最終更新日:2017/10/11

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マイナビコード
221501
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社会福祉法人千歳会

本社
東京都
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
7億円(2017年3月期) 6億9,000万円(2016年3月期) 6億8,000万円(2015年3月期)
従業員
93名/2017年3月末時点
募集人数
16〜20名

「安定×社会貢献×ベンチャー×2=○○」千歳会であなたの未来をデザインしませんか?

自分のキャリアを考える、「超ユニーク選考」スタートです! (2017/09/01更新)

皆さん、こんにちは!
社会福祉法人千歳会 採用担当の松川です。

「こんな選考は受けたことがない!!」
らしさを伝える「3C選考」スタートです!

選考例)・様々なチャレンジ体験選考
    ・某有名パティスリーのスイーツを食べながらの座談会
    ・自身のキャリアを考える選考 など

【Challenge Cup】
【Change Cup】
【Creative Cup】
3つのCupからなるエンターテインメント選考です!
その内容は、千歳会を知っていただき、
「千歳会らしさ」を感じてもらうものになっております。

選考の中でご自身の将来やそこにたどり着く道筋を見える化し、
実際に入社してどんな仕事ができるか、どんなキャリアを積めるかの
具体的なイメージを持っていただきます。

自分を見つめなおし、ステップアップできる機会となりますので、
是非とも一度エントリーを!

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会社紹介記事

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次代にふさわしいサービスを追求する同法人。社会貢献度の高い仕事に携わりながら、どこでも通用するビジネス感覚を磨いていける環境がある。
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研修では介護技術のみならず、一流のおもてなしや人間力強化にも力を注ぐ同法人。各分野における著名人、エキスパートを講師に招くなど手厚い内容のものとなっている。

福祉の根幹、そして時代を変えていく―― 未来を作る仕事に取り組んでみませんか!

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実務能力、経営者視点、リーダーシップを並行して磨いていく社員達。力ある若手は1年でユニットリーダーに昇格することも可能で、早い段階から責任ある仕事が与えられる。

千歳会が求めているのは、理想を求めて同じ船に乗り込んでくれるクルーです。具体的には、以下3つのマインドを備えた人材を求めています。

<未来実現志向3C>
●Challengeship→挑戦する船(組織)
・明確なビジョンを持ち、共生する世の中を創っていく人。
●Changeship→変化を楽しむ船(組織)
・法人の未来実現・自分の未来実現するための変化を楽しめる人。
●Creativeship→思考し、創出する船(組織)
・ブランドメッセージ「明日の先をつくる」を実現するため、0から1、100を創出していこうとする人。

☆この船がめざすのは…
社会インフラである福祉の新しいスタンダード、さらには時代の創造です!
千歳会のビジョンは、
「安心して共生する世の中を創る、日本一のおもてなしの社会福祉法人」
QOL(Quality Of Life)を徹底的に追求し、千歳会に関わる方の自己実現を叶えていくことで、安心して共生する世の中を創ることができると私たちは信じています。
当法人理事長が「介護甲子園」を主催し、介護福祉に関わる方のレベルアップに取り組むのも、業界のスタンダードを変えることで安心して共生する世の中を創ることができるという考えの表れにほかなりません。
千歳会の根幹にあるのはあくまで、「新しい時代の創造」なのです。
(人事担当:松川 哲也)

■岡田 浩一(特別養護老人ホームちとせ小町 副施設長)
ホテル業界にいた私が、この法人に飛び込んできたのは、介護の新しい時代を築いていこうとする法人の姿勢に、強い共感を覚えたからです。私が頭に描く“未来図”。それは、自分が理想とするおもてなしの空間を、自分の手で具現化していくことです。1つの種子から木が育ち、やがて大きな森を形成して社会を変えていく。そこを歩く多くの人々に、フレッシュな酸素を提供していきたいですね。

■内山 美和子(生活相談員)
入社して10年。サービスの最前線で働きながら、入居者1人ひとりに即した介護のあり方を問い続けてきました。私たちが追い求めているのは、たんに晩年を穏やかに過ごす場の提供ではありません。施設をご利用いただく方が、人としての尊厳を持って生活を楽しんでいただけるようお手伝いしていくこと。この理想を全社員が共有し、本気で実現しようとしている会社です。

会社データ

プロフィール

「安定×社会貢献×ベンチャー×2=千歳会」

私たち、社会福祉法人千歳会は、
社会福祉法人としての「公務員的要素(安定)」と、
「CSR(社会貢献)」の最たるものである福祉サービス、
そして、「ベンチャー(企業)」精神を持った組織です!

