最終更新日:2018/1/19

マイナビ2018

マイナビコード
201353
  • 正社員
  • 既卒可

アセットリードグループ [グループ募集]

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
アセットリードグループ(2016年3月期実績)161億1,600万円
従業員
125名
募集人数
26〜30名

キッカケは人との「出会い」から−グループ全体でお客様と「信頼関係」を築きたい。

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グループ各社の第一線で活躍する若手社員が語る「生」の声

開発・販売から賃貸・管理まで行い、金融商品も扱う…
『総合不動産サービス企業』
To the Next Innovation
―そして次なる革新へ、不動産の新たな価値を創造する―

2018年新卒採用ではアセットリードグループ各社で採用を実施いたします!
当社に入社した社員の就職活動から選考・入社後のインタビュー記事を
掲載していますので身近な先輩社員の声をご覧ください。

少しでも興味を持っていただいた皆様一人一人にお会いできればと
思っています。

信頼されるために−社員と自社物件の紹介

会社の知名度ではなく、自分自身の知識や提案力、そして最終的には人柄でご契約いただくことが多いのがこの仕事の特徴。様々な方にお会いできるので人脈も広がります。
アセットリードグループが手がける自社物件「AXAS」シリーズ。最新のデザインを全面に活かし、高級感溢れる物件を開発しています。
現場ごとに違う協力会社の方と働くことになるので最初の頃は緊張をすることもありましたが、今は新しい出会いを楽しんでいます。

【コンサルティング営業職】入社2年目の私が就職活動中の皆さんに”体験談”お伝えします!!

■当社に決めた理由
私は就職活動を6月頃からスタートしました。
自己分析をしていく中で、学生時代から趣味で投資をやっていた事もあり、証券会社や不動産投資の会社を中心に見ていました。そんな時に投資用不動産の販売を主な事業としているのと同時に金融商品仲介業もやっていたアセットリードを知り、興味が沸いて説明会に参加しました。
説明会でスピーチをしていた若手の先輩社員がオシャレなスーツを着こなしていて、これはカッコいいなと…憧れた事を今でも覚えています。
また、面接の時に「自分が今まで買った一番高いものを営業してみて」と言われたのは驚きました。そんな面接は初めてだったので上手く出来ませんでしたが、終わった後にフィードバックをしてくれて、何気なく話していた言葉も「ここはよかったね」といってくれた事が印象に残っています。
入社を決めた理由は、仕事内容に興味があったのは勿論ですが、会社で働いている人の雰囲気が自分に合っていると感じた事が一番の決め手ですね!

■入社してから初契約まで
新人研修後、数ヶ月間は覚えることも多く、言われたことをこなすので精一杯でした。
そんな中で、7月には同期の初契約が決まり始めて、どうしても同期を意識してしまって…自分は人よりも仕事が出来ないのではと悩みました。
営業手法として電話営業を行わない分、自分の営業スタイルを見つけられず、悪戦苦闘していました。

しかし、入社から半年で初契約を頂く事ができました!
交流会で知り合った方からご紹介をいただき契約に繋がりました。初契約はやはり嬉しいの一言でしたね。
今その当時を思い返すと特別なことはしていません。お会いしたお客様ひとりひとりを大切にして、本当の意味で寄り添う事ができたのだと思います。

■今後の目標
直近の目標は自分なりの営業スタイルの確立です。
今は紹介営業を得意としていますが、このままこの方向を強化していくのか、それとも別の営業手法を伸ばしていくのか模索しています。
少し先の目標としては、5年目までに自分自身の課を持つことです!
尊敬している上司が5年目に課長になったそうなので、私もその課長のように皆さんに尊敬して貰えるような上司になります!

【事務職】アナタの電話対応で多くの業者様が円滑に動く”重要なポジション”です−

■現在の仕事内容
マンションの共有部分の管理に関する事務を行っています。
アセットコミュニティは建物管理を行っている会社ですが、管理といっても皆さんが真っ先にイメージする管理人さんのお仕事や、清掃業務などは協力会社さんに依頼をしています。
そのため、私のメインの仕事は協力会社さんに依頼や指示をして管理しているマンションをきれいに、住みやすい状況に保つことです。
具体的には、管理規約などの書類作成や、管理しているマンションの入居者様からの問い合わせに対応したりしています。
書類の作成など1人でコツコツやる作業も勿論ありますが、協力会社さんやオーナー様、入居者様に電話やメール、郵送物で連絡する、調整の仕事が多いですね。
マンションごとにオーナー様からなる管理組合というものがあるのですが、その総会が1棟につき年1回ありますので、その企画・運営も行っています。

■やりがい
私たちの仕事はマンション管理の司令塔のようなものです。
マンションのオーナー様や、多くの協力会社さんと連携を取りながら、仕事を進めていきます。
多くの人と関係する仕事なのでそれぞれの立場や意見がありますから、それをいかにまとめていくかが難しいところでもありますし、面白いところでもあります。

また、アセットコミュニティで管理しているマンションは、アセットリードが企画・開発、販売をしている投資用のマンションばかりです。
私たちが適切に管理をしているからこそ、オーナー様は安心してマンションを資産としてお持ちいただけるのだと思いますし、そこはプライドを持って仕事に取り組んでいます。

