最終更新日:2017/12/11

マイナビ2018

マイナビコード
71496
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(株)ニップコーポレーション

本社
東京都
資本金
9,341万円
売上高
229億1,000万円(2016年12月)
従業員
414名(男性:287名、女性127名) ※職種別の従業員数は下記参照
募集人数
21〜25名

創業から50年以上の歴史を持つ総合インテリア商社。自社ブランドの開発にも力を入れており、住空間・商空間・文化空間の幅広い分野で活躍しています。

エントリーありがとうございます! (2017/12/11更新)

こんにちは!
(株)ニップコーポレーション 採用担当です。
この度は数ある企業の中から、当社の採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。

会社説明会が追加開催される場合は、マイナビにてご連絡致します。
当社へ少しでもご興味のある方は、
まずはマイナビよりエントリーをお願い致します!

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会社紹介記事

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壁材や床材といったインテリア資材、イベントなどの装飾や広告に使われるディスプレイ・サイン資材を取り扱う同社。毎年、展示会に自社ブースを出展している。
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商社でありながら、自社商品も多数開発している同社。特に商業施設用壁紙「ニップクロス」は、豊富なカラーバリエーションが自慢だ。

人々の身近なところで活躍している総合インテリア商社。働きやすい環境が自慢です!

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歴史の古い会社ですが、現場の第一線では若手が中心となって活躍中。気兼ねなく相談できる環境なので、すぐに職場に打ち解けることができますよ。(採用担当:田野尻)

◆メーカー機能を併せ持つ、総合インテリア商社
創業から50年以上の歴史を誇る当社は、BtoBに特化した総合インテリア商社です。インテリア部門とディスプレイ部門を擁しており、商業施設から住宅、イベント、テレビや映画、広告や看板まで、あらゆる市場をカバーしています。当社の強みは、商社であると同時にメーカー機能も有していること。それにより、数十万点におよぶ豊富な商材ラインナップを実現しているのです。また、「私たちは、人間性豊かに、創造力を発揮し、信頼される企業を目指します」という経営理念を実直に実践。その結果、全国20ヵ所以上にネットワークを広げる企業へと成長を遂げました。

◆仕事の成果が目に見えるカタチで現れることが醍醐味
たくさんの人と信頼関係を構築する仕事に興味がある方や、向上心をもって前向きに頑張れる方は、当社で活躍できると思います。個人の裁量が大きい仕事のため、段取り上手な方にも向いているでしょう。もちろん、インテリアが好きな方も大歓迎ですが、華やかさの裏では地道で絶え間ない努力が必要不可欠。けれども、自分が提供した商材が街のディスプレイやショップの内装、テレビ番組などを彩っているのを目にしたときは、想像以上の達成感とインテリアビジネスの醍醐味を味わうことができるはずです。

◆「オープン」「フラット」「フェア」な社風
当社の社風を表すキーワードは、「オープン」「フラット」「フェア」。経営層と社員の距離が近く、中期経営計画を策定する際は社長が営業所を訪問し、社員と意見交換を行うオープンな雰囲気です。年次や部署の垣根がない、フラットな人間関係も魅力。業績だけではなく、仕事力や人間力を含めて判断するフェアな評価制度も、社員のモチベーション向上につながっています。定年退職者を含めた離職率が7%という事実が、当社の働きやすさをしっかり証明していると言えるでしょう。

◆手厚い人材育成制度が、スピーディな成長を後押し
人材育成に力を注いでいるのも、当社の大きな特長です。入社後は、経験豊富な先輩が一人前になるまで徹底的にサポート。1年目のフォローアップ研修や3年目のステップアップ研修をはじめ、各種研修制度も充実しています。仕入先メーカーを招き、商品知識を深めるための勉強会も随時開催。インテリアの知識ゼロからでも、安心して成長していける環境です。

会社データ

プロフィール

インテリア業界の幅広いニーズに応える総合インテリア商社です。壁装材・床材、ディスプレイ資材を中心に、数千種・数十万アイテムという商品を扱い、住宅から商業施設、巨大イベント会場・TV番組セット等のディスプレイまで、多種多様なお客様の豊かな空間作りをサポートしています。

◆ニップの強み
【商社+メーカー、2つの機能】
数ある資材メーカーの様々な商品を厳選し、お届けする『商社機能』と、お客様の意見を活かした商品開発を可能にする『ブランドメーカー機能』という2つの機能を併せ持っています。

【数十万種類という豊富な商品ラインナップ】
使用目的に応じて機能面・デザイン性ともにジャストフィットした空間創造に対応するだけではなく、近年の多様化するエコロジー、バリアフリー、ユニバーサルデザインというニーズにもリアルタイムでお応えしています。

