最終更新日:2017/11/7

マイナビ2018

マイナビコード
215259
  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人富良野あさひ郷

本社
北海道
資本金
社会福祉法人のため、資本金はありません。
売上高
約20億円(2016年度決算)
従業員
370名
募集人数
16〜20名

施設見学・採用試験を実施中です!

  • 積極的に受付中

11/18土・12/2土・12/16土 施設見学受付中! (2017/11/07更新)

みなさん、こんにちは!
社会福祉法人富良野あさひ郷の採用担当 広瀬(ひろせ)です。

春から続いた単独説明会も一段落し,
夏〜秋にかけ,いよいよ選考段階に入っています。

選考は,
「エントリー」→「施設見学」→「履歴書送付」→「一次面接」→「二次面接」
という流れになります。

【8月】
・施設見学・・・8/18(金) ※終了

【9月】
・施設見学・・・9/1(金)&9/9(土)&9/29(金) ※終了
・面接試験・・・9/22(金) ※終了

【10月】
・施設見学・・・10/7(土)&10/21(土) ※終了
・面接試験・・・10/27(金)&10/28(土) ※終了

【11月】
・施設見学・・・11/3(金祝)&11/18(土)
・面接試験・・・11/24(金)&11/25(土)

【12月】
・施設見学・・・12/2(土)&12/16(土)

旭川駅or富良野駅までお越しいただければ送迎します。
送迎場所までの交通費は当社が負担。
詳細は下記の連絡先までお問い合わせください。

上記の日程はご都合が悪いという方,
その他各種お問合わせ、ご相談等は随時受け付けております。
下記の担当者までお気軽にお問い合わせください。

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法人本部 広瀬(ひろせ)
tel: 0167-23-1691
mail: k.hirose@furanoasahigou.or.jp
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それでは、みなさんとお会いできる日を楽しみにしています!

会社紹介記事

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法人内の各事業所では元気な若手職員が働いています。「ドラマにあこがれて」「スキーやスノーボードをしたくて」と道外から富良野に移り住んだ職員も少なくありません。
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クリスマス、ひな祭り、七夕など、季節に合わせてユニットの飾り付けや行事を企画しています。利用者さんの笑顔が仕事のモチベーションになっています。

職員の育成と定着に力を入れています。自然豊かな富良野で共に成長していきましょう!

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「だめなところもきちんと指摘してくれる職場です」北の峯学園の三浦さん(上)。「富良野の四季折々を感じながら介護をしています」と北の峯ハイツの檜野さん(下)。

私は短大で保育士を目指して学んでいたのですが、障がい児者施設の実習をきっかけに障がい者福祉の世界に興味を持つようになり、富良野あさひ郷に就職しました。

でも、最初は利用者さんと上手にコミュニケーションができずに苦労しましたね。お願いしても行動してくれない方や、なかなか心を開いてくれない方もいました。ただ、利用者さんにも一人になりたい時間や自分のペースがあるんです。そうしたタイミングに注意しながら声かけをしていくと、徐々に信頼してもらえるように。一人一人の人柄や個性もつかめるようになり、何を考えているのか分かったり、身振り手振りで気持ちを理解できるようになっていきました。

入職3年目になったいまでは、事業所に出勤したときに利用者さんが玄関ホールで待っていてくれたり、何日かお休みをいただいていると「どうしたの?」と心配してくれたり、利用者さんに頼りにされていることを感じます。高齢の利用者さんも多いので、介護福祉士の資格を目指して勉強を始めているほか、将来的にはほかの事業所でも働いてみたいと思っています。

北の峯学園 生活支援員 三浦晴子さん(2014年入職)


富良野あさひ郷では職員の育成と定着をテーマに掲げて、法人全体で人材育成に取り組んでいます。たとえば、私たちの北の峯ハイツでは月1回のペースで新人職員向けの研修カリキュラムを組んでいて接遇マナーから身につけていくほか、相談員、栄養士、理学療法士といった職員が講師になって各分野の専門知識を学んでいきます。

