最終更新日:2017/10/30

マイナビ2018

マイナビコード
67975
  • 正社員

(株)玉屋

本社
福岡県
資本金
3,000万円
売上高
446億円(2016年12月実績)
従業員
■正社員:350名 パート・アルバイト:150名
募集人数
11〜15名

福岡・佐賀に遊技場17店舗を展開。「たかがパチンコ屋、されど玉屋であれ」の精神で、地域の皆さんに愛され、ワクワク感を演出、発信する企業であり続けます。

玉屋からのお知らせ (2017/04/26更新)

※※※この度、西日本新聞での人気企業ランキングにて、九州の同業業界で始めてランキング入り(46位)を果たしました!!是非、一度当社の魅力を聞きに説明会へご参加してみてください。※※※

みなさん、こんにちは!
この度は、当社のページにお越しいただきありがとうございます。

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みなさんにお会いできることを楽しみにしております。

会社紹介記事

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開店前にはスタッフ皆で円陣を組んで気合を注入!「お客様に喜んでいただくため」という共通目標のもと、社員が活き活きと元気良く働いている点は玉屋の大きな特徴だ。
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各店舗に社員食堂を備えるほか、住宅手当や寮、家族同伴での海外社員旅行など、福利厚生面が充実。トレーニングジム、シミュレーションゴルフ練習場を完備した店舗もある。

店長、管理職、役職は身近な目標。最終的には誰もが「社長」をめざせる会社です!

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福岡銀行勤務を経て玉屋に入社し、2016年より社長に就任した山喜多氏。「当たり前のことを当たり前にやる。その積み重ねが信頼、信用へと繋がっていくのです」と語る。

当社では2023年の創業70周年に向けて「中・長期経営計画」をスタートさせました。店舗数の拡大や「TAMAYA」ブランドを高めて、福岡県外への進出をめざしています。「たかがパチンコ屋、されど玉屋であれ。」これは創業時から続く玉屋の精神です。今後は100年企業に向けて、「さすが玉屋」と言って頂ける会社をめざし、そのためにはこれまで以上に緻密な経営戦略が求められます。
一方で優れた経営戦略があっても、接客サービス業である以上、最後は「人」の勝負。現場社員の力に頼る部分は大きなものです。2016年に発表した当社のマスコット「たまピー」は初めの一歩を踏み出すファーストペンギンをイメージしています。社員一人ひとりが自ら初めの一歩を踏み出し、仕事や地域貢献活動に取り組む姿勢こそ、人の心に響き「さすが玉屋」と言っていただけるのではないでしょうか。そのための人財育成には、様々な角度から力を注いでいます。階層別の社員教育や異業種セミナーへの参加、サービスマイスター資格制度など、サービス業に求められるコミュニケーション能力やホスピタリティ精神を強化。来店される様々なお客様が望むサービスを的確に察知する能力を育成しています。
社員のやる気を高め、実力を最大限発揮してもらえるように福利厚生面も充実。給与や手当の他、社員寮、食堂などの設備を整え、隔年の海外社員旅行には全社員とその家族、清掃や駐車場警備スタッフなども含め500名以上が参加しています。当社で働く方はパートスタッフも含めて全員がファミリーですし、視野を広げて仕事にも活かしてほしいと考えています。
地域密着型で店づくりを進めてきた当社の全店舗が車で90分圏内に集中。幹部社員が頻繁に各店舗を往来し、現場スタッフと密にコミュニケーションをとれることは大きな強みです。また、業界ではめずらしく産業医を採用し、社員の心身のケアにも努めています。早くから組織経営に転換した当社は、完全実力主義ですから年次やキャリアに関わらず頑張った人が抜擢されます。通常の昇格制度とは別に、自薦による「チャレンジ制度」も採用。入社4年目で副店長に昇格したケースもあります。私自身、異業種から転職で入社し社長に就任しました。頑張れば、部長や店長だけでなく、社長職まで目指せることは間違いありません。ファーストペンギンスピリッツを胸に飛び込んできてほしいですね。

代表取締役社長 山喜多 映一

会社データ

プロフィール

1953年に飯塚市で創業した玉屋。
創業以来、私どもは「地域との共存共生」「健全な経営」という理念の下、飯塚地区を中心に営業を行ってきましたが、1995年に宗像市に複合型商業施設の「トリアーダ宗像」を開設後、以降福岡都市圏に進出。2005年に福岡市中央区春吉に本部機能を有する玉屋本店をオープンすることになりました。

