最終更新日:2017/5/31

マイナビ2018

マイナビコード
65930
  • 正社員
  • 既卒可

(株)セントラルユニ

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
158億3,893万円(2016年3月)
従業員
296名(2016年3月現在)
募集人数
6〜10名

医療ガス集中システムの開発に成功し、医療分野へ参入。

『病院作り』のプロになりませんか  説明会予約受付中!! (2017/03/07更新)

2018年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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当社が手掛けているのは、「大切ないのちを守る環境づくり」という社会貢献度の高い仕事。強い使命感を抱いて働けるので、若手社員たちのモチベーションも上がります。
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東京・湯島にある、当社のショールーム「mashup studio」。最新の医療システムなどが並んでおり、年間3,000人もの医療関係者に足を運んでいただいてます。

医療現場で活躍するプロたちの環境を、トータルにコーディネート

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「当社は、選考過程でテストを実施しません。理由は、『人』で判断したいと思っているからです。逆に皆さんも、当社の社員たちを見て判断してください」と増田社長。

「大切ないのちを守る環境づくりのお手伝い」。それが、セントラルユニが手掛けているビジネスです。1966年に医療ガス供給システムの開発に成功し、医療分野への進出を果たした当社。現在は、手術室や集中治療室といった病院設備の設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売まで、幅広い事業を展開しています。医師や看護師が最大限に力を発揮できる環境をトータルコーディネートすること。それこそが、私たちの使命なのです。 

当社が最も大切にしているのは、経営理念として掲げている「人間尊重・価値創造型企業」。一人ひとりの「個」を尊重し、責任ある仕事を任せることで社員が成長し、結果として会社も発展していくと考えています。ですから「人間尊重」は、絶対に譲れない私たちの信条なのです。また、新たな価値を生み出し続けなければ当社の発展はあり得ません。理想の病院づくりの可視化を可能にした「mashup studio」の運営をはじめ、当社の付加価値を高めるための新たな挑戦にも挑み続けています。

セントラルユニは来年、医療分野へ進出してから50周年、現在の社名に変更してから40周年を迎えます。長い歴史があるにもかかわらず、社員一人ひとりがベンチャースピリットを抱いて働いているのが当社の大きな特徴。会社が「やれ」と言わなくても、自ら率先して新しい挑戦に立ち向かっていく風土が根づいているのです。鉄鋼関連の企業として産声をあげた当社が新たな分野でここまで成長できたのは、社員たちのおかげだと言えるでしょう。

私にとって社員は、「部下」ではなく「仲間」。そう考えているからこそ、新卒採用はファーストプライオリティです。当社に入社してくる新卒社員の、人生を巻き込む覚悟をしている。ですから私は必ず説明会から参加し、応募者一人ひとりとしっかり向き合います。選考過程で、時間をかけてお互いの理解を深められる場も用意。皆さんには説明会や面接などを通じて、3〜4割の社員に会っていただくことになるでしょう。多くの社員と接点を持ったうえで、当社の「仲間」になりたいかどうかを判断してください。

セントラルユニで活躍できるのは、人間味あふれる人材です。悔しさをバネに何かを成し遂げた方や、これまでの人生で寄り道をされてきた方からのご応募を大歓迎。当社の未来を担う新しい仲間たちに出会えるのを、心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

鉄鋼関連分野で培ってきた高圧ガスコントロール技術を基本に医療ガス集中供給システムを開発した当社は医療分野へ参入。以後、この分野でのシェアを伸ばし続けています。その他、医療現場ニーズに沿った製品の企画・開発・製造・販売を担い、癒しの環境づくり、病院の経営支援など、次世代の医療システムの発展に貢献することを通じ、社会に貢献してまいります。

事業内容

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「大切ないのちを守る、環境づくりのお手伝い」を合言葉に、社員一人ひとりが真剣に仕事に取り組んでいます。

