最終更新日:2017/9/22

マイナビ2018

マイナビコード
69178
  • 正社員
  • 既卒可

(株)マインドシェア

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
14億5,000万円(2016年5月期)
従業員
66名(2017年2月28日現在)
募集人数
6〜10名

【あの流行のウラにマインドシェア】企業のマーケティング活動の支援、地域活性化支援を事業とする総合マーケティングのプロ集団です◆転勤無し◆

会社説明・選考会エントリー受付中! (2017/09/22更新)

★新卒採用ページ
 http://www.mindshare.co.jp/recruit/shinsotsu/
★新卒採用Twitter
 https://twitter.com/MS_recruit2018

【09/22】
今年度の採用活動について募集は終了させていただきました。
たくさんのご応募、ありがとうございました。

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マーケティングって何?って思っている方、
当社の顧問が書いた小説を読むと分かるかもしれません。

ぜひ一度読んでみてください!
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会社紹介記事

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当社のコミュニケーション・マーケティング事業はクライアントとそのお客様のコミュニケーションを最適化し、商品の価値がお客様に伝わるための施策を企画・実施します。
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当社のマーケティングサポート領域は商品開発の調査や戦略立案から市場に出たあとのプロモーションのプランニング・実施まで一気通貫でマーケティングをサポートします。

もっと日本を元気にする為に、新しい価値を創造していきます!

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≪表彰制度≫ 半期に一度の全社ミーティングで各種表彰を行っています。写真はフレッシュマンMVP受賞でのスピーチ。2年目までの社員の中からメンバー投票により決定

《マインドシェアってどんな会社?》
 マインドシェアはマーケティングを「クライアント企業の"お客様を増やして行く活動"」と捉え、様々な手法を用いて、 クライアント企業のマーケティングをお手伝いする会社です。マーケティングの特徴としては、クライアント企業とそのお客様のコミュニケーションを最適に行うためのマーケティング施策の提案、コミュニケーション・マーケティングのサポートです。クライアント企業の課題や目的に合わせ「コンサルティング」「マーケティングリサーチ」「アドバタイジング&プロモーション」「クリエイティブ」から最適な施策を提案しています。
クライアント企業の市場が拡大し、世の中に新しい価値を創造することが私たちの喜びであり、「マインドシェアのおかげで売り上げが増えた。」と喜んでいただけることが、私たちの仕事の醍醐味です。

《新しいマーケットを創造、日本を元気にしていこうじゃないか!》
 「既存の概念にとらわれず、時代の変化に応じて、常に新しいマーケットを創り出す」。私たちは設立以来、変わらぬこの想いのもと、生活者視点に立ったマーケティングソリューションを提供しています。世の中全体が大きく変化し、企業と生活者の関係も大きく変化している中で、従来からのマーケティング手法にこだわらず、オリジナルな手法で新しい価値を持つ企業をサポートしています。新しい価値を持つ企業を元気にしていくこと、そして生活者一人ひとりの生活を豊かにしてくことによって、日本はもっと元気になっていくと信じています。

《自己ブランディング"タグライン"》
 当社のタグライン(キャッチコピー)は「心と心をつなぐブランドづくり」です。その意味は「ブランド」は人が作り、心が通じ合わないと成立しないからです。また社員が名刺交換の際、自己紹介とともに自己ブランドを表現できるよう、名刺に一人ひとり自分の「タグライン」を印刷しています。自分で決め、行動し、他者に評価してもらうことでしか成立しない自己ブランドを表現しています。

会社データ

プロフィール

マインドシェアは1989年12月22日設立の、企業のマーケティング活動の支援、官公庁、自治体の地域活性化支援を行う会社です。

当社のマーケティング支援はコミュニケーション・マーケティング。
モノがあふれ、消費者の価値観が多様化する中で、誰に対して、どんなことを、どのように発信するのかを重視したコミュニケーション戦略で「伝える」情報でなく「伝わる」情報を生活者に発信するお手伝いをします。
ターゲットの明確化、最適なコミュニケーション手法の選定、ターゲットの心に届く表現・デザイン制作で、消費者の心をつかむ、企業と消費者が価値を共有できるコミュニケーション戦略を立案・実行します。

事業内容

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《マーケティングリサーチからプロモーション、クリエイティブまで一気通貫でマーケティングを支援》

クライアントの課題に沿った解決施策を提案

■クライアントにおける課題
・新商品・新サービス開発
・新事業開発
・販売促進
・ブランド力向上
・商品リニューアル

■マインドシェアが提供するサービス領域
・コンサルティング
・マーケティングリサーチ
・デベロップメント
・アドバタイジング
・プロモーション
・PR(パブリック・リレーションズ)
・クリエイティブワーク
・Webソリューション
・モバイルソリューション

企業マーケティング支援においては、商品やサービスの価値を明確にし、生活者がその価値を理解するためのコミュニケーション施策を立案。良い商品が世の中に浸透し、企業にとっても生活者にとっても豊かな活動や生活が送れることが我々のミッションです。