「最近の企業のさまざまなニュースを見ると、やっぱり安定した企業で働きたい!」
「自分の仕事が世の中の役に立っている実感のある環境で働きたい!」
「新しいことを取り入れる社風のベンチャー企業で、どんどん成長していきたい!」
そのすべての想いが叶えられる環境が千歳会にはあります。

「社会福祉法人」というと、堅いイメージや、
キャリアアップできるビジョンが描きにくい
といった印象を持っている方もいるかもしれません。
しかし、千歳会の社員には、
・某有名テーマパーク出身者
・コンサルティング業界出身者
・ITベンチャー企業出身者
・一流ホテル出身者 などがおり、
それぞれが自分の思い描く未来の実現と、
法人のビジョンの実現のために、日々「ワクワク」しながら働いています。

法人のビジョンが明確であることと、
「安定×社会貢献×ベンチャー×2」の環境があるからこそ、
社員が「ワクワク」しながら、
◆Challenge(挑戦する)
◆Change(変化する、変化を楽しむ)
◆Creative(創造する、思考する)
の想いを持って自分の実現したい「夢」に向かって走っています!

皆さんも是非、千歳会で自分の未来をデザインしてみませんか?

事業内容

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東京都、千葉県に業界の新たなフラッグシップとなる介護福祉施設を複数運営する同法人。

■特別養護老人ホーム事業
■通所介護事業
■ケアハウス
■都市型軽費老人ホーム事業
■訪問看護事業
本社郵便番号 103-0002
本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 日本橋高野ビル3F
本社電話番号 03-6908-7777
設立年月日 2000年9月4日
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 93名/2017年3月末時点
売上高 7億円(2017年3月期)
6億9,000万円(2016年3月期)
6億8,000万円(2015年3月期)
事業所 ■法人本部
 東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 日本橋高野ビル3F
■特別養護老人ホーム ちとせ小町
 千葉県佐倉市大蛇町215-7
■ケアハウス ちとせ
 千葉県佐倉市生谷75-10
■ケアハウス こまち墨田館
 東京都墨田区押上3-61-4
■訪問看護ステーションこまち 荒川
 東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレス1F
■訪問看護ステーションこまち 亀戸
 東京都江東区亀戸6-39-1 小澤ビル1F
ブランドメッセージ 「明日の先をつくる。」

それは、未来へ向けて行動すること。
今の行動はすべて、未来をつくるための布石であると知ること。
ただ享楽的に今日を楽しむのではなく、ただ明日の準備をするのでもない。
私たちが目指しているものは、もっと先にある。
私自身の明日の、その先、 お客様の明日の、その先。
日本の明日の、その先をつくる。
沿革
  • 2000年9月4日
    • 法人設立
  • 2001年12月1日
    • ケアハウス ちとせ 開設
  • 2002年6月1日
    • デイサービスセンター 開設
  • 2011年11月1日
    • 特別養護老人ホーム ちとせ小町 開設
  • 2017年2月1日
    • ケアハウス こまち墨田館 開設
  • 2017年3月1日
    • 訪問看護ステーション こまち荒川 開設
  • 2017年3月1日
    • 訪問看護ステーション こまち亀戸 開設
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2時間(2016年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 社会福祉法人千歳会
法人本部 採用担当
松川 哲也
住所:〒103-0002
   東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 3階
TEL:03-6908-7777
URL http://1000.or.jp/
E-mail matsukawa.t@1000.or.jp
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp221501/outline.html
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