最終更新日:2018/1/15

マイナビ2018

マイナビコード
75858
  • 正社員
  • 既卒可

(株)平成観光

本社
岐阜県
資本金
7,500万円
売上高
1,163億円(2017年3月期実績)
正社員数
356名/男性272名・女性84名(2017年4月末現在)
募集人数
36〜40名

パチンコを知らない方も知ってる方も、みんなが感じる平成観光の魅力!!

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先輩社員が体感している平成観光の妙技を味わいな!

平成観光の社員は、仕事を楽しんで、プライベートを充実させるのが上手。仲間意識も高くみんなでワイワイ楽しんでいます。そんな大活躍中の先輩社員に、平成観光を余すとこなく語ってもらいました!

熊谷 瞳さん・一般社員・北海道出身 日本福祉大学卒・2016年入社(写真左)
小倉 綾夏さん・主任・岐阜県出身・岐阜大学卒業・2011年入社(写真右)

先輩のつぶやき

接客がマニュアル化されていないため、自分のアイデアを活かすことができる。自由に接客や企画の仕事がしたい方にはぜひオススメです。お客様との距離も近いですよ(熊谷)
活躍できる場面が平成観光にはいっぱいあります。女性一人ひとりが輝いて欲しいな!そんな素敵な職場環境を作っていきたいです(小倉)

楽しすぎる社風と、人思いな先輩達にやりやすさを感じます!

「堅苦しくない雰囲気と、人を大切にする会社」というのが私の会社選びの軸でした。
たまたまマイナビで平成観光にたどり着き、記事を読んで何かワクワクしたので説明会に行ってみました。平成観光のファーストインプレッションは、「何このテンション?」で、こんな堅苦しくない企業は初めてでした(笑)
説明会から選考を通して内定を頂いた後も、いろいろな話を聞いた中で一番感じたのは、人を大切にしてくれる会社だなとしみじみ感じました。役員の方をはじめ人事の方や先輩社員の方も、熱心に私の話を聞いて考えてくれました。
入社前は、一体どんな先輩たちがいるんだろうと不安はありましたけど(笑)
「自分たちの想いがすぐ形になる」「発言すればすぐ実践させてくれる」これは実際お店に配属されてから、実感したことです。説明会でもそんな話は聞いていたのですが、あまり想像がつきませんでした。私もホールワークをしていく中で、周りの装飾、業務の管理等、どんどんアイデアは出しますが、装飾に関しては形にするのが下手で…(笑)でもそんな時、先輩が必ず「熊谷さん、大丈夫?一緒に考えよっか!」と声をかけてくれます。したいことを口にすればさせてくれるし、フォローして一緒に形にしてくれる、そんな環境なので、ついつい甘えて無理っぽいアイデアもどんどん口走っちゃいます(笑)
入社後、一番うれしかったことは、常連のお客様に覚えてもらったことです。1日1,000名近くのお客様がご来店される中、お客様に顔を覚えて頂き、名前でお客様から声をかけてもらった時はうれしさ100倍です!そんな優しいお客様が多いです。逆に苦戦したのは、カウンターのアナウンスでした。そんな中でも、先輩たちが優しく丁寧に、根気よく教えてくれました。
プライベートでは、温泉に行くことが好きで、みんなを誘って温泉巡りをしています。女子会も開催してるので、しゃべって食べて歌ってが自分へのご褒美になっています(笑)人を大切にしてくれる会社と思って入った平成観光。本当に大切にしてもらっているので、皆さんが入社した時には絶対大切にしますよ!そんな自信があります!(熊谷 瞳さん/2016年入社)

全ての女性社員の希望になる!

