最終更新日:2017/11/30

マイナビ2018

マイナビコード
70057
  • 正社員
  • マイナビだけでエントリー

(株)大成広告社

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
5億5,000万円(2015年12月実績)
従業員
19名(男13名、女6名)
募集人数
1〜5名

主役は自分、だから面白い!創業53年の広告代理店で、企業の頼れるパートナーとして活躍!

(12月)【会社説明会兼、一次選考会】予約受付中です! (2017/11/30更新)

こんにちは、大成広告社採用窓口です。

12月の会社説明会兼、一次選考会の日程が決まりました。

都合の良い方は、是非参加して下さい。

内容/ 会社説明会兼、一次選考会

日程/
2017/12/12(火)13:30〜15:30


場所/ 大成広告社 新橋オフィス(JR新橋駅徒歩1分)
   港区新橋2-21-1 新橋駅前ビル2号館4階

スケジュール/
1)会社説明会
2)営業の仕事について
3)先輩社員との交流
4)一次選考会

※4)は選考希望者のみ


大成広告社採用窓口 03-3573-5701

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会社紹介記事

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さまざまな業界のお客様との仕事を通じて、知識を広げられるのが仕事の面白さ。先輩や制作など、まわりのメンバーがしっかりサポート!安心して飛び込んできてください。
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ライターと同行して取材をしたり、広告デザインにアイデアを出したり。文章や写真、デザインなどに興味がある方なら、あなたの感性を仕事に活かしていくこともできます。

創業53年の社歴以上に自分自身が信頼される仕事をつくる【第二創業期メンバーを募集】

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【人材採用を通じて企業の成長に貢献するスペシャリスト】
大成広告社は創業から52年、求人広告のスペシャリストとして上場企業から中小の優良企業まで多彩な企業の採用活動をサポートしています。
企業の成長のカギを握る「人材採用」を成功させ、お客様の事業に貢献することが当社のミッションです。

【重要な人材採用の課題を一緒に解決していくパートナーとして活躍!】
当社の営業職は、単に広告枠を売ることだけが仕事ではありません。
さまざまな求人メディアを駆使した提案を行い、社内外の制作スタッフと協力して広告づくりにアイデアを出し、お客様にご満足いただける採用の成功を目指します。経験を積んでいけば、長期的な採用プランの立案や、求人市場の動向に基づいた採用のアドバイスなどお客様と深く関わる仕事ができ、頼られる存在へと成長していけます。
先輩たちは、「アルバイト・パート採用から中途・新卒採用までトータルにサポートする」、「業界No.1企業の100名規模での年間採用計画をコーディネートする」、「外資系企業の日本法人立ち上げ時から採用活動をコンサルティングする」など、企業にとって重要な人材採用の課題を一緒に解決していくパートナーとして活躍しています。

【早くから自分の仕事スタイルをつくっていけます】
一人ひとりが自立したスペシャリストとして仕事に取り組む当社。それは新卒社員でも同じです。入社1年目の新入社員でも、お客様への提案から受注、アフターフォローまで、自分自身の行動力やアイデアで仕事をつくっていけるのが当社の営業職の醍醐味。早くから自分なりの仕事スタイルで働いていくことができます。50年を超える社歴以上に、あなた自身を信頼して仕事を任せてもらえる…そんな仕事を目指していってほしいと思っています。
もちろん初めは先輩がしっかりフォローしますので、「最初から一人で」ということはありません。当社にはベテラン社員も多く、その道のプロたちから多くのことを吸収できます。
経営者や役員、人事部門の責任者といったお客様のご要望に応えていくなかで、仕事に対する姿勢や考え方を学び、営業として社会人として成長していってください。

会社データ

プロフィール

1964年創業の求人広告を扱う総合広告代理店です。全国の新聞、雑誌、フリーペーパー、「マイナビ」ブランドを含めた大手求人ポータルサイトなど業界トップクラスの取り扱いメディアにより、多種多様な人材ニーズに応えています。一社一社のお客様の採用課題と真摯に向き合った広告提案を行い、上場企業から中小優良企業まで多様な業界のクライアントの採用活動をサポートしています。

