最終更新日:2017/11/6

マイナビ2018

マイナビコード
206513
  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)メディカル一光(フラワー薬局)

本社
三重県
資本金
9億1,700万円
売上高
294億8,900万円(2017年2月期)
従業員
1,767名 ※グループ全体 (メディカル一光 708名 内、薬剤師 425名)
募集人数
36〜40名

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  • 積極的に受付中

【東海・関西を中心に95店舗展開】 (2017/10/26更新)

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メディカル一光 採用担当

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会社紹介記事

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「フラワー薬局」を始めとする調剤薬局を展開。患者さまとの距離が近く、かかりつけ薬局・薬剤師として気軽に相談できる存在をめざしています。
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社員一人ひとりの想いを大切にしています。上司や先輩も気軽に声をかけてくれ、若手の意見も取り入れる社風です。高いモチベーションで仕事に臨めます!

キャリアアップを支援する充実の教育・研修制度

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新入社員研修は、ロールプレイングやディスカッション等、参加型研修を多く実施。1年間マンツーマンで行うOJT研修は、本社と連携し、きめ細かい指導を行っています。

東海・関西エリアを中心に95店舗の調剤薬局を展開しています。近年では、子会社が運営する老人ホームへの在宅医療にも力を入れています。

当社では、患者さまの安全とホスピタリティの精神を何より大切にしています。そのため教育・研修に関しても知識やスキルだけでなく、当社の理念に共感し、患者さまのお役に立とうという人間性を育むプログラムを編成。3週間の新入社員研修の後も、5年間はフォローアップ研修を行い、管理薬剤師として活躍できるスキルを身に付けていただきます。
そのほかにも、薬剤師教育セミナーを開講し、著名な講師を招いての講演会、社内での研究発表、各事業部が改善策を発表する機会を設けています。

当社の教育は実務を教えるだけでなく、自身で考え、習得していく方法を学ぶことに主眼を置いています。教育研修部のスタッフは皆、薬局薬剤師を兼務しているため、現場に即した学びの場を提供できると確信しています。
また自己啓発支援として認定薬剤師の資格取得をサポート。当社の薬剤師の3分の1以上が研修認定薬剤師の資格を取得しています。

また、がん専門薬剤師研修、かかりつけ薬剤師研修、e-ラーニングの導入など、幅広く学べる環境の整備に力を入れております。

会社データ

プロフィール

当社の1号店は、まだ病院でお薬をもらう「院内調剤」が主流だった1985年、三重県津市に開局しました。それから30余年、「医薬分業」の進展とともに、愛知・大阪・京都などに出店し、現在は13道府県に薬局を展開しております。
「患者さま第一主義」「ホスピタリティーの精神」を重視して、今後も患者さまから信頼される薬局づくりに取り組むとともに、持続的・安定的な成長を目指します。

事業内容

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メインの調剤薬局とともに介護施設・事業所の経営も第2の成長エンジンとして展開中。介護関連施設26施設を運営。

メディカル一光グループは、「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念の下、「フラワー薬局」をはじめとする調剤薬局チェーンの運営を主軸に、介護付有料老人ホームの他、さまざまな介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。

超高齢化社会を迎え、当社が主力とする調剤薬局事業を取り巻く環境は、刻一刻と変化しています。
こうした環境の下、調剤薬局の重要な役割である「処方薬の効果を最大限に引き出し、患者さまの健康をサポートしていく」ために、当社では、ホスピタリティ(おもてなし)の精神を大切にして、患者さまの心に寄り添う薬局づくりをすすめ、地域になくてはならない「かかりつけ薬局」をめざしています。
本社郵便番号 514-0035
本社所在地 三重県津市西丸之内36番25号
本社電話番号 0120-419-380
創業 1985年4月
資本金 9億1,700万円
従業員 1,767名 ※グループ全体
(メディカル一光 708名 内、薬剤師 425名)
売上高 294億8,900万円(2017年2月期)
事業所 東京支店
  東京都港区六本木一丁目4-5 アークヒルズサウスタワー3階