また、現場では在職年数の近い職員が1年間「メンター」になり、その人のペースに合わせてOJTを指導していきます。「入職半年で食事介助」「入職10か月で入浴介助」といった目標があり、1段ずつスキルを高めていくことができます。1年後に夜勤ができるようになって独り立ちとなります。

そしてメンタル面のサポートもしています。「理想と現実のギャップがある」「自分のケアが正しいのだろうか」といった悩みもよく耳にするので、メンターやリーダー、さらに役職者と定期的に面談をする場を設けています。2016年度から「初任者研修」や「実務者研修」の取得にかかる費用を無償貸与する制度もスタートしました。前向きにレベルアップを目指す方を応援していきます。

北の峯ハイツ 生活支援課課長 檜野真由美さん(2004年入職)

会社データ

プロフィール

1974年、知的障害者更生施設(当時)北の峯学園の開設を皮切りに40年以上にわたって活動してきました。

2016年度現在、富良野沿線に17の事業をおこない、
373名の職員とともに障害者福祉、高齢者福祉の担い手として
地域の皆様とともに富良野の福祉を支え続けています。

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●経営理念
地域に信頼される、富良野あさひ郷
利用者が安心と満足をいただける、富良野あさひ郷
職員が誇りを持てる、富良野あさひ郷
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事業内容
●障害者福祉サービス

・障害者支援施設
「北の峯学園(定員100名)」
・障害福祉サービス多機能型事業
「北の峯学園(定員100名)」
「サポートステーション栄町(定員40名)」
「デイセンター芽ぐみ野(定員40名)」
「デイサポートかみふらの(定員20名)」
・障害福祉サービス共同生活援助事業
「ライフサポート彩(定員61名)」
・特定相談支援事業
「歩み」
・一般相談支援事業
「歩み」

●高齢者福祉事業
・特別養護老人ホーム
「北の峯ハイツ(定員120名)」
・短期入所生活介護事業
「北の峯ハイツ(定員120名)」
・養護老人ホーム(富良野市指定管理)
「富良野市寿光園(定員100名)」
・通所介護事業 
「デイサービスセンターあさひ郷(定員32名)」
「デイサービスセンターやまべ(定員33名)」
「デイサービスセンターかみん(定員37名)」
・認知症対応型共同生活介護
「グループホームほがらか(定員18名)」
・居宅介護支援事業
「歩み」
本社郵便番号 076-0023
本社所在地 北海道富良野市栄町11番11号
本社電話番号 0167-23-1691
創業 42年
設立 1974年7月
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員 370名
売上高 約20億円(2016年度決算)
平均年齢 36.4歳
沿革
  • 詳細はHPで!
    • http://www.furanoasahigou.or.jp/pdf/history.pdf
月平均所定外労働時間(前年度実績) 月5〜10時間程度

時間外労働の削減に向けて、全社を挙げて取り組んでいます。
社労士などの専門家を招いて管理職研修を実施したり、
職員からアンケートを取って問題点を洗い出したりすることで,
「誰もが働きやすい職場」を目指して改善活動を進めています。

平均有給休暇取得日数(前年度実績) 有給休暇取得率 80.7%

半日単位や1時間単位でも有休を取得することができます!
誰かが通院やちょっとした用事で有休を取得しても、
職員同士が助け合うことでカバーしあえる環境です。
前年度の育児休業取得者数 3名

産前産後休業、育児休業ともに取得を促進していますので、
出産後も安心して働くことができます。
また、今年度は保育所を設置し、職員のお子様に優先的にご利用いただく予定です。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 25%

女性も多く活躍しています。
というより、「男性だから」「女性だから」という雰囲気は一切ありません!

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 法人本部
〒076−0023
富良野市栄町11番11号
tel: 0167-23-1691

採用担当 広瀬(ひろせ)
URL http://www.furanoasahigou.or.jp/
E-mail k.hirose@furanoasahigou.or.jp
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp215259/outline.html
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