最終更新日:2017/10/17

マイナビ2018

マイナビコード
58662
  • 正社員
  • 既卒可

東和産業(株)【UNO・DUO・FRESCO】

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
1,068億円≪2016年4月実績≫
従業員
1,294名(うち社員311名)≪2016年5月現在≫
募集人数
21〜25名

経営の安定指標「自己資本比率」は驚異の88.7%!首都圏限定【緻密な出店戦略】と【地域密着型】の経営戦略で40年以上黒字経営を続ける総合レジャー・アミューズメント企業

  • 受付締切間近

秋採用実施中◆首都圏勤務◆レジャーアミューズメント 東和産業(株)説明会予約受付中! (2017/10/17更新)

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 【2018年卒 会社説明会】

 本年度も、説明会と業界セミナーを行います!
 ぜひご予約お待ちしております!

 これから「秋」といってもまだまだ暑い!
 社内ではクールビズ(ノーネクタイ)を実施中!
 学生の皆様もスーツにノーネクタイでOKです!


 【日程】
★会社説明会★

10月18日(水)14:00〜16:00
10月27日(金)14:00〜16:00

 ※上記以外の日程をご希望の方は遠慮なくご連絡ください!
  個別での対応もさせて頂きます!


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会場はいずれも本社(新橋)5Fです。
お気軽にお越しください!(●^o^●)

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会社紹介記事

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大切なのは成長産業に取り組む熱意。「業界を変える!」と言い切れるほどの気概をお持ちの方をお待ちしています。
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社内の風通しのよさも自慢の一つ。億単位の売上を誇る店舗運営のコアメンバーに育ってもらいたいと考えています。数多い成長のチャンスをその手でつかみとってください!

日本を代表するアミューズメント企業「東和産業」の魅力を存分にアピールします!

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JR新橋駅前にかまえる本社ビル。東和産業の戦略はここからはじまります。

■「東和産業」は安定力に自信アリ!
『UNO』『DUO』『FRESCO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を、東京都心を中心に展開している当社の企業経営は「健全」の一言。創業以来40期にわたって黒字計上を続け、一般的に40%で優良企業とされる自己資本比率はなんと「88.7%」!事業の安定性は、“東京圏50km以内・駅前立地”という手堅い出店戦略によって支えられています。
ビジネスの潮流を逃さず、社会性や地域性、立地性や人の流動性といったさまざまな要素を多角的に検討。長期的視野を持ち、収益源として確実に機能する店舗のみをオープンさせるため、当社ならではの強固な収益基盤を築くことができるのです。

■“地元の人々と共に歩み、長きにわたって愛されるお店”を目指しています。
東和産業が“駅前出店”にこだわる理由の一つに「少子高齢化」が挙げられます。郊外のロードサイド店まで、ご自身で運転してこられる年輩のお客さまが減る一方で、駅前の店舗ならばあらゆる世代・年代のお客さまに気軽にご来店いただけます。私たちが考えるパチンコ・スロットのあり方とは、決して人生を賭けて向き合うものではありません。娯楽とは日常生活に彩りと刺激を加えるものだと考えています。非日常感、ワクワク感やドキドキ感を味わえる場所を提供することで、人々の人生に健全な活力を与えていきたい――それが創業以来一貫して変わらない、私たちの想いです。

■社員の雇用を守り、シルバー世代まで働き抜ける職場環境づくりを推進
採用して終わりではありません。皆さんが想いを共にする仲間である限り、皆さんとそのご家族の生活を守ることが私たちの責務だと考えています。一人ひとりの将来のビジョンを明確にしていただくため、嘱託制度の導入など、シニア・シルバー世代まで働けるような環境整備を進めています。
東和産業の一員として大衆娯楽を追求し、地域の人々の幸せを実現することで社会貢献性を高めていく──そんな当社の経営理念に共感してくださる方々とお会いできるのを楽しみにしています。日本のアミューズメント業界を牽引するのは皆さんです!

会社データ

プロフィール

東京圏限定の駅前一等地展開の物件開発で
地域密着型の安定した経営を続けるレジャー・アミューズメント企業   

 レジャー業界の縮小、人口減少問題に対応する人口集中地区への出店計画。
 長期的成長の為、自社物件・テナント比率を徹底したデータ分析により策定。
 店内はアメニティ(=おもてなし)の精神を徹底し、
 快適な空間デザイン、清潔で明るく元気の良い接客により、
 手軽で身近な安心できる娯楽としてのパチンコを浸透させてきた企業です。

 日本で初めてホテル内に出店をし、業界のイメージを覆した偉業を
 達成したのはこの考えが前提だったからです。
 
 各店とも圧倒的地域一番の店を構築すべく店舗展開中です。

●UNO(ウノ)
 女性でも気軽に立ち寄れるパーラーとして
 店内の換気や清潔感、スタッフのマナーに特に気を遣い
 快適な遊技空間を楽しんでいただけます。

●DUO(デュオ)
 ドミナント戦略に基づき、地域特性の様々なニーズに応えるべく
 UNOと差別化した個性的な店づくりを行っています。

●FRESCO(フレスコ)
 ホテル内のパチンコ店として話題になった「新宿FRESCO」
 ホテルなみのホスピタリティーとハイセンスなインテリア、
 ゆったりとしたスペースと空間を提供する
 革新的アミューズメントスポットです。