私は入社まで、パチンコ・パチスロで遊んだことがありませんでした。
特にこの業界に興味があったわけでもありません。では、なぜそんな私が平成観光を選んだかというと、女性がキラキラ輝いて楽しく活躍できる職場じゃないかな?!と思ったからです。
平成観光はしっかりとした足どりで、着実に成長してます。おのずとたくさんの管理職も必要になっていき、特に時代のニーズでもある女性管理者になれるチャンスがたくさん出てくるのではと思いました。色々な業界と比較して、このアミューズメント業界は、誰もが活躍できる土台が十分にあると思いました。そう、ただ活躍できるだけではなく、楽しい職場で開拓者になりたかったのです!入社後しばらくして、「女性プロジェクト」を立ち上げました。そこには平成観光で、女性がキラキラ輝いて働ける環境を作っていきたい!もっと活躍したい!等の同じ想いの女性キャストが集まってくれました。女性だからこそ「できること・気づけること」や「待遇や制度の見直し」など、話し合えば合うほどいっぱい出てきました。ときには流行のファッションなど(笑)いや、最近はほとんどトレンドの話が多いかも!!ただ、流行を知ることは大事なんです。特にそれは女性キャストの新しい制服を作るときに役立ちました。さらに、最近グランドオープンした中川運河店では、女性プロジェクトで温めていた「女性目線からの店づくり」の企画を実現することができました。お客様から『女性トイレのアメニティが充実していた』や『屋台で来ていたお店がオシャレでおいしかった』などの声をいただき、喜びと感動を一緒にやってきたメンバーと共有しました。こういう日々の積み重ねが、やりがいに繋がっていると思うと、楽しく働いている自分に気づかされます。入社5年目で、目標としていた営業主任という管理職につくことが出来ました。これも自分の力ではなく、一緒に力になってくれた仲間のおかげ。今後は、平成観光の女性キャストから目標とされ、また憧れられるような存在になることが夢です。学生の皆さんに知っていただきたいのは、平成観光には活躍できる場がたくさんあります。それに是非気づいて欲しいな〜!
そんな私たちと一緒に、自分たちの想いを形にできる平成観光で頑張ってみませんか?
皆さんと働ける日を楽しみにしてますね!(小倉 綾夏さん/2011年入社)

学生の方へメッセージ

平成観光の社風は、とにかく明るく元気なこと。「私たちの仕事はお客様を楽しませる事であり、そのためには自分たちが楽しんで仕事をする事が大切」というのが平成観光の基本的な考え方。だから、楽しむことが好きな方やノリのいい方は大歓迎!新人でも遠慮せずに言いたいことが言えるほか、真面目な会議やミーティングの場でも笑い声が絶えることがありません。業務中のインカムの内容はほとんどが私語。だからこそ面白いアイデアが生まれたり、コミュニケーションがとりやすいのです。
また、平成観光の事業は多様な個性の社員が集まることで活力を生み出しています。ボケ、ツッコミ、天然を問わずさまざまな視点から社員がアイデアを出し合って新たな仕事のやり方やノウハウを共有したり、それぞれの得意、不得意を互いにカバーし合うことが当たり前になっています。
風通しのいいフレンドリーな環境で伸び伸びと働けるほか、将来は店舗運営のプロや管理・企画部門のスペシャリストなど自分の希望するキャリア形成が図れる環境なので、平成観光に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひエントリーしてください!

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人事課のメンバー。ちょっとはじけてますが、これは普通のテンション。個性豊かすぎるので、驚かないようにしてくださいね!(笑)

マイナビ編集部から

「夢と感動のおもちゃ箱カンパニー」をキャッチフレーズに掲げる平成観光。このキャッチフレーズには、ワクワクする気持ちやサプライズをお客様に提供したいという想いが込められている。この理念を追求するために店舗や各部門に大きな裁量を与えており、これが活気があり顧客満足度の高い店舗作りに活かされている。自分のアイデアや考えを業務に反映しやすい為、「仕事をやらされている感」がなく、社員は常に高いモチベーションを持って楽しみながら仕事ができる。
同社は中部エリアを中心に北陸、甲信越にも店舗を展開しているが、新店舗を出店する際に大手流通企業と協力するなど独自の取り組みも行っている。また、店舗周辺の飲食店と連携して自社の顧客向け会員カードで優待サービスを受けられる仕組みを作るなど、地域と共存して共に繁栄する姿勢を持っていることも同社の特徴である。
前述のように社員の自主性を尊重しているので、こうした地域との連携や店舗運営の方針、さらにキャリアプランをサポートする制度などもトップダウンではなく社員の声から生まれている。半年ごとに人事評価があるため意欲と能力があれば昇進も早く、頑張れば30代で年収1,000万円を目指せることも同社の魅力の一つといえるだろう。

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「新卒社員の半分はパチンコ未経験者。サービス業として平成観光を選んで頂いてます。大切なのはサービス業としての笑顔やレスポンスの良さ」と営業支援課課長の小岩井さん

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