフード開発等に関わるコンサルティングを開始致しました。
  • 新卒2期生採用開始
    • 2014年1月より、2015年入社の新卒メンバーの採用を開始させていただきました。
      これも関わる皆様の御指導により、
      事業が紆余曲折しながらも順調に進んでいるから行えることです。感謝しております。
  • 創業メンバー合流
    • 2014年入社の新卒でありながら、創業1年目を共に過ごす仲間達が入社致しました。
      最高の入社式。
      WAO!!STYLEを選んでくれてありがとう。
  • 組織変更(新規事業)
    • 2014年より料亭部門開始
  • 組織変更(業務拡大)
    • 2014年11月よりプロデュース事業部業務拡大により
      金村 潤三をマネージャーに、三村純己に加え松雅刀、庄村昌也を任命
  • 四期目スタート
    • 四期目「全力
  • インターンシップ開始
    • インターンシップ開始
      2016年入社がトレーナーとして企画、参加予定。
平均勤続勤務年数 2年5カ月(2015年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 42.3%(26名中11名)

《内訳》
事業部長  1名
トレーナー 2名
リーダー  9名

採用データ

先輩情報

人々に幸せな時間を!
松田 淳平 立命館大学出身
2017年入社
22歳
立命館大学
経営学部 経営学科
QualityControl&HumanResorce
trainee
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒108-0072
東京都港区白金1-17-1 SHIROGANETOWER2203 
(株)WAO!!STYLE 新卒採用担当

TEL:03-3446-2434
FAX:03-6740-9958

直接の御来社は御遠慮願います。
URL 〈HP〉http://waostyle.com/

〈facebook〉https://www.facebook.com/waostyle
  ※facebookの方がまめに更新しています。
E-mail oubo@waostyle.com

ダイレクトに聞きたいことなどがある方は
採用担当取締役 井上勝正宛
katsumasa@waostyle.com
交通機関 東京メトロ南北線「白金台」駅より 徒歩1分
八芳園 別館 白鳳館

本社は白金高輪ですが、説明会、選考などはすべて上記白金台 八芳園で執り行います
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp107553/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!

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