●ZoRoN(ゾロン)
 2016年8月 神奈川県横浜市にオープンした、
 新コンセプトのパチンコ店ZoRoN。
 先を見据え、今までに無い新しいパチンコ店です。

事業内容
UNO・DUO・FRESCO・ZoRoN等のパチンコホールの運営。
※東京圏駅前一等地のみに店舗展開
本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5F
本社電話番号 03-5843-7555(代表)
設立 1974(昭和49)年5月
代表者 代表取締役社長 岸野 誠人
資本金 1億円
従業員 1,294名(うち社員311名)≪2016年5月現在≫
売上高 1,068億円≪2016年4月実績≫
事業所 本  社:東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル5F
営業本部:東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル4F
店  舗:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
主要取引銀行 三井住友銀行
みずほ銀行
りそな銀行
関連会社 ■東和アミューズメント(株)
■東和エンタープライズ(株)
■東和ランディック(株)
■東和フードサービス(株)
■東和データサービス(株)
加盟社団法人 一般社団法人 日本遊技関連事業協会
沿革
  • 1974年
    • 東和産業(株)設立
  • 1980年
    • 上福岡駅前に大型ビル取得、同ビル内にパーラーアサヒ(現:「上福岡UNO」)オープン
  • 1987年
    • 第一回私募債発行
  • 1990年
    • 「快適空間」(アメニティ)を軸にCI導入
      相模大野ビル「複合レジャー施設 JSPARK」竣工同ビル内にニュースター(現:「相模大野UNO」)オープン
      上福岡に現金機専門店「アサヒ」オープン
      オンリーワンの店造りを強化する
  • 1991年
    • カラオケルーム「ラ・ミューズ」相模大野ビル内にオープン
      業界初のスイス外債(1,000万スイスフラン)発行
  • 1995年
    • シティホテル(新宿ワシントンホテル)に併設された全く新しいタイプのアミューズメントパーラー「新宿FRESCO」をオープン
      従来のパチンコ店のイメージを一新し、各マスメディアで注目を呼ぶ。
  • 1997年
    • 有楽町駅前に大型店「DUO」オープン
      有楽町地区「UNO」「DUO」の2店体制で、独占的地位を獲得。
  • 1998年
    • 上尾駅前に「UNO」オープン
      以降、郊外駅前出店を中心に多店化に進む。
  • 1999年
    • フード部門を分社化、東和フードサービス(株)を設立
  • 2000年
    • 大型ショッピングセンター(「上尾ショッピングアベニューPAPA」)のキーテナントとして「北上尾UNO」オープン
  • 2002年
    • 本社を銀座2丁目に移転、本社内に「銀座センター(研修施設)」を開設
  • 2004年
    • 創業30年を機に、「第2創業」と位置付け新戦略を打ち出す
      東和フードサービス(株)、JASDAQ市場に上場を果たす
      パーラー運営会社「東和アミューズメント(株)」設立
  • 2005年
    • 格付機関より業界最高ランク「BBB」(日本格付研究所)を取得
  • 2006年
    • 総合アミューズメント事業展開の為、カラオケ・まんが&ネットカフェ部門を「東和エンタープライズ(株)」に集約
  • 2007年
    • 東和エンタープライズ(株)で中核事業となる人材派遣事業を確立
      『有楽町駅前 大型再開発ビルITOCiA』内に、有楽町UNOがオープン
  • 2009年
    • JR新橋駅前に本社ビル取得
      新橋駅烏森口 新旗艦店「新橋UNO」オープン
  • 2012年
    • 業界初の省エネ大賞「資源エネルギー庁長官賞」受賞
  • 2014年
    • 4月 東和産業(株)・東和アミューズメント(株) 岸野誠人代表取締役社長就任
      6月 創立40周年を迎える
  • 2016年
    • 8月 神奈川県横浜市 中山駅に新ブランドの店舗「中山ZoRoN」オープン
  • 2017年
    • 4月 東京都調布市 仙川駅に「仙川ZoRoN」オープン
平均勤続勤務年数 10年(2016年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 月14.2時間(2016年実績)
出勤1日あたりの平均約38分(月4回程度の入替業務含む)
前年度の育児休業取得対象者数 11名(うち男性 7名、女性 4名 2015年度実績)
前年度の育児休業取得者数 4名(うち男性 0名、女性 4名 2015年度実績)

採用データ

取材情報

アミューズメント業界の未来を担う、若手社員座談会
皆さんにとって“一番身近な先輩の姿”です。
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先輩情報

お客様の事を最優先に考える所が大好きです。
末長 凌
2016年入社
23歳
国士舘大学
体育学部 こどもスポーツ教育学科
有楽町UNO
係員
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問い合わせ先

問い合わせ先 東京都港区新橋3-20-1 TOWAJ'Sビル 5F
TEL:03-5457-5821(採用担当)
人事部:那須 明日香、吉本 一喜
URL http://www.towa-js.co.jp/
E-mail towa-js@saiyoh.jp
交通機関 JR新橋駅:烏森口より徒歩0分
銀座線新橋駅:8番出口より徒歩4分
都営浅草線、ゆりかもめ新橋駅:A2番出口より徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp58662/outline.html
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