地域活性化マーケティングにおいては地域資源を再認識し、地域が自主的に活動できるよう支援を行います。真に地域が活性化することはどういうことか、特産品開発や観光プログラムづくりだけでない新しい手法を常に思考しています。

以下に商品開発における各プロセスでのクライアントの課題(=マインドシェアが解決へ導くサポート業務)の一例を紹介します。

<クライアントにて新商品を計画中>

■コンサルティング
・市場構造がどのように移り変わってきたかを知りたい
・競合の動向を把握したい
・自社の新規事業が、市場でどこにポジショニングすべきかを見極めたい
    ↓
<コンサルティングにより自社のポジショニングを明確化>

■マーケティングリサーチ
・新商品(新サービス)が、どんな人にウケるのか、ターゲットを特定したい
・そのターゲットに、どんなパッケージで、どんなメッセージを伝えれば良いかを知りたい
    ↓
<リサーチにより「誰に」「何を」「どのように」伝えれば良いかを明確化>

■プロモーション、クリエイティブ
・消費者の目に留まるよう、サンプリングやクチコミを広げていきたい
・より詳しいことを消費者に紹介できるWebサイトを作りたい
・店頭で手に取ってもらえるようなパンフレットやリーフレットを作りたい
    ↓
<プロモーション・クリエイティブで伝えたいターゲットへ商品の価値を伝える>
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田3丁目2番8号 Net2三田ビル6F
本社電話番号 03-5232-6877(代表)
設立 1989年12月22日
資本金 1億円
従業員 66名(2017年2月28日現在)
売上高 14億5,000万円(2016年5月期)
事業所 【東京本社】
東京都港区三田3-2-8 Net2三田ビル6F

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル6F
社訓 「選ばれる価値」

クライアントの商品やサービスがターゲットとなるお客様に選ばれるよう価値を創造し、その結果クライアントの売上げ拡大やそのお客様の生活が豊かになること。
そして当社自身がクライアントから選ばれる、社会において必要とされる存在であることを目指しています。
主な取引先 愛知県名古屋市
青森県
(株)アサツー ディ・ケイ
アサヒ飲料(株)
旭化成(株)
アサヒビール(株)
(株)味の素コミュニケーションズ
伊藤忠商事(株)
イトキン(株)
大分県
大塚製薬(株)
花王(株)
学校法人片柳学園
キーコーヒー(株)
キッコーマン(株)
九州電力(株)
九州旅客鉄道(株)
キユーピー(株)
麒麟麦酒(株)
熊本県
経済産業省
国土交通省
佐賀県
サッポロビール(株)
品川プリンスホテル
株式会社ジュピターテレコム
学校法人常翔学園
白百合女子大学
大王製紙(株)
(株)タカラトミー
帝国ホテル
(株)テレビ朝日
(株)電通
東海漬物(株)
(株)東急レクリエーション
東京ガス(株)
東京建物(株)
東京地下鉄(株)
東京都中野区
東京都練馬区
東レ(株)
凸版印刷(株)
長崎県
日清食品(株)
社会福祉法人日本介助犬協会
日本経済新聞社
日本航空(株)
日本小売業協会
公益財団法人日本デザイン振興会
日本信号(株)
日本製紙クレシア(株)
公益社団法人日本青年会議所
日本ハム(株)
日本マイクロソフト(株)
農林水産省
野村不動産(株)
ハインツ日本(株)
ハウス食品(株)
(株)博報堂
(株)阪急交通社
(株)日立製作所
福岡県
ブラザー工業(株)
文化服装学院
(株)ジェイティービー
北海道情報大学
マーク ジェイコブス ジャパン(株)
ミサワホーム(株)
三井化学(株)
(株)ミツカン
三菱商事(株)
宮崎県
武蔵野美術大学
(株)明治
森永乳業(株)
ヤフー(株)
ヤマサ醤油(株)
(株)LIXIL
(株)リクルート
ロイヤルホールディングス(株)
ロート製薬(株)
ほか
関連会社 (株)マインドシェア・ママ・マーケティング・カンパニー
平均勤続勤務年数 ■約9.3年
※役員・監査役を除く正社員のみ
平均有給休暇取得日数(前年度実績) ■7日
前年度の育児休業取得対象者数 ■対象者無し
前年度の育児休業取得者数 ■対象者無し
 2年前は1名取得しています。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 ■約13%(男性18名:女性3名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒108-0073 東京都港区三田3-2-8 Net2三田ビル
株式会社マインドシェア
新卒採用プロジェクトチーム 足立(アダチ)・大谷
URL 【コーポレートサイト】http://www.mindshare.co.jp/
【新卒サイト】http://www.mindshare.co.jp/recruit/shinsotsu/

▼Facebookにて採用情報、社員紹介、社内トピックを発信します
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▼Twitterでも情報を発信しています
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E-mail 【Mail】18saiyou@mindshare.co.jp
交通機関 都営浅草線・三田線「三田駅」下車A3出口より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」下車三田口より徒歩8分
QRコード
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