日頃から私は「世の中、不景気な時ほどチャンスがある」と考えており、今まさに温存してきた力を発揮する時を迎えようとしています。その原動力となる社員の発想力に大いに期待し、チャンスをものにしていきたいと考えています。

また、創業70周年に向けて、2016年より新体制のもと、「SASUGA(さすが)玉屋プラン」をスタートさせ、更なる発展のために営業面だけでなく人財育成、福利厚生面にも力を入れています。業界初の「子ども食堂」やフリーマーケットの開催、地域の清掃などのさまざまな地域活動にもより積極的に取り組んでいます。

今後も玉屋は、存在感のある企業を目指し、身近な娯楽としての役割を果たす為に、チャレンジを続けていきます。

事業内容
遊技場の経営
本社郵便番号 810-0003
本社所在地 福岡県福岡市中央区春吉3-12-1
本社電話番号 092-718-3330
創業 1953年8月
資本金 3,000万円
従業員 ■正社員:350名 パート・アルバイト:150名
売上高 446億円(2016年12月実績)
代表者 代表取締役社長 山喜多 映一
事業所 本店    福岡県福岡市中央区春吉3-12-1
飯塚本町店 福岡県飯塚市本町9-3
上三緒店  福岡県飯塚市上三緒635-3
稲築店   福岡県嘉麻市岩崎710
宗像店   福岡県宗像市光岡290
室見店   福岡県福岡市早良区室見5-1-24
新宮店   福岡県糟屋郡新宮町三代826-3
空港店   福岡県福岡市博多区東那珂2-8-50
太宰府店  福岡県太宰府市通古賀3-1-1
屋形原店  福岡県福岡市南区中尾3-35-5
野方店   福岡県福岡市西区壱岐団地137-1
みやき店  佐賀県三養基郡みやき町大字白壁551-5
中尾店   福岡県福岡市南区中尾2-2-27
大橋店   福岡県福岡市南区大橋1-7-15
唐津店   佐賀県唐津市和多田本村5-51
伊万里店  佐賀県伊万里市東山代町長浜字新搦一2217-1
筑紫野店  福岡県朝倉郡筑前町朝日695-1
沿革
  • 1953年8月
    • 玉屋本店(現:飯塚本町店)オープン
  • 1974年7月
    • 岩見吉朗経営に着手
  • 1983年3月
    • 玉屋上三緒店オープン
  • 1992年3月
    • 玉屋稲築店オープン
  • 1994年
    • パチンコ店が核となった大型
      複合店舗構想「トリアーダ宗像」の街創り開始
  • 1995年4月
    • 玉屋宗像店オープン
  • 1996年12月
    • 玉屋室見店オープン
  • 1997年4月
    • 玉屋新宮店オープン
  • 1999年12月
    • 玉屋空港店オープン
  • 2001年11月
    • 玉屋太宰府店オープン
  • 2002年11月
    • 玉屋宗像店スロット館増築オープン
  • 2003年
    • 玉屋稲築店リニューアルオープン
      玉屋屋形原店オープン
  • 2004年4月
    • 玉屋野方店オープン
  • 2005年1月
    • 玉屋本店オープン
  • 2006年7月
    • 玉屋室見店リニューアルオープン
  • 2006年8月
    • 玉屋みやき店オープン
  • 2006年8月
    • 玉屋新宮店リニューアルオープン
  • 2008年4月
    • 玉屋中尾店オープン
  • 2009年9月
    • 玉屋大橋店オープン
  • 2010年1月
    • 岩見吉朗が代表取締役会長就任
      渡邉博春が代表取締役社長就任
  • 2011年4月
    • 玉屋大橋店スロットオープン
  • 2012年8月
    • 玉屋唐津店オープン
  • 2012年8月
    • 玉屋伊万里店オープン
  • 2016年1月
    • 山喜多映一が代表取締役社長に就任
      加持豊が常務取締役に就任
      岩見吉朗、渡邉博春が相談役に就任
  • 2016年12月
    • 玉屋筑紫野店オープン
前年度の育児休業取得対象者数 9名(女性9名、男性0名)
前年度の育児休業取得者数 7名(女性7名、男性0名)

問い合わせ先

問い合わせ先 〒810-0003
福岡市中央区春吉3-12-1
(株)玉屋
採用担当
TEL:092-718-3330
URL http://www.tamaya.gr.jp/
E-mail shoyama@tamaya.gr.jp
交通機関 福岡市営地下鉄「天神駅」より徒歩11分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp67975/outline.html
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