【きめ細かな営業展開】
1994年、各地域で展開していたグループ会社が合併して誕生した会社であるため、全国規模ながら、地域密着型の強さも兼ね備えています。

企業力の強さに加え、実力を発揮しやすい環境のもと、あなたのやる気を裏切らない十分なチャンスを掴んで下さい。

事業内容

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▲本社ビル外観。設立1958年、総合インテリア商社として成長を続けています。

壁装材・床材、ディスプレイ・インテリア資材の企画・開発・販売・施工
【許可番号】国土交通大臣許可<般-27>第13581号
【建設業の種類】内装仕上工事業
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F
本社電話番号 03-5952-5501
設立 1958年
資本金 9,341万円
従業員 414名(男性:287名、女性127名) ※職種別の従業員数は下記参照
売上高 229億1,000万円(2016年12月)
職種別の従業員数 営 業 職 (男性:208名、女性: 4名)
営業事務職 (男性: 21名、 女性:101名)
その他職種 (男性: 58名、 女性:22名)
平均年齢 男性:40.0歳
女性:31.9歳
全体:37.5歳
事業所 ■管理本部/東京 池袋

■営業本部
東日本/盛岡・仙台・郡山・新潟・さいたま・小岩・柏・千葉
    氷川台・大森・横浜・日野・静岡
中日本/名古屋・岐阜・四日市
西日本/大阪・神戸・京都・金沢・岡山・広島・福岡・北九州
    熊本・鹿児島

■物流拠点/東京・名古屋・大阪・福岡
主な取引先 内装工事業者、リフォーム業者、店舗装飾業者、イベント装飾業者、ディスプレイ業者 他
沿革
  • 1948年
    • (株)吉村設立
      創始者・吉村友三が日本で初めて展示装飾材料(色物加工紙)を開発
  • 1950年
    • (株)吉村・東京支店設立
  • 1956年
    • (株)九州吉村設立
  • 1958年
    • (株)吉村・東京支店が分離独立し、(株)東京吉村を設立
  • 1960〜1968年
    • 札幌営業所を(株)北海道吉村として設立
      (株)名古屋吉村を設立
      大阪連絡出張所を(株)マルヨシインテリアとして設立
  • 1972年
    • (株)日本インテリアプロジェクト(NiP)を設立、本社を(株)東京吉村に置き、全国7社によるニップグループを形成
      同時にブランド名をNiPに統一
  • 1973年
    • (株)広島吉村を設立
      仙台営業所を(株)仙台吉村として設立
  • 1975年
    • ニップグループの統一商品を次々に開発し、全国市場に送り出すなど、企画・開発・販売・施工のトータルインテリアシステムを確立
  • 1989年
    • ニップグループ売上200億円達成
  • 1994年
    • (株)東京吉村、(株)名古屋吉村、(株)マルヨシインテリア、(株)ニップサンヨ〔旧(株)九州吉村〕、(株)仙台吉村、(株)広島吉村の6社及びその関連会社を合併、(株)ニップコーポレーションを設立
  • 1997年
    • 東日本事業部、中日本事業部、西日本事業部、福岡事業部に加え東京・大阪のコンバート(デジタル広告)部門を統合し、コンバート事業部として新設
  • 2001年
    • サイン&ディスプレイショウへ出展(以降毎年出展)
  • 2004年
    • 機構改革を実施
      営業本部・マーケティング本部・管理本部の3本部体制とする
      コンバート事業部を(株)コンバートコミュニケーションズとして設立
  • 2005年
    • 第一次中期経営計画をスタート
  • 2006年
    • 機構改革を実施
      営業本部・管理本部の2本部体制とする
      JAPAN SHOPに出展(以降毎年出展)
  • 2007年
    • 創立50周年を迎えるとともに、第一次中期経営計画を達成
  • 2008年
    • 創立50周年記念式典を開催
      第二次中期経営計画をスタート
  • 2010年
    • インテリア情報誌「ニップインテリアニュース」発行(以降毎年発行)
  • 2011年
    • 第三次中期経営計画スタート
  • 2012年
    • 資格取得支援制度を導入
  • 2013年
    • (株)ニップコーポレーション設立20周年を迎えるとともに、
      第三次中期経営計画を達成
  • 2014年
    • 設立20周年記念式典を開催
      第四次中期経営計画スタート
      社史『ニップの歩み』発刊
平均勤続勤務年数 男性:14年5ヶ月
女性:7年3ヶ月
全体:12年3ヶ月
前年度の育児休業取得対象者数 19名(うち女性8名、男性11名)※2016年度実績
前年度の育児休業取得者数 8名(うち女性8名、男性0名)※2016年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先 管理部 人事総務課  田野尻・農澤
TEL:03-5952-5503
URL 【当社採用ホームページ】http://www.nip-recruit.com/
【当社ホームページ】http://www.nip-co.co.jp/
E-mail saiyou@nip-co.co.jp
交通機関 JR、私鉄、東京メトロ各線「池袋駅」東口(西武口)より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp71496/outline.html
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