事業内容
■メディアエージェンシー事業(広告代理業)
新聞・雑誌・Webを駆使した求人広告の企画・コンサルティング

<新聞広告>
40年以上にわたり大手新聞各紙(一般紙・スポーツ紙)で展開する当社だけのオリジナルの求人企画を提供しています。
現在は毎日新聞、東京新聞、産経新聞、スポーツニッポン、サンケイスポーツ、デイリースポーツ、日刊スポーツ、報知新聞(スポーツ報知)、東京中日スポーツと、直接代理店契約を結んでいます。

<インターネット媒体>
マイナビやDODA、イーキャリアなど大型転職・就職サイトを取り扱っています。自社の制作部門で取材・撮影・文章作成・デザインを行い、クオリティの高い広告づくりを行っています。

<雑誌・フリーペーパー>
日本全国の求人雑誌・フリーペーパーを取り扱っています。各地に営業所や店舗を構えるクライアントの地方採用ニーズにワンストップでお応えしています。

■求人クリエイティブ
入社案内パンフレットや会社説明資料、会社説明会イベントのブース装飾、採用サイト、折込チラシなど、各種制作物の企画・制作を行っています。

■セールスプロモーション
会社案内パンフレット、企業Webサイト、飲食店のメニュー、チラシ、ポスター、交通広告など各種SPツールの企画・制作を行っています。
本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋2-21-1 新橋駅前ビル2号館4階
本社電話番号 03-3573-5701
設立 1964年3月 (昭和39年3月)
資本金 3,000万円
従業員 19名(男13名、女6名)
売上高 5億5,000万円(2015年12月実績)
主要取引媒体 マイナビ、毎日新聞社、産業経済新聞社、中日新聞社、報知新聞社、スポーツニッポン新聞社、日刊スポーツ新聞社、デイリースポーツ社、インテリジェンス、クリエイト、SBヒューマンキャピタル ほか多数
先輩社員へのインタビュー ■2015年度新卒入社・N
初めての広告を受注したのは新卒入社2カ月目、支社を新設するお客様の採用ニーズに地方求人誌への広告掲載を提案しました。全国さまざまなメディアを扱う当社ならではの強みを実感しました。
お客様への提案は、まずは研修で学んだことを話していけば大丈夫。初めのうちはプランづくりやお客様への提案など先輩がしっかりサポートしてくれたので安心してスタートできました。
求人広告と一口にいっても媒体選定や原稿内容など、企業ごとの様々な課題に合わせた提案が求められます。【企業の核となる人財】を扱う責任感があるから、やりがいや達成感は大きいです。
印象に残っている仕事は、運送会社様の採用HP制作。デザインや文章作成は社内の制作担当者が行いましたが、お客様の事業や社員への思いをヒアリングするなど、ホームページという形に仕上げていくなかであらためて「人材採用」の重要さを実感しました。またドライバーさんの仕事に1日密着取材をする機会もあり、知らない業界の仕事を垣間見ることができて、とても勉強になりました。
新卒入社初年度には、1年間の集大成といえる新人賞を獲得することができました。これは入社1年目に目標達成へのインセンティブです。仕事の成果をしっかりと評価してもえることが、モチベーションになっています。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 33%(6名中2名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒105-0004
東京都港区新橋2-21-1 新橋駅前ビル2号館4階
採用担当
TEL:03-3573-5701
URL http://www.taisei-ad.co.jp/
E-mail saiyo@taisei-ad.co.jp
交通機関 ◎JR「新橋駅」烏森口(汐留方面)より徒歩30秒
◎銀座線「新橋駅」より徒歩2分(地下連絡通路が便利です)
◎都営浅草線「新橋駅」より徒歩30秒(地下連絡通路が便利です)
◎都営大江戸線「汐留駅」より徒歩3分
QRコード
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