当社は長年にわたり、医療ガス供給設備、手術室・集中治療室・一般病室等の治療環境づくりのリーディングカンパニーとして国内外における数千の医療施設の設計・施工及びソフトウェア(物流管理システム、フードサービスシステム等)の企画・開発・コンサルティング並びに関連機器販売を行ってまいりました。また、グループ内のサービス提供の専門会社を通じて、物品管理受託業務、医療設備メンテナンス受託業務を行っており、この分野のパイオニアとして医療機関の経営効率化や医療の質向上に対し、積極的に事業を展開しております。
本社郵便番号 101-0065
本社所在地 東京都千代田区西神田2-3-16
本社電話番号 03-3556-1331
設立 1951年9月26日
資本金 9,000万円
従業員 296名(2016年3月現在)
売上高 158億3,893万円(2016年3月)
事業所 本社/東京都
支社/札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、福岡県大野城市
工場/北九州市
財務指標 (2016年3月)  (単独)
経常利益  / 16億7,476万円
総資産   /186億3,677万円
自己資本比率/66.1%
持株会社 シップヘルスケアホールディングス(東証一部上場)
連結子会社 (株)エフエスユニ、(株)AMC、(株)セントラルユニコリア
沿革
  • 1951年 9月
    • 北九州市に、(株)田中製作所小倉工場として設立
  • 1966年 2月
    • 医療ガスセントラルパイピングシステムを開発し、医療業界に参入
  • 1968年 4月
    • 社名を田中機器販売(株)に変更
  • 1972年 5月
    • 医療部門で全国ネットのフランチャイズシステムを採用
  • 1974年11月
    • ICU用ウォールケアシステム開発
  • 1976年 3月
    • 社名を(株)セントラルユニに変更
  • 1976年 5月
    • 一般病室用ウォールケアシステム開発
  • 1977年 3月
    • 自社ブランド「C&U」を制定
  • 1978年 5月
    • 医療部門で全国26社による業務代行店制度発足
  • 1982年11月
    • フードサービス専用コンピュータシステム
      「Hospia-80」を開発
  • 1984年10月
    • 物流管理システム専用コンピュータシステム
      「Hospia-88」を開発
  • 1991年10月
    • 注射薬自動払出システム
      「ユニオートファーマシー2000」を開発
  • 1994年 9月
    • 小倉工場竣工
  • 1995年 3月
    • 本社及び九州支社オフィスリニューアル
  • 1995年11月
    • 株式を日本証券業協会に登録(店頭公開)
  • 2000年 3月
    • 小倉工場にてISO9001認証取得
  • 2001年 9月
    • 創立50周年を迎える
  • 2006年10月
    • 東京都千代田区へ本社移転
  • 2006年11月
    • グリーンホスピタルサプライ(株)の関連会社へ
  • 2009年10月
    • 持株会社シップヘルスケアホールディングス(株)
      の一員へ
  • 2009年10月
    • 酒井医療(株)がセントラルユニグループの一員となる
  • 2011年9月
    • 創業60周年を迎える
  • 2011年11月
    • 「スキルシミュレーションセンター」が「mashuup studio」(マッシュアップスタジオ)としてリニューアルオープン
  • 2012年9月
    • 韓国ユニ(株)を(株)セントラルユニコリアに社名変更
  • 2012年9月
    • (株)セントラルユニコリア新工場竣工
前年度の育児休業取得対象者数 女性2名、男性20名(2015年度)
前年度の育児休業取得者数 女性2名、男性0名(2015年度)

採用データ

取材情報

“病院をまるごと作る”ことが、私たちのミッションです。
手術室の設計から病院全体の動線のデザインまで手掛けます。
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先輩情報

就活は、自分自身と向き合える凄く良い機会でした。
町田愛奈
2012年入社
26歳
明治学院大学
文学部 英文科
経営管理部 経営企画室
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0065
東京都千代田区西神田2-3-16
TEL:03-3556-1335
経営管理部 総務課 採用担当
URL http://www.central-uni.co.jp/
E-mail jinji@central-uni.co.jp
交通機関 JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄 新宿線・三田線 「神保町駅」より徒歩7分
東京メトロ 半蔵門線 「神保町駅」より徒歩7分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp65930/outline.html
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