調剤薬局 全95店舗(2017年10月現在)
  三重県(42店舗) 愛知県(12店舗)
  京都府(10店舗) 大阪府(9店舗) 兵庫県(4店舗) 奈良県(1店舗)
  滋賀県(4店舗) 福井県(5店舗)
  山梨県(2店舗) 埼玉県(2店舗) 神奈川県(1店舗)
  北海道(2店舗) 島根県(1店舗)
業績 【純利益】
7億9700万円(2015年2月期)
9億1100万円(2016年2月期)
9億5600万円(2017年2月期)
株主構成 25.1% イオン株式会社
11.5% 株式会社南野
8.9% ハウス食品グループ本社株式会社
6.0% 南野 利久
5.8% 株式会社メディカル一光(自己株式)
5.3% メディカル一光従業員持株会
平均年齢 35.2歳(正社員)
平均勤続年数 7.5年
沿革
  • 1985年
    • (株)メディカル一光設立
      三重県に調剤薬局1号店を開設(現在42店舗)
  • 1986年
    • 大阪府に調剤薬局を出店(現在9店舗)
  • 1994年
    • 愛知県に調剤薬局を出店(現在12店舗)
  • 1996年
    • 福井県に調剤薬局を出店(現在5店舗)
      北海道に調剤薬局を出店(現在2店舗)
      医療法人財団公仁会への病院施設の賃貸業務を譲受し、不動産事業へ本格的に進出
  • 1997年
    • 奈良県に調剤薬局を出店(現在1店舗)
      ジャスコ(株)(現 イオン(株))と資本提携に関する覚書を締結
  • 1998年
    • 京都府に調剤薬局を出店(現在10店舗)
  • 2002年
    • 兵庫県に調剤薬局を出店(現在4店舗)
  • 2004年
    • 滋賀県に調剤薬局を出店(現在4店舗)
      JASDAQ市場に株式を上場
  • 2005年
    • 島根県に調剤薬局を出店(現在1店舗)
      (株)グローバル総合研究所(名古屋市)と資本業務提携
      介護分野への新規参入を発表
      (株)ヘルスケア一光を設立(当社100%出資子会社)
  • 2006年
    • (株)メディシン一光を設立(当社100%出資子会社)
      平安薬局(株)・(有)メデコア(神奈川県小田原市)を子会社化
  • 2007年
    • 介護付有料老人ホーム「鳳光苑」(島根県出雲市)を運営開始
      第三者割当による新株式を発行(ハウス食品(株)900株・イオン(株)300株)
      介護付有料老人ホーム「出雲鳳光苑」(島根県出雲市)を運営開始
      (株)山梨薬剤センター(山梨県山梨市)を子会社化
      JASDAQ IR優良会社を受賞
  • 2008年
    • 東京都港区赤坂に東京オフィスを開設
      JASDAQ IR優良会社を受賞(2年連続)
      住宅型有料老人ホーム「ハーモニーハウス津」(三重県津市)を運営開始
  • 2009年
    • 東邦薬品(株)(東邦ホールディングス(株)の完全子会社)と業務提携契約を締結
  • 2010年
    • クオール(株)と業務・資本提携契約を締結
      (株)メディパルホールディングスと業務・資本提携契約を締結
      介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウス出雲」(島根県出雲市)の運営を開始
  • 2011年
    • 介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウスいなべ」(三重県いなべ市)の運営を開始
      介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウス伊賀大山田」(三重県伊賀市)の運営を開始
      (有)クローバー(埼玉県所沢市)を子会社化
  • 2012年
    • (株)さつき(京都市)を子会社化
      (株)ヘルスケア・キャピタル(三重県津市)を設立
      (株)メディケアサポート(三重県津市)を子会社化
      介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウス愛荘」(滋賀県愛知郡愛荘町)の運営を開始
  • 2013年
    • 介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウスくずは」(大阪府枚方市)の運営を開始
      介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウス伊賀上野」(三重県上野市)の運営を開始
  • 2014年
    • (有)三重高齢者福祉会(三重県津市)を子会社化
      (株)ハピネライフケア(鳥取県米子市)を子会社化
      静岡県に調剤薬局を出店(2015年6月末閉局)
      介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウス津アネックス」(三重県津市)の運営を開始
      (株)YMC(三重県津市)を子会社化
  • 2015年
    • 介護付有料老人ホーム「わが家」(三重県伊勢市)の運営を開始
      子会社である平安薬局(株)並びに(有)メディコアを吸収合併
      (株)ヘルスケア一光が(有)カナエを吸収合併
      (有)ボンボン(滋賀県栗東市)を子会社化
  • 2016年上期
    • 介護付有料老人ホーム「ハーモニーハウス名張」(三重県名張市)の運営を開始
      (株)ヘルスケア・キャピタルが(株)YMCを吸収合併
      (株)メディケアサポートが(有)ボンボンを吸収合併
      大豊薬品(株)(愛知県豊橋市)を子会社化
  • 2016年下期
    • (有)ツルカメ調剤薬局(福井県越前市)を子会社化
      ウェルフェアー(株)(京都市南区)を子会社化
  • 2017年
    • 東京都港区六本木に東京支店を開設
平均勤続勤務年数 7.5年(2016年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 8時間(薬剤師正社員 2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.6日(管理職を含む 2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 34名(うち女性29名、男性5名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 29名(うち女性29名、男性0名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 12%(41名中5名 2016年度実績)

採用データ

取材情報

知識や技術だけでなく“心の部分”の学びも大切にして。
これがメディカル一光のスタイルです!
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先輩情報

患者さまに安心を届けられるような薬剤師を目指しています。
山下 依子
2012年
近畿大学
薬学部 医療薬学科
調剤業務全般
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒514-0035
三重県津市西丸之内36番25号
(株)メディカル一光
薬局人事部 新卒採用担当 奥田・古市・中世古・渡邊
フリーダイヤル:0120-419-380
URL http://www.m-ikkou.co.jp/pharm_st/index.html
E-mail recruit@m-ikkou.co.jp
交通機関 近鉄名古屋線 津新町駅より徒歩10分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp206513/outline.html
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