■課題
マンションは新築の時は勿論きれいですが、年数を重ねれば当然不具合が出てきます。
アセットコミュニティが管理しているマンションは古いものでも築3年程度ですが、今後、古くなっていくにしたがって、様々な課題に直面すると思います。
ただそれはあらかじめ予想できるものですから、今からそれに向けて準備をしています。
マンションの管理は、そのマンションがある限り何十年と続いていくもの。
いかに良い状態を維持していくか、それに向けてどんな取り組みをしていくか対策を立てることが今後の重要な課題だと思っています。

【施工管理職】多くの取引先と緊密に協力することで、安心・安全な建物が誕生します−

■現在の仕事内容
物件が完成するまでの調整や段取りを行うことが私の仕事です。
具体的には、現場事務所の手配や、協力会社さんの決定。設計図をもとに施工の計画をたてたり、職人さんとの打ち合わせなど、多岐に渡る業務を行います。
1棟のマンションを建てるだけでも協力会社さんは100社にのぼります。協力会社さん、職人さんがいかにスムーズに仕事に取り掛かれるか、どのタイミングで作業に入ってもらうかを、常に意識して段取りを組んでいます。一緒に働く職人さんたちに、いかに気持ちよく働いてもらうかが腕の見せ所だと思っています。

実際の作業は職人さんが行ってくださいますが、指示したとおりに作業をしてもらえているかの確認は私の仕事です。
実際に図面を持って現場をチェックし、間違っているところがあれば再度やり直してもらいます。
天候やアクシデントで作業に遅れが出ている場合はどこで取り戻すか調整も重要になってきます。
決められた予算のなかで工期を守りながら、どうすればよりよいものが作れるかを常に考えています。

■やりがい
何年、何十年とお客様が利用したり、住んだりするものを作っているので、小さなミスも許されません。
この仕事を始めたばかりの頃は覚えることも多く、とにかく目の前の仕事をこなすことで精いっぱいの毎日でした。
それだけに、ようやくひとつの現場を任せてもらえるようになったときは本当に嬉しかったです。
始めから終わりまで、自分が全て携わった物件が完成したときは感無量でした!
最初は何もなかったところに、自分たちが建物を建てるというのは他では味わえない達成感があります。
自分が関わった建物が地図に載るということ、完成した建物を多くの人が利用するということは責任も感じますが、やりがいでもあります。

■今後の目標
現在はひとつの現場を回すのが精いっぱいですが、いずれは複数の現場を見られるようになりたいですね。
この仕事はそれぞれの現場によって仕事の進め方や、現場の場所によって条例等の規制もそれぞれ違います。
どんな現場にも対応できるように、今やっている仕事をひとつひとつ確実に、視野を広げながら取り組んでいきたいです。

就職活動中の皆さんへ―採用担当からのメッセージ

アセットリードグループでは15年前に新卒採用をスタートしてから、
毎年多くの新入社員が活躍しています。
そのため年齢層も若く、先輩社員との距離も近いため、
常に相談できる環境は整っています。
就職活動で壁にぶつかる事も多々あるかと思いますが、乗り越えた先には必ず新しい自分と明るい社会人生活が待っています。
内定後の研修やイベントも多数ありますので、楽しみにしていて下さいね!!

当社では、採用にあたって資格や学力は一切問いません。
「人間性」を重視しています。
不動産業界で働くというと、専門知識が必要で難しいと思われるかもしれませんが、実際入社当初は誰だって未経験です。もちろん私たちもそうでした。

成長や成功する人は、自分の「価値」というものを自分自身でどれだけ高められるか。どんな時でも自分で考え、決断し実行していくことができる人だと思います。
いつも様々な方向にアンテナを張って自分を変えていける人になってください。

是非、当社の魅力を説明会で感じていただければと思いますので
お会いできる事を心よりお待ちしています。

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今年で15期目の採用となるため、多くの若手社員が活躍しています。新たな仲間としてアナタとお会いできることを心よりお待ちしております。

マイナビ編集部から

物件開発から販売・管理と一貫して自社で不動産事業を展開しているアセットリードグループ。

・投資用不動産販売事業
・不動産流動化事業
・プロパティマネジメント事業
・CGメディア事業
・金融商品仲介業
”不動産の新たな価値の創造”を目指し、多くの事業を展開している。

不動産の開発から販売・管理までワンストップで提供できる「総合不動産サービス企業」として体制が整い、成長スピードはトップクラスだ。

またアセットリードグループでは日本ブラインドサッカーの代表スポンサーとして注目されている。
先日、東京オリンピック・パラリンピック開催以降も続く2022年までの長期契約を締結した。
これは、企業としての社会貢献に対する本気度を示したものである。

事業としても確実に成長をしながら、社会への貢献も忘れない姿勢はアセットリードグループならではであると感じた。
新たな社会人への一歩を踏み出し、今後のアセットリードグループの成長にはぜひ注目してほしい。

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アセットリードグループにはアナタの価値を最大限に高め、成長できる環境があります。

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